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第三百零九章不拘一格

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在周三下午的時候,李陽讓王麗坤通知部門所有銷售開會,由王麗坤做會議記錄。在會議的一開始,李陽就強調了他從嚴治隊的精神,大家面面相覷,緊張中帶出了壓力感。

李陽講述著他的理念:“紀律是一個團隊戰鬥力的保證,沒有紀律,就沒有有效的執行率。這是做為一名銷售的基本素質。”

“當然,大家的付出也是有回報的,我已經向公司申請過,你們的提成是其他業務部門的兩倍!除此之外,每個季度的第一名還會額外得到一萬元的獎金。”

他相信重賞之下必有勇夫。果然一番講話過後,銷售們開始了議論。李陽有意讓他們保持熱度,也沒有刻意強調紀律,而是繼續說著沒說完的激勵方案:“連續四個季度都是第一名的,還會再獎勵一輛二十萬的汽車!”

這下銷售們都群情激昂,再也顧不上紀律,三五成群,左顧右盼的議論著,臉上的神情也充滿了興奮。莫明慧不禁多看了李陽幾眼,眼神中充滿了崇拜。

這時王麗坤說道:“把我調成秘書,早知道這樣,我……李總,我也要當銷售!”

李陽說:“我就你這麽一個秘書,你如果做了銷售,誰幫我完成任務。”

王麗坤不情願地坐下了。看著大家們熱烈的樣子,李陽仿佛又回到了百利的那段時光,他帶著大家沖鋒陷陣的那段時光。

在周四這天,李泉按照約定的時間,在上午十點,準時到了尚優。莫明慧將他帶到辦公室。之前莫明慧說李泉和李陽好像兄弟,此時見了人,才知道也不全是虛言。

李陽身高一米八,李泉也足夠一米八,而且兩人都長得眉分八彩,目若朗星。只是李陽比李泉更為剛毅。

李陽笑道:“我終於等到你了!”向李泉伸出了友誼之手。

李泉握著他的手客氣道:“久仰李總大名,今天才得一見。”

莫明慧見兩人客套話說得一本正經,忍不住想笑,可是場合不對,只好努力憋住。

李陽說:“你我都姓李,肯定是本家。明慧還說咱們好像是兄弟,我叫李陽,你叫李泉,合起來就是陽泉。”

李泉也知道陽泉這個地名,不禁撫掌大笑,和李陽齊聲誇莫明慧角度獨特想法新穎。莫明慧被兩個大帥哥又是誇獎,又是關註,不禁臉紅心跳,將頭深深埋下。

幾句寒暄後,李陽把話引入了正題:“這次請你過來,目的只有一個,希望你加入尚優,加入我的團隊。我給你預留了銷售總監的職位,和團隊中最高的薪資。”將準備好的聘用通知書放在李泉面前。

李泉大吃一驚,他沒想到李陽開門見山,不用問任何問題,就亮出了底牌。掃過幾眼通知書,只見上面職位、薪資、待遇都有詳細的說明,情知李陽不是忽悠,一時心中難以決定,沈吟不語。

李陽也不著急,拿起莫明慧給沏好的茶,慢悠悠地喝著。不過兩三分鐘,李泉說:“謝謝李總的坦誠。不過我已經接受了另外一家公司的錄用,我不能背棄約定——雖然你開出的待遇更好。”

李陽微笑道:“我都聽說了。不過選擇工作是一件極慎重的事,我希望你有更多更好的選擇機會,不要錯失它,再好好考慮考慮。”

李泉沈吟不語,機械地拿著茶杯喝茶,顯然正在考慮李陽說的話。李陽已經看出他正處於猶豫中,需要再加一把猛火。拿出一撂文件,放在李泉面前,說道:“這是我們關於電子教室推廣的一些設想,現在團隊成立的時間還不到十天,這些都是大家在這幾天內做出的成績。希望你能對我們多一些了解。”

李泉知道這是商業秘密範圍,遲疑著不敢伸手。李陽微笑道:“不管你最終的選擇是不是尚優,這些資料你都可以保留,也可以任意使用。在我看來,一個優秀的人才遠比這些資料更有用。”

李泉愕然,他沒想到李陽會這麽大氣。在職場中打拼也有七八年,但是像李陽這樣的風格還是第一見,心內不由湧起一股知音般的感激,說道:“李總如此大氣,我一定會認真考慮你的提議!”

李陽知道預期效果已經達到,微笑道:“我們這一次特殊的面試結束了,你有什麽問題,都可以問。”

李泉大吃一驚,問道:“李總都是這樣面試嗎?”

“對於普通的應聘者,我會選擇標準流程。”李陽不慌不忙道。

李泉馬上就明白這是李陽對他的看重,心中更為躊躇,想了一想,開始和李陽談及業務。李陽開誠布公,他自然不能小氣藏私,當下把個人對業務的理念和看法都和盤托出。

每每聽到中意處,李陽都會和聲呼應。而李泉對他的呼應也大為讚同。半個多小時的談論下來,兩人惺惺相惜,相見恨晚。

正在熱絡之間,王麗坤進了辦公室,禮貌地打斷二人談話,說劉總有令,讓李陽陪同接見客人。

李泉只好起身告辭,和李陽緊緊握手,再次說道:“李總的提議我一定會認真考慮,下周一之前,我給你答覆!期待下次和李總暢談。”

送走了李泉,莫明慧笑言:“我覺得他肯定會選擇尚優。”

李陽笑道:“眼光不錯嘛,有這麽帥氣的男朋友。”

莫明慧急忙分辯:“不是男朋友,是男性朋友啦!”臉卻紅了。

李陽不再調笑她,轉向王麗坤問道:“劉總要見什麽客人?”

“是邁克爾總公司美思的幾個人,聽說他們總裁親自來了。”王麗坤答道。

李陽哦了一聲,為下午的會見開始做準備。

下午的會見規格很高,美思來的是總裁和二名董事、總經理,以及技術總監,加上邁克爾一共六人;尚優這邊由劉強、張麗雅、獨立董事王源、李陽以及技術部經理張藝興和財務總監楊子珊,也是六人,接待規格不可謂不高。

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