由於集團目前的財務體系非常強調成本控制，因此，晉升名額也控制得非常嚴格。

最後一個名額在孟子燕與冷君憶之間產生。

趙辰初一看到冷君憶的名字就開始頭疼。

馮雲簡單介紹著兩個人的資歷與表現，因為這兩個人的崗位都不是很高，因此不需要詳細介紹，不過是三言兩語。

馮雲嘴上自然向著孟子燕。

趙辰晗聽完介紹，非常自然地說道：“我建議冷君憶，她來公司很久了，工作表現有目共睹，以往的經歷我也不贅述，就拿最近一次的商務宴會來說，也組織得井井有條，況且，這次只是給她升半級至公關副總監，我建議最後一個名額給冷君憶。”

他說得非常自然，語速很快。

殺伐決斷慣了，這點兒小事自然不在話下。

其餘四個人認為最後一個名額也是無關緊要之事，看著趙辰晗表達了意見，剛剛準備發言時，卻聽到會議室裏響起一個沈厚的聲音。

“我建議大家也可以考慮一下孟子燕。”

其他四個人瞪大了眼睛，完全像是呆頭鵝一般。

呃？太陽從西邊出來了，這麽個小角色，人力資源總監要出頭維護，那說明是老板的意思嘛。誰不知道人力資源總監馮雲是老板肚子中的一條蛔蟲嘛。

呵，絕對是個人物啊。

他們紛紛看著電子簡歷，現在連人力資源中心都積極參與集體的成本管控行動，這些候選人的簡歷均是以電子版的形式推送到幾位決策者的集團決策APP中。

看簡歷普普通通，重點大學畢業、會計系、從業經驗簡單、360評價分數較高，進入公司，呃，也就一個季度多。

這也是太陽從西邊出來了。

剛剛進入公司的一位新人，就被馮雲推薦到本次會議上。馮雲也是出了名的人精，一定是有什麽大家不知道的緣故，這位孟子燕小姐才能進入本次晉升名單。

呵呵，其餘四個人分成了兩派。

有兩個集團的老人，自認資歷豐富，歷來以輔政大臣的姿態出現，自然耿直一些，旗幟鮮明地提出推薦冷君憶。他們對冷君憶的印象不錯，這是個工作能力非常強的冷美人。

其餘兩個人資歷稍淺的人，並非對冷君憶印象不佳，其實心裏也偏向冷君憶，但是一看馮雲既然說出了可以考慮孟子燕，也就順水推舟，樂得做個人情。反正嘛，也不是個什麽重要角色，不過是由招聘主管晉升為招聘副經理而已，這已經是會議決策的最低層級。

趙辰晗畢竟年輕，見大家說完，便再次發言：“倒不是我對馮雲總監有意見，您也是在公司任職多年的總監，怎麽會這麽突兀地將一個剛剛進入公司一個季度的新人提交到這麽重要的一個會議上？我們耀辰集團雖然是個民企，但在各項制度上一直有章可循，大家也遵守制度，集團才能順利地走下去。總之，我今天堅決反對提拔孟子燕，我倒不是對孟主管有什麽意見，換句話說，我可能都沒有直接接觸過孟主管。我把話撂這兒了，當然，”趙辰晗這時把頭一扭，看著趙辰初，“老板，畢竟您才是決策者，最終的決策都聽您的。”

他這話說得冷冰冰，在場的人都能從話裏聽出一絲不忿來。

趙辰初依然是微笑著聽完趙辰晗的一番話。

馮雲滿頭是汗，果然，見到趙辰晗一副今天我就坐定的了姿勢時，他就知道自己今天不是得罪老板，就是得罪這位趙家二公子。哎，混職場果然是不易啊。

“辰晗講得很好，我們集團是要按照制度來，即使是我，也不例外。”

趙辰初臉色此刻陰晴不定，他對著對面的馮雲說道：“這件事也不能怪馮總監，集團最近也在進行人力資源制度的改革，我也曾經提出可以不拘一格提拔表現比較突出的人才。”這是在為馮雲撐腰，馮雲這時才放下心來，果然，把寶押在孟子燕身上沒錯。

“不過”，趙辰初的話鋒一轉，馮雲的心又吊起來了，“不過”這兩個字之後，通常就是否定前面的話了。“不過，這兩位的職位都不是很高，綜合剛才大家的意見，態度已經比較明顯，我也同意大家的建議，最後一個名額給冷君憶。”

趙辰晗楞了一下。他開始還以為哥哥會對自己一番激烈的話大發雷霆，畢竟是在公司高層面前直接挑戰他的權威。咦，這不是大哥的性格，以往按他的火爆脾氣，如果遇到今天的情況，他早就一番話踢回來，強硬地要求大家按照他的意思辦理了。

哥哥最近好像真的有些變化，現在還不知這些變化是好事還是壞事。

其餘四個人也都松了一口氣，他們自然不想得罪趙辰晗，更不想得罪趙辰初。趙辰初對趙辰晗這一番話都容忍了，那自然是風和日麗，好了，這場會議也算是和平結束了。

這是今天大家所能看到的最好結果。

這其中馮雲最是明白，雖然老板今天並沒有同意提拔孟子燕，但是他更加堅定地認為，孟子燕絕對是老板的VIP，看來自己今後可以以孟子燕為棋子了。馮雲自然想得更多，近水樓臺先得月，作為孟子燕的上司，一定要用好這一層關系。

作者有話要說： 職場不容易噻~~~其實有道理，有規律。~~

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