王總是個很健談的人，說話恰到好處，對業務的把握也很精湛，他技能拆開講每一道工序，每一個車間的運作狀況，又能把所有的工序整合起來，談自己的感受。

並且他的特長還頗適合接待來訪的人員，場面上的話面面俱到，淩韻兒打量王總的小心思，大約被何翰宇猜透了，他回過身來，淡淡地說：

“王總是海歸派，金屬能源材料是他的專業，是我重金挖來的高科技型人才，知識就是力量在王總的身上顯示的淋漓盡致。”

王總面露感激之色：“何總，如果沒有你的栽培，我哪裏能有今天，我對您的感情是誰都不能比的。”

原來當年的王總也就是一個初出茅廬的大學畢業生，他來c城應聘工作，那時何翰宇處於剛要接管何氏的起步階段，招聘高級人才會場上何翰宇和父親何慶方親自負責面試工作。

何翰宇對人才是非常重視的，不惜重金，如果招聘到了中意的人才他會努力地栽培，當時的何氏在h城的規模很小很小，甚至拿不到臺面上來，應聘時王總提到了自己的專業，金屬能源材料，就是這一專業觸發了何翰宇的靈感。

何慶方一直不看好這一行業，並且對王總的印象不好，他認為王總太能言善辯了，以後不好駕馭，而何翰宇則認為此人委以重任，定是塊發光的金子。

父子二人為此達不成一致意見，最後在何翰宇的堅持下，何慶方決定聽從兒子的建議，一來是如果兒子看走眼了，那正好借此搓搓他的銳氣；二來是何氏終歸是要由兒子來打理的，既然兒子看好那個什麽金屬材料，可以讓他放開手腳搏一搏，如果賠了，剛好收回在h城的投資，為何氏丟掉累人的雞肋。

何翰宇咋董事會上慷慨陳詞，擊退了股東們的反對意見，成功招聘王總，之後又做了驚人之舉派王總去國外學習一年，回國後籌建了新能源材料基地。

當年的王總也是c大的高材生，原本可以保送出國的，無奈王總的父母皆在農村，體弱多病，這也是王總未能在學業上繼續深造的的原因。

而何翰宇打消了王總的顧慮，把其父母接到專門的醫院進行治療，請最好的醫生，治療好了王總父母多年的疾患，為老人買房，照顧他們的生活，讓王總沒有後顧之憂。

學成歸國後的王總帶領自己當年的大學同窗，攜手何翰宇一番打拼後創造了何氏的商業神話，在h城建立了屬於自己的商業帝國。

此舉曾經榮登電視電臺成為多家財經企業的報道的亮點，何慶方倍感欣慰，他認為兒子真是長大了有出息，頭腦靈活，好多老輩的董事都紛紛說：“生子當如何翰宇！”

王總對何翰的感激之情那是深深埋藏在內心，只要加倍努力來報答，何翰宇精明的頭腦，明銳的商業嗅覺也是令王總敬佩不已。

有多少人才因為沒有伯樂的賞識而被埋沒，有多少人才渴盼那可遇不可求的機會，王總便是這眾多人裏的幸運者，他把自己的那份感激換做了無比的忠誠，行動上忠誠於何氏，經營策略上更是為了何氏的利益嘔心瀝血。

第一百五十七尋釁滋事（2）

逛了一圈廠區，王總打算派地產負責人帶淩韻兒過去了解有關建築行業的情況，他們剛走出生產廠區的重地，迎面就碰上了前來接何翰宇的車子。

車子裏走出一個小夥子，神采飛揚，精神狀態相當不錯，這個小夥子大踏步走過來，直直地看著淩韻兒一會兒後，用略帶驚訝和驚喜地聲音問道：“你是淩韻兒？你還認識我嗎？”

淩韻兒有些迷茫地看看他，想直接搖頭又怕拂了對方的面子，她用疑惑的眼神看著對方，說道：“你是”

小夥子在確定了眼前的這位就是淩韻兒後，高興地說：“我是池城的同學兼好友蘇越。”

何翰宇皺皺眉頭，他最煩聽到的便是池城兩個字，這個蘇越還不怕死的往前面撞，當下何翰宇便冷冷地往前一步走去，王總還在納悶為何總裁不高興了，但是他哪裏能看明白呢，因此也緊跟上總裁並肩而行。

身後的蘇越用洪亮的聲音問道：“你跟池城要結婚了吧！我算了算你也該大學畢業了。”這句話不問還好，一問可算是拍在了馬蹄子上。

淩韻兒很尷尬地說：“我們我們分開了！”

蘇越的眼底卻冒出了一股小火苗：“你們分開了，不在一起了嗎？”那樣子好像他一直等待著淩韻兒跟池城分開，好似這樣他才有機會博得美人歸一樣。

何翰宇冷冷地對王總說：“工作期間都這樣閑，以談論私事為樂趣嗎？”

王總趕快用特有的方式制止了身後的蘇越，一行四人便都默不作聲了。

正在這時負責後勤工作的另一個負責人方總，走過來帶著幾分著急和焦躁不安，向前一步向何翰宇匯報：“何總，不好了，前面出現了工人集體鬧，其中一人坐在樓頂示威，他糾結了一部分員工在樓下拉起條幅：打倒黑心資本家。!”

王總在技術處理上都沒得說，可在管理上稍微有點婦人之仁，這也是何翰宇定期來h城聽取工作匯報的原因，他要根據王總的匯報，讓中層領導再制定出符合他心意的管理辦法。

看著何翰宇聽到尋釁滋事時心情居然還算不錯，方總知道總裁這是有對癥的妙方，總裁一貫是忙而不亂，焦而不躁，越是在緊要關頭，越能沈穩有力，跟著這樣的領導，這些員工們還是很放心的。

何翰宇低聲問：“事情的起因？”

方總小心翼翼的開口說：“這個叫嚷著要跳樓的人，是基地的老員工，技術工，很熟練，後來榮升為檢驗產品的組長，深得車間主任的信任，可最近查出了他好多的虛報漏報，同時他有把廠房廢舊材料拿出去倒賣的行為，所以我們按照管理方案給予了開除的決定。”

“做的很對，沒有商量的餘地！”何翰宇果斷冷峻地說。

方總在得到總裁的首肯後繼續說：“何總，最近天氣炎熱，我們這裏有不少流水線上的員工幹活的時候暈倒了，工人裏情緒很大，於是這個被開除的員工便糾結人們鬧事，打著減少工時的旗號鬧事。”

王總適時地插上一句：“那是不是適當地縮減一個工時？”

何翰宇眼眸冷淡的看著遠處面試的人群，幹脆利索地說：“不行。不想做了可以辭職，反正想進廠子的人多得是。”

方總搖搖頭：“流水線上的工人基本一天工作12小時，普通車間還好有幾個電氣焊的車間，必須保持一定的室溫，夏天天氣炎熱，中暑暈倒的很多。我們在不讓步恐怕會”

“會什麽？會引起民憤？”何翰宇嗤之以鼻，冷冷地說道：“工作的性質和工作的種類在他們進基地的時候已經說的很清楚了，而且工資待遇薪水獎勵我們何氏比別的企業高得多，今天這個鬧一鬧我們就妥協，明天那個鬥一鬥我們就讓步，十幾萬人的基地天天搞游行示威嗎？”

何翰宇的態度很堅決，勸退，遣散人群，臨時派人過去演講，講明公司的制度原則，把對方的合約也拿出來，如果繼續鬧事可以隨便去告，這裏完全按照h城的工人勞動制度辦廠，沒有一點逾越之舉，繼續鬧事的開除。

王總點點頭，他也知道自己的軟肋是關鍵時刻有點懦弱，於是方總在得到何翰宇的大力支持和計策之後，便胸有成竹地帶著他的團隊前往事發現場了。

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