依靠個人的思想覺悟來杜絕貪汙腐敗問題，這才是最經濟，最有效，最完美，也是最癡人說夢的一種方法。

盡管此時的人們，思想觀念方面，的確要純碎不少，尤其是朝中那些個老骨頭們，甚至可以說的上有精神潔癖。

該節儉的不該節儉的，全部都用最低要求來約束自己，坐著政事堂的相位，卻過著苦行僧一般的生活。

這種廉潔的行為，其實也是不應該被提倡的，因為他們無限的拔高了清廉這個詞的標準。

更讓清廉的代價變得常人難以承受，比拼排場，是一個極端，比拼清廉，同樣也是另一個極端。

如果清廉的標志被人們定義為苦行僧一般的生活，那將會是政治清明路上的最大障礙，非常不可取。

同樣，朝中的情況，反映在市舶司上面也會是這樣，如果市舶司的每一個官員都把不貪一絲一毫作為基本準則，王浩敢保證，這樣的路，絕對不會走的很遠。

所以，早在廣州府市舶司的時候，他就一直在用一些看似合理的規定，去一點點的影響著周圍的人。

比如給每個水軍士兵分發一個裝私人物品的木箱子，給市舶司的官員分發一些所謂的津貼。

另外，不但自己帶頭收受商賈贈送的禮物，還允許市舶司的官員收禮。

不過這裏有一個沒有明確規定的標準，可以收一塊茶餅，也可以收一方美玉。只要總價值不高的離譜就行。

但是不論收了多少禮，都必須登記，然後會有專人查驗，核實之後，那禮品才真正屬於你。

哪怕你收了一百貫的重禮，只要你做了登記，並遞交內務部查驗核實，那這東西就是合法的。

所謂贈禮，自然是沒有利益訴求的才叫贈禮，因此，不論收多重的禮，都不應該在工作中給予贈送者一些違反規定的方便。

不過允許在工作之外，利用自己的一些專業知識，幫助他們解決一些內部矛盾或者困難。

比如某個商賈在盤庫盤帳上遇到了一點困難，就可以邀請市舶司的會計師去幫忙做一下賬目。

再比如有的商賈因為經營不善，導致大批的貨物滯銷積壓，也可以請市舶司的外務官幫忙聯絡一下別處的市舶司同僚，看看有什麽好的路子可以把積壓的貨物給處理一下。

另外更多的，則是商賈們需要咨詢一些市場行情，評估買賣收益等方面的問題，也都可以請求市舶司的官員幫忙。

總的來說，就是允許市舶司的官員們接私活，準許他們在工作之餘，用自身的能力，去獲取合理的報酬，並不斷向他們灌輸利用正當途徑獲取合理報酬的做法，不但不丟人，反而很光榮。

這個觀念，對他們這些捧著四書五經長大的年輕官員沖擊非常大。

一直以來，錢這個字眼，在他們心中，是一種非常汙穢的東西，很多人都認為，把錢掛在嘴邊，是一種非常沒有品味的作風。

誰都不願意對談，談錢色變，高雅如我，怎能讓錢這種如此汙穢的東西臟了身子。

大多數讀書人，一開始的時候，表面上非常排斥錢，以為有書為伴，此生足矣，但是漸漸的，就會在不知不覺中被慢慢腐蝕，再也抵擋不住紙醉金迷的誘惑，享受起金錢權利所帶來的滿足感，漸漸的內心裏也就渴望起了金錢。

內心被腐蝕了，但面子上仍要裝出一副清高的模樣，於是，只能去收黑錢，用不幹凈的錢來滿足自己心中的欲望，然後，貪汙腐敗就此產生了。

所以市舶司的做法就是一開始就用金錢去主動強制的腐蝕他們，不過是用幹凈的金錢去腐蝕。

讓他們在日覆一日地耳濡目染中，漸漸接受金錢，告訴他們，金錢不但不汙穢，還能帶來幸福和快樂的生活，徹底改變自己之前的觀念。

當周圍開始有人毫不避諱的談金論銀，他們也就很快的適應了這種環境，這種改變非常巨大而又迅速，很快就會感染到市舶司衙門的每一個角落。

用自己的汗水洗過的金錢，是全天下最幹凈的錢，這是目前在市舶司任職的官員們一致的觀點。

在這種氛圍下面，很快就開始有人利用工作之餘想著去賺一份外快來充實自己的荷包。

有去兼職會計的，有去幫忙盤庫的，有去做中間人磋商生意的，各種各樣的兼職都有。

期間，王浩還給他們定好了一條不成文的酬勞標準，從起步價到時薪，非常詳細，並有意的通過某些渠道透露給了商賈們知道。

商賈們也非常樂意接受這種新鮮的模式，按著以往的觀念，哪曾聽聞過這種事情，可事情確真真切切地發生了，區區商賈，竟然可以去衙門裏請官老爺來為自己工作，而且是明碼標價。

不但如此，從市舶司請來的臨時工，工作效率還出奇的高，比如這盤帳盤庫什麽的，對他們而言似乎是件非常簡單的事情，無論多麽混亂的賬本，都能給你列個明明白白。

還有那些作為中間人為商賈之間磋商生意的，由於市舶司高度的信用擺在那裏，最後談成一筆買賣的概率非常高。

這份工作其實多多少少有點搶了青樓裏那些清倌人們的生意。

很多青樓中，除了最常見的那種買賣，其實還有一部分清倌人的主要作用，就是充當中間人這個角色存在的。

在花紅柳綠，推杯換盞之際，為主客雙方達成一項協議……

但就生意買賣一道而言，即便是消息最靈通的清倌人，也不可能比得上市舶司的官員們來的靈通。

畢竟有無可匹敵的第一手商業信息在那裏，因為所有的市舶司，都不是獨立存在的，沿海各地的市舶司與市舶司之間，每個月都會有一份月刊，每個季度更是會有一份極為詳細的行情走勢季報。

也正是因為這個關系，讓市舶司的官員們在擔任中間人這一角色時，有著得天獨厚的優勢。

也就是在這樣一種氛圍中，一段時間下來，在市舶司任職的官員們，不但再也不會避諱錢這個詞，更會相互討論，相互交流各自的心得體會。

更會在收到一份不錯的酬勞之後，邀請同部門的同事去下個館子啥的。

輕松愉悅的工作環境，相對透明的處事風格，加上人性化的制度，王浩可以拍著胸脯保證，如今的市舶司衙門，絕對是整個大宋官場中，第二輕松，第二和諧的衙門。

沒辦法，要論輕松和諧的氛圍，也確實只能排到第二。

排在第一位的，自然就是還玉領導的護理院，護理院裏沒有同事這個說法，那裏只論姐妹，市舶司衙門再怎麽努力，都不可能超過護理院。

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