第286章 海龜？海歸！
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韋詩淇只好笑了笑，把龍升和楊經理的矛盾簡單扼要的告訴了楊美桃。當然，關於龍升嘲諷楊濟驊有病和用屁股思考問題的那些細節的事，她沒有說出來。
楊美桃一聽，就先入為主的說：“肯定是龍升先得罪了楊經理，我支持楊經理，龍升在上班時間在茶水間偷懶確實不對。”
韋詩淇無奈的淡淡一笑，說道：“龍升只是在茶水間喝幾口咖啡，這不算是偷懶吧？何況，龍升在公司本來就不用做什麽事的，他在茶水間喝咖啡是很正常的事啊。”
“可是，楊經理不知道龍升在公司裏面有這樣的待遇，也就是說他的出發點是對的。即使龍升有這個待遇，但是他也要和楊經理解釋清楚啊，而且我覺得龍升在公司老是無所事事的，給很多同事造成了不好的影響。”楊美桃替楊濟驊抱不平道。
韋詩淇微微的搖搖頭，說道：“桃子啊，依我看，這事也不能怪龍升呀。是楊經理對他的下屬太過嚴厲，龍升看不過眼才會頂他的。”
“上司對下屬嚴格不是很正常的事嗎？何況這是他們部門的事情，關龍升什麽事？就算關龍升的事，也輪不到他出聲。他在公司的職位只是個辦公室助理，盡管他實際身份是你的保鏢，但也只是個保鏢，有什麽資格去頂撞一個部門經理？”楊美桃語氣略帶激動的說道。
韋詩淇微微一笑，說道：“桃子，別激動！”
“我有激動嗎？”楊美桃說道。
“呵呵！你這麽激動的支持楊經理，該不會是看上他了吧？”
“我……我沒有。我只是覺得錯在龍升。”
“好吧。”韋詩淇無奈道。
“你打算怎麽做？”楊美桃想了想，對韋詩淇說道。
“什麽怎麽做？”韋詩淇疑問道。
“就是龍升和楊經理的事。”楊美桃說道。
“我什麽都不做。”
“你打算繼續縱容龍升？”
“這與縱容沒有關系吧，而且我認為只是公司同事之間的普通矛盾，不是什麽大事。其實我覺得楊經理有點小題大做了。”
“楊經理不算是小題大做，他作為一個部門的經理，總要對公司的普通員工樹立威信的。”
“可是他要我辭退龍升。”
“楊經理要你辭退龍升？”
“沒錯。”
“這……確實有些嚴厲了。”楊美桃若有所思道。
“可不是嘛，不過，他現在已經去找人事部的人了，要人事部辭退龍升。”韋詩淇說道。
楊美桃沒有出聲，若有所思狀的眨了眨眼睛。
韋詩淇又微微一笑，轉換話題道：“你進來找我，不會只是為了八卦龍升和楊經理的事情吧？”
楊美桃隨即說：“當然不是，我可不是那麽八卦的人。我進來是想跟你討論一下我們最近負責的那個樓盤的設計方案。”
韋詩淇微笑的嗯了聲。
在她們說話間，龍升回到自己的座位上。他正打算拿杯子去洗，看到樂泰元走了過來。
一來到龍升的座位旁，樂泰源就露出笑容，聲音不大的說道：“龍哥！”
“嗯，有事？”龍升臉帶笑容道。
“也沒有特別的事，只是有件事想告訴龍哥。”樂泰元笑容可掬道。
“什麽事？”龍升問道。
樂泰元左右看了看，顯得有些謹慎道：“龍哥，我們到外面說。”
龍升嗯了聲，便站起來，朝外面走去。
樂泰元連忙跟了上去。
來到樓梯間，龍升瞧著樂泰元，聲音不大的問道：“你要告訴我什麽事？”
樂泰元把聲音降得比龍升低的答道：“是關於那個新來的市場拓展部的楊經理的事。”
“哦？”龍升略帶疑問的盯著他。
“是這樣的，我剛才聽到有同事在議論，龍哥在茶水間與楊經理發生了爭執。”
“沒錯，確有此事。”
“後來我看到楊經理從韋經理的辦公室出來後，就怒氣沖沖的去了人事部。我在想，他是不是因為想報覆龍哥，所以就跑去人事部了。”
龍升淡淡一笑道：“你還真猜對了，他就是要去人事部，想讓人事部經理把我辭退。”
“什麽？”樂泰元顯得有些驚訝。
龍升嘴角微揚道：“沒事，他動不了我。”
樂泰元點點頭，說道：“我本來是想告訴龍哥，這個新來的楊經理沒那麽簡單，好讓龍哥別去得罪他，可是，還是慢了一步。”
龍升聽罷，把手搭在樂泰元的肩膀上，微笑道：“聽你這樣說，知道不少那個姓楊的事？”
“也不是很多，知道的都是一些很表面上的事。”樂泰元謙虛道。
“嗯，把你知道的說來聽聽。”龍升說道。
“好的。”樂泰元點頭微笑道，“那個楊經理，名叫楊濟驊，是個海歸……”
“呵呵！原來是個海裏的烏龜王八蛋！”龍升打斷樂泰元，笑呵呵的說道。
他當然知道所謂的海歸，是指海外留學回國創業或者工作的人員，並不是海裏的烏龜。
樂泰元呵呵一笑，說道：“龍哥，你真會開玩笑！”
“行了，你還是說說他為什麽沒那麽簡單吧。”龍升對樂泰元說道。
樂泰元輕輕的幹咳了聲，接著說道：“我聽人事部的人說，楊經理是畢業於劍橋大學的，還是經濟學的碩士。”
“嗯哼，聽起來挺厲害的樣子。”龍升帶著不以為意的語氣說道。
“龍哥，這還不算什麽，我還聽說，楊經理是珍姐的親戚。他進來公司，就是珍姐推薦的。”樂泰元說道。
“你說的珍姐就是財務部的珍姐？”龍升問道。
“沒錯，正是她。”樂泰元答道。
“明白，你接著說。”
“楊經理雖然是珍姐推薦的，但並不是那種沒實力的人。他進來公司不到一個星期，就得到了韋總的賞識。不但把市場拓展部的人管得服服帖帖的，而且拉了一單大生意回來。”樂泰元說道。
龍升微微的點點頭，示意樂泰元繼續說。
樂泰元繼續說道：“我還聽說，楊經理在前兩天向公司提交了一份建議，要對公司的制度進行改革，其中有一條好像就是，在上班時間公司的員工呆在茶水間的時間最多不能超過五分鐘。”
聽到這，龍升的雙眼微微的瞇了瞇。
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楊美桃一聽，就先入為主的說：“肯定是龍升先得罪了楊經理，我支持楊經理，龍升在上班時間在茶水間偷懶確實不對。”
韋詩淇無奈的淡淡一笑，說道：“龍升只是在茶水間喝幾口咖啡，這不算是偷懶吧？何況，龍升在公司本來就不用做什麽事的，他在茶水間喝咖啡是很正常的事啊。”
“可是，楊經理不知道龍升在公司裏面有這樣的待遇，也就是說他的出發點是對的。即使龍升有這個待遇，但是他也要和楊經理解釋清楚啊，而且我覺得龍升在公司老是無所事事的，給很多同事造成了不好的影響。”楊美桃替楊濟驊抱不平道。
韋詩淇微微的搖搖頭，說道：“桃子啊，依我看，這事也不能怪龍升呀。是楊經理對他的下屬太過嚴厲，龍升看不過眼才會頂他的。”
“上司對下屬嚴格不是很正常的事嗎？何況這是他們部門的事情，關龍升什麽事？就算關龍升的事，也輪不到他出聲。他在公司的職位只是個辦公室助理，盡管他實際身份是你的保鏢，但也只是個保鏢，有什麽資格去頂撞一個部門經理？”楊美桃語氣略帶激動的說道。
韋詩淇微微一笑，說道：“桃子，別激動！”
“我有激動嗎？”楊美桃說道。
“呵呵！你這麽激動的支持楊經理，該不會是看上他了吧？”
“我……我沒有。我只是覺得錯在龍升。”
“好吧。”韋詩淇無奈道。
“你打算怎麽做？”楊美桃想了想，對韋詩淇說道。
“什麽怎麽做？”韋詩淇疑問道。
“就是龍升和楊經理的事。”楊美桃說道。
“我什麽都不做。”
“你打算繼續縱容龍升？”
“這與縱容沒有關系吧，而且我認為只是公司同事之間的普通矛盾，不是什麽大事。其實我覺得楊經理有點小題大做了。”
“楊經理不算是小題大做，他作為一個部門的經理，總要對公司的普通員工樹立威信的。”
“可是他要我辭退龍升。”
“楊經理要你辭退龍升？”
“沒錯。”
“這……確實有些嚴厲了。”楊美桃若有所思道。
“可不是嘛，不過，他現在已經去找人事部的人了，要人事部辭退龍升。”韋詩淇說道。
楊美桃沒有出聲，若有所思狀的眨了眨眼睛。
韋詩淇又微微一笑，轉換話題道：“你進來找我，不會只是為了八卦龍升和楊經理的事情吧？”
楊美桃隨即說：“當然不是，我可不是那麽八卦的人。我進來是想跟你討論一下我們最近負責的那個樓盤的設計方案。”
韋詩淇微笑的嗯了聲。
在她們說話間，龍升回到自己的座位上。他正打算拿杯子去洗，看到樂泰元走了過來。
一來到龍升的座位旁，樂泰源就露出笑容，聲音不大的說道：“龍哥！”
“嗯，有事？”龍升臉帶笑容道。
“也沒有特別的事，只是有件事想告訴龍哥。”樂泰元笑容可掬道。
“什麽事？”龍升問道。
樂泰元左右看了看，顯得有些謹慎道：“龍哥，我們到外面說。”
龍升嗯了聲，便站起來，朝外面走去。
樂泰元連忙跟了上去。
來到樓梯間，龍升瞧著樂泰元，聲音不大的問道：“你要告訴我什麽事？”
樂泰元把聲音降得比龍升低的答道：“是關於那個新來的市場拓展部的楊經理的事。”
“哦？”龍升略帶疑問的盯著他。
“是這樣的，我剛才聽到有同事在議論，龍哥在茶水間與楊經理發生了爭執。”
“沒錯，確有此事。”
“後來我看到楊經理從韋經理的辦公室出來後，就怒氣沖沖的去了人事部。我在想，他是不是因為想報覆龍哥，所以就跑去人事部了。”
龍升淡淡一笑道：“你還真猜對了，他就是要去人事部，想讓人事部經理把我辭退。”
“什麽？”樂泰元顯得有些驚訝。
龍升嘴角微揚道：“沒事，他動不了我。”
樂泰元點點頭，說道：“我本來是想告訴龍哥，這個新來的楊經理沒那麽簡單，好讓龍哥別去得罪他，可是，還是慢了一步。”
龍升聽罷，把手搭在樂泰元的肩膀上，微笑道：“聽你這樣說，知道不少那個姓楊的事？”
“也不是很多，知道的都是一些很表面上的事。”樂泰元謙虛道。
“嗯，把你知道的說來聽聽。”龍升說道。
“好的。”樂泰元點頭微笑道，“那個楊經理，名叫楊濟驊，是個海歸……”
“呵呵！原來是個海裏的烏龜王八蛋！”龍升打斷樂泰元，笑呵呵的說道。
他當然知道所謂的海歸，是指海外留學回國創業或者工作的人員，並不是海裏的烏龜。
樂泰元呵呵一笑，說道：“龍哥，你真會開玩笑！”
“行了，你還是說說他為什麽沒那麽簡單吧。”龍升對樂泰元說道。
樂泰元輕輕的幹咳了聲，接著說道：“我聽人事部的人說，楊經理是畢業於劍橋大學的，還是經濟學的碩士。”
“嗯哼，聽起來挺厲害的樣子。”龍升帶著不以為意的語氣說道。
“龍哥，這還不算什麽，我還聽說，楊經理是珍姐的親戚。他進來公司，就是珍姐推薦的。”樂泰元說道。
“你說的珍姐就是財務部的珍姐？”龍升問道。
“沒錯，正是她。”樂泰元答道。
“明白，你接著說。”
“楊經理雖然是珍姐推薦的，但並不是那種沒實力的人。他進來公司不到一個星期，就得到了韋總的賞識。不但把市場拓展部的人管得服服帖帖的，而且拉了一單大生意回來。”樂泰元說道。
龍升微微的點點頭，示意樂泰元繼續說。
樂泰元繼續說道：“我還聽說，楊經理在前兩天向公司提交了一份建議，要對公司的制度進行改革，其中有一條好像就是，在上班時間公司的員工呆在茶水間的時間最多不能超過五分鐘。”
聽到這，龍升的雙眼微微的瞇了瞇。
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