☆、趙文博的麻煩
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趙文博這幾天很煩。
斯威最大的客戶珀愛公司,因為嫌產品質量不達標,要求斯威返工兩百萬臺手機。返工數量如此巨大,歷史空前。
因為每返工一臺需要的人工成本兩百元,這對斯威就意味著損失四個億。
斯威總裁高總大怒,親自來工廠監工。高總是個瘦老頭,30多年他創建了斯威。多年來苦心經營,把公司經營到如此規模。如今雖然老了,但老驥伏櫪,志在千裏。
高總一來,就教訓了趙文博一通。
“文博啊,你是怎麽回事,良率不達標這種事怎麽在你的眼皮底下發生了?你們那些質檢部都是幹嘛的,白癡啊”
“高總,你息怒。這批手機因為趕工趕得太急,問題多了一點。我們通常良率都是達標的。”
“哼,達什麽標?一直都不行。珀愛要90%,我們最多能達75%。再不提高,珀愛明年的單子就要讓達華搶走了。你是怎麽搞的,把良率提高點怎麽那麽難?”
“高總,您也知道,珀愛的手機本來就是裝配起來特別覆雜,外殼特別容易劃傷。我們一直在調整了生產線和生產工藝,現在良率已經比以前高多了。跟別的公司比,我們的良率是最高的。”
“行了,我就在這車間住下了,良率不達標,我就不走了。” 高總表現出一貫的強悍和任性。
伴君如伴虎,趙文博壓力很大。
第二天開董事會,高總通報情況,上半年斯威虧損大額虧損,公司股票下跌了8%。工人工資上漲,勞動力越來越貴,制造業利潤越來越薄,公司形式很嚴峻。如再有返工,必然繼續虧損,股價會繼續下滑。
高總雖然沒有明顯批評趙文博,但言語之間,暗示趙文博工作失職。
愛之深,責之切。高總本來是非常欣賞趙文博的能力的。沒想到這次出這麽大的問題。
高總問責趙文博,戴偉澤心裏樂開了花。戴偉澤是斯威另外一名副總,是斯威的老臣。他跟著高總打天下近30多年,為斯威屢立戰功。
戴偉澤本來以為高總退了後,總裁的位置非他莫屬,哪知突然空降一個趙文博。趙文博年輕能幹,敢打敢沖,高總對他大為賞識,屢次在董事會和公司年會上表示要讓位給年輕人。
這讓戴偉澤大為不爽。他才55歲,覺得自己正年富力強呢,怎麽算老的了。
高總說完後,戴偉澤連忙補上幾句, “高總,您說得我完全同意。目前工廠管理混亂,不光是良率不達標的問題,還有很多其他嚴重的問題,比如員工偷東西。來開會之前,我剛看見有媒體報道,有人在國外購物網站上販賣的游戲機配件,都是從咱們工廠裝運發貨,這說明有公司員工偷賣配件賺外快。”
“戴總,為了防止員工偷東西,我們每天下班後出車間時,要經過一套嚴格的安檢程序。” 趙文博趕緊替自己洗清罪名:“我們要求首飾、手機和鑰匙都要放在盒子裏單獨安檢。安檢員對員工進行全身掃描,女員工都會要求穿無鐵扣的胸衣。” 趙文博說到這兒自己都有點尷尬。
“還有,聽說最近,珀愛有款我們代工的手機外觀設計提前外洩,手機外殼被偷出了車間,珀愛對此很惱火,明年的訂單搞不好就廢了。”
“戴總,那是有員工趁下班人多、安檢人員不註意,從安檢門的空檔處偷偷鉆出去,帶出去了幾個手機外殼。後來,我們抓到了這名員工,已交公安機關了。”
趙文博雖然面帶微笑,口氣溫和地跟戴總解釋情況,其實內心對戴偉澤極其不滿。
他知道戴偉澤從他來斯威的第一天起,就是他為眼中釘,肉中刺,欲除之而後快。
這幾年,趙文博廣泛收買人心,想在董事會裏孤立戴偉澤。他深知,戴偉澤是自己登上總裁寶座的最大障礙。
“戴總啊,十幾萬年工人的公司,偶爾有個把人偷東西這些事嘛,總是很難完全避免,這個不能過分責怪文博。”嚴總發言了。嚴總是趙文博在董事會的同盟軍。
“就是,文博在這方面管理還算不錯的。這麽大的工廠,這麽些年來也就發生了這麽小小的幾起。” 威廉也跟著說。威廉是另外一家科技公司總裁,也是斯威董事會是一名獨立董事。他跟趙文博關系不錯。
趙文博沖嚴總和威廉微笑著點點頭。
晚上下了班,趙文博的車剛開出公司大門,他坐車上,看見林菲一人在路上走著,背影纖細婀娜。
“停車!” 趙文博拿起包,下車,對司機說:“小王,你今天不用送我了,自己回去吧。”
司機開車離去。趙文博追上林菲。
“菲,吃飯了嗎?”
林菲沒想到看見他,“我吃過了。”
趙文博有點失望。 “那,咱們一起......”他頓了一下,他想跟林菲在一起,卻不知該提議一起幹什麽?
“看電影?” 趙文博終於想起來一件可以一起幹的事。他很多年沒有看過電影了。
“趙總,我想我們還是不要交往了。” 林菲想躲著他。
“為什麽?”
“這個...... 您不是得決定新的總監嗎?我不想讓別人看見我跟你在一起說閑話。”
“哦,這個你大可不必擔心。” 趙文博說:“前天公司高層商量了一下,總監的人選已經基本確定了。”
他看著林菲:“很遺憾,不是你。”
“哦。”林菲有些失望。雖然知道自己加入斯威不久,資歷不夠,但沒有料到這麽快就出局了。
趙文博拍了拍林菲的肩膀:“行了,別這麽悵然若失的。女孩子,當什麽總監?很忙的,經常要出差。還不......”
他本來想說,“不如嫁給我,在家裏乖乖地呆著。”卻又怕林菲覺得自己太心急,便把這句話吞進肚子裏去了。
“那我可以問一下,新的總監是許堯還是陳浩宇呢?”
“這個嘛,暫時還不能告訴你?你希望是誰呢”
“當然是陳浩宇!” 林菲斬釘截鐵地說。
“為什麽? ”
林菲差點沖口而出:“許堯人品有問題。” 但一想背後說人壞話總是不好,便決定不說許堯的壞話,而是說陳浩宇的好話,反正效果是一樣的。
“陳浩宇的技術能力,眼光和領導能力都很強。他選擇作得項目都是最有前途,也能給公司帶來了豐厚收益的。而且他做事情很認真,只要是他負責的項目都作得特別好!”
林菲還沒說完,趙文博打斷了她:“你好像很欣賞陳浩宇嘛。”
“對啊,他是很厲害啊。你看他們組的員工,都特別服他!”
趙文博若有所思,上次林菲說的,她喜歡上的人,該不會就是陳浩宇吧?
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因為每返工一臺需要的人工成本兩百元,這對斯威就意味著損失四個億。
斯威總裁高總大怒,親自來工廠監工。高總是個瘦老頭,30多年他創建了斯威。多年來苦心經營,把公司經營到如此規模。如今雖然老了,但老驥伏櫪,志在千裏。
高總一來,就教訓了趙文博一通。
“文博啊,你是怎麽回事,良率不達標這種事怎麽在你的眼皮底下發生了?你們那些質檢部都是幹嘛的,白癡啊”
“高總,你息怒。這批手機因為趕工趕得太急,問題多了一點。我們通常良率都是達標的。”
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“高總,您也知道,珀愛的手機本來就是裝配起來特別覆雜,外殼特別容易劃傷。我們一直在調整了生產線和生產工藝,現在良率已經比以前高多了。跟別的公司比,我們的良率是最高的。”
“行了,我就在這車間住下了,良率不達標,我就不走了。” 高總表現出一貫的強悍和任性。
伴君如伴虎,趙文博壓力很大。
第二天開董事會,高總通報情況,上半年斯威虧損大額虧損,公司股票下跌了8%。工人工資上漲,勞動力越來越貴,制造業利潤越來越薄,公司形式很嚴峻。如再有返工,必然繼續虧損,股價會繼續下滑。
高總雖然沒有明顯批評趙文博,但言語之間,暗示趙文博工作失職。
愛之深,責之切。高總本來是非常欣賞趙文博的能力的。沒想到這次出這麽大的問題。
高總問責趙文博,戴偉澤心裏樂開了花。戴偉澤是斯威另外一名副總,是斯威的老臣。他跟著高總打天下近30多年,為斯威屢立戰功。
戴偉澤本來以為高總退了後,總裁的位置非他莫屬,哪知突然空降一個趙文博。趙文博年輕能幹,敢打敢沖,高總對他大為賞識,屢次在董事會和公司年會上表示要讓位給年輕人。
這讓戴偉澤大為不爽。他才55歲,覺得自己正年富力強呢,怎麽算老的了。
高總說完後,戴偉澤連忙補上幾句, “高總,您說得我完全同意。目前工廠管理混亂,不光是良率不達標的問題,還有很多其他嚴重的問題,比如員工偷東西。來開會之前,我剛看見有媒體報道,有人在國外購物網站上販賣的游戲機配件,都是從咱們工廠裝運發貨,這說明有公司員工偷賣配件賺外快。”
“戴總,為了防止員工偷東西,我們每天下班後出車間時,要經過一套嚴格的安檢程序。” 趙文博趕緊替自己洗清罪名:“我們要求首飾、手機和鑰匙都要放在盒子裏單獨安檢。安檢員對員工進行全身掃描,女員工都會要求穿無鐵扣的胸衣。” 趙文博說到這兒自己都有點尷尬。
“還有,聽說最近,珀愛有款我們代工的手機外觀設計提前外洩,手機外殼被偷出了車間,珀愛對此很惱火,明年的訂單搞不好就廢了。”
“戴總,那是有員工趁下班人多、安檢人員不註意,從安檢門的空檔處偷偷鉆出去,帶出去了幾個手機外殼。後來,我們抓到了這名員工,已交公安機關了。”
趙文博雖然面帶微笑,口氣溫和地跟戴總解釋情況,其實內心對戴偉澤極其不滿。
他知道戴偉澤從他來斯威的第一天起,就是他為眼中釘,肉中刺,欲除之而後快。
這幾年,趙文博廣泛收買人心,想在董事會裏孤立戴偉澤。他深知,戴偉澤是自己登上總裁寶座的最大障礙。
“戴總啊,十幾萬年工人的公司,偶爾有個把人偷東西這些事嘛,總是很難完全避免,這個不能過分責怪文博。”嚴總發言了。嚴總是趙文博在董事會的同盟軍。
“就是,文博在這方面管理還算不錯的。這麽大的工廠,這麽些年來也就發生了這麽小小的幾起。” 威廉也跟著說。威廉是另外一家科技公司總裁,也是斯威董事會是一名獨立董事。他跟趙文博關系不錯。
趙文博沖嚴總和威廉微笑著點點頭。
晚上下了班,趙文博的車剛開出公司大門,他坐車上,看見林菲一人在路上走著,背影纖細婀娜。
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司機開車離去。趙文博追上林菲。
“菲,吃飯了嗎?”
林菲沒想到看見他,“我吃過了。”
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“看電影?” 趙文博終於想起來一件可以一起幹的事。他很多年沒有看過電影了。
“趙總,我想我們還是不要交往了。” 林菲想躲著他。
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“哦,這個你大可不必擔心。” 趙文博說:“前天公司高層商量了一下,總監的人選已經基本確定了。”
他看著林菲:“很遺憾,不是你。”
“哦。”林菲有些失望。雖然知道自己加入斯威不久,資歷不夠,但沒有料到這麽快就出局了。
趙文博拍了拍林菲的肩膀:“行了,別這麽悵然若失的。女孩子,當什麽總監?很忙的,經常要出差。還不......”
他本來想說,“不如嫁給我,在家裏乖乖地呆著。”卻又怕林菲覺得自己太心急,便把這句話吞進肚子裏去了。
“那我可以問一下,新的總監是許堯還是陳浩宇呢?”
“這個嘛,暫時還不能告訴你?你希望是誰呢”
“當然是陳浩宇!” 林菲斬釘截鐵地說。
“為什麽? ”
林菲差點沖口而出:“許堯人品有問題。” 但一想背後說人壞話總是不好,便決定不說許堯的壞話,而是說陳浩宇的好話,反正效果是一樣的。
“陳浩宇的技術能力,眼光和領導能力都很強。他選擇作得項目都是最有前途,也能給公司帶來了豐厚收益的。而且他做事情很認真,只要是他負責的項目都作得特別好!”
林菲還沒說完,趙文博打斷了她:“你好像很欣賞陳浩宇嘛。”
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