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第三百章運作

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王雙馬上就明白了李陽指的是哪些人,痛快應道:“沒問題,我全力一定支持!”

“有王雙這句話,我就放心了!”李陽說,“我這裏說話不太方便,我們再聊!”他將電話掛斷,看著莫明慧拿了兩份甜點返回桌子,給了李陽一份。

“你給誰打電話呢?神神秘秘的,不會是哪個美女吧?”莫明慧試探道。

李陽笑了笑,問道:“孫思有女朋友嗎?”

莫明慧想了想,說:“好像沒有。就他那樣。要是他像李總,肯定不愁女朋友。”又道:“李總你有女友沒?”

李陽仍是笑了笑,避而不答,問道:“孫思是誰招進公司的,你知道嗎?”

“他……好像是張總招的,他那一批基本都是張總招的,差不多都走光了。”莫明慧回憶著。

“你確定嗎?”李陽問。

“應該是吧,我沒太註意過。”莫明慧答道。

李陽三口兩口將甜點吃完,莫明慧看他挺喜歡吃,又跑去拿甜點了。李陽拿起手機,打給了許慧文,他要得到一個確切的答案,這樣才能確定下一步的動作。

當知道李陽詢問的事情後,許慧文只是稍作思考,就給出了確切的答覆:“張麗雅招的。”

“哦,”李陽想再聊幾句,卻發現一時找不到合適的話,只得說:“謝謝你,回去請你吃飯!”

許慧文笑了一聲,道別後掛了電話。

莫明慧已經回來,聽到最後幾句,笑道:“這次肯定是女朋友了,我都聽到她的笑了。”

李陽也沒分辯,還是笑了笑。

中午過後,王雙特意跑到酒店,和李陽談論事情。正談之間,李陽忽然收到了一條信息,拿起手機一看,是莫明慧發的。兩人的客房緊鄰著,這姑娘興許是怕打擾了他和王雙談話,才發的信息。

“你被提升為市場部的總經理了!”興奮之情,文字都能體會到。

王雙已在側面看到,連聲恭喜李陽。李陽卻沒有太大的感覺,這次提升不過是遲到的表彰,沒什麽可欣喜的。倒是張麗雅在這個時候發布這個消息,好像是額外的獎賞一樣。不過轉念一想,這也算是對他在分公司行動的讚同,至少目前在公司內的位置更穩固了。

王雙繼續著剛才談論的事:“這次下屬打架的事,我們都是直屬領導,應該出臺一個正式的處理意見,給公司一個交待,也免得有人再亂說。”

李陽有不同看法:“正式的說明就不用了,畢竟事情已經過去,劉總也知道了經末,再有人亂說,也得和頭一個版本合得上。我倒是覺得我們應該讓真正該為這件事負責的人承擔責任。”

王雙對他最後一句話並不理解,重覆道:“應該讓真正該為這件事負責的人承擔責任?”

“對,”李陽說,“員工出了問題,領導肯定得承擔相應的責任,可是,究竟是哪個領導承擔,這有研究的地方。就拿這次來說吧,孫思這種水平的員工,當初就不應該招進公司來,可是他進來了,這個責任該由誰來負?”

“還有那個田成。我也和趙主任了解過情況了,他的業務能力不行,和同事相處的也並不融洽。這兩個人,一個是張麗雅招進來的,一個是張利軍招進來的,這就很說明問題了。”

王雙已聽出他話裏的意思,眼神緊緊註視著他,思量著這其中的厲害。

只聽李陽說道:“這些情況都說明,公司裏的一些主管對於業務並不熟悉,因此無法從實際的業務角度去辨別人才。但現在的問題是如何讓劉總也清楚這一點?”

李陽自問自答道:“在中午的時候,我已經發了一封郵件給張麗雅,同時也抄送給了劉總。我建議這個季度的企業文化會議的討論議題,怎麽樣建立一支高效率的團隊。我翻過會議記錄,按照慣例,都是由議題提出人做主題發言,

“我會把這次打架事件擴大來說,讓劉總和大家都能認識,提高團隊員工素質的關鍵就是把關,而如何把好關,就涉及到主管的能力問題。這個會馬上就要召開,等會議一結束,我會先將孫思辭退。”

王雙打開了思路,補充道:“張利軍的業務我會找別人代管,把他晾到一邊。你在會議上的發言,我肯定會支持響應你。另外,孫思那裏你要註意些,你的前任就想辭退他,可是事到最後,還是沒有成功。孫思很有一套在職場混跡的手段,你要小心些,不要被他反咬了。”

李陽若有所思地點點頭。

從分公司返程時,王雙帶著分公司的幾名副總親自去送李陽,兩人依依惜別。有副總們和孫思在場,沒法說具體的話,但經過一段時間的磨合,只是一對眼神,就已經明白了對方要說的話,相視一笑,道過再見。

回到當州總部,才第一天上班,劉強就走進了李陽的辦公室,他趕忙起身迎接,卻看到劉總身後還跟著一個頭發灰白的老外,戴著一副眼鏡,約摸有五十多歲。

劉強和李陽一握手,道了一聲辛苦了,李陽忙用部隊的正規方式回答:為人民服務。惹得劉強哈哈大笑。那老外顯然不知道兩人因何而笑,臉上卻帶著禮貌性的微笑。

劉強一指老外,對李陽說:“你們自己認識下。”李陽已瞥見老外後面還跟著一位翻譯,知道劉強這是有意考他,當下把在百利工作時積累下的英語發揮出來,倒也過了基本關,得知老外叫邁克爾,是米國人,來自L.A.。

李陽又隨意和邁克爾聊了幾句到這邊之後的感覺,然後對劉強說:“這是劉總的朋友嗎?”

劉強說道:“邁克爾是我們集團的合作夥伴,現在我們已經和他們的公司簽署了合作協議,馬上就會引進一套他們的多媒體培訓課程,做為以後我們尚優的主要產品,大力推廣。這個重大的任務正需要李總你這樣的優秀人才!”

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