第四百一十一章 考評制度的確立
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所謂嚴肅，又在暗諷以羅主任為首的那些老好人們，總是想要在員工面前多留一份好人的模樣，所以每次考評都給了優秀。
要知道，如果是在一個兩人以上的單位裏面，單單是要追求優秀二字都十分困難，更不用說蔣欣瑤是年年都被評上了。
其餘的主任也都對蔣欣瑤作出了相應的評價，其中王主任說道，“我看蔣欣瑤現在是越老越成精，遲到早退的事情經常發生。”
眾人看向了王主任，王主任在部隊裏面呆過，紀律嚴明之人，每周早上的主任例會，都會提前半個小時到辦公室準備，經常是到了上班的時間，還看不到蔣欣瑤的身影。
“是，今年來了新人，無論如何也要給新人做一個好的表率了。”
周主任發了話，他的眼睛斜斜看向合晏，合晏點頭，“既然各位領導對兩位員工都有了自己的評價，我雖然不是非常了解情況，但是也提出一點個人建議吧。”
大家都迅速安靜了下來，不管周主任和羅主任怎麽想，其他的主任對於這位年輕氣盛的領導持有大部分肯定意見的，雖然作風強硬了一點，可也的確都是實打實的好事情。
“請說。”
周主任喝了一口茶，又把茶杯放到桌子上。
“我們的隊伍需要新鮮的血液，需要不斷更疊的進步，我從很多方面考察過蔣瑤，不管是從電腦的操作水平還是從正常工作的執行力上看，她遠遠達不到我們現在的要求。”
羅主任聽著，臉上洋溢著晦暗的微笑。
“但是就如你們所說的，她簽訂的合同是終身合同，具有長遠的效力，我們沒有辦法從這一方面去進行再一步的考核，但是，年終的考評上，無論如何都要給出態度。”
“這個是沒問題，其實前兩年啊，我們也是因為知道了她離婚的事情，總覺著要幫襯一下這個員工，反正年終獎金放在我們的賬面上，也沒有任何好處，不如就當是同情。”
“同情可以，照顧也可以，但是要說清楚情況，不能讓對方以為，她的表現已經很好了。”
合晏還是一副鐵血無情的樣子，眾人在心裏都暗暗捏了一把汗。
不知道為什麽，這個後生給了這些領導前所未有的緊迫感。
明明已經不在位上，明明已經不需要為了一個虛無縹緲的職務去爭個頭破血流，但是，這份年輕人迸發出來的精神氣，卻是他們從來就沒有過的。
“這個我去跟他談，還是你去跟他談呢？”
羅主任永遠都是這樣的人，做壞人的事情是永遠不會當第一個的。
“我覺得還是羅主任去談比較好吧，你管的是辦公室，但是這個決定是在座各位領導共同做出來的，你的壓力也不需要這麽大。”
“我沒有什麽壓力，我當然要秉公執行，以前是體恤下屬，現在卻要在隊伍裏面樹立表率。”
“那就好。”
周主任很久沒有說話，他的面色沈沈的，好像不是很高興，“那這樣就決定好了，合主任，還有什麽別的事情要交代嗎？”
“沒有了。”
聽了這話，周主任就把椅子往後靠去，一下站起身來，“沒有的話，我就先走了。”
合晏笑著站起身，“你慢走。”
蔣欣瑤的心是提到嗓子眼上的，雖然表面上不說，但是心裏頭的那份仿徨卻如同小鹿亂撞一樣。
往年，只要是被評上優秀，年終獎就是一.五倍的工資收入，加上這些七七八八的各方獎勵，好歹可以過一個不錯的春節。
但是今年的情況，她覺得，勉強拿個合格，大概是最好的結局。
她把所有的恨意都傾瀉到了周宜南的身上，沒有這個人來，什麽事情都不會發生，她可以繼續安安穩穩做辦公室主任，每年都拿著額外的獎金，給女兒多添一件好看的衣服。
可是現在什麽都沒有了。
工作不就是這樣的嗎？只要能夠在上面度日，能夠做一份工，能夠混一口飯吃，要這麽多的要求做什麽？
說白了，周宜南現在就是沒有孩子要帶，沒有任何生活壓力，所以才會火力全開。
人世間可真是不公平，有的人是坐著小轎車跑上起跑線的，有的人，背後卻拖著拖油瓶。
領導們陸陸續續出來，蔣欣瑤站起身，又繼續走到那間主任辦公室，她美名其曰，是要去給周主任簽單，實際上，還是想要看看領導們的反應。
合晏正在收拾桌子，看到蔣欣瑤進來，笑著說道，“周主任剛才先走了。”
“走了嗎？我這邊還有單要給他簽字的。”
“著急不著急？”
合晏問道，他可真是若無其事啊，好像什麽事情都沒有發生過。
“倒也不著急，要不然就等到下周也可以，反正是跟我相關的事情，拖一個星期也無大礙的。”
合晏搖了搖頭，“那可不行，工作的事情一碼歸一碼，不能說是因為涉及到你私人的業務就有怠慢，你還是下去找周主任吧，現在截住他還來得及。”
周宜南看到周主任桌子上放的那一張單子，心裏頭突然間就沈了下去，上面寫著大大的合格兩個字。
這是她進入隊伍以來從來沒有過的成績，雖然在踏進辦公室之前不斷在做心理建設，“沒有什麽事情是過不去的，沒有什麽事情是過不去的。”
但是在結果來臨的那一刻，心裏頭還是被憤怒與不安填滿了。
羅主任說，“小蔣，等一下給周主任簽完單之後，來辦公室一趟，我有話跟你談談。”
“哦，好的。”
周宜南跟著電梯下去，她走到電梯前，看了一眼周宜南的辦公桌，她仍然像是安靜到沒有任何波瀾的湖水，沒有任何事情可以引起她心中的動蕩。
恨死了這樣的人。
周宜南告訴自己。
有些人註定可以躺在安逸的小窩裏面度過餘生，不辛苦，不卑微，不用惡意去揣測人世間的苦難。
周宜南就是這樣的人。
她有人疼，有人愛，即便是生不出小孩，也完全不會被丈夫背叛。
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要知道，如果是在一個兩人以上的單位裏面，單單是要追求優秀二字都十分困難，更不用說蔣欣瑤是年年都被評上了。
其餘的主任也都對蔣欣瑤作出了相應的評價，其中王主任說道，“我看蔣欣瑤現在是越老越成精，遲到早退的事情經常發生。”
眾人看向了王主任，王主任在部隊裏面呆過，紀律嚴明之人，每周早上的主任例會，都會提前半個小時到辦公室準備，經常是到了上班的時間，還看不到蔣欣瑤的身影。
“是，今年來了新人，無論如何也要給新人做一個好的表率了。”
周主任發了話，他的眼睛斜斜看向合晏，合晏點頭，“既然各位領導對兩位員工都有了自己的評價，我雖然不是非常了解情況，但是也提出一點個人建議吧。”
大家都迅速安靜了下來，不管周主任和羅主任怎麽想，其他的主任對於這位年輕氣盛的領導持有大部分肯定意見的，雖然作風強硬了一點，可也的確都是實打實的好事情。
“請說。”
周主任喝了一口茶，又把茶杯放到桌子上。
“我們的隊伍需要新鮮的血液，需要不斷更疊的進步，我從很多方面考察過蔣瑤，不管是從電腦的操作水平還是從正常工作的執行力上看，她遠遠達不到我們現在的要求。”
羅主任聽著，臉上洋溢著晦暗的微笑。
“但是就如你們所說的，她簽訂的合同是終身合同，具有長遠的效力，我們沒有辦法從這一方面去進行再一步的考核，但是，年終的考評上，無論如何都要給出態度。”
“這個是沒問題，其實前兩年啊，我們也是因為知道了她離婚的事情，總覺著要幫襯一下這個員工，反正年終獎金放在我們的賬面上，也沒有任何好處，不如就當是同情。”
“同情可以，照顧也可以，但是要說清楚情況，不能讓對方以為，她的表現已經很好了。”
合晏還是一副鐵血無情的樣子，眾人在心裏都暗暗捏了一把汗。
不知道為什麽，這個後生給了這些領導前所未有的緊迫感。
明明已經不在位上，明明已經不需要為了一個虛無縹緲的職務去爭個頭破血流，但是，這份年輕人迸發出來的精神氣，卻是他們從來就沒有過的。
“這個我去跟他談，還是你去跟他談呢？”
羅主任永遠都是這樣的人，做壞人的事情是永遠不會當第一個的。
“我覺得還是羅主任去談比較好吧，你管的是辦公室，但是這個決定是在座各位領導共同做出來的，你的壓力也不需要這麽大。”
“我沒有什麽壓力，我當然要秉公執行，以前是體恤下屬，現在卻要在隊伍裏面樹立表率。”
“那就好。”
周主任很久沒有說話，他的面色沈沈的，好像不是很高興，“那這樣就決定好了，合主任，還有什麽別的事情要交代嗎？”
“沒有了。”
聽了這話，周主任就把椅子往後靠去，一下站起身來，“沒有的話，我就先走了。”
合晏笑著站起身，“你慢走。”
蔣欣瑤的心是提到嗓子眼上的，雖然表面上不說，但是心裏頭的那份仿徨卻如同小鹿亂撞一樣。
往年，只要是被評上優秀，年終獎就是一.五倍的工資收入，加上這些七七八八的各方獎勵，好歹可以過一個不錯的春節。
但是今年的情況，她覺得，勉強拿個合格，大概是最好的結局。
她把所有的恨意都傾瀉到了周宜南的身上，沒有這個人來，什麽事情都不會發生，她可以繼續安安穩穩做辦公室主任，每年都拿著額外的獎金，給女兒多添一件好看的衣服。
可是現在什麽都沒有了。
工作不就是這樣的嗎？只要能夠在上面度日，能夠做一份工，能夠混一口飯吃，要這麽多的要求做什麽？
說白了，周宜南現在就是沒有孩子要帶，沒有任何生活壓力，所以才會火力全開。
人世間可真是不公平，有的人是坐著小轎車跑上起跑線的，有的人，背後卻拖著拖油瓶。
領導們陸陸續續出來，蔣欣瑤站起身，又繼續走到那間主任辦公室，她美名其曰，是要去給周主任簽單，實際上，還是想要看看領導們的反應。
合晏正在收拾桌子，看到蔣欣瑤進來，笑著說道，“周主任剛才先走了。”
“走了嗎？我這邊還有單要給他簽字的。”
“著急不著急？”
合晏問道，他可真是若無其事啊，好像什麽事情都沒有發生過。
“倒也不著急，要不然就等到下周也可以，反正是跟我相關的事情，拖一個星期也無大礙的。”
合晏搖了搖頭，“那可不行，工作的事情一碼歸一碼，不能說是因為涉及到你私人的業務就有怠慢，你還是下去找周主任吧，現在截住他還來得及。”
周宜南看到周主任桌子上放的那一張單子，心裏頭突然間就沈了下去，上面寫著大大的合格兩個字。
這是她進入隊伍以來從來沒有過的成績，雖然在踏進辦公室之前不斷在做心理建設，“沒有什麽事情是過不去的，沒有什麽事情是過不去的。”
但是在結果來臨的那一刻，心裏頭還是被憤怒與不安填滿了。
羅主任說，“小蔣，等一下給周主任簽完單之後，來辦公室一趟，我有話跟你談談。”
“哦，好的。”
周宜南跟著電梯下去，她走到電梯前，看了一眼周宜南的辦公桌，她仍然像是安靜到沒有任何波瀾的湖水，沒有任何事情可以引起她心中的動蕩。
恨死了這樣的人。
周宜南告訴自己。
有些人註定可以躺在安逸的小窩裏面度過餘生，不辛苦，不卑微，不用惡意去揣測人世間的苦難。
周宜南就是這樣的人。
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