第80章
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柳安她們的做法也不算是打擂臺,也就是想挖墻腳而已。
再怎麽說, 大星也是披著國企的皮的。
國企該有的制度, 大星一個不少。
不止管房子,管醫療, 還管養老, 隨著工齡的增長,工資也是每年遞增。
私人的企業,工資雖然不錯,但是沒什麽保障。
在工資一樣的情況下, 不傻的都會選擇國企。
更何況大星的工資在業內也是頂尖的。
外企可就不一樣了,人□□故什麽的他們肯定不會考慮。
能發工資就不錯了, 指望著外企幫你分房、養老,都是不可能的。
外企要收購天龍,首先要過的就是職工的那一關。
要是弄不好,連吳副市長都有可能吃掛落。
但是外企做事也算是有備而來。
這時候能到中國發展的企業,必要的眼光還是有的。
為了不被廠裏的職工拖累, 他們也算是壯士斷腕。
直接畫大把的錢, 提出了買斷工齡的意見,也算是大出血了。
廠裏根據工作崗位, 工作年限來決定買斷的錢。
雖然現在出錢了, 但是廠裏以後就不用管職工的後續費用了。
廠裏的老職工倒是可以拿不少錢,年輕人拿的不多。
鬧事的都以年輕人居多,面對這金錢的誘惑他們最先頂不住,雖然她們拿的錢少了點, 但是總比以前不發工資的日子好。
反倒是拿錢最多的老職工,不同意這件事。
這家外企拿錢開路的做法,很有後世大部分企業的風格。
但是這種事,柳安她們不能做,誰叫外面有一層公家的皮。
對於自己的競爭對手,柳安她們從來沒有心軟過。
趁著職工和政府僵持的時候,柳安就直接派人去游說廠裏有點名氣的技術人員了。
“我們是國企,可不像外國的資本家冷血,幹出買斷工齡的事。”
“我們大星的福利好著呢,你要去的話廠裏會給安家費的,房子也不是問題,新修了好幾棟家屬樓呢。”
“直接調過去,工齡還是不變的,這點你放心。”
這群人死的都能說成活的,把那些技術人員唬得一楞一楞的,當天就決定回去寫申請。
當然,這也得大星確實好,廠裏的人才有說那些的資本。
天龍的職工也都聽過大星的名頭。
一個是業內的巨頭,一個是幾個月都沒發工資的政府和不知深淺的外企。
家裏不是那麽缺錢的,基本都選擇了大星。
跑的人多了,那家外企也穩不住了
“胡經理,你們這樣也太不厚道了,居然直接搶人。”
你們直接跟我們搶這個企業呢,現在居然還好意思找過來。
胡成心裏雖然那樣想著,面上卻是一臉茫然。
“不知道劉經理說的是什麽?我最近都忙暈頭了。”
劉經理臉上的假笑凝滯了一瞬間。
“胡經理這是跟我裝傻呢。我們廠裏的職工都要被你們搶完了。”
胡成還是裝作沒聽懂的樣子,繼續裝糊塗。
“這件事啊。我也聽說了點,但是天龍的人想怎麽做我也管不了啊。”
“在我們廠子裏到處跑的人,難道不是你們大星的?這你可抵不了賴。”
這話說的劉經理咬牙切齒的,臉上的假象都快維持不住了。
“像這些老職工都有一些革命友誼在裏面,既然來了,大家就相互走動走動,聯絡聯絡感情。我忘了劉經理不是國企裏面出來的,可能不理解這種感受吧。”
雖然在收購企業上落了下風,但是在這方面板回了一成,胡成也不吝惜自己的笑容。
那一口白牙,閃的對面的人眼睛疼。
“你們不是在搞那什麽買斷工齡的事嗎?不就是不想要這些職工了嗎?怎麽還不讓人家走了。”
都到這一步了,劉經理也直接氣的撕破了臉。
“胡成,你得了便宜還賣乖是吧。”
“劉經理別那麽生氣嘛。我回去去說說他們,聯絡感情隨便什麽時候都可以,怎麽老挑選在這個時候。氣大傷身老的快,劉經理趕緊坐下來喝口茶吧。”
反正能人基本就被挖走了,也沒有繼續的必要了,胡成答應得也十分的幹脆。
胡成雖然一直沒有說什麽重話,卻還是把劉經理氣的肝疼。
雖然天龍那邊在買斷工齡,但是並不代表他們不要這些員工了。
要是這些員工都跑了,這個廠子還要不要生產了。
他們只是想擺脫累贅而已。
在這個工人有生產價值的時候,人家也不介意雇傭你。但是當你的價值被利用完了,就沒有存在的必要了。
柳安也很能理解這種企業的做法。
以利為本,是商人的本性。
但是在這個時代呆了這麽久,柳安也明白,在這個人情的社會,不只是光用錢能解決所有事的。
其實幫廠裏的職工解決一些麻煩,也花不了多少錢,但是卻會增加廠裏的凝聚力。
在外企的這樣作為下,挖天龍的職工十分的容易。
但是你去挖大星的墻角試試。
能挖到才怪。
誰都要人情往來,在大星對大家那麽好的情況下,還跳槽的話,原來的親戚朋友他怕是都不想要了。
柳安把天龍的人才基本都挖走了,另一種意義上也幫他們解決了麻煩。
那些不願意拿工齡買斷的錢,自身又有一定本事的人,都被柳安給挖走了。
其餘的不是想要錢的,就是能力不行的。
能用錢解決的事都不是事。
這件事由政府出面,那些刺頭也不敢獅子大開口,稍微多拿了點也就差不多了。
柳安還幫天龍省了一大筆錢。
現在就已經有外企入駐中國了,以後只怕會更多。
所以柳安趕緊的就在香港註冊了一個公司,就為了那個名頭。
為了那個公司柳安還特地取了個簡單易懂的名字AH,就直接兩個英文字母。
註冊好這個公司以後,又馬不停蹄的趕回來,用這個公司的名義和大星一起收購了一家電視生產廠家。
用大星的名氣順便帶一下AH,讓這個牌子在外國的牌子之中先在中國站穩腳跟。
還別說,很多老百姓就吃這一套。
也就是換個殼子的事,他們該更願意買個外國的牌子。
而且大星的名聲很好,和大星合作的AH在大家眼裏也變得不錯了。
天龍也改了個洋氣的名字TALEN,現在是AH最強的競爭對手。
雖然柳安把它的人挖走了不少,它還是如願的招了不少職工。
在高額工資的前提下,很多廠子倒閉了的職工,都跑到那邊去上班去了。
蛋糕本來就很大,TALEN也只能分一小塊。
大星的銷量,現在也沒受到什麽影響。
只是大星旗下的AH和它競爭比較激烈而已。
只不過柳安現在最擔心的就是,越來越多的外企進入中國。
到那時候,再大的蛋糕都不夠分了。
所以就算現在壓力不大,柳安她們也在努力的去爭取市場份額。
TALEN想的也一樣,兩家的競爭也是前所未有的激烈。
不只是品牌競爭的激烈。對於人才的競爭也激烈。
柳安她們記著被截胡的仇,搶了人家的技術人員。
他們現在也記仇,不僅想挖廠裏的職工,還想挖廠裏的管理人員。
有特別是胡成這些,柳安花了心思挖來的管理人員。
TALEN的老總開的工資,都是以萬為單位的。
要是胡成他們沒公司的股份估計也得被挖走。
廠裏每年的分紅,可比他們的工資高多了,要真靠工資,也綁不住人。
雖然廠裏的高層一個沒走,技術骨幹也在,只有那麽幾個不入流的被挖走了。
但這也是打了大星的臉。
兩家的梁子早就結下了,現在現在拼起來也不留情。
國內的廠家,還能說一聲兄弟企業,還有點面子情。
像這樣國外的,大家就不留情面了。
不過這家也不是善茬。
柳安最近搜羅的科研人員,也被截走了兩個,氣的柳安飯都多吃了兩碗。
被搶了的人,以柳安的性子自然是要搶回來。
打聽到TALEN的老總正在招攬人才的時候,柳安果斷帶著張孝正攪局去了。
“羅伯特先生,你也在這裏吃飯啊,這位是?”
“你好,我叫史密斯。”
羅伯特年紀也還不到三十歲,正是有沖勁的時候,要不然也不會沖到中國來了。
看到柳安,他的眼角直抽抽,趕緊轉移話題。
“你和你男朋友也來吃飯啊。”
“對啊。”
柳安答應完,就把張孝正拉著,就坐在他們旁邊的位置上了。
羅伯特現在心中及其無語,早知道這人要來就要個包間了!
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再怎麽說, 大星也是披著國企的皮的。
國企該有的制度, 大星一個不少。
不止管房子,管醫療, 還管養老, 隨著工齡的增長,工資也是每年遞增。
私人的企業,工資雖然不錯,但是沒什麽保障。
在工資一樣的情況下, 不傻的都會選擇國企。
更何況大星的工資在業內也是頂尖的。
外企可就不一樣了,人□□故什麽的他們肯定不會考慮。
能發工資就不錯了, 指望著外企幫你分房、養老,都是不可能的。
外企要收購天龍,首先要過的就是職工的那一關。
要是弄不好,連吳副市長都有可能吃掛落。
但是外企做事也算是有備而來。
這時候能到中國發展的企業,必要的眼光還是有的。
為了不被廠裏的職工拖累, 他們也算是壯士斷腕。
直接畫大把的錢, 提出了買斷工齡的意見,也算是大出血了。
廠裏根據工作崗位, 工作年限來決定買斷的錢。
雖然現在出錢了, 但是廠裏以後就不用管職工的後續費用了。
廠裏的老職工倒是可以拿不少錢,年輕人拿的不多。
鬧事的都以年輕人居多,面對這金錢的誘惑他們最先頂不住,雖然她們拿的錢少了點, 但是總比以前不發工資的日子好。
反倒是拿錢最多的老職工,不同意這件事。
這家外企拿錢開路的做法,很有後世大部分企業的風格。
但是這種事,柳安她們不能做,誰叫外面有一層公家的皮。
對於自己的競爭對手,柳安她們從來沒有心軟過。
趁著職工和政府僵持的時候,柳安就直接派人去游說廠裏有點名氣的技術人員了。
“我們是國企,可不像外國的資本家冷血,幹出買斷工齡的事。”
“我們大星的福利好著呢,你要去的話廠裏會給安家費的,房子也不是問題,新修了好幾棟家屬樓呢。”
“直接調過去,工齡還是不變的,這點你放心。”
這群人死的都能說成活的,把那些技術人員唬得一楞一楞的,當天就決定回去寫申請。
當然,這也得大星確實好,廠裏的人才有說那些的資本。
天龍的職工也都聽過大星的名頭。
一個是業內的巨頭,一個是幾個月都沒發工資的政府和不知深淺的外企。
家裏不是那麽缺錢的,基本都選擇了大星。
跑的人多了,那家外企也穩不住了
“胡經理,你們這樣也太不厚道了,居然直接搶人。”
你們直接跟我們搶這個企業呢,現在居然還好意思找過來。
胡成心裏雖然那樣想著,面上卻是一臉茫然。
“不知道劉經理說的是什麽?我最近都忙暈頭了。”
劉經理臉上的假笑凝滯了一瞬間。
“胡經理這是跟我裝傻呢。我們廠裏的職工都要被你們搶完了。”
胡成還是裝作沒聽懂的樣子,繼續裝糊塗。
“這件事啊。我也聽說了點,但是天龍的人想怎麽做我也管不了啊。”
“在我們廠子裏到處跑的人,難道不是你們大星的?這你可抵不了賴。”
這話說的劉經理咬牙切齒的,臉上的假象都快維持不住了。
“像這些老職工都有一些革命友誼在裏面,既然來了,大家就相互走動走動,聯絡聯絡感情。我忘了劉經理不是國企裏面出來的,可能不理解這種感受吧。”
雖然在收購企業上落了下風,但是在這方面板回了一成,胡成也不吝惜自己的笑容。
那一口白牙,閃的對面的人眼睛疼。
“你們不是在搞那什麽買斷工齡的事嗎?不就是不想要這些職工了嗎?怎麽還不讓人家走了。”
都到這一步了,劉經理也直接氣的撕破了臉。
“胡成,你得了便宜還賣乖是吧。”
“劉經理別那麽生氣嘛。我回去去說說他們,聯絡感情隨便什麽時候都可以,怎麽老挑選在這個時候。氣大傷身老的快,劉經理趕緊坐下來喝口茶吧。”
反正能人基本就被挖走了,也沒有繼續的必要了,胡成答應得也十分的幹脆。
胡成雖然一直沒有說什麽重話,卻還是把劉經理氣的肝疼。
雖然天龍那邊在買斷工齡,但是並不代表他們不要這些員工了。
要是這些員工都跑了,這個廠子還要不要生產了。
他們只是想擺脫累贅而已。
在這個工人有生產價值的時候,人家也不介意雇傭你。但是當你的價值被利用完了,就沒有存在的必要了。
柳安也很能理解這種企業的做法。
以利為本,是商人的本性。
但是在這個時代呆了這麽久,柳安也明白,在這個人情的社會,不只是光用錢能解決所有事的。
其實幫廠裏的職工解決一些麻煩,也花不了多少錢,但是卻會增加廠裏的凝聚力。
在外企的這樣作為下,挖天龍的職工十分的容易。
但是你去挖大星的墻角試試。
能挖到才怪。
誰都要人情往來,在大星對大家那麽好的情況下,還跳槽的話,原來的親戚朋友他怕是都不想要了。
柳安把天龍的人才基本都挖走了,另一種意義上也幫他們解決了麻煩。
那些不願意拿工齡買斷的錢,自身又有一定本事的人,都被柳安給挖走了。
其餘的不是想要錢的,就是能力不行的。
能用錢解決的事都不是事。
這件事由政府出面,那些刺頭也不敢獅子大開口,稍微多拿了點也就差不多了。
柳安還幫天龍省了一大筆錢。
現在就已經有外企入駐中國了,以後只怕會更多。
所以柳安趕緊的就在香港註冊了一個公司,就為了那個名頭。
為了那個公司柳安還特地取了個簡單易懂的名字AH,就直接兩個英文字母。
註冊好這個公司以後,又馬不停蹄的趕回來,用這個公司的名義和大星一起收購了一家電視生產廠家。
用大星的名氣順便帶一下AH,讓這個牌子在外國的牌子之中先在中國站穩腳跟。
還別說,很多老百姓就吃這一套。
也就是換個殼子的事,他們該更願意買個外國的牌子。
而且大星的名聲很好,和大星合作的AH在大家眼裏也變得不錯了。
天龍也改了個洋氣的名字TALEN,現在是AH最強的競爭對手。
雖然柳安把它的人挖走了不少,它還是如願的招了不少職工。
在高額工資的前提下,很多廠子倒閉了的職工,都跑到那邊去上班去了。
蛋糕本來就很大,TALEN也只能分一小塊。
大星的銷量,現在也沒受到什麽影響。
只是大星旗下的AH和它競爭比較激烈而已。
只不過柳安現在最擔心的就是,越來越多的外企進入中國。
到那時候,再大的蛋糕都不夠分了。
所以就算現在壓力不大,柳安她們也在努力的去爭取市場份額。
TALEN想的也一樣,兩家的競爭也是前所未有的激烈。
不只是品牌競爭的激烈。對於人才的競爭也激烈。
柳安她們記著被截胡的仇,搶了人家的技術人員。
他們現在也記仇,不僅想挖廠裏的職工,還想挖廠裏的管理人員。
有特別是胡成這些,柳安花了心思挖來的管理人員。
TALEN的老總開的工資,都是以萬為單位的。
要是胡成他們沒公司的股份估計也得被挖走。
廠裏每年的分紅,可比他們的工資高多了,要真靠工資,也綁不住人。
雖然廠裏的高層一個沒走,技術骨幹也在,只有那麽幾個不入流的被挖走了。
但這也是打了大星的臉。
兩家的梁子早就結下了,現在現在拼起來也不留情。
國內的廠家,還能說一聲兄弟企業,還有點面子情。
像這樣國外的,大家就不留情面了。
不過這家也不是善茬。
柳安最近搜羅的科研人員,也被截走了兩個,氣的柳安飯都多吃了兩碗。
被搶了的人,以柳安的性子自然是要搶回來。
打聽到TALEN的老總正在招攬人才的時候,柳安果斷帶著張孝正攪局去了。
“羅伯特先生,你也在這裏吃飯啊,這位是?”
“你好,我叫史密斯。”
羅伯特年紀也還不到三十歲,正是有沖勁的時候,要不然也不會沖到中國來了。
看到柳安,他的眼角直抽抽,趕緊轉移話題。
“你和你男朋友也來吃飯啊。”
“對啊。”
柳安答應完,就把張孝正拉著,就坐在他們旁邊的位置上了。
羅伯特現在心中及其無語,早知道這人要來就要個包間了!
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