江盛——知名大公司，總部在沿海繁華城市，每年招收應屆生名額不少，但削尖腦袋想進的人實在太多，能拿到offer的鳳毛麟角。

對於有些公司，招聘是篩選人，對於有些公司，招聘是搶人才。張主管去過幾次校招，人家是單獨開宣講會，人氣爆滿，他是守著招聘會裏的小攤子，枯坐成了滯銷產品。

其實，江盛的HR是他同學，但他沒去跟人家打招呼，一個是他不好意思，一個是人家太忙。

張主管想著小袁說小林的那句話，點開江盛校招的網頁，細細看著招聘要求和職員待遇，然後關上了那精致時尚的頁面。

張主管打開新一批的入職檔案，翻到小林那一頁，看著那過於簡略的個人履歷，和空白的社會活動與獎項，皺眉思索。

小林不可能憑這樣一份簡歷被江盛選中，除非這是被故意精簡了的，他隱藏了他的真正實力。

張主管忽然想通，那時小林為什麽會那樣做，因為他根本就沒想通過面試。所以他才那樣放肆，竟會去親面試官，還是第一次見面的人。

張主管默默地合上小林的簡歷，明白自己犯了一個錯誤。

…

一個月後，技術部提交了一份小林的升級申請。入職幾個月就升級，這是沒有的事。

在張主管驚訝的眼神中，技術總監笑著說：“總經理批準的，你只管拿去給他簽字就好啦。”

“可是……為什麽？”張主管仍然不解。

“我知道，你給他的初面評價並不高。不過還好，你放他過了，留給我們業務部門發掘人才。這小子啊，簡歷沒寫全！不給人家直升一級，怎麽留人啊。”

“他很……厲害？”

“相當厲害，”技術總監嚴肅地點點頭，“你也被他那個吊兒郎當的樣子騙了，對吧？”

張主管沈默了。

他更加不懂，小林是怎麽回事了。

…

這天，小林來簽升級的文件，張主管全程沒有多話，連告訴小林在哪裏簽字，也是用手指的。小林也不作聲的，像是犯了錯誤的學生在簽保證書。

最後，張主管把文件都收走，也沒多看小林一眼。小林忍不住了，小心地問道：“我做什麽事又讓你生氣了嗎？”

張主管邊檢查文件邊說：“沒有。”

“那你怎麽了？”小林覺得張主管這顯然不會是沒事。

張主管收拾著文件，不再理小林，但小林也站著沒走。直到張主管實在沒什麽活兒要做了，他只好擡頭對上小林緊張又炙熱的目光。

張主管深吸一口氣，問道：“你為什麽沒有去江盛？”

小林的臉好像被雪球砸中，又冷又痛，他第一次顯露出垂頭喪氣的樣子，慢慢地說：“因為答應陪我一起去的人食言了。”

“好的，我知道了。”張主管輕輕地說。

“你不問我為什麽留在這兒嗎？”小林又急著問。

“我不應該給一個根本沒想留下的人發offer。”張主管卻答非所問。說完，他就起身去將文件放進櫃子裏。

小林跟著他走動，身子一躍一躍的，急躁地說：“不是的！”

張主管猛一回身，不容置疑地說：“你不應該留在這兒。”

“可我已經有了留下來的理由！”小林也不輸氣勢地回應。

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