我的這番話，引起了一陣小小的騷動，其他幾個領導都在議論這個問題。要對這麽大的一個企業進行改制，確實有很大的難度，這一點，我心裏也很明白，要改制，必定要裁掉大部分人員，但我更清楚一點，只要這次市政府下大力度整頓官員濫用職權的問題，要從鋼廠進行調查著手，文件一旦出來了，我相信鋼廠裏面不少關系戶會主動的提出離開鋼廠，這樣一來，就減少了裁員的壓力。

這是我心裏盤算著我問題，也是基於這樣的基礎之上，我才敢提出這種想法。

會議室裏騷動了一會兒，有人提出質疑。

“要把企業股份化，引進外來資金入股，這樣一來的話，要裁掉很大部分的工人，這些人怎麽安排。現在鋼廠提出要裁員，就發生了群裏鬧事事件，如果裁員的消息下發到企業裏面，那不是要引起更大的混亂嗎。”

我說到：“這個問題其實不是重點，現在的重點，是要落實鄧書記提出的一個口號，嚴厲打擊官員濫用職權給自己親屬安置工作的問題。我想，在解決鋼廠的問題之前，我們應該先整頓好這方面的原則問題。不然的話，其他的行業裏面也會爆發出一些弊端來，特別是在壟斷企業，國有企業裏面。這些企業待遇高，工作問題，不少官員就動用手中的權力把自己的親人安排進去，而這些人，大多數都是只會拿工資，不會做事情的閑置人員。有這樣一些人在企業裏面，嚴重的阻礙了企業的正常管理和發展。如果我們把這方面的問題都解決好了，我想，解決鋼廠裁員的問題，那也就是很輕松的事情。”

“嗯，我覺得宋副市長說得有道理，表面上看，我們嶺南市官場風平浪靜，但是，在這樣平靜的外表下面，確實存在著很多的問題，是該好好的反思一下。要解決鋼廠的問題，首先還是要解決掉我們官員內部存在著的一些不好的習慣，讓我們當官的人做到真正的盡職盡責，做到為我們這個城市的經濟建設在著想。第一步，整頓紀律問題，對官員濫用職權，安排一些閑置人員，沒有技術和本事的人員在企業混飯吃的，除了企業要辭退這樣的員工之外，相應的官員也要做出處理。這個事情，要在最快的時間內完成工作。鋼廠鬧事風波，明天讓鋼廠的領導到常務會議室，魏副市長，毛市長一起參加，我們先把鋼廠群體鬧事的問題平息下來，再從根本上進行解決矛盾。

鄧書記沒有讓我參加明天的會議，我想，是鄧書記不希望我卷入到鋼廠的風波中去。這次對嶺南市官場的整頓，也要對鋼廠的問題進行調查，弄得不好的話，這裏面就不光是鋼廠領導班子會出事，很有可能還會牽扯到市裏面的一些官員。

在鋼廠的這個問題上，要不是發生了這麽大的群體事件，鄧洪波也不想去捅這個螞蜂窩，但現在已經到了不捅不得行的地步了。如果這個螞蜂窩再不捅掉的話，今後會發生更多的事情 出來，甚至有可能鬧發大的群體事件也是有可能的事情。在這個問題剛爆發出來的時候，市委不能再對鋼廠的事情抱有猶豫和幻想的態度。

企業制度不改革，人事問題不改革，只會在這個問題上發展得更加的糟糕。長痛不如短痛，鄧書記也看到了這問題的嚴重，必須要把鋼廠的問題處理好，就算是在這個工作上面會引起不少官員的強烈不滿，也要去做。在鋼廠這個覆雜的事情上，必須有鄧洪波來牽頭解決，只有他在嶺南市官場中的魄力，才能夠把這個爛攤子給收拾好，我們心裏都清楚。換了其他人，估計把這一攤渾濁的水攪不清。

我知道他們明天早上開會要研究鋼廠的事情，在解決鋼廠的這個問題上面，我也有自己的一些想法。當天晚上，我加班寫了一份材料，把我對鋼廠存在著的問題，以及怎麽來解決好鋼廠的問題寫了我自己的觀點，準備送交給鄧書記。不管我的方案是不是行得通，既然這次是由鄧洪波親自掛帥來處理鋼廠的事情，很有可能在鋼廠的問題上牽涉到官場的腐敗，接下來要面臨著的工作十分艱巨。作為鄧洪波身邊值得信賴的人，我有責任來協助鄧書記處理好眼前的困難，把我的觀點呈給他，對他解決鋼廠的問題有一定的幫助作用。

我相信鄧洪波的心裏也希望我能給他出些點子，他相信我有這方面的能力。在會議上的時候我就提出了關於對鋼廠進行股份化的大膽想法，鄧洪波似乎對我的這個觀點比較認可，他需要的就是一個完整的實施方案。我提出的這個方案，盡管有點冒險，會引起更大的波動，但要解決好鋼廠的問題，還真得下狠心，不能有手軟。

市政府也會在政策上面極力的配合，我想，毛曉東也願意這麽做。就今天的這個會議上面，毛曉東和魏大林發生了爭執，等於是魏大林在挑釁毛市長的權威，這會讓毛曉東心裏不舒服。他在解決鋼廠的這個問題上面，從一開始就和魏大林的意見不能達成一致，這是我敢肯定毛曉東會站在我們這一邊，對鋼廠存在著的問題下大力氣來解決，不管在解決這個問題上面要付出多大的傷害。

魏大林在維護著鋼廠那幫領導班子的利益，市委要下大決心對鋼廠的問題進行調查，包括鋼廠在人事任免問題上，以及這幾年的財務經營方面都要進行檢查，如此一來，極有可能因為鋼廠的問題牽扯出更大的一些社會問題。嶺南市政府在以前沒有下決心這麽做，也是在擔心這裏面存在著的許多千絲萬縷的矛盾。現在要下狠心調查了，一定會圍繞這個問題引起很大的波動。

晚上，我加班的寫了一份材料出來，闡明了我對鋼廠問題的幾點看法。也憑著我自己大膽的猜測和假象，用什麽手段來解決鋼廠的問題，也做了一個方案出來。我提出這個方案的重點，還是對鋼廠進行改革，首先就是制度上的改革。之前的鋼廠就像是一個繈褓中的幼兒一樣，有政府這個後臺給他撐腰，它就像是沒有長大的孩子，不敢自己承擔風雨的洗禮。當市場上發生大的變化的時候，這些沒有經歷過市場經濟洗禮的企業就無法適應這種競爭的挑戰。鋼廠的領導班子們走保守思想的經營路子，只顧著保住自己的利益，而犧牲了鋼廠的利益，如今，政府要對鋼廠進行改制，實行股份制經營管理，引進外來資金的投資，徹底的改變鋼廠目前國股權化，讓一些沒有競爭優勢的工人在企業的經營中進行自我淘汰。

要符合市場經濟的發展，就必須要讓企業按照市場經濟發展的路子來走，走出特色，要有過硬的管理手段，不能讓整個企業裏面都是關系戶擁堵著，這樣會嚴重的妨礙了企業的正常發展。我寫了上萬字的方案書，把鋼廠存在的問題，已經要怎麽做才能夠改變鋼廠的困境，用這上萬字的內容進行了分析。

第二天早上，我起床之後就給鄧書記打了電話，把我昨天晚上寫了一份有關鋼廠問題的材料給鄧書記說了，說這份材料只是談一下我的個人想法。具體的方案，還得由鄧書記和會議研討小組的人來確定。

鄧洪波聽說我寫了一份有關解決鋼廠問題的方案出來，讓我馬上送給他看一下。

我跟鄧洪波說，我正有此意，問他是送到他家裏來呢，還是一會兒送到他的辦公室裏去。

鄧洪波說，先送到他的家裏，一會兒去單位之前，先把我寫的方案看一下。

鄧洪波知道這個事情很急，鋼廠的問題要盡快的拿出解決方案來，目前群體事件暫時得到了緩和，這是市政府領導給全廠工人給了一個承諾，說是無論用什麽辦法，都會努力的保住鋼廠，不讓這麽多的工人失業。領導的承諾出去了，鋼廠工人們的情緒勉強得到了緩和，但這都是暫時的平靜。一旦市政府不能拿出有效可行的解決方案下來，這樣的群體暴利時間還會繼續發生。

我給小黃打了電話，讓他早半個小時到我家裏來接我，說有重要事情先處理一下。

小黃到我家樓下的時候，比平時來接我的時間提早了三十五分鐘。

“宋市長，這麽早就要出去辦事嗎？”

“先送我去一下鄧書記的家裏，我和鄧書記有事情要商議。”

“好的。”小黃來到我的身邊，幫我拉開車門，用手擋著車門的上方，擔心我進車裏的時候不小心把頭給撞了。每次我上車之前，小黃都會這麽做，我也習慣了被他這樣細心照顧著的方式。等我上車之後，小黃開著車把我送到了鄧書記的家裏，他也陪同我一起去了鄧書記的家中。

“鄧書記，這麽早就過來打擾你了。”

“我接到你給我打了電話過來，早上就沒有出去鍛煉了，在家裏等你過來。昨天晚上加班寫的？”

“是的，我知道今天你們要對鋼廠的事情進行研究，這事情不能耽誤，我昨天晚上就加班寫了一份材料，按照我個人的思路，對鋼廠的問題進行了一個分析，提了一些解決鋼廠問題的方案出來，希望有一定幫助。”

“我先看看，你寫的方案，應該有亮點，我也比較讚同你昨天在會議上提出的想法，讓企業市場經濟化，我們政府不能再當企業的保姆了。”

“鋼廠的問題，主要還是在管理者身上，他們沒有把企業當自己的事情在做。鄧書記，那你先看一下吧，我就不影響你了。如果在鋼廠的事情上有需要我協助工作的地方，請鄧書記隨時安排給我，我一定按照鄧書記的意思去落實。”

“小宋，你知道今天的會議，我為什麽沒有讓你參加嗎？”鄧洪波問題。

我心裏想過，也大體知道了鄧洪波的意思，不過，既然他這麽問了，我也想聽聽他的想法。

“鄧書記，其實我很想協助你做好鋼廠的事情，具體是什麽原因讓鄧書記不讓我參加今天的會議，我還不太清楚。”

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