“朱縣長好大的官架子啊，這次安全工作學習會議，是市委、市政府落實的重要工作會議。不知道是朱縣長沒把鄧書記和毛市長放在眼裏呢，還是沒把我這個新上任的副市長放在眼裏。今天的會議，市政府在三天前就下了文件，要求各個部門都必須參加，可是，這次如此重要的會議，縣領導就只有你們一個縣不參加，朱縣長難道是覺得這種會議不重要嗎。”

“宋副市長，我知道這次會議的重要，也知道市政府很重視這次安全工作會議。如果我們不是召開一個緊急會議，我肯定會到市裏來參加學習。”

“朱縣長，你請假是給魏市長打的電話，但他沒有把你請假的事情告訴我，我只能算你們縣缺席這次工作學習。要麽，你自己到市政府來找我，好好的了解一下今天會議學習的重要內容，就這樣吧。”

不管朱縣長給魏大林打電話請假沒有，很明顯，他是聽從了魏大林的指示，朱縣長是故意不來參加市裏的安全工作會議。

我必須要給他施加壓力，非要把朱縣長給叫到市裏來，安全工作這樣的大事，絕不能因為幾個人就影響到了整個工作安排。

如果在這兩天時間內，朱縣長不親自到市裏來找我，跟我說明原因，我只能繼續給他施加壓力。我倒是要看看，魏大林能不能把這些人都團結起來跟我作對。

和朱縣長聯系之後，我又找了兩家市局單位，分別給兩個局一把手打了電話。他們的理由和朱縣長一樣，也說了這次沒能參加會議，是給魏副市長請了假的。

我在電話中發火著，說這次安全工作會議是我宋三喜在負責，即使你們有重要的會議召開，不能出席市委安排的安全工作會議，那也必須給我宋三喜打電話請假。

最後，我對他們提出的要求是兩天之內，到我辦公室裏說明原因，並按照市委關於加強安全工作學習的通知，在本單位開展全面的安全教育學習。

我給他們設定了最後的時間，就看他們怎麽來選擇自己的前程。我相信，這些人不會把自己的路給堵死，肯定會想出其他的方法來周旋這個事情。

在我的心裏給他們的底線，就是這些我打了電話的單位，會派人到市政府來找我說這個事情，繼續執行市委在防範安全工作上面的決定。

要是這些人能夠支持我的工作，對他們今天沒能到會的不禮貌行為，我可以不去追究，也算是對他們左右為難的體諒。

可是，也要這些人能夠理解我的難處，不要有意和我作對。我聯系了幾個沒有才加會議的單位，責備了他們幾句，對這次沒能參加會議的單位領導，要求他們到市政府領取資料，然後在自己的單位組織學習。

這一點，是我對這些單位提出的要求，必須完成。凡是沒有按照市委要求完成這次安全工作學習的單位，一把手領導承擔工作失職責任。

我在電話中明確的告訴這些領導，醜話我就說在前頭，誰要是把我的話當成耳邊風，那也就不要怪我宋三喜不講人情。

安全教育學習，是兩位領導交代給我的任務，也是我全面面臨著嶺南市各級官員的挑戰。這一次能不能把這項工作落實到全市各個單位，也能體現出我有沒有領導魄力。

全市各個縣，各個局，以及事業單位，合在一起是一個很龐大的體系。楊主任也許說得對，是我要求太高了一點，全市這麽多個部門及政府機構，只有十多個部門的領導沒有來參加安全工作學習會議。按理來說，今天到會了這麽多的部門領導，已經是很不錯的表現。

我自己也覺得到了這麽多的單位，達到了我的預期，但想到好多個部門的人被魏大林聯絡起來為難我，我要是不趁著這個機會在他們的面前體現一下自己的領導魄力，今後會更加的讓這些人小瞧了我的本事。

一方面是為了工作，另外一方面是我想建立自己在市政府的威信。一個領導者必須具備個人魅力，做人做事都要有魄力，才能夠在這個圈子裏有說話的分量。

我調入市政府不久，正好很多人都還沒有摸清楚我的脾氣，這是我建立自己領導魄力的最好機會，我必須要以強硬的辦事作風出現在大家的印象中。

第二天上午，就有一個單位的副局長到了我的辦公室裏，代表他們局長過來了解安全工作的會議情況。以及說明市政府舉辦的全市安全工作會議上，他們單位沒能出席的具體原因。我知道這些原因都是他們找的借口，但這個單位的局長能夠派人過來找我，說明不想跟我較真，怕我動真格，拿他說事。

這個副局長到我辦公室之後，我發了一點小脾氣，說這次全市安全教育工作學習活動，是市委和市政府領導都很關註的一次學習，凡是沒有參加會議的單位，把資料拿回去之後務必開展學習交流，過幾天，市政府成立的活動監督小組會對沒有參加工作會議的單位作為重點檢查。要是在本單位沒有開展安全工作教育學習會議的，那就別怪宋三喜沒有把招呼打在前面。

副局長跟我道了歉，說自己把這些光碟和資料帶回單位之後，一定組織單位同事學習，也會把這些要求落實到實處，確保單位在安全工作方面做出榜樣。

既然這單位領導都派人過來低頭承認了錯誤，我也不想在這個問題上過於做得絕情，多少還是給雙方留一些餘地。只要他們的心裏防線在松動，那我就有機會把這次的安全防衛工作在全市落實下去。沒有到會的單位，能夠在本單位展開學習交流會，把安全工作作為一個重心來抓，這就達到了我想要的效果。

做這樣的工作，必須要各個擊破，我就不相信每一個人的心思都會一致，不可能這樣的齊心。魏大林想要把自己身邊的人聯絡成為一個團體，一起來對我發難，但在我看來，每個人的心中都有自己的小算盤。當自己的利益個權力受到威脅的時候，還是會想到用其他的方式來謀取生存的機會。

這些局領導自己不方便出面，就委派局裏的副局長過來找我，跟我說好話，當面的解釋不能到會參加安全工作學習的原因。並且，希望我能簡約的說一下會議的指導精神，他們回去之後，會把這次安全工作會議的指導精神帶回局裏，組織全局通知學習，深刻的來領會市委開展這次安全工作學習的重要目的。

在我打電話之後的兩天時間中，有幾個單位都到市政府來找過我，了解這次安全工作會議的基本情況，也是在向我暗中示好，好讓我不把這件事情放在心上去計較。

我的各個擊破的方式，起了很大的效果，把魏大林的聯盟差不多摧毀。盡管這些單位對魏大林親近的人沒有親自出面來找我談事情，但他們都安排了領導過來，這讓我更加的確認無疑，所謂這些魏大林提拔起來的人，也是坐山觀虎鬥，他們是誰都不希望得罪了，更希望的是在我和魏大林之間尋求一種中立的態度。

只要這些人不在工作上刻意的跟我為難，我也不想去為難了他們，畢竟，任何人在仕途上都要面臨著一些難處，這一點我還是能夠理解。

如果我做得太過分了，一點都不體諒對方，這些人今後也不敢用心來對我。作為一個管理者，很多時候還是要做到恩威並施，才能以德服人。

要得到對方的尊重，首先自己要有高尚的人品和個人魅力。這些人目前不擁戴我，除了一方面他們是魏大林平時關照的人，另外一方面，他們對我宋三喜的為人還不是很了解。當有一天他們知道了宋三喜做人做事方式，用我的個人魅力去獲得對方認可的時候，說不定就會在工作中從反對到支持著我。只不過，現在需要的是一個時間來讓我們雙方彼此深入的去了解，去看清楚對方的為人情況。

我打過電話的幾個單位中，有八成的單位都過來找了我，從市政府辦公室裏領取了資料和光碟，這讓我更加的有了信心，也看到了魏大林身邊的這些人也有可能被我拉攏過來，成為我戰線中的一員。有了這種底氣，我跟魏大林打電話過去，想在魏大林的面前有意的示弱一下。

“魏副市長，我聽說上次沒來參加安全工作會議的單位領導們，都給魏副市長請假過，有這麽一回事情嗎？”

“宋副市長，你這什麽意思啊，難道你懷疑是我叫他們不來參加會議的嗎。”

“我不是這個意思，只是這次會議很重要，鄧書記和毛市長也在過問會議落實的情況。你說，有十多個單位沒有來參加安全工作學習會，我怎麽跟領導們匯報這個情況呢。”

“你該怎麽匯報，就怎麽匯報。他們沒有來參加會議，可能是有特殊的原因，是不是宋副市長沒有讓人通知到位呢，說不定一些單位不清楚要開這個會議。”

“我給這些沒有來開會的單位親自打了電話，單位領導都說是給魏副市長請假了。既然都跟魏副市長請假了，魏副市長怎麽都不跟我說一聲呢。要是魏副市長提前知會我一聲，那我也不用打電話過去責備他們啊，你說對嗎。”

“是有幾個人打電話給我說過這事情，說他們單位有重要會議要開，時間都定了下來。我想，他們有重要會議，關於安全工作學習的問題，下來之後可以讓他們單位自己組織學習，就同意了他們不過來開會。宋副市長如果為了這個事情要找我問罪的話，也沒關系，我會承擔這個責任。”

“魏副市長你誤會了，我怎麽能問罪你呢。既然他們都給魏副市長請假了的，那我就安排工作人員和他們聯系，讓這些單位內部組織一次教育學習。安全問題是大事，我們不能只做一些表面工作，每一項工作都得落實到實處，任何單位都要把安全問題當成是工作重點來抓。”

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