精鋼頑鐵需要高爐百般捶打才能鍛造出堅韌的模具，璞玉金石需要鉆刀千般雕刻才能削刻出絕美的翡翠，樹雕朽木需要鍛刀萬般細刻才能刻制出絕美的作品。積澱的是力量，沈澱的是精髓，沒有一蹴而就的成功，也沒有垂手可得的幸運，命運是公平的，它賦予你多少責任，就要你承擔多少義務。厚德此刻心裏就想著得失，不由想起機會成本的理論來，假如他沒有來府谷縣這次組織的幹部培訓，那麽他肯定在府谷鎮繼續主持著新城的建設項目，那麽就沒有這次的培訓成果，或者說身心的提升與升華，要是他在府谷縣幹校繼續深造，那麽就失去了府谷鎮新城的收尾工作，所以說命運是公平的，也是不確定的，既然已經服從領導安排，來到了黨校學習，那麽餘下的一切都是過眼雲煙，現在用心地應對畢業典禮才是正途。厚德把自己較為正式地收拾打理了一番，顯得不至於窮酸，但是也不能張揚，不能給人留下浮躁膚淺的意思。深藍色的中山裝搭配藍色的西褲，黑色的皮鞋即使有些陳舊，但是打理的還算幹凈，象征地帶著黑色的筆記本，與一支廉價的鋼筆，這就是他下午的打扮，沈穩達練中帶著些許穩健，正式得體裏映襯著活力，不失英氣，時尚而謙卑，這就是厚德的性格，也是他為人處事所透露的風格。

黨校的結業典禮定於學校的大禮堂，是一間兩層高的灰色建築，灰色的磚瓦構造，盡管有些陳舊，但是卻多了一些肅穆與莊嚴，有點歷史的沈重感，與成片一層的紅磚青瓦教師形成鮮明的對比，周圍綠樹環繞，紅花簇擁，秋風徐徐，落葉沙沙，酒紅色的木門此刻敞開著，一抹鮮紅的橫幅橫在門楣上，印著黑色的大字“歡迎領導蒞臨檢查與指導工作”，從敞開的大門可以看到，一排排黃色的長椅環繞著室內，紅磚鋪設的地面幹凈整潔，室內吵吵嚷嚷，坐無虛席，下午時分的陽光透過明凈的玻璃窗戶射了進來，映襯著一些歡笑的笑顏，造成更加明亮的氛圍，兩條兩人側身而過的過道從門口直抵後面，水泥砌成的平臺高三尺，兩張一米寬的木桌拼接而成，那就是席臺，此刻擺放著三張板凳，桌面用紅色的桌布遮蓋著，露出麥克風與茶杯，大禮堂雖然不是很大，但是高度在兩丈多，所以空間顯得大了許多，所以禮堂裏回聲不斷，倒也顯得熱鬧。由於我們的厚德同學性子比較涼，大大咧咧的模樣，所以等他進入會場時，已經接近座無虛席，盡管厚德有些郁悶，或者說感嘆同學們的積極性太高漲，所以只有坐到第三排中間空著的一個座位，因為第一排留給與組織部長隨性的人員，第二排坐著學校裏的主要領導與教師，第三排則坐著一些積極性很高的學員，要麽就是喜好琢磨領導性情的學員，大多數的學員都是望而生畏，不論是對於教師，還是對於領導，都能避則避，不能避則遠離，因為這個是非之地要麽被提問，要麽與領導太親密接觸，容易被監督察覺。抱著這些心態的人，大多數都是那些上學不太愛學習的人，要麽就是不自信的人，大家上學有過經歷的人都知道，前三排永遠都是乖寶寶的專屬區域，或者遵紀守法，或者愛於表現，而現在的第三排就坐著這些培訓班級裏的精英。而厚德雖然不是很笨，但是此刻也只好硬著頭皮坐在前排，與領導親密地接觸，眼神碰撞，也算是磨礪膽識與氣魄，畢竟都見過縣委書記田登輝的人，豈能忬組織部長，厚德同時在心裏安慰著自己。常言道“無欲則剛”，過去他沒有求助於人，所以性子也顯得高傲，現在雖然沒有壓低姿態去懇求於人，但是畢竟人家左右著自己的命運，所以總之有些怪怪的，對於面皮薄的厚德來說，面色頓時有些怪異，不過隨後深呼吸了一下，呼吸頓時平穩了一些，厚德也沒有理會左右，閉著眼睛，面色漸漸平靜了一些，隨後睜開眼睛，清明而有神。緊接著人群出現騷動，覆又安靜，原來是府谷縣幹部培訓學校的校長唐朝陪著一名儒雅的中年人走了進來，唐朝大約六十多歲，灰色的中山裝套在身上，硬朗筆挺的身子微微下沈，兩鬢斑白，瘦骨嶙峋，腿腳還算利落，他身旁跟著一些學校領導，小心而謙卑地陪同著組織部長辰南京，辰南京約五十出頭，一件白色的襯衫瑩白雪亮，清新出塵，紅色的牛皮鞋，身寬體胖，腰枝粗壯，腿腳還算靈活。藍色的西褲套在腿上，面色紅潤而溫和，不時低頭與唐朝低語，胖臉上沒有高傲與自大，也沒有不屑與沈悶，而是掛著燦爛的笑容，帶著謙卑與敬重，姿態很低，沒有仗勢壓人，大胖手不時親切地握著唐朝校長幹枯的手，言語激切，神態親切，不愧有大家風範。陪同辰南京的都是組織部內容的人，也同時可以看到辰南京部長的簡約與低調，勤勉而精幹，給人印象親切而和善。眾人按序坐好後，其實也就是辰南京部長居坐正中，唐朝校長陪同而坐，至於邊兒的第三張椅子依舊空著，而跟隨著辰南京部長的隨同人員自然分坐在第一排，而第二排則坐著幹校裏的其他校領導，第三排一直到最後一排都坐著幹校裏接受培訓的學員，學生們紛紛眼睛好奇而敬畏，偷偷睜開眼皮，微微擡起頭看著新組織部長，因為原先的組織部長已經退居二線了，所以這位業界鐵血的部長穩坐釣魚臺，雷厲風行，而又有理，有禮，有節，不動若風，盤若松，動若狡兔，是典型的鐵血派。辰南京笑臉春風，沒有絲毫架子，胖臉上蕩漾著自信而友善的笑容，頓時另學員們身心輕松，活躍與喜慶的氛圍頓時充斥在大禮堂裏，現場也告別了肅穆的氛圍。辰南京部長沈穩而內斂，性格偏向於外向，是那種內在冷酷，外表熱情奔放的類型，所以能很好地把握節奏，與現場的氣氛，尤其是他的執政理念與縣委書記田登輝書記的理念不謀而合，所以兩人很好地組織與考核幹部，作為人事考核與財務管理，是縣委書記掌權的關鍵，而作為管理人事權的班長，自然需要有一個信任的班幹部推薦與考核，所以組織部長辰南京自然深受田書記的信任，縣委書記日理萬機，不可能每天把考核幹部的事情放頭一等，所以大多數的時候都是組織部長提名與推薦，而作為府谷縣第一人，自然需要點頭就好，下面的事兒就需要組織部門具體物色與任職，這就是官場的組織構架之一。當然，作為縣委書記，縣委常委他有推薦權，需要市委常委具體拍板認命，而縣裏的副處級官員，或者科級幹部自然需要縣委班子認命，所以一些重要而特殊的部門還需要縣委書記權衡，而一些一般的部門，只要有組織部門點頭就可以任命，當然需要報告給縣委部門備案，這就是官場的組織結構，也是縣裏幹部考核與任命的基本流程。而辰南京部長之所以過來參加這次的培訓班學員畢業典禮，最基本的本心就是n考核幹部，不論是副科級幹部，還是副處級幹部，或者一些有潛力的年輕人，都是他考核與留意的範圍，凡是有機會接觸青年幹部，他都不會放過機會，這不僅是職業病，也是敬業精神。對於辰南京而言，富態貴氣的胖臉上瞇著眼睛，眼睛裏泛著精光，一眨不眨地看到面前的學員，就像博學的教授看到人才一般、就像貪吃的吃貨看到美食一般、就像好色的死鬼遇見絕色佳人一般，臉龐上蕩漾著精彩與興奮，有種病態的美，也有種獵艷的驚喜。其實這期的幹部培訓，主要還是他主導的，當然縣委書記田書記自然也讚同，面對著改革開放的好時機，經濟增長速度越來越快，人民日益增長的精神需要與匱乏的物質生活水平差距進一步拉大，所以黨和政府面臨著新時期的發展與改革，政府自然需要一些開拓創新，進取拼搏精神的官員，或者說新鮮的活力的血液，也並不是說現在的官員沒有創新精神，而是因為在這個體制裏制約著人民的思維與創新，所以全國都需要培養一些人才，或者說思想解放的人。黃土高原作為物質匱乏，土壤貧瘠的地區，自然急需要一些有拓展精神的官員，所以府谷縣面對著大環境的需要，所以才開始大面積地培訓一些年輕的、有潛力的官員，更好地為人民服務。

靜心凝神

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