夏安逸回到家，將自己的書包放到飯桌上，先去泡好米飯才去做自己的課外任務，媽媽說米飯泡過之後再蒸會更好吃。

這次的課外任務是做一個小機器人，對他來說並不簡單，即便老師已經在課堂上認真細致地講過很多次了，但他依舊是連老師嘴裏最簡單的只會往前滑動的機器人走不會做。

大概十多分鐘過去，他只做出來了一個機器人外殼。

一個用紙板粘起來的殼子，和老師教的時候隨手做出來的機器人一模一樣。

其實很簡單，再往機器人裏面放一個老師發的小馬達，連接上機器人腳底四驅車的小輪子就能往前滑動了，但是即便是一個簡單的接電線的動作，也讓他費盡了腦筋。

過了半個多小時，他還是沒能做出來，他變得有些沮喪。

一個人的時候，他的臉上並沒有笑容，這來得格外珍貴的沮喪沒人能看見。

他看了看時間，直接放下了手裏的機器人，跑到廚房開始洗菜，他會做一些涼拌菜，其他的夏青檸不會教他。

剛來m國的時候，她對m國火警警報器的喪心病狂還不太清楚，租到房子之後就買了菜回來炒，在做到一道熗炒白菜的時候，觸發了警報器，她用了所有的她能想到的方式都沒能關掉那尖銳的警報聲。

消防車在十分鐘內趕到，幫她關掉了警報器，並且留下了一張巨額消防車出警單。

自此以後，夏青檸學會了一手炒菜時拿碗罩住警報器的絕活。

不過遮警報器需要踩梯子去，夏青檸擔心夏安逸還小，不太安全，就沒有教過他，這也是夏安逸不會去炒菜的原因之一。

等夏青檸回來的時候，天已經黑了，她看到兒子正乖巧地坐在地毯上接線，笑著摸了摸夏安逸的頭：“做了多久了？”

“不知道，好難。”夏安逸笑著：“媽媽，我做好了涼菜。”

“真乖，餓了吧，等媽媽一會兒。”

夏青檸將自己的手提包放到桌子上，熟練地從儲藏室搬出梯子調到最高放到廚房，拿了一堆書放到梯子上面，把碗扣在警報器上，再一本一本的往底下墊，讓碗牢牢扣住警報器。

“安逸，媽媽今天收到一位太太非常豐厚的小費，今晚我們可以吃香辣小龍蝦哦！”夏青檸的聲音活潑而又熱情，她想盡力讓自己的情緒感染到安逸，醫生說過他雖然笑得很溫柔，但是其實心裏很難受。

這讓夏青檸很自責。

是她的疏忽造成了安逸現在的抑郁癥。

夏青檸一直很節約，將錢省下來給安逸請心理醫生，但是效果並不明顯。

醫生說這孩子很聰明，從一開始普通的抑郁癥，到後來察覺到她的辛苦之後，轉變成了不易讓人察覺的微笑抑郁癥。

夏安逸最開始轉變的時候，她還以為安逸在漸漸痊愈了，開心了很久，但是剛好某天她請的心理醫生的老師突然過來，出於感興趣，和安逸多聊了一會兒，後來一臉嚴肅地告訴她，安逸不是痊愈，而是加重了的時候，她覺得天都幾乎塌下來了。

夏青檸幾乎手足無措，但是聽從了醫生的建議並沒有在孩子面前表現得過分緊張，保持著以為孩子痊愈了的母親的樣子。

她大學的時候就和傅清息結婚了，後來傅清息以不方便露面為由，將她帶回去金屋藏嬌，所以她現在的準確學歷應該是高中畢業大學肄業。

這樣的學歷讓她找不到太好的工作，她一直是在超市當五個小時的收銀員，再去咖啡館當五個小時的服務生，兩份薪水加上小費在一起才能讓母子倆過得好一點。

不過這也就限制了她的時間，她幾乎從來沒有去過夏安逸的學校。夏安逸很安靜，從不告狀，導致夏青檸以為他在學校過得很好，所以更沒有想過去學校看看兒子。

在這樣的惡性循環下，夏安逸的學院生活是真的多災多難。

直到今天傅清息的出現。

夏安逸開心了一瞬間，又失落起來，今天有叔叔幫忙，明天呢？依舊是會被欺負，沒什麽可開心的。

他還是微笑著幫媽媽做著力所能及的事情，母子倆的笑鬧聲沒斷過。

另外一邊的天使科技公司一群高管正規規矩矩站在門口。

傅清息一馬當先走進來，高管們一個個鵪鶉似的跟在後面，進了會議室。

一向膽大活潑的老m們沒一個竊竊私語的。

董事長氣場好強，人家怕怕QAQ

等大家一一落座之後，傅清息將自己位置上的話筒掰到面前：“我的時間很緊，未來可能要辛苦大家一陣。”不少老美悄悄苦了臉色，傅清息接著道：“不過付出會有回報，在m國，大家普遍的提成加起來不到公司總部同樣職位的人的一半，忙過這段時間，你們會為現在的辛苦鼓掌的。”

“廢話就不多說了，李菁把我前段時間讓你整理的東西發下去。”

“各位記住，現在每個人做到的程度，會直接和未來薪水掛鉤，所以自己嚴格把控好自己手底下的工作。我不在意你是否會加班，我只在意你是否能做到我要求的工作。做得到的留下，我帶你成為不論到哪兒都是精英的精英，做不到的就只有請離了。”

傅清息雷風厲行的狀態讓花國員工們熟悉得想掉眼淚。

董事長你剛下飛機不超過三個小時就開始拼命了合適嗎。

但是......老m們看著花國過來的老員工們。

一開始他們並不想來到這個看起來很快就會倒閉的公司工作，若非高薪的誘惑擺在那裏，這些人也不太想過來面試。

當時人事只有周華一個人，到現在全公司新來的m國人有四分之三都是他親自面試的。

想想公司現在一百多位員工，幾乎個個工作能力都很出色......

不得不佩服周華的眼力。

還有市場部李菁，當初他還有個助手，李菁帶著助手一天之內接待了五十多位客戶，人多的時候，客戶們直接在會議室擠著聽李菁的講話。

一開始的時候這些人還小瞧只有高中學歷的李菁，到後來直接震驚了。

他們甚至不知道李菁如何找來的客戶。

其他人的故事不勝枚舉，就連這群人中唯一一個女性行政總監陳潔，也都是以一己之力安排全公司上下的人。

這種極強的行動力，深深震撼了老m。

一定費盡心思要留下來，這個公司肯定會成為m國科技公司的巨頭。

就憑這樣一群員工，也一定可以！

現在傅清息許下的承諾，讓每個人都激動了，他們或多或少知道，眼前這群花國來的高管是在傅清息的指導下才變得如此出色。

薪水也許重要，但是他們更看重的是變成那種精英中的精英，那麽無論最後公司怎樣，他們都會得到這比別人拿不走的財富。

擼起袖子，幹！

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