第268章
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雖然正月十五還沒有過，但是食品廠開業，就算是正式開始開始上班了。
施向南也是全情投入在了工作當中。
因為今年開年的工作比去年更加要緊。
今年，他們在全市範圍內承包了大面積的土地，簽好了合同，來合作種植葵花籽、花生、南瓜這三種農作物。
經過了足足一年的留心收集。
今年施向南是一點兒也不用操心種子的問題了。
不管承包下多少土地，她的西施食品廠都能夠提供得了足夠的種子種下去。
當然，除了葵花籽、花生和南瓜這三種農作物之外。
施向西那裏還提出了種植一些新類型的果實，他那裏用來嘗試開發新產品。
不管能不能成，但他的態度在那裏。
施向南作為西施食品廠的廠長，肯定就不能不支持。
研發產品哪有一帆風順、一次就成的。
在前期肯定會有大量的資金、人力物力投入。
施向南既然沒有打算做隨大流的食物，而是選擇自己搞，那也是早就做好了心理準備。
開了食品廠後，她這個準備就更是直接體現在了行動上。
施向西提出的有冬瓜、西葫蘆等等。
他當然沒有十足的把握，但施向南也不覺得這種大膽嘗試是壞事。
她一直都很支持這種研發的精神，所以施向西才會直接跟她提出來要試試這些。
既然西瓜子和南瓜子都可以，沒道理冬瓜子、西葫蘆子不行。
施向南覺得二哥說的很有道理。
因為是在研發階段，她只做好了第一年，給二哥種出足夠多的研發用的各種瓜子，再就是要留夠一定比例的種子。
她要確保如果施向西那邊研發成功了，她這裏可以有足夠的種子，不說今年，至少明年，可以找合作的農戶們種下去、收獲足夠的原材料數量，拉到食品廠裏進行大量的加工出廠、投入市場進行售賣。
李唐風也讚同施向南的這一做法。
因此這件事也加入了西施食品廠今年的工作計劃當中。
還有一些職工的變動、以及隨著食品廠擴大有一些職位一個人做不了，不得不擴大、變成一個部門的事情……
李唐風甚至已經提出了要把西施食品廠改為註冊成公司。
這一點施向南覺得為時尚早，可以再等一等，等到更好的時機。
食品廠是施向南從無到有一手建立起來的，這樣的大事肯定還是她說了算。
李唐風給建議，施向南覺得要放一放。
她做了決定，李唐風就不會再說什麽了。
不過光是目前這些雜七雜八的事情，再加上食品廠要保持正常的銷售量，已經是比較大的工作量了。
尤其是全市範圍內承包土地。
施向南在年前就已經跟兩個市裏的農場談好了。
那邊的人就等著今年食品廠正式開工後派人過去簽合同。
這是跟官方有關的合作。
西施食品廠這邊談妥了就不能再隨隨便便有什麽變動的，容易在領導那裏留下不好的印象。
這對施向南的未來發展說不定就會有影響。
當然是要盡量杜絕這樣的事的。
還有就是承包土地的事情了。
這麽大的動作。
阮美香那邊可是提前跟施向南打了招呼的，說省裏頭主管著農業方面的領導也已經註意到了。
說不定什麽時候就要找她去問問情況。
施向南這邊自然也是要嚴陣以待。
這件大事決不能出問題。
如果一切順利的話，西施食品廠會在省裏領導那兒掛上號。
到那時候再有什麽需要官方支持的舉動會比現在容易很多的。
再者，跟農戶們合作，西施食品廠這邊是要先支出的。
種子化肥、以及人工費這方面的支出不談，食品廠這邊跟農戶們談的承包方式裏，他們付款的方式是要分三部分。
簽了合同就要支付一定比例的訂金。
這都是錢。
要是西施食品廠這邊出現什麽問題的話，就算不能順利讓農戶們給他們種上農作物，那邊的訂金也是不退的。
以往小打小鬧，貼出去的那點兒錢食品廠賠得起。
但現在動作大了、承包的土地多了。
集腋成裘。
這時候再出現什麽問題，光是訂金、種子和化肥這些……
再加上每個月食品廠都要給職工按時發放工資、這也是每個月固定的很大一筆支出。
以及食品廠現在還是有收購原材料的一部分支出……
全部加在一起。
承包土地出了什麽問題，就有可能拖垮全部的資金鏈，資金鏈一斷，就會開始惡性循環。
這也是今年食品廠開工後施向南要嚴陣以待的原因。
不能出岔子。
一丁點兒錯誤都不能有。
她要親自盯著全市範圍內承包土地這件大事。
當然不是說她事事親力親為，真要全都她去做的話，就是把她人劈成幾瓣兒也搞不了。
她是要盯著那幾個管事的。
包括她大哥施向東負責的那一塊在內。
當然，施向南還會進行時不時的現場抽查。
查出問題來也是要立刻整改。
該辭退的辭退、該懲罰的懲罰的。
開業後施向南的廠長辦公室裏發出的第一道白紙黑字的東西就是寫的怎麽層層做好承包土地這件事。
她的條例寫的很清楚。
要求所有人全都不打折扣的照章辦事。
誰偷工減料、偷奸耍滑，抓到了就要按照犯錯程度來進行懲罰。
最嚴重的可不光是辭退而已。
還會被食品廠的法律團隊起訴告對方賠錢。
這個規矩條例出來，做這件事的從上到下的人都是精神一凜。
施向南要的就是這個效果。
看到所有人都確實放在心上了，她就也放心些了。
接下來的抽查情況，也一直都很好。
沒有讓她查出任何問題來。
施向南覺得很欣慰。
當然，西施食品廠是私營企業不搞國營那一套。
最大的區別就是賞罰分明。
錯了可能會被扣工資、辭退、甚至收法院傳票。
但是工作做得好，施向南的獎金給的也是毫不吝嗇的。
所以食品廠的職工們工作才會一直都很帶勁兒，從沒有人抱著混日子的心態來上班。
這也是施向南最想見到的情況。
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施向南也是全情投入在了工作當中。
因為今年開年的工作比去年更加要緊。
今年，他們在全市範圍內承包了大面積的土地，簽好了合同，來合作種植葵花籽、花生、南瓜這三種農作物。
經過了足足一年的留心收集。
今年施向南是一點兒也不用操心種子的問題了。
不管承包下多少土地，她的西施食品廠都能夠提供得了足夠的種子種下去。
當然，除了葵花籽、花生和南瓜這三種農作物之外。
施向西那裏還提出了種植一些新類型的果實，他那裏用來嘗試開發新產品。
不管能不能成，但他的態度在那裏。
施向南作為西施食品廠的廠長，肯定就不能不支持。
研發產品哪有一帆風順、一次就成的。
在前期肯定會有大量的資金、人力物力投入。
施向南既然沒有打算做隨大流的食物，而是選擇自己搞，那也是早就做好了心理準備。
開了食品廠後，她這個準備就更是直接體現在了行動上。
施向西提出的有冬瓜、西葫蘆等等。
他當然沒有十足的把握，但施向南也不覺得這種大膽嘗試是壞事。
她一直都很支持這種研發的精神，所以施向西才會直接跟她提出來要試試這些。
既然西瓜子和南瓜子都可以，沒道理冬瓜子、西葫蘆子不行。
施向南覺得二哥說的很有道理。
因為是在研發階段，她只做好了第一年，給二哥種出足夠多的研發用的各種瓜子，再就是要留夠一定比例的種子。
她要確保如果施向西那邊研發成功了，她這裏可以有足夠的種子，不說今年，至少明年，可以找合作的農戶們種下去、收獲足夠的原材料數量，拉到食品廠裏進行大量的加工出廠、投入市場進行售賣。
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因此這件事也加入了西施食品廠今年的工作計劃當中。
還有一些職工的變動、以及隨著食品廠擴大有一些職位一個人做不了，不得不擴大、變成一個部門的事情……
李唐風甚至已經提出了要把西施食品廠改為註冊成公司。
這一點施向南覺得為時尚早，可以再等一等，等到更好的時機。
食品廠是施向南從無到有一手建立起來的，這樣的大事肯定還是她說了算。
李唐風給建議，施向南覺得要放一放。
她做了決定，李唐風就不會再說什麽了。
不過光是目前這些雜七雜八的事情，再加上食品廠要保持正常的銷售量，已經是比較大的工作量了。
尤其是全市範圍內承包土地。
施向南在年前就已經跟兩個市裏的農場談好了。
那邊的人就等著今年食品廠正式開工後派人過去簽合同。
這是跟官方有關的合作。
西施食品廠這邊談妥了就不能再隨隨便便有什麽變動的，容易在領導那裏留下不好的印象。
這對施向南的未來發展說不定就會有影響。
當然是要盡量杜絕這樣的事的。
還有就是承包土地的事情了。
這麽大的動作。
阮美香那邊可是提前跟施向南打了招呼的，說省裏頭主管著農業方面的領導也已經註意到了。
說不定什麽時候就要找她去問問情況。
施向南這邊自然也是要嚴陣以待。
這件大事決不能出問題。
如果一切順利的話，西施食品廠會在省裏領導那兒掛上號。
到那時候再有什麽需要官方支持的舉動會比現在容易很多的。
再者，跟農戶們合作，西施食品廠這邊是要先支出的。
種子化肥、以及人工費這方面的支出不談，食品廠這邊跟農戶們談的承包方式裏，他們付款的方式是要分三部分。
簽了合同就要支付一定比例的訂金。
這都是錢。
要是西施食品廠這邊出現什麽問題的話，就算不能順利讓農戶們給他們種上農作物，那邊的訂金也是不退的。
以往小打小鬧，貼出去的那點兒錢食品廠賠得起。
但現在動作大了、承包的土地多了。
集腋成裘。
這時候再出現什麽問題，光是訂金、種子和化肥這些……
再加上每個月食品廠都要給職工按時發放工資、這也是每個月固定的很大一筆支出。
以及食品廠現在還是有收購原材料的一部分支出……
全部加在一起。
承包土地出了什麽問題，就有可能拖垮全部的資金鏈，資金鏈一斷，就會開始惡性循環。
這也是今年食品廠開工後施向南要嚴陣以待的原因。
不能出岔子。
一丁點兒錯誤都不能有。
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當然不是說她事事親力親為，真要全都她去做的話，就是把她人劈成幾瓣兒也搞不了。
她是要盯著那幾個管事的。
包括她大哥施向東負責的那一塊在內。
當然，施向南還會進行時不時的現場抽查。
查出問題來也是要立刻整改。
該辭退的辭退、該懲罰的懲罰的。
開業後施向南的廠長辦公室裏發出的第一道白紙黑字的東西就是寫的怎麽層層做好承包土地這件事。
她的條例寫的很清楚。
要求所有人全都不打折扣的照章辦事。
誰偷工減料、偷奸耍滑，抓到了就要按照犯錯程度來進行懲罰。
最嚴重的可不光是辭退而已。
還會被食品廠的法律團隊起訴告對方賠錢。
這個規矩條例出來，做這件事的從上到下的人都是精神一凜。
施向南要的就是這個效果。
看到所有人都確實放在心上了，她就也放心些了。
接下來的抽查情況，也一直都很好。
沒有讓她查出任何問題來。
施向南覺得很欣慰。
當然，西施食品廠是私營企業不搞國營那一套。
最大的區別就是賞罰分明。
錯了可能會被扣工資、辭退、甚至收法院傳票。
但是工作做得好，施向南的獎金給的也是毫不吝嗇的。
所以食品廠的職工們工作才會一直都很帶勁兒，從沒有人抱著混日子的心態來上班。
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