一早來上班，小林哼著歌進了辦公室，只是副歌沒唱到，就被對桌小蔡拉去了茶水間泡咖啡。

早時的茶水間並無人，剛通電的水箱還燒著，正好有了閑聊的機會。

“唉，你也知道了吧，方主管試用期的測評結果出來了。”小蔡邊問邊觀察小林。

“哦。”小林挑揀著茶包，隨便應和。

“你光哦啊？”

方主管總對小林使官威是有目共睹的，小林也不受閑氣，兩人沒少較勁。所以，小蔡對小林的反應有點兒意外。

“他的測評結果跟我有什麽關系。”小林聞著一包茉莉花茶，確定今天就喝這個。

“那你一大早這麽高興幹嘛？”小蔡攪著杯裏的咖啡粉等水開。

“昨晚有人請我吃飯啊。”小林笑意上臉，不禁摸起了肚子，“吃得太好了……”

他昨晚真的太餓了，於是吃了張主管兩份半的套餐，半份是搶了張主管的。回家分別之前，張主管一直問他要不要健胃消食片。

小林回想著張主管擔心自己的樣子，笑意更濃，忽的回過神才發現，小蔡已攪上熱騰騰的咖啡正在看他。

小林只好順著他的意思問：“那他多少分？”

“方主管的分啊，只有……”小蔡伸出了三根手指。

滿分是五分，三分確實不太高。

小林為了表現自己完全只是感慨而非幸災樂禍，再問話的語氣格外低沈，“這麽低？怎麽會呢？”

“沒得人心唄。你說說，你給他打了多少？”

“我直接都選的五分啊。”

小蔡的勺子停止了攪拌，“兄弟，佩服啊！這麽大度？”

“我怕麻煩。再說了，我一個小螺絲釘，怕被人知道了，又被修理啊。”

“切，打分不是匿名的嗎？”

小蔡的話令小林有些詫異。測評系統是他來之前就在用的了，是人事部自己搞的，沒過技術部的手。小林對這系統不太了解，但他還是有些狐疑。

小林問：“真是匿名的？”

“是啊，張主管特意強調的呢，說大家可以按照自己的意思打。張主管還能騙人嗎？”

“嗯，張主管說的，那應該就不會騙人。”

小林念叨著，楞著神，拿了茶包就走出去了。

午休時，小林把椅子挪到張主管那一側，緊挨著他。張主管閃著身子躲開一些，冷冷地看他神秘兮兮地瞧望四周。

“唉，我跟你說……”小林轉回身，才發現張主管的耳朵離了很遠，“哎呀，你躲什麽？我要問你點事兒。”

張主管剛將身子擺正，小林就貼著他耳朵問：“聽說我們方主管的測評才三分？”

“他還不一定是不是你們主管呢。”張主管不屑地說。

三分的測評結果報上去後，引發了一點爭論。

人事總監向來只匯報不發言，直管人事這邊的副總主張轉正暫緩，主管技術部的副總只對此表示驚訝，技術總監不發表意見。而總經理要匯報給總裁，說得“還要考慮考慮”。

所以，方主管的去向一時未定。

張主管倒也不是完全事不關己，也是有一點意見的，只是輪不到他表態。所以，這時的刻薄語氣是忍太久沒忍住。

他剛一說完就有點窘迫，瞥了小林兩眼，默默地搓著自己的膝蓋。

小林沒覺出張主管的異狀，只是接著問：“三分是真的啊！”

“你都知道了還問我？”張主管不想再談這件事了，怕被發現點兒什麽。

“可這是別人告訴我的啊。”小林嚴肅地說。

“你什麽意思？”

“我想向你打聽點兒消息唄，你不告訴別人，還不能告訴我嗎？你說說，大家都怎麽評價他的？”

剛才對這個結果的高冷淡定全沒了，小林的陰暗小心思徹底暴露。張主管聽了，心裏松了口氣。

“我沒什麽可告訴你的，你不知道嗎，測評是……”張主管說。

“匿名的，對嗎？你忽悠別人就算了，還想騙我嗎？”

“我騙你什麽了？”張主管嘴硬地問。

小林頂著張主管的眼睛問：“你真的看不到後臺的數據嗎？”

“當然看不到……”

“哦，那我就放心了，要是被人知道我只給他打了一分，就不好了。”

“可是，你不是打的五分嗎？”

“你不是不知道嗎？”

小林神情狡黠，仿佛捏到了什麽重大把柄。張主管瞪起了眼睛，知道自己到底是說漏嘴了，真沒想到漏得這麽容易。

小林繼續為張主管的尷尬添油加醋，“哎呀呀，我們張主管也有騙人的時候啊。”

“我沒有故意騙人，對外宣稱匿名是領導要求的，我這次——只是強調了一下。”

小林輕拍著張主管的肩膀安撫他，“你不要擔心，我都懂，你放心，我嘴最嚴了，你相信我嘛。”

張主管慌張得不知道說什麽好，只得逐客道：“好了，你吃完飯就回去吧。”他也不想被小林知道，自己也只給方主管打了三分。

“那行，你忙吧。”小林見好就收，他可不想把張主管逼急了，和他翻臉。這家夥臉皮太薄了，得哄著。

不過，這樣還是很好玩。

又到某部門新上任總監的測評打分，小蔡探過頭問小林，“唉，你知道嗎，我聽說測評系統的後臺什麽都能看到。”

小林正色道：“誰瞎說的，我在張主管那兒看過系統了，後臺什麽也看不見。你們該怎麽打分就怎麽打，得公平公正。”

“真的？”

“當然了。我們張主管怎麽會騙人呢？”小林得意地說。

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