第211章
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雖然兩個人也跟李唐風一樣，在面試的時候幾乎是明說了。
人家只是想下海自己做生意但是還缺點本錢，所以來私營廠子裏頭想多掙點，攢點本錢就去南方自己找機會了。
所以這來找新工作，不怕苦不怕累，就怕錢不夠多。
這樣坦誠地說出來，總比藏著掖著暗搓搓的、等到錢攢夠了的時候錢直接走人來得好。
至少施向南是這麽覺得的。
對方沒有隱瞞。
施向南也大方地表示，那就讓他們去搞銷售。
做這個是除了基本工資之外有提成的。
談成一家合作就按百分比拿提成。
幹得多錢就多。
當然，他們食品廠現在已經不做零售了。
搞的都是批發。
所以施向南要求他們去談的是批發生意。
雖然說不可能進行大規模擴張，但那是在全國範圍內的。
食品廠肯定不可能停滯不前。
施向南今年給自己的要求就是，穩住原先銷量的基礎上，保證每個月都有增加。
不管多少，總要有增加的。
否則食品廠在招收人手、也在搞承包合作這樣的方式，支出變了，也就是說成本變多了。
不繼續提升銷量拉高營業額的話，難道她還要給食品廠的人減工資嗎？
食品廠在一天一天變得更好，這是有目共睹的。
食品廠的待遇好這也是出了名的。
她要是在這個時候降低工資，就不說食品廠的工人們會怎麽說了。
外界知道以後會出現什麽樣的反應？
西施食品廠是私營企業這是眾所周知的。
幾乎所有人也都知道，它的廠長只是一個農村出來的年輕女娃，沒有任何背景也沒有任何家庭底蘊。
換句話說就是它沒有任何官方作為支撐的同時，也經不起什麽大風大浪。
遇到了什麽大風大浪就很有可能直接沈船，再也爬不起來。
這個月掙不到錢了，它下半個月就可能直接發不出工資。
西施食品廠可經不起什麽要倒閉的風言風語。
施向南也很清楚這一點，所以她重點放在搞產供銷一條龍沒錯，但想辦法增長營業額也是很重要的事情。
不容忽視。
事實上，她這樣拼命地想搞產供銷一條龍，也是為了以後能夠大展拳腳，可以在有朝一日把西施食品廠的瓜子賣向全國，日銷成千上萬噸的貨物，也不用擔心原材料供應不足的問題。
要是不重視擴展市場，只一門心思搞生產原材料，那就屬於本末倒置了。
既然有銷量上面的要求，那找銷售員也是勢在必行。
事實上，施向南今年招收的有學歷的人才進了食品廠也都是在幹這個。
當然，這東西也不全看學歷。
因為一個銷售員會不會說話、膽子夠不夠大、心細與否、甚至人脈夠不夠厲害，都有可能決定著他的業績。
施向南的確很願意招收高學歷的人才，越高越好，來者不拒。
但也不是唯學歷論。
因為她自己也就是個高中畢業生。
前世是這樣，今生也是這樣。
誰也不能說她這個高中生就沒出息了。
因此她不光招收有學歷的人才、公家單位出來的想掙錢的人，還有廠裏本來就在做銷售的人。
是的，周玉芳王招娣那最早的一批在縣城裏走街串巷給食品廠做零售的人。
去年的時候，就這麽四五個人，後來變成三四個人，那一天的零售總數加起來也不低呢。
這倒不是施向南主動提的，而是周玉芳作為幾個女同志的代表，直接到辦公室裏找到她要求了。
周玉芳本來就是很能幹的人。
她來食品廠最初的目的也是為了能夠多掙錢。
後來食品廠取消了零售，她也沒有辦法，只能服從安排回廠裏。
但服從安排的同時也是因為心裏面堅信著，以後肯定還可以繼續做她們的銷售。
果然，今年開了年沒多久，食品廠的銷售工作就又開始了。
只是這一次從零售換成了批發銷售。
但道理是不會變的。
施向南也同樣的給了銷售們一定百分比的提成。
周玉芳幾人就很心動。
只是最開始食品廠派出去的都是比較拿得出手的人。
幾個女人都沒有什麽學歷，甚至有兩個就只上了幾天學，連小學畢業證都沒有的。
她們有些拿不定主意，就決定再等等看。
這一等就打聽到了有一個關系好的銷售的月工資。
幾個女人一下就啥都顧不上了。
坐在一起聊了聊之後，就一起舉手表決，選了周玉芳代表她們去跟廠長談一談、主動要求。
成了那當然皆大歡喜嘛。
不成的話，大不了就是繼續做現在的工作，也沒有什麽損失。
想通了之後她們幾個女人就覺得，其實沒有什麽好猶豫的。
周玉芳也果然找了施向南。
她們想去做銷售，甚至有兩個是願意帶著家裏頭男人一起出遠門去搞的。
除了蔣麗麗之外的每個人想掙大錢的渴求度都很高。
施向南當然也很樂意看到這樣的女性。
雖然她們跟小姑不一樣，可能也不認識，但施向南就是覺得，在她們的身上看到了跟小姑一樣的東西。
她很樂意看到更多這樣積極投入工作的女性。
也願意給她們這樣的機會。
銷售這個工作，基本工資其實跟廠裏車間最普通的那種職工是一樣的。
可只要她們工作幹得好，工資那就沒有上限。
全看個人能力。
學歷不學歷的其實根本沒有那麽重要。
施向南這個決定也沒有做錯。
這幾個不願意在食品廠裏穩定拿工資的女人，選擇大膽地出去粗行當、掙大錢。
她們也真的成功了。
先是周玉芳傳來捷報，她的月銷售額沖上了第一，算上提成後，那個月拿了全廠最高的工資。
當然，沒有施向南這個廠長高。
後來是王招娣。
這一樣是個內心強大、行動力十足的女人。
她的銷售業績也很驚人。
沖到了前三名。
這鼓勵了很多銷售員的同時，也鼓勵到了不少在食品廠工作的女人們。
大家都是一樣媽生爹養的。
聽說有一個幹得好的家裏頭還爹重男輕女哪！
人家幹的比大多數男人都強。
領的工資不說全食品廠，在全縣那也是獨一份的高。
誰敢說她不如男人？
大家都是一樣的兩只眼睛一個鼻子一張嘴兩只手，憑什麽她們可以，她們這些人就不行？
拼一拼嘛！
要真不是那塊料，再繼續幹原來的工作就是了。
廠長都鼓勵她們可以做這樣的嘗試，她們有什麽好害怕的。
於是食品廠在逐漸收上來今年全部的葵花籽和花生，南瓜也陸陸陸續續開始收成時，廠裏的銷售員增加了。
女銷售員增加的數量尤為明顯。
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所以這來找新工作，不怕苦不怕累，就怕錢不夠多。
這樣坦誠地說出來，總比藏著掖著暗搓搓的、等到錢攢夠了的時候錢直接走人來得好。
至少施向南是這麽覺得的。
對方沒有隱瞞。
施向南也大方地表示，那就讓他們去搞銷售。
做這個是除了基本工資之外有提成的。
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當然，他們食品廠現在已經不做零售了。
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所以施向南要求他們去談的是批發生意。
雖然說不可能進行大規模擴張，但那是在全國範圍內的。
食品廠肯定不可能停滯不前。
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不管多少，總要有增加的。
否則食品廠在招收人手、也在搞承包合作這樣的方式，支出變了，也就是說成本變多了。
不繼續提升銷量拉高營業額的話，難道她還要給食品廠的人減工資嗎？
食品廠在一天一天變得更好，這是有目共睹的。
食品廠的待遇好這也是出了名的。
她要是在這個時候降低工資，就不說食品廠的工人們會怎麽說了。
外界知道以後會出現什麽樣的反應？
西施食品廠是私營企業這是眾所周知的。
幾乎所有人也都知道，它的廠長只是一個農村出來的年輕女娃，沒有任何背景也沒有任何家庭底蘊。
換句話說就是它沒有任何官方作為支撐的同時，也經不起什麽大風大浪。
遇到了什麽大風大浪就很有可能直接沈船，再也爬不起來。
這個月掙不到錢了，它下半個月就可能直接發不出工資。
西施食品廠可經不起什麽要倒閉的風言風語。
施向南也很清楚這一點，所以她重點放在搞產供銷一條龍沒錯，但想辦法增長營業額也是很重要的事情。
不容忽視。
事實上，她這樣拼命地想搞產供銷一條龍，也是為了以後能夠大展拳腳，可以在有朝一日把西施食品廠的瓜子賣向全國，日銷成千上萬噸的貨物，也不用擔心原材料供應不足的問題。
要是不重視擴展市場，只一門心思搞生產原材料，那就屬於本末倒置了。
既然有銷量上面的要求，那找銷售員也是勢在必行。
事實上，施向南今年招收的有學歷的人才進了食品廠也都是在幹這個。
當然，這東西也不全看學歷。
因為一個銷售員會不會說話、膽子夠不夠大、心細與否、甚至人脈夠不夠厲害，都有可能決定著他的業績。
施向南的確很願意招收高學歷的人才，越高越好，來者不拒。
但也不是唯學歷論。
因為她自己也就是個高中畢業生。
前世是這樣，今生也是這樣。
誰也不能說她這個高中生就沒出息了。
因此她不光招收有學歷的人才、公家單位出來的想掙錢的人，還有廠裏本來就在做銷售的人。
是的，周玉芳王招娣那最早的一批在縣城裏走街串巷給食品廠做零售的人。
去年的時候，就這麽四五個人，後來變成三四個人，那一天的零售總數加起來也不低呢。
這倒不是施向南主動提的，而是周玉芳作為幾個女同志的代表，直接到辦公室裏找到她要求了。
周玉芳本來就是很能幹的人。
她來食品廠最初的目的也是為了能夠多掙錢。
後來食品廠取消了零售，她也沒有辦法，只能服從安排回廠裏。
但服從安排的同時也是因為心裏面堅信著，以後肯定還可以繼續做她們的銷售。
果然，今年開了年沒多久，食品廠的銷售工作就又開始了。
只是這一次從零售換成了批發銷售。
但道理是不會變的。
施向南也同樣的給了銷售們一定百分比的提成。
周玉芳幾人就很心動。
只是最開始食品廠派出去的都是比較拿得出手的人。
幾個女人都沒有什麽學歷，甚至有兩個就只上了幾天學，連小學畢業證都沒有的。
她們有些拿不定主意，就決定再等等看。
這一等就打聽到了有一個關系好的銷售的月工資。
幾個女人一下就啥都顧不上了。
坐在一起聊了聊之後，就一起舉手表決，選了周玉芳代表她們去跟廠長談一談、主動要求。
成了那當然皆大歡喜嘛。
不成的話，大不了就是繼續做現在的工作，也沒有什麽損失。
想通了之後她們幾個女人就覺得，其實沒有什麽好猶豫的。
周玉芳也果然找了施向南。
她們想去做銷售，甚至有兩個是願意帶著家裏頭男人一起出遠門去搞的。
除了蔣麗麗之外的每個人想掙大錢的渴求度都很高。
施向南當然也很樂意看到這樣的女性。
雖然她們跟小姑不一樣，可能也不認識，但施向南就是覺得，在她們的身上看到了跟小姑一樣的東西。
她很樂意看到更多這樣積極投入工作的女性。
也願意給她們這樣的機會。
銷售這個工作，基本工資其實跟廠裏車間最普通的那種職工是一樣的。
可只要她們工作幹得好，工資那就沒有上限。
全看個人能力。
學歷不學歷的其實根本沒有那麽重要。
施向南這個決定也沒有做錯。
這幾個不願意在食品廠裏穩定拿工資的女人，選擇大膽地出去粗行當、掙大錢。
她們也真的成功了。
先是周玉芳傳來捷報，她的月銷售額沖上了第一，算上提成後，那個月拿了全廠最高的工資。
當然，沒有施向南這個廠長高。
後來是王招娣。
這一樣是個內心強大、行動力十足的女人。
她的銷售業績也很驚人。
沖到了前三名。
這鼓勵了很多銷售員的同時，也鼓勵到了不少在食品廠工作的女人們。
大家都是一樣媽生爹養的。
聽說有一個幹得好的家裏頭還爹重男輕女哪！
人家幹的比大多數男人都強。
領的工資不說全食品廠，在全縣那也是獨一份的高。
誰敢說她不如男人？
大家都是一樣的兩只眼睛一個鼻子一張嘴兩只手，憑什麽她們可以，她們這些人就不行？
拼一拼嘛！
要真不是那塊料，再繼續幹原來的工作就是了。
廠長都鼓勵她們可以做這樣的嘗試，她們有什麽好害怕的。
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