第832章 有人眼紅
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眨眼間到了7月11日，楚清的制藥廠迎來了廠慶一周年。
學校領導層和制藥廠全體員工參加慶祝會議。
在學校領導講完話後，楚清作為一把手，挺著孕肚上臺講話。
先是熱烈歡迎各位領導蒞臨制藥廠，感謝各位領導一年以來對制藥廠的支持，之後代表制藥廠全體員工做工作匯報。
工作匯報非常全面，從思想、銷售、科研、管理、職工福利等各方面進行總結，並講了下半年的工作計劃。
全程脫稿。
獲得熱烈的掌聲。
這一刻，不止陶奕辰一個人覺得楚清光芒四射，在場的每個人都這麽認為。
開完會後，參會人員一起合影，領紀念品。
之後專車拉去京都大酒店就餐。
采取自助餐形式。
這次廠慶得到領導和員工的一致好評。
當然也不乏有嫉妒之人。
畢竟制藥廠這一年來的效益太好，上半年純利潤200萬元。
有人眼紅了，想趁著楚清懷孕生孩子期間，頂替她一把手的位置。
陶奕辰自然知道那些人是誰。
不過，他沒有阻止。
因為他覺得再過兩個月，自家媳婦確實該好好休息。
清清的預產期是11月底，生完孩子至少休息半年。
既然有人想試一下一把手的位置，那就讓他試。
在陶奕辰的建議下，楚清把制藥廠上半年的獎金發給員工。
而楚清也取走了個人分紅，同時也把純利潤的一半上交給學校。
七月份全部減產，並給工作人員放了半個月高溫假，工資照發。
到了八月初，制藥廠的戶頭上只有2萬塊的純利潤。
8月1號至15號，工人們上班，天氣依舊炎熱，楚清再次給工人們放了半個月的假。
到了九月初，制藥廠的純利潤只有4萬塊。
這正好給了某些人充足的理由。
有人去領導那裏告楚清因為懷孕怠工，導致制藥廠利潤大幅縮水。
那人後臺很硬，領導不得不違心找楚清談話，楚清說自己確實有些力不從心，可以卸任一把手。
同時表示，在離任期間，不會再跟制藥廠有任何瓜葛，也不會再參與研發和分紅。
領導沒想到楚清這麽看得開。
最終開會決定，接受楚清離任。
就這樣，9月初，楚清正式卸任一把手，陶奕辰在制藥廠本就沒職務，也不從制藥廠領工資，媳婦一走，他自然不會再管制藥廠的事。
制藥廠的一把手由一個叫程冉的女人接手。
陶奕辰專門調查過程冉的背景，背景很強大，至於能力嘛，有待提高。
眨眼間，到了十月初。
楚清正坐在院子裏，看著陶奕辰洗葡萄，一個穿著時尚，看上去四十來歲的女人走進來。
楚清擰著眉頭，這人不懂禮貌嗎？不知道敲門？
陶奕辰的臉上頓時一黑，朝來人說道，“你是誰？不知道敲門？”
其實他知道來人是誰，故意這麽說。
那個女人陪著笑臉說道，“陶校長，我叫程冉，是制藥廠的廠長。之前學校領導層聽我匯報，正巧您不在，您不認識我很正常。”
潛臺詞是告訴陶奕辰，學校其他領導都認識她，都給她面子，就陶奕辰不給她面子。
楚清看都沒看程冉一眼，走到陶奕辰面前，抓起一串葡萄，吃起來。
陶奕辰依舊黑著臉。
程冉恍然大悟，重新回到門口，敲門。
“陶校長，陶太太，我可以進門嗎？”
就在她以為陶奕辰會說進來這兩個字時，陶奕辰的聲音響起，“有事站門口說吧。”
程冉有求於陶奕辰和楚清，只得忍氣吞聲地站在門口，陪著笑臉說道，“陶校長，陶太太，是這樣，制藥廠九月份的利潤表出來了，是負利潤，負四萬元。我今天過來，就是想向兩位請教，如何才能扭虧為盈？”
楚清心裏明白，自從她卸任一把手後，陶奕辰不再疏通銷售渠道，制藥廠的藥丸銷量大幅下降。
不等楚清說話，陶奕辰已然開口，“這事我和我媳婦沒什麽好辦法，若是有好辦法，我媳婦當初也不會被迫卸任一把手。”
程冉還想再開口，被陶奕辰以媳婦懷孕需要休息為由，打發走。
程冉離開後，陶奕辰直接插院門，牽著楚清的手走進堂屋。
楚清略有些惋惜，“本來紅紅火火的制藥廠，竟然沒有利潤了。”
這是她的心血，不心疼是不可能的。
陶奕辰安慰道，“放心吧，我不會讓制藥廠倒閉，但也不會讓它有正利潤。不然明年下半年，程冉怎麽可能心甘情願離任？從明天開始，咱們去郊區別墅住吧？”
楚清點頭同意，去那邊住，可以避免制藥廠人員的紛擾。
程冉上門，只是一個開始。實際上是沖著楚清來得。
若是找陶奕辰，完全可以去陶奕辰辦公室說話，沒必要找到家裏。
管不住別人的腳，但可以避開。
郊區別墅那邊早已裝修好一年多，當初想當婚房，楚清嫌離工作單位遠，便一直沒去住。
現在楚清不用上班，過去住，倒是不錯的選擇。
至於陶奕辰，可以每天來回開車上下班。
楚清知道，程冉等人絕對不敢單獨找陶奕辰要對策。
當天，陶奕辰和楚清搬進郊區別墅。
陶奕辰派木水火土四人出空間保護楚清。
第二波去原來住處找楚清的人，撲了個空。
程冉得到消息後，緊急召開制藥廠中層管理人員會議。
這些中層管理人員中大部分都是當初跟著楚清建制藥廠的元老。
程冉動員他們去找楚清想對策。
程冉知道陶校長油鹽不進，也知道楚清對制藥廠卻有特殊的感情。
只要攻克楚清，就能讓制藥廠重新盈利。
但她沒想到的是，當初跟著楚清建廠的中層們壓根不去找楚清。
氣得程冉當場拍桌子，揚言下個月利潤還是負值的話，就要開除他們。
他們可都是見識過陶校長護媳婦的，寧願下個月被開除，也絕對不去打擾楚清。
程冉並不知道會議的內容很快就傳到陶奕辰的耳朵裏。
不過陶奕辰沒有出面幹涉。
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在學校領導講完話後，楚清作為一把手，挺著孕肚上臺講話。
先是熱烈歡迎各位領導蒞臨制藥廠，感謝各位領導一年以來對制藥廠的支持，之後代表制藥廠全體員工做工作匯報。
工作匯報非常全面，從思想、銷售、科研、管理、職工福利等各方面進行總結，並講了下半年的工作計劃。
全程脫稿。
獲得熱烈的掌聲。
這一刻，不止陶奕辰一個人覺得楚清光芒四射，在場的每個人都這麽認為。
開完會後，參會人員一起合影，領紀念品。
之後專車拉去京都大酒店就餐。
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當然也不乏有嫉妒之人。
畢竟制藥廠這一年來的效益太好，上半年純利潤200萬元。
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陶奕辰自然知道那些人是誰。
不過，他沒有阻止。
因為他覺得再過兩個月，自家媳婦確實該好好休息。
清清的預產期是11月底，生完孩子至少休息半年。
既然有人想試一下一把手的位置，那就讓他試。
在陶奕辰的建議下，楚清把制藥廠上半年的獎金發給員工。
而楚清也取走了個人分紅，同時也把純利潤的一半上交給學校。
七月份全部減產，並給工作人員放了半個月高溫假，工資照發。
到了八月初，制藥廠的戶頭上只有2萬塊的純利潤。
8月1號至15號，工人們上班，天氣依舊炎熱，楚清再次給工人們放了半個月的假。
到了九月初，制藥廠的純利潤只有4萬塊。
這正好給了某些人充足的理由。
有人去領導那裏告楚清因為懷孕怠工，導致制藥廠利潤大幅縮水。
那人後臺很硬，領導不得不違心找楚清談話，楚清說自己確實有些力不從心，可以卸任一把手。
同時表示，在離任期間，不會再跟制藥廠有任何瓜葛，也不會再參與研發和分紅。
領導沒想到楚清這麽看得開。
最終開會決定，接受楚清離任。
就這樣，9月初，楚清正式卸任一把手，陶奕辰在制藥廠本就沒職務，也不從制藥廠領工資，媳婦一走，他自然不會再管制藥廠的事。
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陶奕辰專門調查過程冉的背景，背景很強大，至於能力嘛，有待提高。
眨眼間，到了十月初。
楚清正坐在院子裏，看著陶奕辰洗葡萄，一個穿著時尚，看上去四十來歲的女人走進來。
楚清擰著眉頭，這人不懂禮貌嗎？不知道敲門？
陶奕辰的臉上頓時一黑，朝來人說道，“你是誰？不知道敲門？”
其實他知道來人是誰，故意這麽說。
那個女人陪著笑臉說道，“陶校長，我叫程冉，是制藥廠的廠長。之前學校領導層聽我匯報，正巧您不在，您不認識我很正常。”
潛臺詞是告訴陶奕辰，學校其他領導都認識她，都給她面子，就陶奕辰不給她面子。
楚清看都沒看程冉一眼，走到陶奕辰面前，抓起一串葡萄，吃起來。
陶奕辰依舊黑著臉。
程冉恍然大悟，重新回到門口，敲門。
“陶校長，陶太太，我可以進門嗎？”
就在她以為陶奕辰會說進來這兩個字時，陶奕辰的聲音響起，“有事站門口說吧。”
程冉有求於陶奕辰和楚清，只得忍氣吞聲地站在門口，陪著笑臉說道，“陶校長，陶太太，是這樣，制藥廠九月份的利潤表出來了，是負利潤，負四萬元。我今天過來，就是想向兩位請教，如何才能扭虧為盈？”
楚清心裏明白，自從她卸任一把手後，陶奕辰不再疏通銷售渠道，制藥廠的藥丸銷量大幅下降。
不等楚清說話，陶奕辰已然開口，“這事我和我媳婦沒什麽好辦法，若是有好辦法，我媳婦當初也不會被迫卸任一把手。”
程冉還想再開口，被陶奕辰以媳婦懷孕需要休息為由，打發走。
程冉離開後，陶奕辰直接插院門，牽著楚清的手走進堂屋。
楚清略有些惋惜，“本來紅紅火火的制藥廠，竟然沒有利潤了。”
這是她的心血，不心疼是不可能的。
陶奕辰安慰道，“放心吧，我不會讓制藥廠倒閉，但也不會讓它有正利潤。不然明年下半年，程冉怎麽可能心甘情願離任？從明天開始，咱們去郊區別墅住吧？”
楚清點頭同意，去那邊住，可以避免制藥廠人員的紛擾。
程冉上門，只是一個開始。實際上是沖著楚清來得。
若是找陶奕辰，完全可以去陶奕辰辦公室說話，沒必要找到家裏。
管不住別人的腳，但可以避開。
郊區別墅那邊早已裝修好一年多，當初想當婚房，楚清嫌離工作單位遠，便一直沒去住。
現在楚清不用上班，過去住，倒是不錯的選擇。
至於陶奕辰，可以每天來回開車上下班。
楚清知道，程冉等人絕對不敢單獨找陶奕辰要對策。
當天，陶奕辰和楚清搬進郊區別墅。
陶奕辰派木水火土四人出空間保護楚清。
第二波去原來住處找楚清的人，撲了個空。
程冉得到消息後，緊急召開制藥廠中層管理人員會議。
這些中層管理人員中大部分都是當初跟著楚清建制藥廠的元老。
程冉動員他們去找楚清想對策。
程冉知道陶校長油鹽不進，也知道楚清對制藥廠卻有特殊的感情。
只要攻克楚清，就能讓制藥廠重新盈利。
但她沒想到的是，當初跟著楚清建廠的中層們壓根不去找楚清。
氣得程冉當場拍桌子，揚言下個月利潤還是負值的話，就要開除他們。
他們可都是見識過陶校長護媳婦的，寧願下個月被開除，也絕對不去打擾楚清。
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