第773章 勸不動
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周舟此行前來，目的簡單明確，他想從姜生的手裏要走柳小柔。
周舟得知柳小柔已經投奔姜生麾下，他今日來，便是搶人來的。
周舟的目的很簡單，為了向柏凱。
自徐雅芝離世，周舟的人生目標只有兩件大事，第一，讓向柏凱幸福；第二，守住徐氏家業。
周舟希望向柏凱能坦然地做自己，向柏凱不敢主動出擊，那就只能由他這個大家長來幫忙助力。
周舟覺得自己勢在必得，不過是找姜生要個職員而已，姜生不會不給這份顏面。
姜恒和柳小柔走進辦公室，姜生點頭示意。
柳小柔沖著座椅裏的周舟問了好，周舟滿面笑意。
周舟轉頭沖著姜生說道，“生總，我要的人就在你眼前。”
姜生明白了周舟的用意，他沒做過多猶豫，直接從辦公桌內起了身，直言道，“這樣吧周董，嚴格來講，小柔現在還不算我司的正式員工，今日是她報道的第一天。我知道小柔優秀，也知道你們之間有舊交情，這樣好了，我和姜恒暫時避讓，你和小柔單獨談談。”
姜生看了柳小柔一眼，微微笑道，“我尊重柳小柔的個人選擇。”
說罷，姜生沖著姜恒示意，兩人離開了辦公室。
柳小柔雖然不知發生了什麽，但從剛剛的幾句對話中，聽出了周舟的用意。
周舟把柳小柔邀請到沙發上，兩人面對面而坐。
周舟直言道，“怎麽忽然決定來姜生的公司？柏凱和我說你要去美國，我還想著是有什麽高就的機會，結果我打聽過後才知道，原來是姜氏新開發的業務。”
周舟無奈一笑，“小柔，我是過來人，類似於這種大型企業的新業務部門，基本上是活不過五年的，成功率也是低的離譜。一旦業績不佳，裁員就是一窩端，不利於你的長期職業發展。”
周舟誠懇道，“你身為一個女孩子，求穩才是最重要的，如果你想去好的崗位，想謀求高薪資，你完全可以找我和向柏凱，徐氏那麽大的家業，還能容不下你一個……”
話未說完，柳小柔打斷了周舟，“我知道，此行前往美國，成功幾率會很低，但我還年輕，我可以試錯，也有機會從頭再來。您的好意我明白，但凡我有想要求穩的心態，我就不會從向陽的公司離職，您說對嗎？”
柳小柔一句反問，變相拒絕了周舟的好意。
周舟看著柳小柔那雙堅定不移的眼，他打消了繼續規勸的念頭。
他認識柳小柔也有很多年了，這丫頭變了挺多，長大了，變漂亮了，更有能力，也更有擔當了。
唯一沒變的，就是這雙眼裏的野心。
他還記得初識她時，瘦瘦小小，倔強得要命，那會兒，他對她可是沒什麽好印象，畢竟，從一個孩子的身上看到過多的堅韌和心計，並非什麽好事。
他唯一欣慰的，是這丫頭沒學壞，沒把那些小聰明，用在歪地方。
周舟自我嘲諷地笑了笑，他對柳小柔根本就是無可奈何。
他放棄道，“行吧，雖然我準備了一肚子的大道理，也準備了很多誘人的條件，可一看到你那雙眼睛，我就知道，就算是白送你一家公司，你都未必會領情。”
周舟搖搖頭，“難怪柏凱勸不動你。”
周舟沈下氣，帶著幾分關懷，“不論你最後發展到什麽程度，徐氏永遠會留一個位置給你，因為你曾經救了向柏凱一命，這是我欠你的人情。”
柳小柔鞠躬道謝，這個話題就此終結。
另一邊，姜生帶著姜恒去了樓下。
在姜生的引薦下，姜恒和男秘書孟冬凡正式見了面。
孟冬凡是跟隨姜生多年的男助理，和姜恒同歲，同為30。
從商經驗上看，孟冬凡自然比姜恒豐富老練，為人也沈穩，對待工作極為用心，兢兢業業。
姜生沖著姜恒直言開口，“以後有什麽事，你就和孟冬凡商量，經商賺錢這件事，他的經驗比你多。”
姜恒略有不屑，“不過是管理兩家店而已，有什麽困難？一刻咖啡我不是一樣經營的很好？”
姜生笑而不語，只是委托孟冬凡，“有勞你了，接手初期盡量親力親為。”
孟冬凡點頭應聲，“生總放心。”
姜恒拿出手機，跟孟冬凡互相交換了聯系方式。
姜生心裏的石頭落了地，有了孟冬凡在旁側輔佐姜恒，他可以放心很多。
姜生已經預料到，三分鐘熱度的姜恒，日後一定會疏於管理，到時候，所有事只能交給孟冬凡去做。
淩紅把夜店和室內滑雪場的生意盤給姜恒，也僅僅只是為了維護姜恒30歲的男人形象和自尊心罷了。
不然，30歲還無業啃老的姜恒，傳出去實在難聽。
姜生一個人回到了辦公室，屋子裏只剩柳小柔一人。
姜生微微笑了笑，柳小柔從沙發上起身，交代道，“生總，周董已經走了，他說公司有急事要處理，讓我給您帶個話。”
姜生點點頭，隨口道，“都處理好了？你呢？做好選擇了嗎？”
柳小柔道：“人事部在幾樓？我是不是直接去報道就可以？”
姜生微微一笑，他走回辦公桌，從抽屜裏拿出一張集團內部的職員工牌，同樣的，這張工牌，也是集團大樓各個出入關卡的刷卡證件。
姜生把證件放到辦公桌上，歡迎道，“歡迎你加入我們，工牌早都給你準備好了，接下來就看你的出色表現了。”
柳小柔收下那張工牌，這預示著一段嶄新的開始，一段沒有向陽和向柏凱陪伴的開始。
她有點忐忑，但更多的是心之神往的挑戰和自由。
姜生很開心柳小柔能接受他給出的這份機會，雖是機會，卻也是兇多吉少。
此行前往美國的項目計劃，團隊裏的所有成員，都是姜生親自篩選的，每一位成員，也都是姜生親自面談。
光是組建團隊，就用了足足半年多的時間。
團隊成員十人，各司其職，各有各的長處，自然，也各有各的短板。
姜生希望柳小柔會是那個帶領團隊的人，雖然她很年輕，可年輕就意味著顧慮少，不會被世俗階層禁錮思想，敢想敢幹，最重要的是，年輕人敢於推翻，敢於創新。
而柳小柔具體會發揮到哪種程度，就要靠她自己去拼搏了。
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周舟得知柳小柔已經投奔姜生麾下，他今日來，便是搶人來的。
周舟的目的很簡單，為了向柏凱。
自徐雅芝離世，周舟的人生目標只有兩件大事，第一，讓向柏凱幸福；第二，守住徐氏家業。
周舟希望向柏凱能坦然地做自己，向柏凱不敢主動出擊，那就只能由他這個大家長來幫忙助力。
周舟覺得自己勢在必得，不過是找姜生要個職員而已，姜生不會不給這份顏面。
姜恒和柳小柔走進辦公室，姜生點頭示意。
柳小柔沖著座椅裏的周舟問了好，周舟滿面笑意。
周舟轉頭沖著姜生說道，“生總，我要的人就在你眼前。”
姜生明白了周舟的用意，他沒做過多猶豫，直接從辦公桌內起了身，直言道，“這樣吧周董，嚴格來講，小柔現在還不算我司的正式員工，今日是她報道的第一天。我知道小柔優秀，也知道你們之間有舊交情，這樣好了，我和姜恒暫時避讓，你和小柔單獨談談。”
姜生看了柳小柔一眼，微微笑道，“我尊重柳小柔的個人選擇。”
說罷，姜生沖著姜恒示意，兩人離開了辦公室。
柳小柔雖然不知發生了什麽，但從剛剛的幾句對話中，聽出了周舟的用意。
周舟把柳小柔邀請到沙發上，兩人面對面而坐。
周舟直言道，“怎麽忽然決定來姜生的公司？柏凱和我說你要去美國，我還想著是有什麽高就的機會，結果我打聽過後才知道，原來是姜氏新開發的業務。”
周舟無奈一笑，“小柔，我是過來人，類似於這種大型企業的新業務部門，基本上是活不過五年的，成功率也是低的離譜。一旦業績不佳，裁員就是一窩端，不利於你的長期職業發展。”
周舟誠懇道，“你身為一個女孩子，求穩才是最重要的，如果你想去好的崗位，想謀求高薪資，你完全可以找我和向柏凱，徐氏那麽大的家業，還能容不下你一個……”
話未說完，柳小柔打斷了周舟，“我知道，此行前往美國，成功幾率會很低，但我還年輕，我可以試錯，也有機會從頭再來。您的好意我明白，但凡我有想要求穩的心態，我就不會從向陽的公司離職，您說對嗎？”
柳小柔一句反問，變相拒絕了周舟的好意。
周舟看著柳小柔那雙堅定不移的眼，他打消了繼續規勸的念頭。
他認識柳小柔也有很多年了，這丫頭變了挺多，長大了，變漂亮了，更有能力，也更有擔當了。
唯一沒變的，就是這雙眼裏的野心。
他還記得初識她時，瘦瘦小小，倔強得要命，那會兒，他對她可是沒什麽好印象，畢竟，從一個孩子的身上看到過多的堅韌和心計，並非什麽好事。
他唯一欣慰的，是這丫頭沒學壞，沒把那些小聰明，用在歪地方。
周舟自我嘲諷地笑了笑，他對柳小柔根本就是無可奈何。
他放棄道，“行吧，雖然我準備了一肚子的大道理，也準備了很多誘人的條件，可一看到你那雙眼睛，我就知道，就算是白送你一家公司，你都未必會領情。”
周舟搖搖頭，“難怪柏凱勸不動你。”
周舟沈下氣，帶著幾分關懷，“不論你最後發展到什麽程度，徐氏永遠會留一個位置給你，因為你曾經救了向柏凱一命，這是我欠你的人情。”
柳小柔鞠躬道謝，這個話題就此終結。
另一邊，姜生帶著姜恒去了樓下。
在姜生的引薦下，姜恒和男秘書孟冬凡正式見了面。
孟冬凡是跟隨姜生多年的男助理，和姜恒同歲，同為30。
從商經驗上看，孟冬凡自然比姜恒豐富老練，為人也沈穩，對待工作極為用心，兢兢業業。
姜生沖著姜恒直言開口，“以後有什麽事，你就和孟冬凡商量，經商賺錢這件事，他的經驗比你多。”
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姜生笑而不語，只是委托孟冬凡，“有勞你了，接手初期盡量親力親為。”
孟冬凡點頭應聲，“生總放心。”
姜恒拿出手機，跟孟冬凡互相交換了聯系方式。
姜生心裏的石頭落了地，有了孟冬凡在旁側輔佐姜恒，他可以放心很多。
姜生已經預料到，三分鐘熱度的姜恒，日後一定會疏於管理，到時候，所有事只能交給孟冬凡去做。
淩紅把夜店和室內滑雪場的生意盤給姜恒，也僅僅只是為了維護姜恒30歲的男人形象和自尊心罷了。
不然，30歲還無業啃老的姜恒，傳出去實在難聽。
姜生一個人回到了辦公室，屋子裏只剩柳小柔一人。
姜生微微笑了笑，柳小柔從沙發上起身，交代道，“生總，周董已經走了，他說公司有急事要處理，讓我給您帶個話。”
姜生點點頭，隨口道，“都處理好了？你呢？做好選擇了嗎？”
柳小柔道：“人事部在幾樓？我是不是直接去報道就可以？”
姜生微微一笑，他走回辦公桌，從抽屜裏拿出一張集團內部的職員工牌，同樣的，這張工牌，也是集團大樓各個出入關卡的刷卡證件。
姜生把證件放到辦公桌上，歡迎道，“歡迎你加入我們，工牌早都給你準備好了，接下來就看你的出色表現了。”
柳小柔收下那張工牌，這預示著一段嶄新的開始，一段沒有向陽和向柏凱陪伴的開始。
她有點忐忑，但更多的是心之神往的挑戰和自由。
姜生很開心柳小柔能接受他給出的這份機會，雖是機會，卻也是兇多吉少。
此行前往美國的項目計劃，團隊裏的所有成員，都是姜生親自篩選的，每一位成員，也都是姜生親自面談。
光是組建團隊，就用了足足半年多的時間。
團隊成員十人，各司其職，各有各的長處，自然，也各有各的短板。
姜生希望柳小柔會是那個帶領團隊的人，雖然她很年輕，可年輕就意味著顧慮少，不會被世俗階層禁錮思想，敢想敢幹，最重要的是，年輕人敢於推翻，敢於創新。
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