第 64 章節
關燈
小
中
大
端留了接口，後端就沒太考慮邏輯問題。
以至於現在二期開發滯後了。
“其實我們可以再趕一下，有方法可以繞過那個邏輯走的，就是我們現在實現起來有難度。”一開始插話的那個程序員接著說。
跟這個隊伍處了一個多星期，對於這個團隊人的性格謝棠還是知道的七七八八的。這個小程序員說可以實現，但是帶隊的隊長卻對這個絕口不提，卻也不制止他說，很能說明問題。
程序員吃經驗飯，帶隊的隊長不會比下面個小蝦米更不懂代碼。
如果不是那個方法有問題，就是這個隊長有別的打算。
謝棠看向隊長，開口：“您的意見呢？”
那個隊長把手叉在胸前，沈吟不語，半晌蹦出兩個字：“延期。”
謝棠了然，把會議資料收了起來。
其他人都不明所以地看著他。
謝棠淡淡地說，“你們是技術團隊，要做多久，要怎麽做，我都相信你們。”
他把資料整理好，拿在手裏，看向隊長開口：“老板那裏我去談。”
說罷散會，謝棠在自己的工位上，整理了幾份文件，又去其他幾個部門打聽了一下，開發那邊找了個執行一直跟著他，也不知道是來幫忙的還是來監視他的。
謝棠懶得想，他既然過來了，就讓他幫著打了幾份文件出來。
那個執行也是跟著這個項目的，他看著打出來的那些文件上沒見過的各種圖表，傻傻地問：“謝哥，這是啥啊？”
“項目分析，cpi之類的。”謝棠隨口答了，“我要去找老板了，你要跟著麽？”
那執行立刻把頭搖成撥浪鼓。
謝棠失笑，揚了揚手裏的資料就往管綏的辦公室去了。
管綏看到謝棠來了，還是一如既往地很熱情。好像上次在會上被群嘲的人不是謝棠一樣。
謝棠沒心情探究這熱情背後的到底是什麽原因，他今天是帶著任務來的，連寒暄都沒有寒暄幾句，就開門見山的把來意說了，倒是隱去了。
管綏聽他把事情說了，臉上露出一些為難的神色：“一般來說，我們還是鼓勵員工奮鬥一下，趕上進度的。畢竟排期也是一開始就定好的。朝令夕改，這不太好吧。“
謝棠拿出一份文件放到管綏面前，“排期一開始定的就不合理，這是幾個軟件團隊的效率值，這個項目的效率已經明顯高很多了。按照一般周期來排，連第一版都不可能這麽快上線。”
管綏拿著那資料看，嘖嘖稱奇：“我記得盛雨沒有自己的管理軟件……這些是你自己統計的？數字可靠嗎？”
“數據是跟人事拿的，原始數據隨時都可以查。”謝棠說，“這個團隊除了隊長以外都是新人，按理說效率不應該這麽高。”
管綏看他一眼，“你想說什麽。”
謝棠直言：“相當一批人加班的時間是沒有登記的。”
管綏把資料放下，翹起腿，把手放在膝蓋上，看向謝棠：“公司沒有強求他們這樣做。”
謝棠：“您知道開發團隊加班調休的比例是多少嗎？”
管綏沒想到謝棠下句話說這個，有點驚訝，倒是接了他的話：“多少？”
謝棠：“10%還不到。”
管綏沈默。
謝棠：“實際上就是按照真實水平，這個排期根本靠不住。”
管綏開口：“不管是不是靠不住，疊代的時間不是我們定的，是市場定的，互聯網行業分秒必爭，我沒法答應你延期。”
謝棠笑了：“那可能上一任沒做好市場調研吧。”
說著他把幾個項目的文件和數據放出來。
“我問過了，雖然公司產品鏈更疊，但是銷售渠道和方式沒有太多變動，我們最近幾個需要提供這個軟件的項目都還有時間，我核對過招投標的文件，現有功能就已經能夠覆蓋招投標描述了。”
管綏掃了一眼那些文件，繼續問：“你沒有正面回答我的問題，客觀上擁有時間和我們需要分秒必爭並不沖突。”
謝棠說：“技術團隊不能再熬了，如果這批人熬不住走了，換新人進來，熟悉，上手，還有招聘成本，現在決定延期絕對是最劃算的。”
管綏看了一眼謝棠：“如果我堅持要按照原日期上線呢？”
謝棠拿出最後一份文件。
謝棠進老板辦公室呆了半天，接近午飯時間都還沒出來。往常都開始點外賣的技術團隊都在自己座位上寫代碼。
等到快12點，之前派去看著謝棠的執行匆匆忙忙地跑過來，跟隊長說了幾句話，就把隊長一起叫道老板辦公室去了，留下一堆一頭霧水的程序員。
“臥槽……那姓謝的該不會要陰老大吧？說我們消極怠工什麽的。”有人忐忑地開口。
此言一出立刻得到了四方呼應。
“我覺得是。”有人跟著說，“說不定記掛著老大上次在會上點名噴他。”
又有人開口：“說到底老大也是因為我們趕不上進度，所以找到機會就想甩鍋出去……”
有人打斷他：“別瞎說，本來就是他拖進度了。”
“可是他不指手畫腳也挺好的……之前那個仗著自己懂點，天天胡亂出主意，我去那個才是真的拖進度……”
一幫人愁雲慘淡地說了半天。等到1點了，謝棠和軟件團隊隊長才一起從老板辦公室出來。
兩人一道回了技術團隊，一幫人眼巴巴地看著他們倆。
隊長神色有點古怪，謝棠倒是神色如常看不出什麽。
“抱歉，時間沒談下來。”謝棠先開口。於是肉眼可見的，這片地方的程序員就像被太陽曬久了的韭菜一樣全部焉了過去。
他們隊長看他們這樣就氣不打一出來，開口罵人：“一個個的，什麽出息，A功能不用做了，把2.0其他更新的功能重新整合測試下，然後就進最後的上線流程。”
一群焉了的程序員聞言立刻覆活，一個個都精神抖擻了起來。
有好事者算了算了日程，喜出望外：“哇！老大我們是不是終於能調休了啊？”
隊長矜持地點了點頭，覆而又罵人：“那也得測試上線沒問題了，到時候要有人留著維護後臺。”
“沒事沒事。”有人都快哭出來了，“輪班搞，天知道我多久沒放過假了。”
謝棠看著一幫已經開始提前慶祝的開發，笑了笑，就離開了。
隊長看著他離開的背影，欲言又止。
下午，謝棠在休息室吃他涼掉的外賣的時候，隊長逮到了人。
“嗨。”隊長明顯缺乏和人示好的技巧，一個招呼打得跟約架一樣。
謝棠看了他一眼，又開始覺得胃疼。
也不知道是不是因為剛才吃涼的了。
軟件隊長非常自來熟得跟謝棠坐在一張桌子旁，“那個……嗯……我是說，早上那個事，謝謝。”
謝棠聽他一句謝謝繞了好幾個彎，心說這男的怎麽比徐靜還磨嘰。開口說了聲客氣了就想趕快離開這事非之地。
也許是那句謝謝把話匣子打開了，那隊長趁著謝棠還來得起身，就接著開口：“真的謝謝，那幫小的沒工作多久，一個個都想著拼搏什麽的，都覺得能再熬熬，如果沒談下來，估計他們有的苦頭吃。”
這話就有點交心了，謝棠沒辦法，只得好好回答：“應該的，本來就應該量力而行。”
軟件隊長用手揉揉臉，“程序員這行現在吃香，工資待遇也高，所以好多人都不把加班當一回事。覺得是拿時間換錢，挺值當的。我做這行這麽久，也是才明白其實不是的。”
他揉揉自己的手關節，臉色有點悲戚：“我手肌腱和腰都有問題，沒辦法長時間做辦公室打代碼了，只能靠著經驗吃飯，有時候帶團隊都有點力不從心，說實話每次看到團隊裏那些小年輕不要命似得工作，真的都不知道怎麽勸。”
“我也是從那個時候過來的，知道人年輕，又窮的時候，真的是覺得只要能換錢什麽都行，更別提還有什麽光明前景之類的吊著你。”
他自嘲地笑笑：“什麽光明前景，賺那麽多錢，沒命花也是白搭。”
謝棠嘆口氣，他也不知道這隊長怎麽突然就跑來跟他剖析心路歷程，這話卻說到他心裏去了。
天下攘攘皆為利往，天下熙熙皆為利來。
人總是失去了什麽重要的東西之後，才發現錢並沒有那麽重要。
而或許是因為絕大多數人都不夠有錢，所以在失去重要東西的時候，總覺得如果自己再有錢一些，可能就不會再因為這種失去痛苦了。
進而沈溺在物質帶來的享樂裏，不知疲憊地麻痹自己的感情。
愛，自由，以及時間都在這樣的滿足裏，逐漸褪色。
“他們會懂的。”謝棠坐在
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
以至於現在二期開發滯後了。
“其實我們可以再趕一下，有方法可以繞過那個邏輯走的，就是我們現在實現起來有難度。”一開始插話的那個程序員接著說。
跟這個隊伍處了一個多星期，對於這個團隊人的性格謝棠還是知道的七七八八的。這個小程序員說可以實現，但是帶隊的隊長卻對這個絕口不提，卻也不制止他說，很能說明問題。
程序員吃經驗飯，帶隊的隊長不會比下面個小蝦米更不懂代碼。
如果不是那個方法有問題，就是這個隊長有別的打算。
謝棠看向隊長，開口：“您的意見呢？”
那個隊長把手叉在胸前，沈吟不語，半晌蹦出兩個字：“延期。”
謝棠了然，把會議資料收了起來。
其他人都不明所以地看著他。
謝棠淡淡地說，“你們是技術團隊，要做多久，要怎麽做，我都相信你們。”
他把資料整理好，拿在手裏，看向隊長開口：“老板那裏我去談。”
說罷散會，謝棠在自己的工位上，整理了幾份文件，又去其他幾個部門打聽了一下，開發那邊找了個執行一直跟著他，也不知道是來幫忙的還是來監視他的。
謝棠懶得想，他既然過來了，就讓他幫著打了幾份文件出來。
那個執行也是跟著這個項目的，他看著打出來的那些文件上沒見過的各種圖表，傻傻地問：“謝哥，這是啥啊？”
“項目分析，cpi之類的。”謝棠隨口答了，“我要去找老板了，你要跟著麽？”
那執行立刻把頭搖成撥浪鼓。
謝棠失笑，揚了揚手裏的資料就往管綏的辦公室去了。
管綏看到謝棠來了，還是一如既往地很熱情。好像上次在會上被群嘲的人不是謝棠一樣。
謝棠沒心情探究這熱情背後的到底是什麽原因，他今天是帶著任務來的，連寒暄都沒有寒暄幾句，就開門見山的把來意說了，倒是隱去了。
管綏聽他把事情說了，臉上露出一些為難的神色：“一般來說，我們還是鼓勵員工奮鬥一下，趕上進度的。畢竟排期也是一開始就定好的。朝令夕改，這不太好吧。“
謝棠拿出一份文件放到管綏面前，“排期一開始定的就不合理，這是幾個軟件團隊的效率值，這個項目的效率已經明顯高很多了。按照一般周期來排，連第一版都不可能這麽快上線。”
管綏拿著那資料看，嘖嘖稱奇：“我記得盛雨沒有自己的管理軟件……這些是你自己統計的？數字可靠嗎？”
“數據是跟人事拿的，原始數據隨時都可以查。”謝棠說，“這個團隊除了隊長以外都是新人，按理說效率不應該這麽高。”
管綏看他一眼，“你想說什麽。”
謝棠直言：“相當一批人加班的時間是沒有登記的。”
管綏把資料放下，翹起腿，把手放在膝蓋上，看向謝棠：“公司沒有強求他們這樣做。”
謝棠：“您知道開發團隊加班調休的比例是多少嗎？”
管綏沒想到謝棠下句話說這個，有點驚訝，倒是接了他的話：“多少？”
謝棠：“10%還不到。”
管綏沈默。
謝棠：“實際上就是按照真實水平，這個排期根本靠不住。”
管綏開口：“不管是不是靠不住，疊代的時間不是我們定的，是市場定的，互聯網行業分秒必爭，我沒法答應你延期。”
謝棠笑了：“那可能上一任沒做好市場調研吧。”
說著他把幾個項目的文件和數據放出來。
“我問過了，雖然公司產品鏈更疊，但是銷售渠道和方式沒有太多變動，我們最近幾個需要提供這個軟件的項目都還有時間，我核對過招投標的文件，現有功能就已經能夠覆蓋招投標描述了。”
管綏掃了一眼那些文件，繼續問：“你沒有正面回答我的問題，客觀上擁有時間和我們需要分秒必爭並不沖突。”
謝棠說：“技術團隊不能再熬了，如果這批人熬不住走了，換新人進來，熟悉，上手，還有招聘成本，現在決定延期絕對是最劃算的。”
管綏看了一眼謝棠：“如果我堅持要按照原日期上線呢？”
謝棠拿出最後一份文件。
謝棠進老板辦公室呆了半天，接近午飯時間都還沒出來。往常都開始點外賣的技術團隊都在自己座位上寫代碼。
等到快12點，之前派去看著謝棠的執行匆匆忙忙地跑過來，跟隊長說了幾句話，就把隊長一起叫道老板辦公室去了，留下一堆一頭霧水的程序員。
“臥槽……那姓謝的該不會要陰老大吧？說我們消極怠工什麽的。”有人忐忑地開口。
此言一出立刻得到了四方呼應。
“我覺得是。”有人跟著說，“說不定記掛著老大上次在會上點名噴他。”
又有人開口：“說到底老大也是因為我們趕不上進度，所以找到機會就想甩鍋出去……”
有人打斷他：“別瞎說，本來就是他拖進度了。”
“可是他不指手畫腳也挺好的……之前那個仗著自己懂點，天天胡亂出主意，我去那個才是真的拖進度……”
一幫人愁雲慘淡地說了半天。等到1點了，謝棠和軟件團隊隊長才一起從老板辦公室出來。
兩人一道回了技術團隊，一幫人眼巴巴地看著他們倆。
隊長神色有點古怪，謝棠倒是神色如常看不出什麽。
“抱歉，時間沒談下來。”謝棠先開口。於是肉眼可見的，這片地方的程序員就像被太陽曬久了的韭菜一樣全部焉了過去。
他們隊長看他們這樣就氣不打一出來，開口罵人：“一個個的，什麽出息，A功能不用做了，把2.0其他更新的功能重新整合測試下，然後就進最後的上線流程。”
一群焉了的程序員聞言立刻覆活，一個個都精神抖擻了起來。
有好事者算了算了日程，喜出望外：“哇！老大我們是不是終於能調休了啊？”
隊長矜持地點了點頭，覆而又罵人：“那也得測試上線沒問題了，到時候要有人留著維護後臺。”
“沒事沒事。”有人都快哭出來了，“輪班搞，天知道我多久沒放過假了。”
謝棠看著一幫已經開始提前慶祝的開發，笑了笑，就離開了。
隊長看著他離開的背影，欲言又止。
下午，謝棠在休息室吃他涼掉的外賣的時候，隊長逮到了人。
“嗨。”隊長明顯缺乏和人示好的技巧，一個招呼打得跟約架一樣。
謝棠看了他一眼，又開始覺得胃疼。
也不知道是不是因為剛才吃涼的了。
軟件隊長非常自來熟得跟謝棠坐在一張桌子旁，“那個……嗯……我是說，早上那個事，謝謝。”
謝棠聽他一句謝謝繞了好幾個彎，心說這男的怎麽比徐靜還磨嘰。開口說了聲客氣了就想趕快離開這事非之地。
也許是那句謝謝把話匣子打開了，那隊長趁著謝棠還來得起身，就接著開口：“真的謝謝，那幫小的沒工作多久，一個個都想著拼搏什麽的，都覺得能再熬熬，如果沒談下來，估計他們有的苦頭吃。”
這話就有點交心了，謝棠沒辦法，只得好好回答：“應該的，本來就應該量力而行。”
軟件隊長用手揉揉臉，“程序員這行現在吃香，工資待遇也高，所以好多人都不把加班當一回事。覺得是拿時間換錢，挺值當的。我做這行這麽久，也是才明白其實不是的。”
他揉揉自己的手關節，臉色有點悲戚：“我手肌腱和腰都有問題，沒辦法長時間做辦公室打代碼了，只能靠著經驗吃飯，有時候帶團隊都有點力不從心，說實話每次看到團隊裏那些小年輕不要命似得工作，真的都不知道怎麽勸。”
“我也是從那個時候過來的，知道人年輕，又窮的時候，真的是覺得只要能換錢什麽都行，更別提還有什麽光明前景之類的吊著你。”
他自嘲地笑笑：“什麽光明前景，賺那麽多錢，沒命花也是白搭。”
謝棠嘆口氣，他也不知道這隊長怎麽突然就跑來跟他剖析心路歷程，這話卻說到他心裏去了。
天下攘攘皆為利往，天下熙熙皆為利來。
人總是失去了什麽重要的東西之後，才發現錢並沒有那麽重要。
而或許是因為絕大多數人都不夠有錢，所以在失去重要東西的時候，總覺得如果自己再有錢一些，可能就不會再因為這種失去痛苦了。
進而沈溺在物質帶來的享樂裏，不知疲憊地麻痹自己的感情。
愛，自由，以及時間都在這樣的滿足裏，逐漸褪色。
“他們會懂的。”謝棠坐在
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）