自從聽了喬柯偉那番話之後，樂桐在加班之餘總是有意無意的觀察安閔軒的一舉一動，可是越看越糊塗。

要說他沒那麽點意思，也不像。平日裏，總是會在小細節處照顧她，雖然事小但卻讓人暖心，要說他公事公辦也說得通，畢竟她已經被他奴役了小半年，她整整加班了小半年，說出去都沒人信。

糾結來糾結去，瞧不出個所以然，時間長了樂桐也不去想這些問題，認真專註於自己的設計，工作本來就多，閑暇之餘還要完成安閔軒交給她的各種任務，比如熟讀兵器譜，再比如山海經的怪物造型也要全部記住，這些都是學校了不曾教過的內容。

最重要的是沒法偷懶，因為安閔軒會檢查。

初開始她不是很明白他這麽做的原因，直到後來她才醒悟過來，全是為她的設計做好鋪墊。

游戲要設計兵器，要設計游戲Boss，還要設計場景和人物，這些都需要一些深厚的理論基礎。

不知是她的努力得到了回報，還是安閔軒認真培訓她的結果，她設計的東西越來越得到組長的賞識。

時佳欣看著手裏的稿子讚許地點了點頭，“你設計的東西是越來越有靈氣了，可以直接使用到游戲當中去了。”

員工設計的稿子由組長過目，不好的都會發下來重新修改，遇上誠心的組長會提點提點，到時候可以少走很多彎路。

時佳欣的話無疑是對她最大的肯定。

樂桐表現的很謙虛，“謝謝組長對我的肯定，這是組長您領導有方，以後還有許多不會的地方需要向組長學習，我會繼續努力。”

時佳欣對於樂桐的一番話很是受用，又說了一些工作中的註意點才讓她離開。

後來真的如組長所說的那樣，由她設計的道具應用到了游戲中。

乍一聽到這個消息樂桐還覺得自己幻聽了，她一直以為這是組長的場面話亦或者是鼓勵她的話，並沒有放在心上，沒想到公司真的會用她的稿子，有點……不敢置信。

一種奇怪的感覺油然而生，具體也說不上來，只覺得很開心很滿足：她設計的東西得到了大家的認可，正式進入市場，屆時會有很多的玩家看到，想想也覺得不可思議。

總而言之算是對她辛勤努力的肯定。

有了這麽一出，樂桐本以為可以升個職，再不濟加個薪水什麽的，沒想到接到的卻是把她調往策劃部的調令。

樂桐驚訝地看著組長，忍不出問出心裏的疑惑，“為什麽要把我調往策劃部？”

“這是策劃部總監的意思，而且得到了高層的批準。”語氣中無不透露著遺憾。

那麽好的苗子就這麽被別的部門挖去了，說不遺憾是假的，不過策劃部的機會更多，發展的好可以直接參與游戲的策劃，對於她來說也是不可多得的機會。

策劃部總監？安閔軒？

難道嫌奴役的不夠，直接把她調到他的手底下繼續？

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