HR張主管為什麽會招那個他看不順眼的技術員小林進公司？這是招聘季後，全公司第一大謎團。

自從招他進來，張主管的氣就沒順過。

集體辦入職時，大家都看到張主管被小林圍著問這問那，一張臉難看得像公共露天旱廁，臭不可耐。

大家也都聽到人資辦公室裏傳出張主管的吼聲：“你畢業年份填什麽也要問我嗎？”以及小林那故作憨憨的笑聲。

據小道消息透漏，這小林是總經理的遠房親戚，經特意關照才進的公司。

也有小小道消息稱，小林是張主管的頂頭上司人事總監的老媽的好姐妹的親外甥，被老媽煩得不行，安排進了自己公司。

更有小小小道消息稱，小林本來就是張主管內部推薦進入面試環節的，這些都是放的迷霧彈，不讓大家猜疑，從而難為小林。

在大家的無限猜測中，小林的入職手續終於辦完了，不止一人鄭重聲明，絕對親眼看見張主管在辦公室裏點起了三炷香。至於這香供在了哪裏，大家都表示沒有註意。

也有好信兒者直接去問小林，小林只是諱莫如深地笑笑說，張主管獨具慧眼，就相中了咱這匹千裏馬啊。

這話傳到張主管耳朵裏，啪嗒，一根中性筆被摔壞了筆尖，那顆小珠離家出走，不知所蹤，只留往外冒著筆油的極小的黑洞。

那天招聘的真實情況是——

招聘當天，張主管在網上看了個段子，“應屆生應聘時被HR要求‘三分鐘讓對方記住自己’，應屆生掄圓了一巴掌扇在了HR臉上，說‘這回記住我了吧’。”

張主管看完樂不可支，然後想到自己不也是HR嘛，忽然就起了試試這個的念頭。他給自己的惡趣味找到了一個理由——考驗下應聘者的反應能力。

他這樣做的真實原因不過是，一連面試了好幾天，有能力又有趣的人一個也沒遇見，無聊透頂。

“你好。”又一個面試者走了進來。

張主管掃了一眼來人，黑方框大眼鏡，牛仔褲，藍色T恤，帆布鞋，人畜無害又優柔寡斷的樣子。這副老實樣子先就落了印象上的下風。

張主管看了看他的簡歷，姓林，學校尚可，成績還可，沒有過什麽實習經驗，也沒有什麽活動經歷，總之就是再無亮點，心裏就半pass了他。

然後，張主管想起了自己的惡趣味，在他自己還沒反應過來時，嘴上已經溜出去了，“給你三分鐘，讓我記住你，能做到我就讓你直接進終面。”

只見應聘者小林推了推眼鏡，問道：“真的嗎？”

見自己被質疑信用，張主管抱起了肩膀，說：“我說話當然算數。”

“能請您站起來一下嗎？”小林禮貌地問道。

張主管站起來，隨即想起段子，趕緊補充了一條：“不可以人身攻擊。”

小林露出一抹不那麽符合他形象的狡黠的笑，這讓張主管有點不好的預感。但他覺得，自己是面試官，還怕他不成，便挺直了腰。

“你想好……”

張主管的話還沒說完，就被隔著桌子探過身子的小林，一把揪住了領帶，那力道大得他整個人猛地一前傾，兩人的嘴唇磕碰在了一起。

這一定是個意外！

張主管忙往後退去，不想小林拽緊了領帶不放，繼續吻起了他。兩人唇齒相接，親得那叫一個結實。足足有三分鐘，小林才撒了手。

張主管一個回彈，跌進椅子裏，慌亂地咳嗽著，張口結舌道：“你……”

“這回能記住了嗎？”小林鬼笑著問。

“你這是……作弊！”張主管終於搜刮出一個詞來，向著小林砸了過去。

“你可沒說其他限制，我也沒人身攻擊你，你不會說話不算話吧？”

張主管氣哼哼地收起檔案夾和筆記本，悻悻地說：“你也不見得過二面。”

“你就等著給我辦入職吧。”

三天後，小林真的通過了二面，意氣風發地來找張主管辦理入職。

張主管再次目瞪口呆。

辦公室離奇事件正式開始……

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