那次之後我便沒有再見過、也沒聯系過方冰冰。當初佳祥叫我去照顧她，也是因為她突然生病入院。如今，她病好了，我們也便沒了再見面的必要。佳祥打電話告訴她，他再次出差了。

而我則到祥瑞科創替佳祥上班。

對於我的父親，我不恨他，但我也不願意接手他的公司。我和佳祥第一次見他，是在我們6歲的時候，在一個酒店的房間裏。那時候母親一直住在醫院裏，他派他的秘書偷偷把我和佳祥從外公外婆家裏接到酒店裏，此前他一直支付我們的生活費和母親的醫藥費。

我們剛見面，還未開口說話，他的那個妻子就帶領一幫人沖進來，照著我和佳祥就打。他用身體死死護住我們，被打得鼻青臉腫，卻什麽話也不敢說。

這時候，我們的姐姐來了，一聲吼叫喝退所有人。是的，我到現在都想不明白，當時才14歲的她怎麽會有那麽大的氣場，一聲吼叫就能喝退所有人。

此後我們才發現，我父親的妻子簡直是個潑婦，沒人能管束她，除了我姐姐，她的女兒。

她對我姐姐言聽計從，溫順得很。甚至連我父親也是。

對了，我姐姐叫徐佳佳，長得特別漂亮。

那天，佳佳把所有人都趕走，包括我們的父親。她關上房間的門，轉身笑瞇瞇地看著驚恐的我們。

“你們別害怕，我是你們的姐姐。”

見我們不吭聲，她牽著我們的手走到穿衣鏡前站好。

“你們看，咱們三個是不是長得特別像”

我偷偷地比較了一下她和我們的長相，果然長得很像。

“說明什麽？說明我真的是你們的姐姐啊！”

她轉身蹲在我們面前，刮了一下我們的鼻子。

“我從小羨慕別人有哥哥姐姐弟弟妹妹。這下子好啦，我也有弟弟啦，而且是一下子來了兩個，而且是長得一模一樣的雙胞胎。”她開心地笑了起來，我們也笑。

“我知道你們過得不快樂。你們的媽媽生病了。其實我也過得不快樂，因為我的媽媽和咱們的爸爸整天打架，家裏整天雞犬不寧的。其實，我也不喜歡大人們，不喜歡爸爸。我跟你們是一樣的。”她摸了摸我和佳祥的頭，幫我們整理了一下衣服，“你們不用害怕，以後沒人會欺負你們的，姐姐會保護你們的。”

佳佳也真的說到做到了。

從此以後，父親的妻子再也沒來找過我們的麻煩。節假日的時候，姐姐還常常帶著好玩的禮物偷偷來陪我們玩，外公外婆也都很喜歡她。我們16歲那年，她說服父親把我們送到國外讀書，接受更好的教育。

姐姐不僅長得漂亮、心地善良，而且非常能幹。她26歲從美國留學回來幫父親打理公司，短短幾年就打開了中非、印度和南美的市場。在此期間，她還幹了一件非常重要的事情，把公司改名為祥瑞科創，這是我和佳祥的名字。

然而不幸的是，三年多前，有一次她去非洲考察市場的時候，不幸出事去世了。

姐姐去世後，我和佳祥都非常傷心。父親一夜白頭，他的妻子也在不久後重病去世。父親再也無心、無力打理公司。由此，三年前，佳祥才從國外回來接手公司。

這是我第一次來祥瑞科創的總部大廈。公司的人雖然都知道佳祥有個雙胞胎弟弟，但他們從未見過我，所以當我西裝革履穿過長長的辦公區進入佳祥辦公室的時候，沒人發現有什麽不一樣，甚至連佳祥的秘書Lisa也沒發現。

我雖然不曾插手過祥瑞的事務，但一直在關註它的發展動態，也在研究它的發展戰略。過去的三年，佳祥也經常在無法選擇或者做決定的時候找我商討事宜。在我回國之前，佳祥也對他手頭的工作進行詳細的介紹和交接。所以，我對祥瑞是非常熟悉的。

祥瑞成立於1991年，是一家由員工持有全部股份的民營企業，目前有15萬員工，業務遍及多個國家和地區。我們在通信網絡、IT、智能終端和雲服務等領域為客戶提供有競爭力、安全可信賴的產品、解決方案與服務，與生態夥伴開放合作，持續為客戶創造價值，釋放個人潛能，豐富家庭生活，激發組織創新。

我接手的第一個工作就是拓展北非市場。

北非即非洲大陸北部地區，習慣上為撒哈拉沙漠以北廣大地域。面積837萬平方公裏，人口1.7億左右，70%以上為阿拉伯人。阿拉伯文化與□□教為北非重要人文特佂。

北非包括埃及、利比亞、突尼斯、阿爾及利亞、摩洛哥、蘇丹等。埃及、利比亞和蘇丹稱為東北非；突尼斯、阿爾及利亞和摩洛哥稱為西北非。

北非的自然和人文特征與西亞地區相似度高。為了研究方便，人們有時把它和西亞放在一起研究，稱阿拉伯民族，宗教為□□教。所以在很多地方，這裏通常稱為阿拉伯世界，人們稱為阿拉伯人，國家稱阿拉伯國家。

從去年上半年開始，佳祥就一直在醞釀北非市場的拓展工作。

上午Lisa把北非市場調查結果送到我的辦公室，我決定召集各部門經理開會，商討一下事宜。

前兩天我已經讓Lisa把北非的市場調查結果發到各部門經理手中，讓他們仔細研究並準備自己的觀點。

今天，我讓他們一個個陳述一下自己的觀點。

人力資源部認為：目前祥瑞發展過快，員工的吸收和培養跟不上速度，如果再從其它地區抽調一些骨幹奔赴北非工作，那很有可能會影響到其他地區的生產和銷售，進而影響到整個祥瑞網絡的發展。

技術研發部認為：目前祥瑞的產品研發腳步有點慢了。而不停地開發和完善新技術是賦予電子產品生命力和競爭力的重中之重。華為、小米、vivo都在開發和完善新技術的路上日夜奔跑，如果祥瑞不把勁的話，很可能在不久的將來就被甩到後面。所以，祥瑞目前應該把更多的資金投在技術研發上。

市場調查部認為：中國手機在北非的總體份額占到85%左右，剩下的15%就是三星。也就是說北非的手機市場已接近飽和，中國各大品牌在北非都占有重要席位。如果祥瑞在此時硬擠進去的話，肯定會打得頭破血流，也不一定能分得一杯羹。

數據顯示，全球近一半的智能機用戶每天使用手機超過5小時以上，26%的用戶甚至每天累計在手機上投入超過7小時。CounterpointResearch市場研究公司對來自不同國家的居民進行調查，顯示全球智能機平均換機時長為21個月。其中，墨西哥人更換手機最為，平均更換周期為18個月；泰國人和沙特阿拉伯人更換手機頻率次之，平均更換周期均為19個月。日本人的換機周期最長，平均周期為26個月。中國人平均22個月換機，超過全球平均水平，屬於周期較長的國家。

這說明什麽呢？說明在我們已拓展的這120個國家和地區，我們仍然有很深的市場資源可挖。我們首先要鞏固我們已經占領的陣地，在這些陣地上投入更多的人力和資金與各大品牌競爭，否則很有可能在不久的將來一不小心就被擠出去。

這個會議開下來，基本上各部都對拓展北非市場投反對票。然而，市場越難也代表機會越多。北非的地理位置非常重要。它北隔地中海望歐洲，南接南部非洲，西臨大西洋，東有紅海。有西北部的直布羅陀海峽扼守地中海與紅海通道，從而它們聯合起來扼守印度洋與大西洋的戰略性通道。也是陸上交通亞歐非洲間的重要中轉站，戰略地位極為重要。

祥瑞若能在北非占得一席之地，對於拓展輻射和鞏固周邊市場具有極其重要的意義。

因此，我讓Lisa訂了機票，決定親自飛到北非再做詳細調研。

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