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第二百六十八章不要輕敵

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負責開業的主持人講了許多吉利的話:“祝career餐廳生意興隆通四海!財源茂盛達三江!祝沈氏集團大展宏圖!蒸蒸日上!”

然後還有公司餐飲部的總經理帶著餐廳經理簡單的說了幾句官方的話語,便開始了正式剪彩的活動。

皮落落面帶笑意的舉起剪刀,十分默契的和身旁的沈煜榕相視一眼,然後齊齊剪下紅色彩帶。

career餐廳剪彩活動正式完成。

大家又是好一陣歡呼慶祝。

皮落落巧笑嫣然的和其他領導對著圍觀的人群禮貌性的打著招呼。

這也算是皮落落在公開場合,和沈煜榕共同出現的……不可多得的場面。

大家對皮落落都很好奇,瘋狂的對餐廳拍照的時候,又忍不住對皮落落多拍了一些照片。

皮落落全程保持著微笑,安靜的配合,一下子讓大眾對她的印象又增加了幾分好感。

之後,她跟著沈煜榕一起走進餐廳,又簡單的看了看,這才上車回到公司,繼續工作。

這一場開業剪彩活動,不僅讓皮落落贏得了大眾更多的好感,也讓大眾對於沈氏集團大力發展的餐飲業增添了更多的信心與期待。

都不用說每一次沈氏集團的活動都會占據各大媒體新聞頭條,光是這一次的career餐廳剪彩開業,就引來了上萬人的圍觀。

皮落落也是在回到公司,看見現場采訪視頻的時候,才知道現場圍觀群眾一直排到了另外一條街的末尾處!

當時只知道現場非常火爆,沒想到居然來了那麽多的人!怕是擠在圍觀群眾裏,出不去又進不來吧!

但仔細又一想,沈氏集團在各行各業上,做的也太出色了!

有這樣想法的,不只是皮落落,還有之前在暗中聽從沈沐承吩咐,告病休假在家的那些高層老領導……

這些高層老領導才看見沈煜榕快,準,狠地建立特色餐廳後,被沈煜榕又狠又冷的氣場震得心裏開始有些發抖,覺得後生可畏,不容小覷。

不過這些高層老領導又仗著沈沐承在後面為他們撐腰,又覺得站在沈沐承的角度反對皮落落嫁入沈氏,自以為是的覺得這是為沈氏做出了犧牲的奉獻精神,對於沈煜榕和皮落落這一次的舉動,還是有些不服氣。

他們在參加完開業剪彩活動之後,回到公司裏,不甘心的聚在一起,簡單的說了幾句。

之後,下午老帶新的交流會議,沈煜榕和蘇轍敏銳的發現,這些高層老領導在他們意料之中,並沒有認真負責的帶新人上手。

他們只是為了最新的福利政策,拿到公司工作的股票,簡單敷衍的和新人們說了個大概。

新人和這些高層老領導交流完畢,就開始正式投入到工作中。

此時此刻,沈氏集團總裁辦公室裏。

沈煜榕用手指捏著一份匯報總結,劍眉輕蹙:“地標建築項目是一個非常重要的項目合作,這上面的匯報交接內容只是一句話帶過。”

言外之意,要麽就是高層老領導沒怎麽和新人交接具體內容,要麽就是新人,沒用心記下來。

旁邊正坐在小沙發上的蘇轍聽見了,吊兒郎當的站起身子,神情卻是嚴肅的,朝著匯報總結探頭看了過來:“我們公司基本上都是至少上億的項目,一般都會有專人記錄,怎麽可能只用一兩句話就帶過?”

沈煜榕狹長幽深的眸子危險的瞇起,開口時幹脆利落:“有人搞事。”

蘇轍斜靠在沈煜榕的辦公桌上,順著沈煜榕的話,馬上也猜到了幾分:“應該就是這些不懂得變通的老頑童做的手腳吧。”

說著,蘇轍轉身又將自己放在茶幾上的資料抽出來幾份,隨意的翻了翻說道:“這裏缺少很多重要資料。大哥,我們必須采取點措施,否則這樣很容易影響到公司進度。”

一向陽光樂觀的蘇轍也跟著皺起了眉頭。

沈煜榕高冷的呵笑了聲,忽然嗓音冷冽的說道:“之前我實施了A計劃,也算是看在他們為沈氏集團做出很多貢獻的份上,給足了面子。現在就別怪我手下留情了。”

沈煜榕說著,從自己的電腦文件裏找出一份秘密文檔,骨骼分明的指尖飛快的輸入一串異常覆雜的密碼,然後打開了藏在裏面的B計劃文件。

準確的說,是幾份工作調動任命書。

沈煜榕將電腦屏幕轉到蘇轍的面前,拿起平日裏最常用的綠寶石萬寶龍鋼筆,指向某一處:“公司馬上就會下達。”

蘇轍往前湊近看了看,然後不敢置信的睜大眼,恨不得將臉貼在屏幕上:“哇噻!大哥,你韜光養晦這麽多年!終於要揮出你的亮劍了!”

沈煜榕自信的勾起唇角,幽深莫測的一笑。

蘇轍驚得當場連連鼓掌:“不愧是我大哥!真的是長江後浪推前浪!你們沈家人一代比一代強!”

“多謝誇獎。”沈煜榕對於這個隱藏許久的計劃還是很充滿期待的,心情愉悅的勾唇。

蘇轍笑得一雙桃花眼都瞇在了一起,嗓音輕快道:“我倒是要看看這些老頑童後面還有什麽招數!盡管使出來!誰怕誰!”

沈煜榕收斂起愉悅的神情,冰冷至極的嗓音帶著些許的嘲諷:“可惜了,姜雖然是老的辣,但終有壞掉的那一天。”

那凜然的語氣,聽上去是那麽的霸氣。

之後,沈煜榕和蘇轍又帶了幾個親信,就在沈煜榕的辦公室裏,簡單的開了一場小型會議。

時間持續不長,卻是讓高層老領導們提心吊膽。

不知道沈煜榕到底又做出什麽舉動……

然而馬上,他們在看見沈氏集團工作調任和任命書的通知後,有一種腸子都要悔青的沖動!

B計劃,總共分成兩份文件。

第一份文件,是說沈氏集團考慮到幾位高層老領導的身體狀況,暫時為他們保留其職位,直接給他們安排了帶薪休假的長假期。

實際上,就是讓他們回家好好休息,不再參與沈氏集團的工作。

這在職場上,相當於架空職權,變相辭退。

就算他們想要強制留下,未來也只能做著副職的工作。

而第二份文件,就是沈氏集團在這一段時間以來,最為驚人,最具爆炸性的消息!

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