☆、招聘
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21世紀最缺什麽？答案可謂五花八門。
有的會說由於大氣汙染，所以藍天白雲彩虹不可見，希望能見到；有的會說都市裏充滿著欲望沒有愛情，希望有梁祝那樣純美的化蝶之戀；還有的說總是會有人渣老頭老太訛詐善心人士，所以但願“好人有好報”，能一生平安。
如果這個問題要向真來回答，向真會說最缺人才。自從馬大陸率眾跳槽後，盡管向真也在網絡報紙甚至電視上公開招聘市場部人員，但很可惜的是沒有招來合適的人。到底怎麽回事呢？雖然宏偉實力強也想招到學歷高能力超群的精英，可鑒於目前嚴峻的“用工荒”形勢，就不再奢求研究生了，也不強調非要重點大學了，只要是本科那怕是三本也不介意了。
或許是看在宏偉相對不錯的待遇上，每天都會有一撥撥地應聘者，但要麽面試後沒有下文了，要麽就是實習幾天連工資都不要就一去不見蹤影了。向真親自打電話問他們為什麽要走？回答是雖然做銷售上不封頂，但是壓力太大容易過勞死，也是，自從一個個關於企業家或名人的暴斃，警醒了不少年輕人不敢再為夢想而奮鬥。
曾有一個雜志做過1000份的問卷調查，它的題目是：“如果要你選擇，你是要夜以繼日通宵達旦地工作一二十年，然後或許能獲得比同齡人多幾倍的財富，但有可能會因為操勞過度而一命嗚呼？還是找個中等收入的職業，雖然平凡但能健康地活到長壽而終？
如果按照向真的想法肯定選前者，但那本雜志最後統計出的結果是，有大約百分之六十的人選擇的是後者。這可讓向真不理解了，年紀輕輕的為什麽要像死水一潭，而不是波瀾壯闊風起雲湧？每天光混吃等死，悶不悶！
當然這種社會現象歸根到底是現在的80、90後從小太受寵，沒有吃過苦受過氣，因此啃老族比比皆是，也導致了企業沒有長期穩定的員工可用，所以近年來“放開二胎”的呼聲越來越高，說是能改變目前招工難的趨勢。對於這種民間論調，向真不做任何評價，她只是草民一個，國家大事輪不上她來管，她要管的就是盡快招聘到新人，培訓後上崗為宏偉創造出更多的“剩餘價值”。可是上那兒去搶那麽多有質素的員工呢？
為了幫向真分擔馬總下達的招聘任務，司馬傾城自告奮勇地帶著朱寧來到一個位於東西區交界處的人才市場上進行招聘。其實崢嶸市的人才市場不止一個多達三處，這個只是其中之一，那為什麽選擇它呢？雖然它並不是最大最早的，但是它附近有一個大學城，在那有十幾家本專科院校匯聚著，所以司馬傾城決定來這裏試一試。
果然司馬傾城的判斷是對的，隨著九點的臨近，招聘大廳已是人山人海水洩不通，好在幾臺櫃式空調很給力，讓人不覺天氣炎熱反而有涼爽感。不過來應聘的人百分之九十都是畢業生，沒有任何工作經驗的，如果換做十年前根本就不被考慮，但現在反而成了搶手貨，理由是“沒有工作經驗更有可塑性”。所謂的“可塑性”不就是說學生單純好哄，不用付太多的薪酬就能任意讓他們加班加點，榨取更多的剩餘價值，而且不乏有人會熱血沸騰“士為知己者死”，就像司馬傾城為了向真一樣。
由於宏偉公司開出的底薪是2000元，一下子就把人全吸引過來了，司馬傾城興奮的同時，也承受著左右相鄰的敵意。也不能怪人家不友好，確實是宏偉公司在“哄擡物價”，崢嶸市的最低工資是1500元，多數招聘的公司會給1500到1700元之間，遇到應聘者嫌收入太低時，就告誡說不要目光短淺，要“風物長宜放眼量”。可惜這招不靈了，市場經濟就是“價高者得”。
為了不至於手忙腳亂，司馬傾城把來應聘的人排了排隊，讓他們按順序留下簡歷就可以回去了，宏偉會在同一時間通知面試的。還別說學生的素質相對比較高，很聽話地一一上前，沒有出現把桌子壓塌的現象，誰要再說80是垮掉的一代，90是腦殘一族，司馬傾城就和誰急。不要以偏概全嘛。
此時角落裏有個女孩向司馬傾城這邊望去，無意中還和司馬傾城的目光撞上，但是立刻她就躲開了，司馬傾城也沒在意，以為她天生膽小不敢正視陌生人，而且那時司馬傾城也忙得不可開交就沒顧上其他。等到快中午十一點的時候，招聘的公司逐漸地走了，應聘者也隨之散去，最後只剩下為數不多的幾家還在堅持，其中就有宏偉公司。因為第二天司馬傾城就不來了，馬總會安排朱寧和其他人過來，所以司馬傾城要抓緊時間盡可能的多招聘幾個，就像“韓信點兵，多多益善”。
突然朱寧悄悄對司馬傾城說，“司馬經理，你看剛才那個女孩又來了。”
在這裏要解釋一下，由於職務的空缺，所以司馬傾城撿了一個漏被馬總火速提拔，後來這件事被馬大陸帶走的那幫人得知就有人後悔了，早知道就不跳了，留在宏偉至少也混個副經理，聽說待遇也比以前增加百分之三十，看來馬總特意要人吃後悔藥的。
司馬傾城以為那個女孩鼓足勇氣要來應聘，誰知她除了往這邊看就沒反應，但每當和她的目光交會時，她又閃開了。不由自主司馬傾城有些反感了，要應聘就應聘，幹嘛鬼鬼祟祟！難道又是對司馬傾城有非分之想？一想到這，司馬傾城就開始鄙視她了，也覺得她在騷擾他。
“來就來吧。”司馬傾城嘴上輕描淡寫，心裏在想要不就回去吧，看看桌上那一摞的簡歷應該有100多份，這可打破以往當天招聘的記錄，可稱得上“戰果輝煌”。
朱寧也很高興，等下回宏偉向真一定會請客的，說不定馬總一沖動月底就會發獎金，到時候再敲司馬傾城一頓“竹杠”，這倒不是說朱寧是個吃嘴精，而是只有多和司馬傾城相處才能培養出感情來。
十一點半，司馬傾城讓朱寧收拾好準備離開了，誰知那個女孩走到了他們面前說想應聘。說實話司馬傾城不想用她，一來看到她非洲難民的身板就影響宏偉的形象，二來既然做銷售就要與人打交道，都像她這樣膽小認生還怎麽做出業績？但一想不可放過“漏網之魚”就給了她一個機會，讓她把簡歷留下等待通知。她對司馬傾城說了聲“謝謝”後就遞上了簡歷，司馬傾城接過來交給朱寧，她還沒有走。
司馬傾城問她還有什麽事嗎？
她怯怯地問司馬傾城，是不是做銷售很賺錢？
司馬傾城告訴她只要有能力做出高的業績，相應的提成就會水漲船高，整體來說銷售行業屬於能致富的行業之一。
她聽了以後一下子激動了，對司馬傾城說話的聲音也高了起來，“經理，我希望你能用我，我會好好幹的，因為我要賺很多很多錢。”
聽她這麽說，司馬傾城立即對她的印象改觀了，人必須有欲望才想去拼搏，只要努力就會有回報。她既然這麽渴望賺錢，那就具備了做銷售的基礎。最怕那些“視金錢為糞土”的人，毫無上進心不說，還好意思誇自己淡泊名利。於是司馬傾城笑了笑回答道，“你這樣想很好，但只能等你過了面試再說，你先回去準備吧。”
她點了點頭對司馬傾城說了聲“再見”，司馬傾城也禮貌地回了句“再見”，然後就帶著朱寧來門口打車回宏偉。
在車上司馬傾城抽出她的簡歷看了看，發現她的字寫得蒼勁有力，和她的外形完全不同，都說“字如其人”，或許她有秘密在隱藏。可是讓司馬傾城更驚訝的還在後面，她居然也是崢嶸大學畢業的，還學的法律專業。法律和銷售根本風馬牛不相及，她為什麽不去找與法律相關的工作呢？真的就是為了賺錢嗎？那還考什麽名校？
朱寧也瞧見了這個叫陳芳菲的女孩來自崢嶸大學，因此在眼神中流露出羨慕與不解，等待司馬傾城說出對她的看法，但司馬傾城什麽也沒說就合上了簡歷。
不管她有何目的，憑著一份簡歷和短短的幾句對話識別不出的，只能“日久見人心”。
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有的會說由於大氣汙染，所以藍天白雲彩虹不可見，希望能見到；有的會說都市裏充滿著欲望沒有愛情，希望有梁祝那樣純美的化蝶之戀；還有的說總是會有人渣老頭老太訛詐善心人士，所以但願“好人有好報”，能一生平安。
如果這個問題要向真來回答，向真會說最缺人才。自從馬大陸率眾跳槽後，盡管向真也在網絡報紙甚至電視上公開招聘市場部人員，但很可惜的是沒有招來合適的人。到底怎麽回事呢？雖然宏偉實力強也想招到學歷高能力超群的精英，可鑒於目前嚴峻的“用工荒”形勢，就不再奢求研究生了，也不強調非要重點大學了，只要是本科那怕是三本也不介意了。
或許是看在宏偉相對不錯的待遇上，每天都會有一撥撥地應聘者，但要麽面試後沒有下文了，要麽就是實習幾天連工資都不要就一去不見蹤影了。向真親自打電話問他們為什麽要走？回答是雖然做銷售上不封頂，但是壓力太大容易過勞死，也是，自從一個個關於企業家或名人的暴斃，警醒了不少年輕人不敢再為夢想而奮鬥。
曾有一個雜志做過1000份的問卷調查，它的題目是：“如果要你選擇，你是要夜以繼日通宵達旦地工作一二十年，然後或許能獲得比同齡人多幾倍的財富，但有可能會因為操勞過度而一命嗚呼？還是找個中等收入的職業，雖然平凡但能健康地活到長壽而終？
如果按照向真的想法肯定選前者，但那本雜志最後統計出的結果是，有大約百分之六十的人選擇的是後者。這可讓向真不理解了，年紀輕輕的為什麽要像死水一潭，而不是波瀾壯闊風起雲湧？每天光混吃等死，悶不悶！
當然這種社會現象歸根到底是現在的80、90後從小太受寵，沒有吃過苦受過氣，因此啃老族比比皆是，也導致了企業沒有長期穩定的員工可用，所以近年來“放開二胎”的呼聲越來越高，說是能改變目前招工難的趨勢。對於這種民間論調，向真不做任何評價，她只是草民一個，國家大事輪不上她來管，她要管的就是盡快招聘到新人，培訓後上崗為宏偉創造出更多的“剩餘價值”。可是上那兒去搶那麽多有質素的員工呢？
為了幫向真分擔馬總下達的招聘任務，司馬傾城自告奮勇地帶著朱寧來到一個位於東西區交界處的人才市場上進行招聘。其實崢嶸市的人才市場不止一個多達三處，這個只是其中之一，那為什麽選擇它呢？雖然它並不是最大最早的，但是它附近有一個大學城，在那有十幾家本專科院校匯聚著，所以司馬傾城決定來這裏試一試。
果然司馬傾城的判斷是對的，隨著九點的臨近，招聘大廳已是人山人海水洩不通，好在幾臺櫃式空調很給力，讓人不覺天氣炎熱反而有涼爽感。不過來應聘的人百分之九十都是畢業生，沒有任何工作經驗的，如果換做十年前根本就不被考慮，但現在反而成了搶手貨，理由是“沒有工作經驗更有可塑性”。所謂的“可塑性”不就是說學生單純好哄，不用付太多的薪酬就能任意讓他們加班加點，榨取更多的剩餘價值，而且不乏有人會熱血沸騰“士為知己者死”，就像司馬傾城為了向真一樣。
由於宏偉公司開出的底薪是2000元，一下子就把人全吸引過來了，司馬傾城興奮的同時，也承受著左右相鄰的敵意。也不能怪人家不友好，確實是宏偉公司在“哄擡物價”，崢嶸市的最低工資是1500元，多數招聘的公司會給1500到1700元之間，遇到應聘者嫌收入太低時，就告誡說不要目光短淺，要“風物長宜放眼量”。可惜這招不靈了，市場經濟就是“價高者得”。
為了不至於手忙腳亂，司馬傾城把來應聘的人排了排隊，讓他們按順序留下簡歷就可以回去了，宏偉會在同一時間通知面試的。還別說學生的素質相對比較高，很聽話地一一上前，沒有出現把桌子壓塌的現象，誰要再說80是垮掉的一代，90是腦殘一族，司馬傾城就和誰急。不要以偏概全嘛。
此時角落裏有個女孩向司馬傾城這邊望去，無意中還和司馬傾城的目光撞上，但是立刻她就躲開了，司馬傾城也沒在意，以為她天生膽小不敢正視陌生人，而且那時司馬傾城也忙得不可開交就沒顧上其他。等到快中午十一點的時候，招聘的公司逐漸地走了，應聘者也隨之散去，最後只剩下為數不多的幾家還在堅持，其中就有宏偉公司。因為第二天司馬傾城就不來了，馬總會安排朱寧和其他人過來，所以司馬傾城要抓緊時間盡可能的多招聘幾個，就像“韓信點兵，多多益善”。
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司馬傾城以為那個女孩鼓足勇氣要來應聘，誰知她除了往這邊看就沒反應，但每當和她的目光交會時，她又閃開了。不由自主司馬傾城有些反感了，要應聘就應聘，幹嘛鬼鬼祟祟！難道又是對司馬傾城有非分之想？一想到這，司馬傾城就開始鄙視她了，也覺得她在騷擾他。
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朱寧也很高興，等下回宏偉向真一定會請客的，說不定馬總一沖動月底就會發獎金，到時候再敲司馬傾城一頓“竹杠”，這倒不是說朱寧是個吃嘴精，而是只有多和司馬傾城相處才能培養出感情來。
十一點半，司馬傾城讓朱寧收拾好準備離開了，誰知那個女孩走到了他們面前說想應聘。說實話司馬傾城不想用她，一來看到她非洲難民的身板就影響宏偉的形象，二來既然做銷售就要與人打交道，都像她這樣膽小認生還怎麽做出業績？但一想不可放過“漏網之魚”就給了她一個機會，讓她把簡歷留下等待通知。她對司馬傾城說了聲“謝謝”後就遞上了簡歷，司馬傾城接過來交給朱寧，她還沒有走。
司馬傾城問她還有什麽事嗎？
她怯怯地問司馬傾城，是不是做銷售很賺錢？
司馬傾城告訴她只要有能力做出高的業績，相應的提成就會水漲船高，整體來說銷售行業屬於能致富的行業之一。
她聽了以後一下子激動了，對司馬傾城說話的聲音也高了起來，“經理，我希望你能用我，我會好好幹的，因為我要賺很多很多錢。”
聽她這麽說，司馬傾城立即對她的印象改觀了，人必須有欲望才想去拼搏，只要努力就會有回報。她既然這麽渴望賺錢，那就具備了做銷售的基礎。最怕那些“視金錢為糞土”的人，毫無上進心不說，還好意思誇自己淡泊名利。於是司馬傾城笑了笑回答道，“你這樣想很好，但只能等你過了面試再說，你先回去準備吧。”
她點了點頭對司馬傾城說了聲“再見”，司馬傾城也禮貌地回了句“再見”，然後就帶著朱寧來門口打車回宏偉。
在車上司馬傾城抽出她的簡歷看了看，發現她的字寫得蒼勁有力，和她的外形完全不同，都說“字如其人”，或許她有秘密在隱藏。可是讓司馬傾城更驚訝的還在後面，她居然也是崢嶸大學畢業的，還學的法律專業。法律和銷售根本風馬牛不相及，她為什麽不去找與法律相關的工作呢？真的就是為了賺錢嗎？那還考什麽名校？
朱寧也瞧見了這個叫陳芳菲的女孩來自崢嶸大學，因此在眼神中流露出羨慕與不解，等待司馬傾城說出對她的看法，但司馬傾城什麽也沒說就合上了簡歷。
不管她有何目的，憑著一份簡歷和短短的幾句對話識別不出的，只能“日久見人心”。
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