第9章
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聽說項目換了一個新老師,幾個小組成員都嚴陣以待。
正一遍遍地演示著PPT,生怕有什麽問題忽然出現,給這位神秘的新老師留下不好的印象。
聽說這個老師還不是A大的。
沈知是項目組長,正拿著電腦調整教室的投影儀。不知道是出了什麽故障,她的電腦竟然跟教室的投影儀不匹配,問其他幾個人,俱是沒有帶電腦。
她又忙去叫法學院的師傅來幫忙。
正倉促出門間,門拐角的盲區突然出現一人,沈知連忙往右邊門框上躲,使勁兒也沒個輕重,沒撞上來人,倒是把自己的小臂都懟麻了,大概是撞到了手肘上的筋,整個手臂頓失知覺,鼻頭生理性地一酸。
她一向有說抱歉的習慣,反應不及之時忙不疊道歉。
“對不起。”
一擡頭,才發現竟然是個男人。
他很高,她擡起頭視線正對上他的喉結,再往上……便望進了一雙深邃漆黑的眸子裏。
沈知忙正了身,往後退一步,再不說一句話。
這個人的眼神,讓人很有壓迫感。
傅西晏低頭看她,手中拿著文件袋:“倪老師小組在這個教室?”
沈知心下一驚,沒想到這個人就是那個新老師。
她點點頭。
傅西晏徑直走進教室,沒再理會站在門口的沈知。
沈知也不知道此時該出去找師傅幫忙連電腦呢,還是直接回去。
傅西晏一來,項目裏的幾個女同學都有點震驚。
沒想到新來的老師竟然是個顏值在線的,心裏暗呼要命了。以後就算天天跟老師見面商量項目情況,也不會再覺著難熬了。
傅西晏也沒想到這個成員都是女生,但影響不大。一來年齡放在這兒,差了十來歲呢,不怕她們拎不清,其次,在傅西晏這性別幾乎沒有什麽用。
做得好了表揚,做得不好了批評,管你男女,這是傅西晏在律所的一貫做法。
傅西晏走近,幾個女孩子站了起來,齊齊喊“老師好”。傅西晏點頭,“項目材料我已經大體看過了,我們直接切入主題。大家坐。”
這裏面有個女生也是學習極好的,邊笑邊大著膽子問:“老師,我們是不是要先來個自我介紹?”
傅西晏正翻著文件找時間安排那張表,聞聲擡頭:“沈同學,你來介紹一下你們team。”
他的視線毫不遮攔地掃過來,即使不夾雜感情的一個眼神,也像黑夜的利劍一樣。
令人心頭一顫。
沈知忽被點名,一時沒反應過來。
提議的女生叫馬琳,長得漂亮,腦子聰慧,人緣又好,學習也不錯,笑起來極甜。不像沈知,從來都是一副冷淡的面孔示人。
大概馬琳還沒有過直接被人忽視的感受,輕輕咳了一聲之後就坐下便不再出聲,心想:這個老師竟然認識沈知?她回頭看了一眼沈知,發現沈知像是也覺得很奇怪似的,便想透了。
老師剛剛說看了他們的材料,那材料附件裏不是有項目組成員介紹嘛,沈知是組長,要記肯定也是先記她的名字啦。
這麽一想,馬琳不再覺得奇怪,心裏剛剛的尷尬也就消失得無影無蹤。
看沈知站在門口那兒,馬琳迅速提醒她:“沈知,你杵門口幹嘛吶?快過來,老師叫你介紹吖!”
“嗯。”沈知擡頭,看了一眼目光放在表格上的男人,走到位置上。
她指著旁邊的夥伴一一介紹,最後介紹自己:“嗯……我叫沈知,是這個課題的組長。”
沈知介紹完大家還沒坐下,傅西晏突然看她,問:“是喜歡才做的?還是其他原因?”說完,傅西晏把目光平均分配給了每一個人,從左邊輕輕掃到右邊。
他眼神的力度控制得很好,既不顯得輕佻不尊重,也沒有老教授那般直指人心、咄咄逼人的既視感。
說完,傅西晏覺得自己可能問話有點重,遲遲地彎了下嘴角以緩和氣氛。
大家本來還比較忐忑的內心,因為這個笑算是放下了不少。
畢竟大家都只是本科生,跟著老師做項目吧,這怎麽一回事大家都心知肚明。科研項目就相當於一個跳板,或者說是能讓履歷好看一點的成績。有的話,能夠綜合成績加分、獲得保研優勢之類的……沒有的話,也就那麽一回事,不算大事。
但,A大畢竟還是個名牌大學。學生們骨子裏到底流淌著能強則強的血,所以這一幫女孩子看似嬌滴柔弱,其實大都是個強性子的,就不說別的,如果競爭對手有了你沒有,能咽的下這口氣?
不能。
所以,因為喜歡才做項目的,特別是文科專業,那……真是有點見了鬼了。就好比你問“你是因為喜歡學習才學習的?”一樣。
幾個女生面面相覷了會兒,馬琳第一個說了自己的想法:“老師,其實就是覺得做項目能夠漲點科研經驗,當然,這個選題本身並不算很無趣,有可能也會順便喜歡上的。”說完,其他幾個女生連忙點頭,附議道:“是這個理沒錯。”
沈知卻沒說話。
傅西晏看著她:“那沈同學,你呢?”
沈知沒有猶豫:“老師,做項目當組長拿獎了可以保研C大。我只是想去C大,別的沒有什麽想法。”
她一說完,幾個成員心裏就開始暗叫不好:沈知這個傻的,籠統話、圓滑話不會說,跟著溜一下也不行嗎?非要把這個課題說得這麽功利?老師心裏怎麽想他們?
傅西晏點點頭。
他問這話,不是為難,就是想摸一下深淺。
做課題這種事情,決心付出和收獲絕對成正比。但同理,凡事講究一個性價比。傅西晏沒有什麽凡事都要做到最好臻於完美的愛好,他有商人的本性。
事兒,達標雇主滿意就行了,其他的理想啊情懷啊,不好意思,這些都跟我沒什麽關系。這是傅西晏一向的做事風格。
問清楚這些學生想最後做成什麽樣的,好歹有個標準。講句不好聽的,你要是功利一點,有個要求,傅西晏就好辦一些,他也用不著拿出自己大部分心血和投入。如若這些學生們想臻於完美,指著“全天下只有更好沒有最好”的目標去的,傅西晏也會覺得壓力很大。
所以,這些女學生沒想到沈知“不會說好聽的話”的迂悶性子,竟意外地為她們免去了夜以繼日查資料、痛不欲生做課題的地獄生活。
但,即便如此,傅西晏也定不會要求低到令她們舒閑好過。
比如說……
才第一次見面商量,傅西晏就提出了諸如“論文書寫時腳註每頁不低於5個,參考文獻最後不低於50個”、“調研問卷發放群體不可局限於大學生、法官、檢察官、律師等,要擴大到其他法律職業隊伍”、“實地調研不可少於5個”的初步數量目標來。
如此一番討論……哦、不,單方要求公布下來,幾個人均是瞪大了眼睛,微張著嘴巴以表震驚。
甚至,等討論完畢,傅西晏走後很久,幾個女生還沈浸在突來的災難中無可自拔。
發出一句久違的“臥槽”來。
“天!這個老師當真是新老師啊,不是,那他沒當過學生嘛?他不知道我們本科生課題的潛規則?”馬琳站起來。
簡直被徹底打敗。
是,她承認,跟帥哥交流學術問題心情很美麗,可是誰來告訴她,這男人其實就是一朵罌粟,看著很美,其實有毒?
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正一遍遍地演示著PPT,生怕有什麽問題忽然出現,給這位神秘的新老師留下不好的印象。
聽說這個老師還不是A大的。
沈知是項目組長,正拿著電腦調整教室的投影儀。不知道是出了什麽故障,她的電腦竟然跟教室的投影儀不匹配,問其他幾個人,俱是沒有帶電腦。
她又忙去叫法學院的師傅來幫忙。
正倉促出門間,門拐角的盲區突然出現一人,沈知連忙往右邊門框上躲,使勁兒也沒個輕重,沒撞上來人,倒是把自己的小臂都懟麻了,大概是撞到了手肘上的筋,整個手臂頓失知覺,鼻頭生理性地一酸。
她一向有說抱歉的習慣,反應不及之時忙不疊道歉。
“對不起。”
一擡頭,才發現竟然是個男人。
他很高,她擡起頭視線正對上他的喉結,再往上……便望進了一雙深邃漆黑的眸子裏。
沈知忙正了身,往後退一步,再不說一句話。
這個人的眼神,讓人很有壓迫感。
傅西晏低頭看她,手中拿著文件袋:“倪老師小組在這個教室?”
沈知心下一驚,沒想到這個人就是那個新老師。
她點點頭。
傅西晏徑直走進教室,沒再理會站在門口的沈知。
沈知也不知道此時該出去找師傅幫忙連電腦呢,還是直接回去。
傅西晏一來,項目裏的幾個女同學都有點震驚。
沒想到新來的老師竟然是個顏值在線的,心裏暗呼要命了。以後就算天天跟老師見面商量項目情況,也不會再覺著難熬了。
傅西晏也沒想到這個成員都是女生,但影響不大。一來年齡放在這兒,差了十來歲呢,不怕她們拎不清,其次,在傅西晏這性別幾乎沒有什麽用。
做得好了表揚,做得不好了批評,管你男女,這是傅西晏在律所的一貫做法。
傅西晏走近,幾個女孩子站了起來,齊齊喊“老師好”。傅西晏點頭,“項目材料我已經大體看過了,我們直接切入主題。大家坐。”
這裏面有個女生也是學習極好的,邊笑邊大著膽子問:“老師,我們是不是要先來個自我介紹?”
傅西晏正翻著文件找時間安排那張表,聞聲擡頭:“沈同學,你來介紹一下你們team。”
他的視線毫不遮攔地掃過來,即使不夾雜感情的一個眼神,也像黑夜的利劍一樣。
令人心頭一顫。
沈知忽被點名,一時沒反應過來。
提議的女生叫馬琳,長得漂亮,腦子聰慧,人緣又好,學習也不錯,笑起來極甜。不像沈知,從來都是一副冷淡的面孔示人。
大概馬琳還沒有過直接被人忽視的感受,輕輕咳了一聲之後就坐下便不再出聲,心想:這個老師竟然認識沈知?她回頭看了一眼沈知,發現沈知像是也覺得很奇怪似的,便想透了。
老師剛剛說看了他們的材料,那材料附件裏不是有項目組成員介紹嘛,沈知是組長,要記肯定也是先記她的名字啦。
這麽一想,馬琳不再覺得奇怪,心裏剛剛的尷尬也就消失得無影無蹤。
看沈知站在門口那兒,馬琳迅速提醒她:“沈知,你杵門口幹嘛吶?快過來,老師叫你介紹吖!”
“嗯。”沈知擡頭,看了一眼目光放在表格上的男人,走到位置上。
她指著旁邊的夥伴一一介紹,最後介紹自己:“嗯……我叫沈知,是這個課題的組長。”
沈知介紹完大家還沒坐下,傅西晏突然看她,問:“是喜歡才做的?還是其他原因?”說完,傅西晏把目光平均分配給了每一個人,從左邊輕輕掃到右邊。
他眼神的力度控制得很好,既不顯得輕佻不尊重,也沒有老教授那般直指人心、咄咄逼人的既視感。
說完,傅西晏覺得自己可能問話有點重,遲遲地彎了下嘴角以緩和氣氛。
大家本來還比較忐忑的內心,因為這個笑算是放下了不少。
畢竟大家都只是本科生,跟著老師做項目吧,這怎麽一回事大家都心知肚明。科研項目就相當於一個跳板,或者說是能讓履歷好看一點的成績。有的話,能夠綜合成績加分、獲得保研優勢之類的……沒有的話,也就那麽一回事,不算大事。
但,A大畢竟還是個名牌大學。學生們骨子裏到底流淌著能強則強的血,所以這一幫女孩子看似嬌滴柔弱,其實大都是個強性子的,就不說別的,如果競爭對手有了你沒有,能咽的下這口氣?
不能。
所以,因為喜歡才做項目的,特別是文科專業,那……真是有點見了鬼了。就好比你問“你是因為喜歡學習才學習的?”一樣。
幾個女生面面相覷了會兒,馬琳第一個說了自己的想法:“老師,其實就是覺得做項目能夠漲點科研經驗,當然,這個選題本身並不算很無趣,有可能也會順便喜歡上的。”說完,其他幾個女生連忙點頭,附議道:“是這個理沒錯。”
沈知卻沒說話。
傅西晏看著她:“那沈同學,你呢?”
沈知沒有猶豫:“老師,做項目當組長拿獎了可以保研C大。我只是想去C大,別的沒有什麽想法。”
她一說完,幾個成員心裏就開始暗叫不好:沈知這個傻的,籠統話、圓滑話不會說,跟著溜一下也不行嗎?非要把這個課題說得這麽功利?老師心裏怎麽想他們?
傅西晏點點頭。
他問這話,不是為難,就是想摸一下深淺。
做課題這種事情,決心付出和收獲絕對成正比。但同理,凡事講究一個性價比。傅西晏沒有什麽凡事都要做到最好臻於完美的愛好,他有商人的本性。
事兒,達標雇主滿意就行了,其他的理想啊情懷啊,不好意思,這些都跟我沒什麽關系。這是傅西晏一向的做事風格。
問清楚這些學生想最後做成什麽樣的,好歹有個標準。講句不好聽的,你要是功利一點,有個要求,傅西晏就好辦一些,他也用不著拿出自己大部分心血和投入。如若這些學生們想臻於完美,指著“全天下只有更好沒有最好”的目標去的,傅西晏也會覺得壓力很大。
所以,這些女學生沒想到沈知“不會說好聽的話”的迂悶性子,竟意外地為她們免去了夜以繼日查資料、痛不欲生做課題的地獄生活。
但,即便如此,傅西晏也定不會要求低到令她們舒閑好過。
比如說……
才第一次見面商量,傅西晏就提出了諸如“論文書寫時腳註每頁不低於5個,參考文獻最後不低於50個”、“調研問卷發放群體不可局限於大學生、法官、檢察官、律師等,要擴大到其他法律職業隊伍”、“實地調研不可少於5個”的初步數量目標來。
如此一番討論……哦、不,單方要求公布下來,幾個人均是瞪大了眼睛,微張著嘴巴以表震驚。
甚至,等討論完畢,傅西晏走後很久,幾個女生還沈浸在突來的災難中無可自拔。
發出一句久違的“臥槽”來。
“天!這個老師當真是新老師啊,不是,那他沒當過學生嘛?他不知道我們本科生課題的潛規則?”馬琳站起來。
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