第二十五章 試用工作

培訓完後，魯坪開始工作了。可令她頭痛的是她發現，就算過了英語六級，在這裏還是不能夠掌握。她連一篇醫學文獻都看不懂。專業單詞多的要死。她現在看著帶她的組長給她的英語材料，真心無力。組長讓她先熟悉這些有關免疫方面的材料，看完後，給她一個小結。她能行嗎？魯坪這樣問自己，都看了整整兩天時間了，第一篇都沒有看完。還有三天就要交了。魯坪加班加點的看，三天後，還是沒有完成組長給的任務。她只看了10篇。看著同一批進來的同事，有和她差不多的，也有人完成得非常漂亮。完成得最完美的是一個碩士研究生。她的報告簡直完美，她把組長給的材料先總結了一下，並結合現有的研究進行深入討論。

這次報告下來，魯坪感到非常糟糕。因為緊張，加上從來都沒在這麽多人面前正式說話，魯坪從頭到尾一句話都沒說完整，沒有擡頭和大家交流過，臉還紅了個通透。魯坪知道這一切的一切，都顯示著她的無能，上不得場。她都瞄到組長緊蹙眉頭。總結會開完後，工作也發配下來。那位碩士生直接跟著組長做免疫與腫瘤方面的研究和推銷。其他幾個大學生都有分配的相應的各種免疫或腫瘤的資料。魯坪沒有接收到組長的點名及安排任務。看著組長就要走出去，魯坪趕緊跑上前去，小聲的說，“組長，我要做什麽？”組長說：“哦…，你就給她們打打下手吧。“就這樣，魯坪第一次這樣強烈的體會到待遇的差別。她知道，她不像其他人聰明。這次開會也讓她開始明白第一印象的重要性。

當天下班後，魯坪沒有立即回家，她給媽說，今晚上和同事去聚餐。確實是聚餐了。這次的聚餐除了這次招收的新員工，還有男同事前輩。而她也是她第一次看見動機這樣明確的討好，她都看得出，她們故意獻媚，可是為什麽大家都處得這麽和諧呢。前輩周圍永遠都是歡聲笑語。那個研究生旁邊也是圍繞了不少的說話聲。她坐在最角落，靜靜的吃著，偶爾坐她旁邊的那個家夥沒夥伴可以說了，就會和她說上幾句。魯坪總是先笑笑，等她想著說什麽時，旁邊的人卻已經轉過頭，接過另一個話題了。這頓飯，吃得魯坪非常灰心與失落，好像大家都愉快的聊天了，但是為什麽就她一個人這樣的孤單，有一個聲音告訴她，你應該像她們一樣的，融進去，去說一些場面話，去溝通去交流，你不主動，別人不會來找你這個無名小輩來擺談的，可是魯坪就是跨不出那只腳。終於在九點過後，魯坪熬到頭，聚會散了。回到家的魯坪，匆匆洗完澡後，有氣無力的倒在床上。躺在床上的魯坪，感到非常的失望，她沒想到工作中是這樣的，目的明確，拍馬精準。可她不願意改變，不願改變處人待事的原則。看了看表，都晚上9點了，樂樂還沒有回家，魯坪知道樂樂最近特別忙，她被調到公司的公關部。好多的人事交接，讓樂樂周末都要跟著去加班。

三個月後，就到試用期期限了。魯坪很著急，她知道組長看不上她。她將面對重新找工作。就算在三個月裏，她每天也會花空餘時間去找大量的資料來看，而正常工作時間內的打下手工作是她目前必須幹的，她幫忙覆印，跑腿，傳遞東西。魯坪知道自己不太會交流，就算她把臉給笑爛了，就算她把打雜的工作做得有理由條的，也沒能保住她的工作。她是這批人中惟一一個沒有被留下的人。

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