容嬤嬤大喝一聲，“鹿鳴，你別聽他瞎咧咧，我跟你說，姓張的有未婚妻，就是Cherrie！”

鹿鳴默然，過了片刻，說：“這個不稀奇啊，我聽老大說過，每年的情人節老板都是跟Cherrie總過的。”

她的表情和聲音都很平靜，仿佛那是再平常不過的事。

張總瞇著眼，他本來是有點心虛的，現在卻有點惱火了。

容嬤嬤苦口婆心的說：“鹿鳴，我開頭不曉得這回子事，還以為他是個老實人，現在看來壓根兒就不是，你聽我的話，跟我回北京去，別再把青春浪費在不值當的人身上了。”

Cherrie說了一句，“容總，你這話的信息量好大，發生了什麽事？九裏你還在聽嗎？”

張總沈著臉，一言不發的掐了電話。

鹿鳴低著頭專註的看面前的培訓預算表，“老板，我那天說了頂撞Cherrie總的話，很對不起，我以後不會這樣了。”

張總咬著後牙槽，“首先我不認為你頂撞了她有什麽大不了的，其次你想道歉請你去找Cherrie本人，我不負責替你轉達，她跟我一毛錢的關系都沒有，你就是氣死她也不關我事。”

鹿鳴點頭，認真的說：“知道了，我會親自去給她道歉的。”

張總額頭爆出青筋，又大又亮的眼睛噴著火，惡狠狠的說：“那就不用了，我替你轉達吧。”

鹿鳴微微一笑，清澈如泉的眼中滿是感激，“謝謝老板。”

她表現得真是無懈可擊。

到了中午十分，容嬤嬤心急火燎的趕到公司，在大門口攔住了正要去吃午飯的鹿鳴，“鹿鳴你聽我說，早晨的事純粹是個誤會。”

鹿鳴擡起頭對她笑，一副心無芥蒂的樣子，“知道，你是想讓我回北京。”

容嬤嬤籲了口氣，“你知道就好，Cherrie那個事我也是才知道，事先真是一點風都沒收到，如果我早知道這個混賬東西有未婚妻了還來撩你，老子見面頭一天就弄死他了!”

鹿鳴牽著容嬤嬤的手，把她拉到校區外邊僻靜的角落裏，然後張開雙臂緊緊的抱住她，晶瑩的淚水灑落她衣襟，“采藍，你回北京吧，別再跑來跑去的為我折騰了，你不欠我什麽，我在這裏過得挺好的，你如果想念我，可以來看我，但別荒廢了工作，那是我們求生的根本啊。”

容嬤嬤摟著她纖弱的小身子，心裏酸酸的，深深的嘆氣。

“照顧好你自己。”

當天下午容嬤嬤又飛回了北京，那邊有一個很重要的項目正在投標的節骨眼兒上，她必須要在場壓陣。

日子又恢覆了常態，鹿鳴的工作重心重新轉回公司內部，與此同時，隨著Cherrie身份的公開，大家都非常有默契的不再把老板和鹿鳴扯在一起了。

花堤分校從前的副校長牛萌萌辭職以後，負責人吳校提拔了小璐（就是3章提到過那位張總的親戚）做副校長，另向公司申請增加一名招生助理。鹿鳴花了兩星期左右把人給她找到，新人叫小蘇，此前在一家大型超市做促銷。

小蘇入職第二個月，小璐就給鹿鳴打電話，要求行政部出面解聘小蘇，原因是她根本不會招生，笨得比應屆生還不如。

鹿鳴問：“吳校怎麽說？”

小璐撇嘴說：“吳校喜歡她，打算繼續用。”

鹿鳴翻看小蘇的入職記錄，和顏悅色的說：“左右還有一個月，要不我們再看看，也許小蘇是慢熱型呢？”

小璐冷笑，“你看著辦吧。”

到了第三個月，小璐又給鹿鳴打電話，重提解聘小蘇的事，理由是說花堤分校的招生業績也關系到她的分紅，小蘇招生是一百個不合格，她不願意被小蘇連累。

鹿鳴說：“吳校的意見呢？”

小璐說：“她打算給小蘇辦轉正，鹿鳴，我告訴你，小蘇的事你要是不認真處理，我就去光頭老大那裏投訴你。”

鹿鳴想，這件事要怎麽辦？

她思忖半天，決定跑一趟花堤校區，找吳校和小璐一起聊一聊。

第二天上午，她到了花堤校區，找到吳校和小璐，說明自己來意是為小蘇做轉正考核的。

吳校說：“小蘇招生業績還不錯，你直接給她辦轉正吧。”

小璐在旁邊露出不平之色，只是礙於吳校在場，不好多說。

鹿鳴說道：“我們最近改了轉正考核，新人轉正除了訪談直接上級，同級的同事和下屬也會抽樣訪談。”

吳校忙說：“小蘇的工作其他人不了解，不用訪談了。”

鹿鳴說：“大家不都是在一個校區嗎？怎麽會不了解呢？”

吳校有點窘，說：“好吧，你實在要訪談也行，我給你指派兩個人，你直接跟她們談吧？”

鹿鳴說：“人還是我來定吧。”

吳校眉毛一豎，“怎麽？你不相信我？”

鹿鳴解釋道：“不是的，吳校，是公司規定要這麽做，我不過是個幹活的。”

小璐在旁邊露出得意之色。

吳校沒做聲，過了會兒才說：“小蘇招生業績並不理想，但她潛質很好，我建議給她直接辦轉正，人是我校區的，出了事我承擔。我這麽大個校長，不會連這點權力都沒有吧？”

鹿鳴心想，這是不是所謂的圖窮匕見呢？當真相遮掩不住的時候，索性直奔主題。

小璐忍不住了，說：“雖然校區是你負責，但也有我們的份，我認為鹿鳴的做法是對的，在小蘇轉正的問題上，也應該聽聽我們的意見。”

吳校威嚴的說：“校區是我在管，跟你們有什麽關系？”

小璐說：“怎麽會沒有關系，校區的日常管理是你做負責，但是招生業績我也有份，校長分紅協議頭一條就寫著：校長和副校長應通力合作，提高校區業績。我可不想要一個拖後腿的招生助理。”

鹿鳴笑了出來，說：“小蘇都還沒露面，你們倆到先杠上了。”

吳校說：“鹿鳴，我知道你做事很精細，但你真的不用找小蘇談了，她是個上進的女孩子，就是起步慢點，直接給她辦轉正吧。”

小璐堅決的說：“我不同意！我們幾個招生助理都不同意，我們可不願意為她的無能買單，吳校你要喜歡她，你自己開個公司讓她去上班好了。”

吳校氣得臉都白了。

鹿鳴說：“小璐你這話不對，吳校是校區負責人，小蘇再不好，只要吳校願意用，原則上都可以轉正，你們如果有不同意見，可以先執行，再反饋給行政部（行政部是老板指定處理校區人事糾紛的部門），也可以提出轉校，但不能說出類似於要吳校自己開公司安排小蘇的話，吳校如果離開公司，老板頭一個會抓狂，她對公司有多重要，對老板有多重要，遠非你所能想象。”

這番話彈壓小璐的同時，也維護了吳校的尊嚴，吳校臉色稍和。

小璐扁了扁嘴，沒再說什麽。

鹿鳴接著對吳校說：“讓我跟小蘇談一談，可以不？”

吳校提條件，“談是可以，但你不要為難她。”

鹿鳴說：“放心，就問常規問題，比如入職以來都做了什麽，學到了什麽，還有哪些不足，下一步希望得到什麽樣的幫助，等等，不問別的，你要是不放心，跟我一起談也可以。”

吳校這才把小蘇叫來，讓鹿鳴跟她談話。

兩人談了二十分鐘，鹿鳴把情況弄明白了，一句話概括吳校動機：小蘇家貧，母親住院，需要錢，而學校待遇豐厚。

鹿鳴想起了從前在學校裏學過的領導學理論，記得有一種叫做鄉村俱樂部型管理，大意就是管理者對員工關懷備至，通過創造出一種舒適、友好的氛圍和工作環境使員工積極工作，實現組織績效目標。吳校有點像是這種管理風格。

此外，花堤分校是老校區，生源穩定，小蘇招生能力強一點或者弱一點，對招生結果影響都不大，這恐怕也是吳校願意對困境中的小蘇施以援手的原因。

談話快結束的時候，小蘇眼淚汪汪地說：“鹿鳴，我知道自己表現得不好，但我真的很需要這份工作，也會努力把它做好，請再給我一點時間，拜托了，我不會給任何人添麻煩的。”

她說這話的時候又誠懇又卑微，像只可憐巴巴的小兔子。鹿鳴一陣心軟，但思及小璐的強勢，她又遲疑了，現實的考慮，小璐是老板親戚，隔三差五在老板家吃飯，小蘇的事處理得不好，對吳校和鹿鳴自己都是禍根。

鹿鳴沈吟了半天，說：“招生你是做不了，其他工作你接受嗎？”

小蘇急急的說：“接受，我什麽活兒都願意幹！”

鹿鳴說：“西湖分校缺個市場推廣人員，你有沒有興趣試一試？”

接下來十分鐘鹿鳴詳細介紹了市場推廣人員的日常工作，包括組織活動，發送傳單，協調廣告位什麽的。

小蘇聽得臉色發白，她一個弱不禁風的女孩子，要像市場部其他男人一樣戰鬥，確實有些強人所難。

鹿鳴補充了一句，“市場推廣人員的薪酬會比招生助理高。”

小蘇隨即說：“我願意去。”

鹿鳴說：“試用期內換崗，你還得試用三個月。”

小蘇頗有些不樂意。

鹿鳴淡淡地說：“人不能靠別人的憐憫生活。”

小蘇臉上紅一陣白一陣，半晌才說：“我願意試用。”

隨後鹿鳴把情況跟吳校和小璐反饋，說辭是這樣的：跟小蘇談了以後，總體認為她招生確實不太合適，所以推薦試用西湖分校的市場推廣員崗位，她自己也欣然接受。

小璐當然的沒有提出任何異議。

吳校有些狐疑，但是鹿鳴的表情看起來不像是騙人的，她思忖了片刻，也答應了。

經此一戰，小璐理所當然的認為，鹿鳴跟她是自己人了。

其實小璐錯了，鹿鳴對小蘇的安排純粹是出於工作上的考慮，並非是為了呼應小璐的主張，她對這個驕縱的小姑娘並沒有太多好感，倒是對吳校充滿了尊敬，吳校也許不是個好的管理者，但她是個善良人。

過了兩天，小璐來找鹿鳴，跟她說：“我想調去西湖分校給陳校做副手，陳校很賞識你，所以想請你出面替我游說下他。”

鹿鳴很是吃驚，“他什麽時候賞識我了？”

小璐說：“陳校是我們校長裏頭文化水平最高的，品味也是最高的，他來公司這麽久，你是唯一一個他公開讚賞過的人。”

鹿鳴呆了，“他什麽時候公開讚賞過我了？”

小璐如數家珍的掰著指頭給鹿鳴算，“多了去了，上回你扣他的衛生分，他還笑瞇瞇的，說你是幹大事的人，你被老板扣了年終獎，他主動請你吃飯，他還好幾次邀請你去校區發展，種種跡象都表示，他非常賞識你。”

鹿鳴想想似乎也是。

小璐趁機說：“怎麽樣，幫我搭個橋吧？”

鹿鳴反問她：“你為什麽想離開花堤校區？”

小璐的回答簡單直接：“吳校是個感情用事的人，跟著她沒前途，校區好幾個招生助理都這麽說，那些稍微有點能力的，都申請調去別的校區了，留下的都是普普通通的人。陳校年輕有為，老板已經內定他是宋校（讀者諸君還記得宋校嗎？19章有提過他，公司的大區校長，王校的頂頭上司，年齡有點大了，將近退休）的接班人，給他做副校長，前途好。”

鹿鳴想了想，說：“小璐，我理解你的用心，你跟陳校本質上是一類人，你們管理校區的風格有諸多趨同之處，而他又比你有經驗，你給他做副校長，短期之內，能力會迅速提升。”

小璐眼睛發光，說：“對！我要的就是這個。”

鹿鳴又說：“但我還是建議你不要去西湖分校。”

小璐嬌俏的瞪眼，“為什麽？”

鹿鳴說：“陳校不會要你，何必自討沒趣。”

小璐急道：“為什麽他不要我？”

鹿鳴娓娓道來，“陳校現在這個副校長，招生雖然不行，但是管團隊很厲害，不管是做計劃還是做執行，只要陳校定好目標，她就能妥妥當當的安排下去，定期反饋結果，出了問題積極協調解決，完全不需要陳校操心，陳校只需要專心抓業務就行了，他本身也擅長這個，兩個人搭配得非常好，你能跟這位副校長比嗎？如果不能，就只有動用黃馬褂的特權了，讓老板調你去，但我相信老板不會這麽做。 ”

小璐說：“為什麽？你怎麽知道？”

鹿鳴說：“調你給陳校做副校長，會傷了吳校的心，也會把陳校架在火上烤，陳校好不容易在老校區積攢下來的人氣也會損失殆盡，失去老校區的支持，大區校長這個位子，就算扶上去了，他也坐不穩。”

小璐有點洩氣，說：“那怎麽辦，我要改變自己適應吳校的風格嗎？”

鹿鳴說：“不一定要改，其實你可以研究如何跟吳校互補，技能互補的團隊是最穩固也最有產出的團隊，陳校跟現在的副校長為什麽很搭，就是因為他們倆互補得很好，你跟吳校也是一樣，吳校重感情，你重理性，這是很好的，花堤校區在吳校手裏是一個有人情味沒有競爭力的校區，但它同樣可以變成一個既有競爭力也有人情味的校區，改變的關鍵在於掌舵那個人，老板為什麽會同意你給吳校做副校長而不是從其他校區調副校長過來，相信也是希望你能改一改吳校光談感情不談業績的風格，為花堤校區註入一些理性因素，使校區能重新煥發青春。”

小璐賭氣的說道：“怎麽互補，她根本不聽我的，她覺得我年紀太小，又是個副職，我說的話連耳旁風都不如。”

鹿鳴說：“你錯了，吳校不聽你的，不是因為你年少又是副校長，是因為你的實力還不夠，你需要繼續積極認真地工作，為校區做一些實實在在的貢獻，而不是在口舌上跟吳校爭鋒。簡單說就是拿業績說話。”

小璐瞥了撇嘴，說：“那好吧，我再試試看。”

她眼珠眨了眨，突然很神秘的對鹿鳴說：“你知道我是誰嗎？”

鹿鳴說：“小璐啊。”

小璐嘿嘿笑了兩聲，“告訴你，我是Cherrie的妹妹。”

鹿鳴神色不變，說：“原來是老板娘的妹妹。”

小璐撅著嘴，“你這個人，真是一點都不好玩，奇怪老板為什麽會那麽喜歡你。”

鹿鳴搖頭，“你錯了，老板不喜歡我。”

小璐做了個誇張的表情，“他為了你都跑去我家退親了，我爹差點打死他，我姐也氣死了，把他罵得狗血淋頭，他吭都沒吭一聲，這還不叫喜歡，什麽才叫喜歡？”

鹿鳴沒做聲，過了一會兒才淡淡的說道：“他退親或者不退親，那都是他自己的決定，跟我並不相幹。”

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