企業領導當著我們的面倒了很多苦水，一句話，就是雲嶺縣的投資環境遭到了破壞，讓他們公司在這邊的發展受到了嚴重的威脅，和政府個別領導的矛盾日益凸顯出來，官員動用手中權力處處和企業為難。

這位領導盡管沒有直接說宋市長離開雲嶺縣之後，雲嶺縣的一切都變了，變得一些領導們沒有把企業當投資人來看，但他的每一句話中，有著這樣的感覺。沒有明說，主要是陪同我們的有縣長，副縣長，都是縣裏主要領導。

我看了一眼身邊的高縣長，說，高縣長，還是你說說吧，雲嶺縣目前存在著這麽大的問題，你這個當縣長的要好好的檢討一下。當著企業的面，你就給企業領導們做個保證，下來該怎麽辦，這些，是你們政府應該為企業做的。

高俊針對最近發生的事情，代表政府給稀土礦業公司的領導們道了歉，說造成這種局面，縣政府有很大的責任。高俊說，現在在市委市政府的關懷下，縣政府也在積極的采取措施，確保企業在雲嶺縣的投資受到保障，不會因為個別人的私心，影響到了企業在雲嶺縣的正常投資。如果有人采取非法的手段來幹擾稀土礦業公司的正常經營，公司可以直接向公安部門報案，這次的事件，市政府已經指示了市、縣公安部門，要嚴厲打擊這種惡意破壞企業生存環境的行為，這就是一種犯罪。

說到這裏，高俊提高了嗓門，表現出很憤怒的樣子。他是想為雲嶺縣的發展多做點事情，有這個決心，可是，領導班子之間的矛盾，讓他這個縣長在開展工作的時候處處被動。高俊對雲嶺縣未來的發展方向做了一個闡述，雲嶺縣今後的發展，會沿襲著前任縣委領導班子的思路，繼續把雲嶺縣目前的地方企業做大起來，要以經濟建設為中心，把發展放在第一位。

沿襲著前任領導的思路來發展雲嶺縣，這就是表明會堅持著我在雲嶺縣的時候提出的發展路子，要以地方優勢資源作為後盾，把地方的資源深度挖掘出來。同時，政府要支持地方企業做大，將開發出來的幾個項目做成品牌，實現其價值的最大化。

在高俊講話完了之後，我代表市政府也講了一些情況，主要是給他們信心，要相信政府會把這件事情處理好，給企業提供一個好的發展壞境。雲嶺縣目前的投資環境出現混亂，有個別領導要以犧牲群眾利益來滿足自己個人利益，這種現象很快就會得到改善，市委市政府也不會容忍這樣的人繼續危害企業的健康發展。

我還說，今天下來，帶著這麽多個部門的同志們一起下來了解情況，這就是市政府對雲嶺縣稀土礦業發展的重視。不管遇到怎樣的困難，市政府對雲嶺縣的情況都很關心，要支持雲嶺縣搞好經濟建設。而你們這些企業家，就是雲嶺縣發展經濟的生力軍，雲嶺縣的發展是離不開你們這些做企業的人。

最後，雙方就豐臺鎮稀土礦存在著的一些困難進行了交流，公司表示，只要當地給企業提供一個良好的投資環境，他們會盡最大的能力把稀土礦的最大價值挖掘出來，這不光是為了公司的發展，也是在幫助雲嶺縣發展經濟。一個好的項目，也需要有一個開發的團隊，就拿雲嶺縣稀土開發來說，以前這個礦一直不能開發出來，最後在紫光礦業這樣專業的公司運營下，雲嶺縣稀土礦才慢慢的體現出了開發價值。如果說現在有人看中了稀土這個項目，想要強行的滲透到這個行業裏面來賺錢，沒有專業的技術和營銷平臺，礦山只會成為一堆廢土，雲嶺縣豐臺鎮的稀土礦只能回到以前的景象。

企業領導說的這是實話，豐臺鎮稀土礦能夠逐步發展起來，這都是我們看在眼裏的。以前我在元達集團和紫光礦業兩家公司中選擇了紫光礦業來投資稀土礦的開發，也就是看中了這家公司是專業的礦業公司，不管是在開采技術，還是銷售平臺上面，都對開發雲嶺縣稀土項目有幫助。事實也證明了這一點，紫光礦業公司接手豐臺鎮稀土礦之後，雲嶺縣稀土礦這幾年都呈現出快速發展的事態，也給雲嶺縣的財政收入增加了不小的一筆。

在稀土礦業公司以座談會的方式開了一個多小時的會議，基本上是了解了目前稀土公司最大的困惑，那就是行政過度的敢於企業的發展。這裏面，可能就是一些官員想要入股稀土企業，但企業並不太樂意公司裏面存在著一些白拿錢的官員在裏面嗎，雙方在達不到一個共識的情況下，矛盾就凸顯了出來。

我們在礦業公司交流參觀之後，公司的領導們陪同我們去了豐臺鎮，這次下來，除了是要給企業帶來信心，也是想要實地去考察一下稀土礦現場的開發情況。前不久發生在礦上的事故，至今讓我們有點後怕。每次高俊給我打電話匯報工作的時候，我都會提醒他一件事情，那就是要加強對豐臺鎮稀土礦的安全監管。礦難事故的發生，是血淋淋的教訓，我們不敢有一絲的馬虎。我多次對高俊說過，要是雲嶺縣稀土礦上再發生類似的礦難事故，那他這個縣長就直接不要當了。

最近，高俊也是承受著很大的壓力，自己這個縣長才當了沒有多長時間，發生了好多事情，市委領導對雲嶺縣的工作現狀很不滿意。這一次，我希望高俊能夠抓住機會，好好的把自己被動的局面給扭轉過來。這一點思路，我也給高俊多次提醒過，只要把工作思路梳理清晰了，把眼前的難題給解決了，下一步，就會按照自己的規劃目前去完成任務，而不是現在這種被動去解決工作的局面。

到了礦山上，工人們知道市裏也下來了領導，很多人都圍攏過來，跟我們抱怨著，說政府應該下大力度打擊黑惡勢力，不能讓這些惡勢力來擾亂礦上的正常開工。

從礦上回雲嶺縣的路上，我把高俊叫到了我的車上，和他談了下一步要做的幾點工作。第一步，就是要在雲嶺縣搞一次打黑行動，要盡可能的把這兩次到礦上擾亂的人員給抓捕歸案，起到一個震懾的作用。同時，還有一個目的，就是要打草驚蛇，先把策劃這次事件的幕後人給引出來，我們就有機會抓住把柄、。

如果這次針對指使一些社會無業人員到礦上擾亂的事情真和肖紅軍有關，那下一步就很好把肖紅軍給踢出雲嶺縣。到時候，胡海洋也就找不到理由在常委會議上去包庇肖紅軍。我現在需要等待的就是有更充分的理由。目前手中已經握著有人舉報肖紅軍貪汙修路款的事情，但還需要掌握到真實的證據才行。

高俊把他的想法給我說了一遍，看得出來，他對下一步的工作還是缺少信心。我告訴高俊，讓他放手去幹，不要擔心會得罪人，也不要怕做錯了什麽事情，只要在堅持大方向不變的情況下，要以百姓的利益為基礎，以發展的目的去開展工作，就沒有什麽好擔心的。

瞻前顧後的工作態度，是辦不成什麽大事。現在高俊處處被動，也就是顧慮太多，很怕失去了現在所得到的縣長位置。這一點，我嚴重的提出來批評了他。

高俊似乎也意識到了自己存在著的問題，他也直白的跟我說，自己就是沒有敢放開手腳去做工作，怕和縣委肖書記把關系搞得太僵，這樣更不利於領導班子的團結，會對今後開展工作造成困難。

我說，如今的現狀，不是你單方面想要維持團結就能把工作開展好的。與其這樣去將就對方，還不如直接幹好自己的本分工作，縣長的主要任務，也就是發展經濟，把增長兩個字給抓好，這就是縣政府的主要職責。

高俊清楚自己肩上的壓力，經過我這麽一批評開導，他也清楚，現在這個時候，之後奮不顧身的迎接著眼前的難題，把這些困難都解決好了，才能談得上發展。他擔心自己不能團結好領導班子，會影響到他這個縣長的位置，這種錯誤的觀念，高俊也算是明白過來。

他想要保住自己縣長的位置，或者是在縣長的位置上有更進一步的提升，那就不能安於現狀，必須拼搏出自己的一條道路來。

我把自己當初在雲嶺縣做縣長的經歷跟他講了，特別是自己剛到雲嶺縣來的時候那種心情，從一個領導的秘書，直接來到這地方擔任一方大員，還是人生地不熟的。當時我面對著我困難處境，要比高俊現在艱難得多。但為什麽我能在雲嶺縣做得成功，能樹立起我的官威，也為雲嶺縣的發展找到了思路。有一點是很重要的，那就是我心裏沒有裝著一個怕字，敢於去做，敢於去想，只要是我覺得有可能為雲嶺縣的發展有幫助的事情，想好了，我就大膽的去做，不要擔心失敗。靠著這種開脫進取的精神，我大膽的在雲嶺縣創出了一條路子來。

說這些過去給高俊聽，也是在分享我的經驗，盡管高俊都是在雲嶺縣看到我一路走過來的，但在高俊的身上，缺少一種魄力，這是要成為一個領導最必備的氣魄。一旦這個領導沒有了魄力，無法服眾，這對今後開展工作帶來很大的影響。

我要高俊壯著膽子去做事情，不要怕事情沒有做好丟了自己的官位。有這種擔心的人，成不了大事，也只能做一個在小崗位上安於現狀的基層幹部，這樣的人，不能委以重任。

回到縣裏，我們就豐臺鎮稀土礦的事情交換了意見，對雲嶺縣政府提出了一些責任。肖紅軍聽說我們從豐臺鎮趕回了雲嶺，他就帶著秘書到了縣政府和我們見了一面，還故意熱情的挽留我們在雲嶺縣吃晚飯，說是要陪著我們喝幾杯，給我們致歉，說早上沒能親自出面迎接市裏下來的領導，他心裏有愧疚。

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