第74章 七十一 憋笑事件
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小林很後悔,所以他現在必須放下一切沖回去,這是他深思熟慮後的判斷。
坐在第二天最早一趟火車上,他才完全想明白技術總監為何不讓他告訴張主管那件事。升職的任何消息,不到任命的時候,就都不算數。這恐怕是他這個職場新人得到的第一個沈痛教訓。
他當時原想著可以安慰一下身體不舒服心情又不好的張主管,沒想到完全是火上澆油。
張主管輕聲問他什麽時候回來時,仿佛一片被驟雨淋濕的落葉飄在小林的手上,葉肉雕零,脈絡殘破。
小林想,原來,喜歡一個人,和能為他做多少,無法成正比。兩個人,怎麽都是兩個人。
張主管醒來時,在床上望著墻,被一連串的咳嗽震得看不清表盤上的分針。他在床頭櫃裏找到藥,吃了下去,然後起床洗漱。
他不能不去公司,否則家底就要被掀沒了。
他早就聽說過鄭副總監想要調部門,但沒想到盯上的竟是窩邊草。他不能就這麽算了,他必須找人事總監談談。
可是,到了公司,人事總監卻給張主管發微信,說他今天有事先不來了,並讓他代開例會。張主管提醒他部門裏還有個副總監在,人事總監不耐煩地說,他剛來,什麽都不知道,還是讓張主管去開會。
到了開會前五分鐘,張主管起身要走,碰上鄭副總監也站起身。兩人對視片刻,鄭副總監說:“我去開會就行了。”
“好。”張主管坐了回去。
過了好一陣子,例會才開完,鄭副總監和行政總監一起進了門。行政總監的表情暗藏著笑,鄭副總監的表情陰沈沈。
此時,人事部這邊,在沒有鄭副總監的情況下,氣氛很好。
“小方,你把新的三方協議都檢查完歸檔了嗎?”張主管問。
“正在弄。”小方答道。
“老薛……”張主管剛叫了一聲。
老薛立刻接道:“上個月考勤和績效馬上弄完,咱會搶答。”
“嘿嘿,我的獎懲細則寫完了,這就發給你。”小楊得意地說。
“你們這是想要我請客啊。”張主管對手下三個人格外積極的表現很是感激,笑了笑說道。
“唉,我要那個芋泥啵啵奶蓋茶,去冰五分糖,哈哈。”老薛舉著手說,他最近被年輕人帶得迷上了這種小甜水。
“小楊,你們想點什麽就點,給我來一杯不加糖的拿鐵。”
大家正在愉快地點飲料,鄭副總監把本子往桌子上一扔,撲通坐下了。
小楊看了張主管一眼,想問要不要也給鄭副總監點,張主管朝他那邊揚了揚下巴,讓小楊去問,小楊回瞪了一眼,表示不想觸黴頭。
最後,還是張主管問道:“鄭總,你喝什麽嗎?我們剛好要點外賣。”
鄭副總監掐著嗓子說:“我可喝不下去。”
於是,小楊繼續和小方研究起要不要換零卡糖,以及要不要加奶凍和芋圓。
鄭副總監坐了一會兒,回轉了心情,又說:“給我隨便點一杯什麽吧,我請客。”
“謝謝鄭總。”大家稀稀落落地道了謝。
外賣送到,張主管卻不太想喝這咖啡了,他把飲料放在桌邊,繼續幹著自己的活。
鄭副總監像是就此入了股一般,開始向張主管索要分紅,一會兒管他要這個文件,一會兒讓他整理那個文件,還不時提問讓張主管進行講解,企圖立刻掌握人事部的全盤工作。
一上午下來,張主管幹著各種人事部的雜活不說,一邊幫人事總監寫總結,一邊還被鄭副總監的“積極性”騷擾著。
他覺得自己今天倒不如請假,這窩不要也罷。
中午吃完飯,張主管靠在椅子上發呆,食困加上生病帶來的倦怠,讓他昏昏欲睡。
他半閉著眼睛想,今天的手機也過於安靜了。
不安靜的還是辦公室,鄭副總監指著電腦屏幕又問他:“這裏是怎麽回事?”
張主管睜開眼睛,看了鄭副總監一眼,冷淡地說:“我一會兒給你看。”
“你現在不是沒什麽事嗎?”
“我在午休。”
“午休就不能回答個問題了嗎?”
“不能。”
安靜了半晌,鄭副總監問道:“張主管,你對我調來當副總監是不是有意見?”
張主管坐直了身子,說:“公司決定的,我沒有意見。”
“你知道今天開會,老大要問咱們部門最近的工作嗎,我剛來還不了解,你也沒提醒我,就讓我去?”
張主管這才知道,人事總監為何讓自己去開會,以及鄭副總監開會回來為何有那些異動。
至於行政總監的暗喜,大概還是自己手下人隔部門升遷讓他面子上不好看,為鄭副總監在開會時出糗而幸災樂禍。
所以,他不禁疑問,鄭副總監的職位變動到底是誰推的呢?
辦公室裏一片安靜,幾只豎起的耳朵加大馬力捕獲著信息。
面對鄭副總監的質疑和一屋子的偷聽,張主管回答:“我不知道。”他確實不知道開會的內容,他自己當然是不需要準備就可以直接匯報的。
“其實你有意見,也是可以理解的。你確實在人事部幹了很久,但是人員流動才能帶來新的活力,不是嗎?”
張主管瞇眼看著鄭副總監,實在是有些累,不再說話。
鄭副總監站了起來,往張主管這邊走來,同時說:“有意見完全可以說出來,我們溝通一下,或者有什麽異議也可以向上反映。背後動作可沒什麽意思……”
“我倒是想向你請教下,什麽是背後動作?”張主管不客氣地問。
忽然,辦公室門口傳來動靜,張主管向那裏看去,感覺到一陣熟悉的氣息飄進來。
只見小林像沖過終點線般興奮地跑進來,奔到張主管的桌前,把鄭副總監擠到一邊,對著張主管喊道,“沒想到吧,我回來啦!”
張主管微微動了動嘴角,咳嗽了兩下。
鄭副總監正要說話,小林先驚奇地說:“唉,鄭主管,你怎麽在這兒?”
“你回來不到技術部,到人事部晃悠什麽?”
“午休不是去哪都行?你行政部的,不也到人事部來?張主管,你快跟我走!”小林像是玩抓娃娃機一樣,把呆楞的張主管精準地抓了出來。
一切發生得像一場緊急救援般迅速,兩個人立刻從辦公室裏消失了。
寫字樓前的花壇旁,兩個剛消失的人無聊地踢著花壇底座,影子縮成兩個大黑點搖晃著。
“不想上這班了,我們曠工吧!”小林歪頭看向張主管說。
張主管對這種出格行為,有著本能的抗拒,但他沒說小林什麽。剛才鄭副總監被小林說的“主管”和“行政部”兩個詞氣得臉色發紫,他感覺胸口的一團惡氣終於是出去了。
小林卻像不知道自己犯了什麽禁忌的孩子,輕松平常的。他繼續慫恿著:“我們不回去受那個氣了。”
張主管還是低頭不說話。
小林觀察著張主管,忽然臉色一沈,說:“哎呀,我知道了,這樣不好,一點也不成熟,我不應該這麽想,還會扣工資,影響評價。”
可是小林也想不出有什麽方法能讓在工作上受挫的人不傷心。他看著張主管平靜的表情,更替他覺得委屈。
張主管忽然轉向小林邁了一步,雙手插兜說,“那咱們走吧。”
小林驚奇了,“幹嘛?”
“你不是說,要曠工嗎?”
“曠工……”小林不敢相信。
“不太對,我早上打卡了,最多算個早退。你回來的時候打卡了嗎?”只見他拿出手機,打開釘釘,毫不猶豫地按下了下班打卡鍵。
“上午回來時打了啊。”小林掏出手機,打開自己的釘釘看。
張主管拿過小林的手機,替他打好了下班卡,說:“好了,你已經早退了,只能跟我走了。”
“跟你走?你是不是燒糊塗了?”
小林上前要摸張主管的前額,張主管想避開,頭卻被小林用另一只手截住,捂了個正著。就這一下躲,讓張主管頭暈了起來,他只好放棄反抗。
小林摸了摸自己的頭,對比後他說:“有點熱,也不算太熱,不應該突然叛逆啊,返老還童了?”
張主管輕踹了小林一腳,然後自己先往前走去。小林立刻跟上,拽住了張主管的胳膊。
“那我們去哪?”
“不知道,我又沒曠過工。”
“受張主管的精神指引,我也沒有過啊。但是,你總曠過課吧?”
“曠課就是在寢室睡覺,你呢?”
“我當然是……”
人事總監下午回到辦公室,等了半個下午,終於問起:“小張去哪了?怎麽還不回來?我讓他寫的總結還沒給我呢。”
其他三人不敢吱聲,只看向鄭副總監,被集中註視的人想也躲不過,開口道:“耍脾氣撂挑子了唄。”
人事總監幽幽地說:“哦,被人氣走了啊。”
辦公室裏響起一串咳嗽聲,好像是張主管把感冒傳染給了所有人。
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坐在第二天最早一趟火車上,他才完全想明白技術總監為何不讓他告訴張主管那件事。升職的任何消息,不到任命的時候,就都不算數。這恐怕是他這個職場新人得到的第一個沈痛教訓。
他當時原想著可以安慰一下身體不舒服心情又不好的張主管,沒想到完全是火上澆油。
張主管輕聲問他什麽時候回來時,仿佛一片被驟雨淋濕的落葉飄在小林的手上,葉肉雕零,脈絡殘破。
小林想,原來,喜歡一個人,和能為他做多少,無法成正比。兩個人,怎麽都是兩個人。
張主管醒來時,在床上望著墻,被一連串的咳嗽震得看不清表盤上的分針。他在床頭櫃裏找到藥,吃了下去,然後起床洗漱。
他不能不去公司,否則家底就要被掀沒了。
他早就聽說過鄭副總監想要調部門,但沒想到盯上的竟是窩邊草。他不能就這麽算了,他必須找人事總監談談。
可是,到了公司,人事總監卻給張主管發微信,說他今天有事先不來了,並讓他代開例會。張主管提醒他部門裏還有個副總監在,人事總監不耐煩地說,他剛來,什麽都不知道,還是讓張主管去開會。
到了開會前五分鐘,張主管起身要走,碰上鄭副總監也站起身。兩人對視片刻,鄭副總監說:“我去開會就行了。”
“好。”張主管坐了回去。
過了好一陣子,例會才開完,鄭副總監和行政總監一起進了門。行政總監的表情暗藏著笑,鄭副總監的表情陰沈沈。
此時,人事部這邊,在沒有鄭副總監的情況下,氣氛很好。
“小方,你把新的三方協議都檢查完歸檔了嗎?”張主管問。
“正在弄。”小方答道。
“老薛……”張主管剛叫了一聲。
老薛立刻接道:“上個月考勤和績效馬上弄完,咱會搶答。”
“嘿嘿,我的獎懲細則寫完了,這就發給你。”小楊得意地說。
“你們這是想要我請客啊。”張主管對手下三個人格外積極的表現很是感激,笑了笑說道。
“唉,我要那個芋泥啵啵奶蓋茶,去冰五分糖,哈哈。”老薛舉著手說,他最近被年輕人帶得迷上了這種小甜水。
“小楊,你們想點什麽就點,給我來一杯不加糖的拿鐵。”
大家正在愉快地點飲料,鄭副總監把本子往桌子上一扔,撲通坐下了。
小楊看了張主管一眼,想問要不要也給鄭副總監點,張主管朝他那邊揚了揚下巴,讓小楊去問,小楊回瞪了一眼,表示不想觸黴頭。
最後,還是張主管問道:“鄭總,你喝什麽嗎?我們剛好要點外賣。”
鄭副總監掐著嗓子說:“我可喝不下去。”
於是,小楊繼續和小方研究起要不要換零卡糖,以及要不要加奶凍和芋圓。
鄭副總監坐了一會兒,回轉了心情,又說:“給我隨便點一杯什麽吧,我請客。”
“謝謝鄭總。”大家稀稀落落地道了謝。
外賣送到,張主管卻不太想喝這咖啡了,他把飲料放在桌邊,繼續幹著自己的活。
鄭副總監像是就此入了股一般,開始向張主管索要分紅,一會兒管他要這個文件,一會兒讓他整理那個文件,還不時提問讓張主管進行講解,企圖立刻掌握人事部的全盤工作。
一上午下來,張主管幹著各種人事部的雜活不說,一邊幫人事總監寫總結,一邊還被鄭副總監的“積極性”騷擾著。
他覺得自己今天倒不如請假,這窩不要也罷。
中午吃完飯,張主管靠在椅子上發呆,食困加上生病帶來的倦怠,讓他昏昏欲睡。
他半閉著眼睛想,今天的手機也過於安靜了。
不安靜的還是辦公室,鄭副總監指著電腦屏幕又問他:“這裏是怎麽回事?”
張主管睜開眼睛,看了鄭副總監一眼,冷淡地說:“我一會兒給你看。”
“你現在不是沒什麽事嗎?”
“我在午休。”
“午休就不能回答個問題了嗎?”
“不能。”
安靜了半晌,鄭副總監問道:“張主管,你對我調來當副總監是不是有意見?”
張主管坐直了身子,說:“公司決定的,我沒有意見。”
“你知道今天開會,老大要問咱們部門最近的工作嗎,我剛來還不了解,你也沒提醒我,就讓我去?”
張主管這才知道,人事總監為何讓自己去開會,以及鄭副總監開會回來為何有那些異動。
至於行政總監的暗喜,大概還是自己手下人隔部門升遷讓他面子上不好看,為鄭副總監在開會時出糗而幸災樂禍。
所以,他不禁疑問,鄭副總監的職位變動到底是誰推的呢?
辦公室裏一片安靜,幾只豎起的耳朵加大馬力捕獲著信息。
面對鄭副總監的質疑和一屋子的偷聽,張主管回答:“我不知道。”他確實不知道開會的內容,他自己當然是不需要準備就可以直接匯報的。
“其實你有意見,也是可以理解的。你確實在人事部幹了很久,但是人員流動才能帶來新的活力,不是嗎?”
張主管瞇眼看著鄭副總監,實在是有些累,不再說話。
鄭副總監站了起來,往張主管這邊走來,同時說:“有意見完全可以說出來,我們溝通一下,或者有什麽異議也可以向上反映。背後動作可沒什麽意思……”
“我倒是想向你請教下,什麽是背後動作?”張主管不客氣地問。
忽然,辦公室門口傳來動靜,張主管向那裏看去,感覺到一陣熟悉的氣息飄進來。
只見小林像沖過終點線般興奮地跑進來,奔到張主管的桌前,把鄭副總監擠到一邊,對著張主管喊道,“沒想到吧,我回來啦!”
張主管微微動了動嘴角,咳嗽了兩下。
鄭副總監正要說話,小林先驚奇地說:“唉,鄭主管,你怎麽在這兒?”
“你回來不到技術部,到人事部晃悠什麽?”
“午休不是去哪都行?你行政部的,不也到人事部來?張主管,你快跟我走!”小林像是玩抓娃娃機一樣,把呆楞的張主管精準地抓了出來。
一切發生得像一場緊急救援般迅速,兩個人立刻從辦公室裏消失了。
寫字樓前的花壇旁,兩個剛消失的人無聊地踢著花壇底座,影子縮成兩個大黑點搖晃著。
“不想上這班了,我們曠工吧!”小林歪頭看向張主管說。
張主管對這種出格行為,有著本能的抗拒,但他沒說小林什麽。剛才鄭副總監被小林說的“主管”和“行政部”兩個詞氣得臉色發紫,他感覺胸口的一團惡氣終於是出去了。
小林卻像不知道自己犯了什麽禁忌的孩子,輕松平常的。他繼續慫恿著:“我們不回去受那個氣了。”
張主管還是低頭不說話。
小林觀察著張主管,忽然臉色一沈,說:“哎呀,我知道了,這樣不好,一點也不成熟,我不應該這麽想,還會扣工資,影響評價。”
可是小林也想不出有什麽方法能讓在工作上受挫的人不傷心。他看著張主管平靜的表情,更替他覺得委屈。
張主管忽然轉向小林邁了一步,雙手插兜說,“那咱們走吧。”
小林驚奇了,“幹嘛?”
“你不是說,要曠工嗎?”
“曠工……”小林不敢相信。
“不太對,我早上打卡了,最多算個早退。你回來的時候打卡了嗎?”只見他拿出手機,打開釘釘,毫不猶豫地按下了下班打卡鍵。
“上午回來時打了啊。”小林掏出手機,打開自己的釘釘看。
張主管拿過小林的手機,替他打好了下班卡,說:“好了,你已經早退了,只能跟我走了。”
“跟你走?你是不是燒糊塗了?”
小林上前要摸張主管的前額,張主管想避開,頭卻被小林用另一只手截住,捂了個正著。就這一下躲,讓張主管頭暈了起來,他只好放棄反抗。
小林摸了摸自己的頭,對比後他說:“有點熱,也不算太熱,不應該突然叛逆啊,返老還童了?”
張主管輕踹了小林一腳,然後自己先往前走去。小林立刻跟上,拽住了張主管的胳膊。
“那我們去哪?”
“不知道,我又沒曠過工。”
“受張主管的精神指引,我也沒有過啊。但是,你總曠過課吧?”
“曠課就是在寢室睡覺,你呢?”
“我當然是……”
人事總監下午回到辦公室,等了半個下午,終於問起:“小張去哪了?怎麽還不回來?我讓他寫的總結還沒給我呢。”
其他三人不敢吱聲,只看向鄭副總監,被集中註視的人想也躲不過,開口道:“耍脾氣撂挑子了唄。”
人事總監幽幽地說:“哦,被人氣走了啊。”
辦公室裏響起一串咳嗽聲,好像是張主管把感冒傳染給了所有人。
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