就這樣每天過著一樣的日子，轉眼間過了一個月，其中有一點點和過去不同的地方，就是從第二周開始，鄧山就與補習班班主任協調，希望能把周日的課改到周六晚上，因為他已經習慣白天都在公司運動，當時第一周之後的周日上午在補習班授課時，他簡直是渾身不對勁，一心只想回公司跑步流汗。

當然，鄧山也順利通過了第二至四周的考驗。考試的項目，眾人明顯感覺到越來越難，比如第四周的考試，居然是二十公裏長跑，而且限制在八十分鐘之內跑完，鄧山根本沒想過自己有能耐跑二十公裏，更別說還有時間限制。問只是……就這麽依著教練的指導，還真的達成目標了，而且無論是短跑、長跑、攀巖、跳*、舉重，每一項都能達到公司規定的目標。

不只是鄧山，幾乎每個同事都能通過測驗。而在這種奇妙的狀況下，還是每周都有人被辭退，從第一周八十餘人，到第三周只剩下二十多人，而且眾人完全找不出公司錄用的標準。

久而久之，沒道理也變成一種道理，畢竟公司一直沒叫大夥兒做什麽事情，反而付錢讓他們前來鍛煉身體，如果被辭退了，只能當成是自己倒黴，也沒什麽好抗異的。

別說被辭退的人不知道原因，一直沒被辭退的人其實也是一頭霧水。比如鄧山，他不只沒想到自己能一直通過體能的考核，在這種大幅度不留用的狀態下，自己為什麽還被留著，真是很難理解的事情。

第五周終於開始，到了公司，果然只剩下十來個夥伴。現在越來越確定了，每周五被留下來談話的，沒有半個人能“留下”，上周本還有二十六人，發薪時留下了七名，今日果然只剩下十九個。

什麽時候輪到自己被開除呢？望著眼前的八個教練，鄧山不由得有點好笑，再過兩周，會不會教練比學員還多？

“很高興你們能進入第五周。”這次發話的是另一個教練，姓劉，看似接近四十歲，在幾個教練之中，似乎年紀比較長一點。他望望眾人說：“除了薪資繼續加倍之外，我們這周開始，訓練的內容會有些改變。在說明之前，公司有一點特殊的狀況，需要以下兩位配合……郭安卉、鄧山。”

鄧山一怔，站起身來，另一側，一個身材有點嬌小的清秀女子也跟著站起，正是郭安卉。兩人對視一眼，從對方的神色中可以知道，彼此都不明白發生什麽事情。

“你們兩位跟著周教練去。”劉教練向旁一指。

周教練就是第一天解說的那位女性教練，她正走出兩步，對著兩人笑笑說：“跟我來吧。”

莫非終於輪到自己被開除？雖然不大合乎周五開除的慣例，不過這公司不管怎麽破例都不奇怪。鄧山見四面眾人都同情地望著自己，心知大家想法都差不多，只好幹笑一聲，隨著周教練而去。

周教練引著兩人從十二樓走到十樓，進入一間小型的會客室。

等三人分別在沙發坐定，周教練微笑說：“相信你們都有感覺到，我們公司很特殊？”

見兩人點頭，周教練接著說：“我們公司雖然說試用八周，其實你們兩位已經被錄取了。”

這話可真驚人，鄧山是張大了嘴，郭安卉則輕噫了一聲，兩人都吃了一驚。

“本來就算是錄取，也是等過了八周才會告訴你們，這次特別提早通知，是因為公司下一次出差需要多兩名人手。這訊息來得有點倉卒，我們不勉強你們配合，但是如果可以的話，是幫了公司一個大忙。”周教練說。

“出差？”鄧山問。

“嗯，”周教練說：“明天開始，到星期四為止，一共三天。鄧山，你星期三晚上補習班的課可以調開或請假嗎？”

“我今天晚上去問問看。”鄧山說。

“最好是等等就用電話問看看，越早知道越好安排。”周教練跟著轉頭對郭安卉說：“安卉，我們知道你每天晚上去美語補習班進修英文。”

“呃……是。”郭安卉似乎有些意外。

“可以請三天假嗎？”周教練說。

“可以啊。”郭安卉說。

“那你這邊沒問題了，就看鄧山可不可以。”周教練轉頭望著鄧山。

“這樣好了，我去打個電話問。”鄧山走出房間，打電話給補習班班主任，說了有特殊狀況需要請假。還好班主任文武全才，自稱所有課程都可以代課，總算沒讓鄧山困擾。

鄧山回房告知周教練，周教練很高興地說：“這樣就太好了，你們兩位從這周起就成為正式員工。面試時說過，周薪三萬二起，我向上面爭取，讓你們以周薪三萬五起薪，沒問題吧？”

雖然已經領了四次薪水共兩萬四，聽到這話，鄧山還是有點半信半疑。他與郭安卉對視一眼，兩人這才有點呆滯地說：“沒問題。”

“嗯，另外，我們每逢出差會另有補貼，基本補貼三萬，測試產品任務成功的，還會另外獎勵十萬。”周教練一笑說：“如果一切順利，你們這周就可以領到十五萬以上……這是公司聘用的契約，你們慢慢看，覺得沒問題的話，簽約之後就是正式員工了。”

這種薪水會不會太高啊？鄧山呆了呆，忍不住說：“請問有什麽危險嗎？”

“危險啊……該怎麽說，”周教練搖搖頭說：“要小心就是了。其實就像去登山一樣，要是有足夠的知識和器具，危險度就很低；要是不聽人指示亂跑，就會有危險。”

“周教練。”郭安卉囁嚅地說：“不會叫我們做犯法的事吧？”

周教練一怔，呵呵笑了起來，搖頭說：“你們放心吧，沒有犯法，但是真的十分辛苦，所以才這麽需要訓練你們的體力。你們可以看契YE內容，和一般普通公司不同的地方就是第四條保密協議；但是裏面也註明了，保密原則只對合法的事項有效，所以不用擔心公司騙你們去犯法……其實，很多高科技公司都必須和員工簽訂保密協議，我們不算特例。”

這麽一說，兩人也放心了些。周教練接著說：“正式員工除了出任務以外，在這每年招募新人的兩個月期間是放假的，所以你們等等不用去上面了。”

“放假？有薪水嗎？”郭安卉訝然問。

“當然有，”周教練說：“我們對員工很好的，但是一年以後，薪資發放方式會改變……這些到那時候再說好了。鄧山，這次出差之後，要是你覺得可以適應，可以考慮把補習班辭掉了，你該不需要那一筆收入；至於安卉的美語補習，因為隨時可以請假，比較沒關系。”

這話說的也沒錯，鄧山在補習班的鐘點費不高不低，一個月大概領三、四萬左右，和這公司的收入相比，真的可以辭了，何況兩邊時間上又會有沖突。

“如果我做得來的話，應該會辭掉。”鄧山說。

“你們先看看合約吧。”周教練輕笑說：“沒有問題就簽了給我，我才能告訴你們需要保密的東西。”

合約其實真的不覆雜，看起來也沒什麽陷阱，最主要就是那條保密協議，密密麻麻地寫了七款。簡單來說，只要公司做的事情合法，幾乎所有事情都必須保密，不管任何親朋好友眷屬都一樣；而不得不和外人聊到公司時，公司會傳授一套標準說法，只要離開公司，就要以那套說法應對，否則不但辭退，還要賠償公司的損失。

鄧山看了又看，終於還是簽了。一旁的郭安卉似乎有點拿不定主意，見鄧山簽了名，這才跟著簽了下去。

周教練收起合約說：“我這兒有一片影片光盤，你們兩個一起看，裏面有些明天出差的要點和說明，把該記的記熟就可以下班了。明天早上八點到九樓集合，還有問題嗎？”

“沒有。”鄧山說。

“好，”周教練一笑說：“記住啰，光盤中的內容是公司機密，不能跟任何人提起，那些還在試用的員工也不行。”

周教練說完之後，留下那片光盤，掩上門離開，房間裏只留下鄧山與郭安卉兩人。

兩人對視一眼，鄧山拿起光盤說：“我來放。”

郭安卉回了個淺淺的微笑，點頭說：“好，謝謝。”

一個月的訓練過程中，兩人早已認識，但今日卻好似第一次對話，都有點小尷尬。此時，鄧山才突然發現，留下的每個人似乎都屬於話少的，那些會主動找人攀談的，比如劉力仁、黃子傑等等，早在前三周就已經被辭退了，難道這就是這公司選才的條件？不大可能這麽古怪吧……不過看那保密條款，說不定真的是這樣……

打開電視和放影機，放下光盤的鄧山搖了搖頭，回到郭安卉身旁，卻見桌上放著兩份紙筆，郭安卉正輕聲說：“我在那邊桌上拿的，也許會用到。”

確實得做紀錄，鄧山點頭道謝之後，拿起一份紙筆，與郭安卉一同專心看著電視影像。

影像一開始，令人十分意外的，仿佛動物頻道般，說明著一種叫做“金靈”的生物。那動物靜止的時候有各種不同的造型，有像金屬塊一般的，也有像石頭一般的，更有像樹木一樣的，沒有固定的外形；而移動的時候卻會做出各種變形，有的會伸出怪形怪狀的四肢奔跑，也有只冒出單足的，用蹦跳的方式前進，更有冒出兩片蝙蝠般翅膀飛翔的。而無論是移動還是靜止，外觀都沒有固定的模樣。

一開始三十分鐘，全在介紹這種沒聽說過的生物各種模樣，鄧山和郭安卉幾乎看傻了。當看到影片中一個看似大塊鵝卵石的東西，突然無端端變出兩片翅膀往空中彈飛，郭安卉終於忍不住喃喃地說：“這是很逼真的動畫還是什麽……這世上不可能有這種東西。”

鄧山尷尬地笑了笑說：“不會叫我們看動畫吧？”

“可是真的不可能啊。”郭安卉轉頭，嘟著嘴說：“我是讀生物系的，這世上沒有這種東西。”

“是不是因為保密，所以大家都不知道？”鄧山說。

“不，是結構問題，這明明是大型生物，卻沒有任何已知大型生物的特征，還可以任意變形……你註意到了嗎，它沒有眼耳口鼻，這樣如何進食？金靈這名稱更是古怪，很沒道理的取法，好像幫寵物取名一樣。”郭安卉難得一次說這麽多話。

鄧山當然沒法回答郭安卉，只好沈默以對；郭安卉也不再說，繼續盯著畫面。

接著畫面一變，突然出現了一個人往金靈走去。影片中的旁白是個柔美的女聲，此時正說到：“金靈十分畏懼人類，而且十分靈敏，如果感覺到有人類接近，或者奇怪的聲響、氣流，金靈會以最快的速度躲避。”畫面中的金靈果然倏然衍生出好幾只怪腿，朝另一個方向奔跑。

“所以人類很難接近金靈。”然後畫面一換，出現了一個手表狀的物體，表面卻不是一般手表上的指針或數字，而是一個類似雷達的畫面，上面閃著紅點；並且，這表面直徑約七、八公分，比一般手表大上許多。聲音跟著說：“這是金靈雷達，可以調整不同的顯示範圍，紅點就是金靈的位置；如果雷達上紅點正快速移動，就代表金靈正快速奔跑。”

“雷達？”郭安卉仿佛忍無可忍地低聲罵說：“什麽呀，用雷達找生物？”

影片中的聲音當然不會理會郭安卉，接著說：“但就算有金靈雷達，因為金靈靈敏的感知能力，也很難接近，只有當金靈休眠的時候，才有辦法。”

“每十到十五日，金靈會休眠一日。”聲音說：“如果我們接近一個紅點，紅點又沒逃離，就是找到了休眠中的金靈，此時就可以和它產生接觸。”

“當人類與金靈接觸的時候，金靈會與人體結合。”畫面上，一只剛脫下手套的人手，正朝一個似乎是金靈的石塊接近，兩方一碰，金靈仿佛被那手臂吸附又仿佛軟化，有如一個往上飛的怪色面團，包裹住那人的手掌。跟著只在幾秒之間，那面團就貼平於那人的手臂上；又過了幾秒，面團仿佛消失了一般，那人的手臂又恢覆了原狀。

“此時金靈已經附著在人體皮膚之外，而且不能變化與離開人體。”畫面上正播放著剛剛的慢動作回放，一面說：“這樣就算是成功捕捉到一只金靈；此時開啟雷達上的呼喚裝置，支持人員將會迅速抵達，將你帶回實驗室。在實驗室中將你與金靈分開後，就完成了一次任務。”

原來任務就是要捉金靈？鄧山終於搞懂了，轉頭望望身旁的郭安卉，卻見她依然緊蹙著眉，一副不能置信的模樣。

鄧山不禁有點好笑，於是說：“別煩惱了，明天去現場不就知道了？”

郭安卉被這一言提醒，也覺得自己似乎太過認真，有點不好意思地笑了笑，舒開了眉宇。

此時畫面又回到雷達，雷達上面的方格正變化著大小，旁邊的聲音一面說：“金靈雷達最大可以顯示周圍五十公裏的金靈，最小可以顯示周圍十公尺，每個人有長寬約十公裏的責任空間，只要借著雷達，搜索責任空間中的所有紅點即可；如果每個紅點都非休眠狀態，也可以通知支持部隊，另外劃分一塊區域尋找……一般來說，每個責任區域平均都有五到十只金靈，也就是說，每尋找兩到三個區域，應該就會找到一只休眠中的金靈，任務就可以完成。這就是我們公司的測試產品任務。”

“這樣說來，金靈是我們公司的產品？”鄧山說。

“聽起來好像是這樣，”郭安卉苦笑說：“聽不懂，到底是生物還是產品。”

“說不定是本公司生產的奈米結構變形生化機械人。”鄧山故意裝作一副很認真的模樣說。

郭安卉噗嗤一笑，搖頭笑說：“胡說。”

“現在很流行把什麽東西都加上奈米啊。”鄧山也笑了起來。

兩人畢竟都是理工科系的，都很清楚奈米是什麽意思，所以才會都笑了起來。因為現在市面上滿街賣奈米產品的，反而未必真的知道什麽叫做奈米，提到奈米，不禁讓人想起一堆錯誤且可笑的廣告推銷用詞。

兩人說笑間，影片還在繼續，接下來就是介紹任務區了。從影片上看來，都是一些十分原始的山谷密林，地形高低起伏、變化多端不說，密林之間藤蔓攀卷，完全沒有人走的道路，在其中行動果真是十分累人，難怪需要很高的體能。

到了影片後半段，就是隨身裝備介紹，一個中型背包，裏面有睡袋與三天份的食水。除了雷達外，前胸上還另外掛著一個以備不時之需的小型對講機，可以隨時與實驗室或支持人員聯絡；腰帶上有繩索、萬用刀、登山杖、水壺、八字環、攀升器等物，還有附頭燈的頭盔、特殊材質的全身服裝。這些東西的介紹與說明就花了將近一個小時。

到了影片的尾聲，周教練又走進來，她陪著兩人把影片看完，這才說：“有沒有問題？”

“我有個問題，”鄧山說：“找到休眠的金靈，為什麽要用人手去……吸？怎麽不用什麽盒子之類的東西，把它裝起來就好了？”

“很好。”周教練點頭說：“因為如果不用這種方式，只要任何其他東西一碰觸到金靈，金靈就會驚醒，就會馬上變形逃跑。”

“這世上真的有這種生物嗎？教練……我真的很難相信。”郭安卉還是忍不住詢問。

“你會疑惑是正常的，”周教練說：“但是這種生物的其他數據屬於公司更高層的機密，我沒辦法告訴你，事實上，連我自己都不是完全清楚。”

鄧山心中卻想，如果這個公司真的能制造出這樣的生物，也難怪這麽有錢了，一些什麽機器人博覽會展示的那些東西，怎麽和這活生生隨意變形的金靈相比？

“時間還早，我可以上去加入訓練嗎？”鄧山突然說：“每天都運動習慣了，突然叫我回家很難過。”

“我也是。”郭安卉望著鄧山一笑。

“呵呵，我能體會，不過你們不能上去，他們一定會問你們一堆問題。”周教練笑說：“跟我來吧。”

周教練領著兩人走出這會客室，轉入另一扇門戶，是一間長寬約二十公尺的大房間，雖然沒有十二樓寬敞，卻排放著各式各樣數量不等的運動器材、健身器材。

周教練回頭望著訝異的兩人說：“這是正式員工使用的房間，這間暫時沒人使用，今天就讓你們兩人先用吧，以後若是確定分配下來的房間，會發鎖匙，想住在這兒都沒問題……你們這次特例提早結束訓練，所以很多事情來不及說明，其他的細節等這次任務回來之後再說吧。”

不只管吃還管住喔？這公司古怪之處真是一波接一波，鄧山除了在心中怪叫兩聲之外，臉上已經懶得露出驚訝的神情了。

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