如果事情真的如姚小鳳所說的那樣去開展，會有接連不斷的大學生來啟智學校做孩子們的老師，葉茗泓的心裏也就可以安定下來。

孩子們不能有一個良好的學習環境，一直是葉茗泓的一塊心病。

大家又一些細節問題做了探討，比如葉茗泓明確提出，學生來啟智學校雖然是做志願服務，但學校還是會給予學生一定的交通費、夥食費補貼。

姚小鳳那邊則會對來學校參加志願服務的學生做好記錄，讓他們每一個人在學校的服務時間都錄入到系統中去。

現在，T城已有一個完善的志願服務時長錄入系統。只要你參加了志願服務，就可以由志願服務組織確認後，錄入到系統中。

參加服務的時間越長，積分也就越多。做志願服務，也可以根據服務時長，分為一星、二星、三星、四星和五星志願者。

大部分學生都很有愛心，他們希望給自己的職業生涯一個美好的開始。這件事情只要大家努力去推動，肯定會吸引越來越多的學生參加。

“我覺得這個想法可行，作為一家企業，我能做的，就是給予來學校參加志願服務的學生買社保，並發放工資。如果服務滿一年的，又有意願來我們公司上班的，我們會優先錄用。”

唐君霈覺得來電實際的比較好，於是，他當場拍板，承諾可以錄用全職做公益的大學畢業生。

“君霈這樣不是赤果果的搶人嗎？呵呵，那我怎麽好意思落後，我們徐氏集團也做出和君霈這樣的承諾。”

徐紫蕙當然也不甘落後，當場也做出錄用全職志願者的諾言。

其實，精明的徐紫蕙和唐君霈心裏都很明白，在當今社會，有才有能的人一抓一大把，可有德的人卻不常見，一個人能有愛心做一年全職志願者，品德肯定不錯。

這樣的員工錄用到自己的公司，那是一定會成為一個優秀的員工的。

“你們兩個還真是未雨綢繆，計劃還沒實施就開始搶人。我看這樣吧，唐總也捐了不少錢在我們學校，現在學校的經濟條件還不錯呢！只要做足兩個月以上的志願者，又願意留在學校工作的，社保由學校來買，工作也由學校支付。”

葉茗泓哪裏好意思總是讓企業來出錢，反正現在學校的錢櫃子還充裕呢，不如學校這邊出錢，只要比較名正言順。

“不過，我覺得，志願者的工資不能給得太高，我建議是略高於T城的平均工資。”

“葉校長能給這樣的工資標準，其實已經不低。剛剛從學校出來的大學生，能拿到高於當地平均工資的薪水，我想，他們會滿意的。”

“重要的還是小鳳那邊，推薦過來的志願者，一定要是品行良好的，前往別歪瓜斜棗的都塞過來。”

“這個大家盡管放心，我會從學校的老師和同學那裏先了解學生的品行，讓後再組織志願者上崗，不會出紕漏的。”

“行，我看這事就這麽辦！”

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