第19章 1990 恭喜你，又
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第19章 1990 恭喜你，又
鐘紹勳一句話, 讓在場所有人內心忐忑。
麥大廚尤為詫異。
味道不對？
味道怎麽會不對呢？
孫科長來小廚房督查時所說的話他都聽了進去，為了以防萬一，他特意嚴格按照昨天的步驟，一步也不敢怠慢。
明明相同的操作, 怎麽可能味道會不一樣？
這不合理。
眼見氣氛突然沈下來, 坐在一旁的助理陸文祥連忙打圓場：“我來嘗嘗, 看看是不是有什麽不同。”
他說完盛了一碗魚湯, 低頭嘗了一口。
魚湯的鮮香從嘴巴裏蔓延，化開的味道逐漸與昨天的記憶進行對比。
別說，還真有點不一樣。
眼前這碗鯽魚湯並不難喝，甚至也可以算作好喝，但是沒有昨天那股驚艷感。
這樣的水平，大部分飯店的廚師都可以達到, 如果昨天的魚湯做成和今天一個味道，那大概無法獲得他的讚嘆，也無法受到鐘紹勳的誇獎。
陸文祥覺得這也情有可原。
美食嘛，總是第一次吃的時候最驚艷，吃得多了，山珍海味也沒那麽有滋味。
“其實味道也很不錯啊，我覺得挺好喝的。”
對面的麥大廚和孫科長頗為緊張, 兩雙眼睛眨也不眨關切地望向自己, 陸文祥只得好心鋪臺階。
話雖如此, 整場飯局下來, 鐘紹勳再也沒有喝過一口魚湯。
這樣的行為讓麥大廚心裏頗為介意。
飯局結束，端著剩餘的魚湯進入小廚房時，他臉色鐵青得可怕。
過道有人瞧見，小聲議論起來。
“怎麽回事, 我瞧見麥大廚臉色好差，看起來心情不好，發生了什麽事情？”
“是不是今天菜肴沒做出水平，我看魚湯還剩了好多。”
“不可能吧，昨天咱們還因為麥大廚的魚湯得了福利，今天就出了簍子？”
……
聽到風聲的姜惠麗連忙走到清洗砧板的彭曼冬身邊，拿胳膊肘支了支對方。
小聲提醒：“麥大廚心情不好，今天最好是別惹他，不然可能要挨訓。”
姜惠麗得知全部真相。
是她親自將那碗鯽魚湯端到鐘老板面前。
她怕生出事端，偷偷躲在小包間門口張望，她親眼看見鐘老板嘗了一口新鮮的鯽魚湯，也親耳聽到鐘老板說出那句“味道不對”。
天知道她聽到這句話有多麽緊張。
甚至比麥大廚還要緊張。
萬一追究起來，順藤摸瓜，之前偷梁換柱的操作全得抖出來，該清算的怎麽都逃不掉，她首當其沖，難辭其咎。
好在最後鐘老板旁邊的助理給了臺階，大家也都沒有繼續追究，這事輕輕揭過，只是麥大廚恐怕難以跨越心裏那道坎。
畢竟鐘老板今天只嘗了一口魚湯。
食客對食物的怠慢，是對廚子最大的侮辱。況且昨天鐘老板還誇了魚湯，今天卻表現出這樣的態度，前後落差太大，麥大廚一時接受不了也是人之常情。
真奇怪，味道差別這麽大嗎？
姜惠麗站在大廚房水槽邊舉著拖把沈思，麥峻良靠著小廚房門框盯著剩餘的魚湯，也在沈思同樣的問題。
差別這麽大嗎？
都是他親手做出來的，隔了一天的時間，手藝差別會這麽大嗎？
不信邪的麥峻良拿起湯勺舀了一勺湯，送進嘴裏品嘗。
咂巴兩下，細細品味，麥峻良的疑惑更重了。
沒問題啊，這味道和他平時熬出的鯽魚湯一模一樣，根本不是他手藝退步。
既然水平發揮正常，那問題到底出在哪裏？
麥峻良百思不得其解。
“麥大廚，你也別放在心上。”
孫科長踱步進來，溫聲安慰：“做菜有點波動很正常，你不用這麽介意。”
一路看著麥峻良沈著臉走進小廚房，孫科長心知他情緒不高，不得不過來進行開導疏通。
人上了年紀，味覺慢慢退化，做菜水平稍稍有點起伏是很正常的。
他相信麥大廚的手藝，即便是做得不如平時，也絕對不會難吃。
況且人家鐘老板沒說什麽重話，沒講任何批評之語，犯不著為此內耗傷神。
“麥師傅，你想開一點，心放寬一點，沒誰責怪你，不要為了這點小事情感到不自在，也不要懷疑自己，您的廚藝在咱們食堂那是有口皆碑。”
話雖如此，麥峻良仍舊不大甘心。
“我還是想明天再試試。”
“不用了。”
孫科長解釋道：“明天鐘老板要返回北城，上午的車次，所以中午不用準備小竈。”
“知道了。”
麥峻良心裏很不是滋味。
向來對自身要求很高的他一想到最後沒能給鐘老板留下完美的印象，心裏怎麽想怎麽懊惱。
送走孫科長後，他又不死心地嘗了一口剩下的魚湯。
沒錯啊，昨天的魚湯也是這個味道，這明明是他一貫的手藝，為什麽鐘老板會覺得味道不對？
到底哪裏出了問題？
思來想去，始終找不到問題源頭的麥峻良終於將目光轉移到無關人員身上。
如果沒記錯的話，昨天的姜惠麗有點不對勁。
明明他吩咐過讓姜惠麗馬上端來魚湯，姜惠麗磨磨蹭蹭一直不肯上魚湯，等他氣勢洶洶沖進小廚房時，小廚房裏當時只剩彭曼冬一人。
所以……會不會是彭曼冬在魚湯裏動了什麽手腳？
最終，彭曼冬成了麥峻良鎖定的嫌疑人。
彭曼冬對此一無所知。
她聽信姜惠麗的提醒，一整天沒有去惹麥大廚，麥大廚也沒有過來找她麻煩。
直到兩天後，麥大廚才將大家召集起來。
“孫科長要宣布一件重要的事情，食堂後廚要改組。”
消息一出，後廚員工都炸了。
“改組？怎麽改組？改成什麽組？為什麽要改組？”
“是啊，好端端的為什麽突然改組，改組會影響工資嗎？”
“改組是什麽意思呢，是不是借著改組的名義減員？”
……
聽到“減員”，眾人的情緒逐漸激動起來，孫科長不得不出面解釋：“大家先聽我說，改組不會減員，改組只是多分出一個組而已。”
食堂後廚員工的獎金一直比生產線上工人的獎金低得多，所以後廚工作人員的積極性很難提高。
以前對於眾人的要求只在於能夠按時開飯，不出現食品衛生問題，至於一個月做多少營業額，廠裏沒有考核的指標，職工們也不在乎，大家都是這樣安安穩穩混日子。
但是現在不行了。
加強企業管理的口號已經喊了好幾年，灃西市其他工廠的食堂早已實現承包責任制，孫科長拖了又拖，拖了兩年，現在終於再也拖不下去。
食堂不進行質量改革，遲早會成為工廠的大拖累。
“現在生廠線上都在加強管理，咱們後廚也要加強管理，從下個月開始，食堂後廚實行責任承包，制定考核指標。”
孫科長早已做好一套詳細的執行表。
食堂後廚原本只有熱菜組和面點組，他想重新將所有員工分為三個班組，一個熱菜組，一個熱飯組，一個面點組。
每個組配備一位小組長，負責管理。
三個班組按照前一年食堂每月回收的飯票菜票數據進行具體分析，可以得出每月需要完成的基本指標。
如果超額完成指標，會按照規定進行獎金獎勵，如果沒有完成基本指標，會被扣獎金。
獎金關乎著每位員工月收入，這樣一來，可以大大提高員工們的積極性。
現在只剩一個問題。
原本的面點組也包含了日常做飯的任務，現在將熱飯組從面點組裏脫離出來，變成兩個小組，那樣一來，少了一位小組長。
需要重新另外選拔一位。
熱菜組的小組長仍舊由申光磊擔任，這一點沒有異議，原面點組小組長是老員工周玉玲，孫科長想讓她接手新分出來的熱飯組。
至於新面點組的小組長……
孫科長掃視一圈，目光最後落到人群中的彭曼冬身上。
“以前面點組的周組長現在負責熱飯組，新面點組的小組長人選，我想讓彭曼冬來擔任。”
突然被點名，彭曼冬始料未及。
她沒想到孫科長會當眾提拔她，畢竟她來食堂後廚的時間太短了。
周圍人比她更震驚。
完全沒預料到這樣的結果，短暫的懵神之後，大家開始交頭接耳。
人群中逐漸響起竊竊私語。
“選拔小組長不應該按照資歷來嗎？”
“對啊，她一個剛進來的新人，有什麽資格當小組長？幹了那麽多年的人都沒輪上，怎麽偏偏指定她？”
“噓，別說了，人家怎麽進來的你忘了？背靠大樹好乘涼，咱們羨慕不來。”
……
周圍嘰嘰喳喳的聲音闖進孫科長耳朵。
他沒聽清大家刻意壓低嗓子討論的內容，但想也不是什麽好話。
於是振了振嗓子，提高音量：“看起來大家似乎有些異議，你們要是有什麽疑問，也別憋著，可以去找麥大廚問清楚，他會給你們一個明明白白的解釋。”
作為一個只工作幾天的新員工，迅速躥升成小組長。
這的確很難服眾。
彭曼冬心知肚明。
周圍傳來的若有若無打量的目光中，包含著很多覆雜負面的情緒，唯獨站在她旁邊的姜惠麗，滿心歡喜地看著她。
“恭喜啊曼冬，你又升職了！”
這升職速度也太快了吧。
前幾天剛剛入職時，彭曼冬和她一樣，都是做雜務的幫廚，每天只負責洗洗菜、打掃衛生，沒幾天的工夫，彭曼冬就從幫廚做到切配師傅，再從切配師傅一躍成為小組長。
這升遷的速度比坐火箭還快！
姜惠麗羨慕不已。
“看來我之前的話沒說錯，保不準沒過多久你就成主廚了！”
說完意識到自己聲量太大，姜惠麗忍不住朝四周張望，生怕不小心被麥大廚聽見。
觀望一圈，不見對方蹤影，心裏逐漸納悶。
“話說，麥大廚去哪裏了，怎麽不見他人？”
——
員工休息間，麥峻良被氣勢洶洶的申光磊堵住質問。
“為什麽要安排彭曼冬成為小組長？”
申光磊對此非常不滿。
他在食堂後廚摸索了八年，才一步步成為熱菜組的小組長，憑什麽彭曼冬剛進後廚就能和他平起平坐？
那他這麽多年的努力算什麽？
雖說彭曼冬上次用刀工贏了他，證實她自身也算有點實力，但這並不排除她背後依靠的關系。
後廚有實力有資格的員工多得去了，但有誰會像彭曼冬這樣，三兩天的時間完成別人好幾年的職位升遷？
“麥大廚，這不是我一個人的疑問，這是我們熱菜組全體員工的疑問。”
孫科長對於彭曼冬的包庇未免也太過明目張膽。
一個剛進後廚沒幾天的員工，哪裏有資格做面點組小組長？
這完全不能服眾。
既然做事完全不需要避著人，也不理會外界的閑言碎語，不在意眾人輿論，那為什麽不直接一步到位，將彭曼冬提升為主廚？
這樣還省得來回折騰。
整個食堂後廚全送給彭曼冬一個人得了。
“麥大廚，實話跟你講，大家對於這個決定都非常氣憤，如果我們得不到合理的解釋，準備聯合起來，向上匯報孫科長不合規的提拔。”
申光磊已經決定了。
這次絕對不會退讓。
本來上次輸給彭曼冬，他肚子裏就憋了滿滿一團火，沒辦法，刀工沒人家精湛，手藝不如人，他也認了。
沒給對方找麻煩，反而自己跌了臉面，惹了一身騷，他這兩天一直郁郁寡歡。
想著忍忍也就過去了。
可是忍一步，接下來只會有無數步需要忍，對方只會越來越蹬鼻子上臉，還不如徹底反擊一回。
畢竟這次是孫科長做得太過分。
現成的把柄，不抓白不抓！
“不聯合起來反擊一回，孫科長以後只會做出更過分的事，麥大廚，你也跟我們一起向上反饋吧。”
“我反對。”
麥大廚旗幟鮮明的拒絕讓申光磊始料未及。
他一臉錯愕：“為什麽？”
“因為你想錯了。”
麥大廚臉色平靜，慢慢悠悠回覆：“這件事從始至終和孫科長都沒有關系，提拔彭曼冬根本不是孫科長的主意，人是我舉薦的。”
申光磊：？
作者有話說：
無
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麥大廚尤為詫異。
味道不對？
味道怎麽會不對呢？
孫科長來小廚房督查時所說的話他都聽了進去，為了以防萬一，他特意嚴格按照昨天的步驟，一步也不敢怠慢。
明明相同的操作, 怎麽可能味道會不一樣？
這不合理。
眼見氣氛突然沈下來, 坐在一旁的助理陸文祥連忙打圓場：“我來嘗嘗, 看看是不是有什麽不同。”
他說完盛了一碗魚湯, 低頭嘗了一口。
魚湯的鮮香從嘴巴裏蔓延，化開的味道逐漸與昨天的記憶進行對比。
別說，還真有點不一樣。
眼前這碗鯽魚湯並不難喝，甚至也可以算作好喝，但是沒有昨天那股驚艷感。
這樣的水平，大部分飯店的廚師都可以達到, 如果昨天的魚湯做成和今天一個味道，那大概無法獲得他的讚嘆，也無法受到鐘紹勳的誇獎。
陸文祥覺得這也情有可原。
美食嘛，總是第一次吃的時候最驚艷，吃得多了，山珍海味也沒那麽有滋味。
“其實味道也很不錯啊，我覺得挺好喝的。”
對面的麥大廚和孫科長頗為緊張, 兩雙眼睛眨也不眨關切地望向自己, 陸文祥只得好心鋪臺階。
話雖如此, 整場飯局下來, 鐘紹勳再也沒有喝過一口魚湯。
這樣的行為讓麥大廚心裏頗為介意。
飯局結束，端著剩餘的魚湯進入小廚房時，他臉色鐵青得可怕。
過道有人瞧見，小聲議論起來。
“怎麽回事, 我瞧見麥大廚臉色好差，看起來心情不好，發生了什麽事情？”
“是不是今天菜肴沒做出水平，我看魚湯還剩了好多。”
“不可能吧，昨天咱們還因為麥大廚的魚湯得了福利，今天就出了簍子？”
……
聽到風聲的姜惠麗連忙走到清洗砧板的彭曼冬身邊，拿胳膊肘支了支對方。
小聲提醒：“麥大廚心情不好，今天最好是別惹他，不然可能要挨訓。”
姜惠麗得知全部真相。
是她親自將那碗鯽魚湯端到鐘老板面前。
她怕生出事端，偷偷躲在小包間門口張望，她親眼看見鐘老板嘗了一口新鮮的鯽魚湯，也親耳聽到鐘老板說出那句“味道不對”。
天知道她聽到這句話有多麽緊張。
甚至比麥大廚還要緊張。
萬一追究起來，順藤摸瓜，之前偷梁換柱的操作全得抖出來，該清算的怎麽都逃不掉，她首當其沖，難辭其咎。
好在最後鐘老板旁邊的助理給了臺階，大家也都沒有繼續追究，這事輕輕揭過，只是麥大廚恐怕難以跨越心裏那道坎。
畢竟鐘老板今天只嘗了一口魚湯。
食客對食物的怠慢，是對廚子最大的侮辱。況且昨天鐘老板還誇了魚湯，今天卻表現出這樣的態度，前後落差太大，麥大廚一時接受不了也是人之常情。
真奇怪，味道差別這麽大嗎？
姜惠麗站在大廚房水槽邊舉著拖把沈思，麥峻良靠著小廚房門框盯著剩餘的魚湯，也在沈思同樣的問題。
差別這麽大嗎？
都是他親手做出來的，隔了一天的時間，手藝差別會這麽大嗎？
不信邪的麥峻良拿起湯勺舀了一勺湯，送進嘴裏品嘗。
咂巴兩下，細細品味，麥峻良的疑惑更重了。
沒問題啊，這味道和他平時熬出的鯽魚湯一模一樣，根本不是他手藝退步。
既然水平發揮正常，那問題到底出在哪裏？
麥峻良百思不得其解。
“麥大廚，你也別放在心上。”
孫科長踱步進來，溫聲安慰：“做菜有點波動很正常，你不用這麽介意。”
一路看著麥峻良沈著臉走進小廚房，孫科長心知他情緒不高，不得不過來進行開導疏通。
人上了年紀，味覺慢慢退化，做菜水平稍稍有點起伏是很正常的。
他相信麥大廚的手藝，即便是做得不如平時，也絕對不會難吃。
況且人家鐘老板沒說什麽重話，沒講任何批評之語，犯不著為此內耗傷神。
“麥師傅，你想開一點，心放寬一點，沒誰責怪你，不要為了這點小事情感到不自在，也不要懷疑自己，您的廚藝在咱們食堂那是有口皆碑。”
話雖如此，麥峻良仍舊不大甘心。
“我還是想明天再試試。”
“不用了。”
孫科長解釋道：“明天鐘老板要返回北城，上午的車次，所以中午不用準備小竈。”
“知道了。”
麥峻良心裏很不是滋味。
向來對自身要求很高的他一想到最後沒能給鐘老板留下完美的印象，心裏怎麽想怎麽懊惱。
送走孫科長後，他又不死心地嘗了一口剩下的魚湯。
沒錯啊，昨天的魚湯也是這個味道，這明明是他一貫的手藝，為什麽鐘老板會覺得味道不對？
到底哪裏出了問題？
思來想去，始終找不到問題源頭的麥峻良終於將目光轉移到無關人員身上。
如果沒記錯的話，昨天的姜惠麗有點不對勁。
明明他吩咐過讓姜惠麗馬上端來魚湯，姜惠麗磨磨蹭蹭一直不肯上魚湯，等他氣勢洶洶沖進小廚房時，小廚房裏當時只剩彭曼冬一人。
所以……會不會是彭曼冬在魚湯裏動了什麽手腳？
最終，彭曼冬成了麥峻良鎖定的嫌疑人。
彭曼冬對此一無所知。
她聽信姜惠麗的提醒，一整天沒有去惹麥大廚，麥大廚也沒有過來找她麻煩。
直到兩天後，麥大廚才將大家召集起來。
“孫科長要宣布一件重要的事情，食堂後廚要改組。”
消息一出，後廚員工都炸了。
“改組？怎麽改組？改成什麽組？為什麽要改組？”
“是啊，好端端的為什麽突然改組，改組會影響工資嗎？”
“改組是什麽意思呢，是不是借著改組的名義減員？”
……
聽到“減員”，眾人的情緒逐漸激動起來，孫科長不得不出面解釋：“大家先聽我說，改組不會減員，改組只是多分出一個組而已。”
食堂後廚員工的獎金一直比生產線上工人的獎金低得多，所以後廚工作人員的積極性很難提高。
以前對於眾人的要求只在於能夠按時開飯，不出現食品衛生問題，至於一個月做多少營業額，廠裏沒有考核的指標，職工們也不在乎，大家都是這樣安安穩穩混日子。
但是現在不行了。
加強企業管理的口號已經喊了好幾年，灃西市其他工廠的食堂早已實現承包責任制，孫科長拖了又拖，拖了兩年，現在終於再也拖不下去。
食堂不進行質量改革，遲早會成為工廠的大拖累。
“現在生廠線上都在加強管理，咱們後廚也要加強管理，從下個月開始，食堂後廚實行責任承包，制定考核指標。”
孫科長早已做好一套詳細的執行表。
食堂後廚原本只有熱菜組和面點組，他想重新將所有員工分為三個班組，一個熱菜組，一個熱飯組，一個面點組。
每個組配備一位小組長，負責管理。
三個班組按照前一年食堂每月回收的飯票菜票數據進行具體分析，可以得出每月需要完成的基本指標。
如果超額完成指標，會按照規定進行獎金獎勵，如果沒有完成基本指標，會被扣獎金。
獎金關乎著每位員工月收入，這樣一來，可以大大提高員工們的積極性。
現在只剩一個問題。
原本的面點組也包含了日常做飯的任務，現在將熱飯組從面點組裏脫離出來，變成兩個小組，那樣一來，少了一位小組長。
需要重新另外選拔一位。
熱菜組的小組長仍舊由申光磊擔任，這一點沒有異議，原面點組小組長是老員工周玉玲，孫科長想讓她接手新分出來的熱飯組。
至於新面點組的小組長……
孫科長掃視一圈，目光最後落到人群中的彭曼冬身上。
“以前面點組的周組長現在負責熱飯組，新面點組的小組長人選，我想讓彭曼冬來擔任。”
突然被點名，彭曼冬始料未及。
她沒想到孫科長會當眾提拔她，畢竟她來食堂後廚的時間太短了。
周圍人比她更震驚。
完全沒預料到這樣的結果，短暫的懵神之後，大家開始交頭接耳。
人群中逐漸響起竊竊私語。
“選拔小組長不應該按照資歷來嗎？”
“對啊，她一個剛進來的新人，有什麽資格當小組長？幹了那麽多年的人都沒輪上，怎麽偏偏指定她？”
“噓，別說了，人家怎麽進來的你忘了？背靠大樹好乘涼，咱們羨慕不來。”
……
周圍嘰嘰喳喳的聲音闖進孫科長耳朵。
他沒聽清大家刻意壓低嗓子討論的內容，但想也不是什麽好話。
於是振了振嗓子，提高音量：“看起來大家似乎有些異議，你們要是有什麽疑問，也別憋著，可以去找麥大廚問清楚，他會給你們一個明明白白的解釋。”
作為一個只工作幾天的新員工，迅速躥升成小組長。
這的確很難服眾。
彭曼冬心知肚明。
周圍傳來的若有若無打量的目光中，包含著很多覆雜負面的情緒，唯獨站在她旁邊的姜惠麗，滿心歡喜地看著她。
“恭喜啊曼冬，你又升職了！”
這升職速度也太快了吧。
前幾天剛剛入職時，彭曼冬和她一樣，都是做雜務的幫廚，每天只負責洗洗菜、打掃衛生，沒幾天的工夫，彭曼冬就從幫廚做到切配師傅，再從切配師傅一躍成為小組長。
這升遷的速度比坐火箭還快！
姜惠麗羨慕不已。
“看來我之前的話沒說錯，保不準沒過多久你就成主廚了！”
說完意識到自己聲量太大，姜惠麗忍不住朝四周張望，生怕不小心被麥大廚聽見。
觀望一圈，不見對方蹤影，心裏逐漸納悶。
“話說，麥大廚去哪裏了，怎麽不見他人？”
——
員工休息間，麥峻良被氣勢洶洶的申光磊堵住質問。
“為什麽要安排彭曼冬成為小組長？”
申光磊對此非常不滿。
他在食堂後廚摸索了八年，才一步步成為熱菜組的小組長，憑什麽彭曼冬剛進後廚就能和他平起平坐？
那他這麽多年的努力算什麽？
雖說彭曼冬上次用刀工贏了他，證實她自身也算有點實力，但這並不排除她背後依靠的關系。
後廚有實力有資格的員工多得去了，但有誰會像彭曼冬這樣，三兩天的時間完成別人好幾年的職位升遷？
“麥大廚，這不是我一個人的疑問，這是我們熱菜組全體員工的疑問。”
孫科長對於彭曼冬的包庇未免也太過明目張膽。
一個剛進後廚沒幾天的員工，哪裏有資格做面點組小組長？
這完全不能服眾。
既然做事完全不需要避著人，也不理會外界的閑言碎語，不在意眾人輿論，那為什麽不直接一步到位，將彭曼冬提升為主廚？
這樣還省得來回折騰。
整個食堂後廚全送給彭曼冬一個人得了。
“麥大廚，實話跟你講，大家對於這個決定都非常氣憤，如果我們得不到合理的解釋，準備聯合起來，向上匯報孫科長不合規的提拔。”
申光磊已經決定了。
這次絕對不會退讓。
本來上次輸給彭曼冬，他肚子裏就憋了滿滿一團火，沒辦法，刀工沒人家精湛，手藝不如人，他也認了。
沒給對方找麻煩，反而自己跌了臉面，惹了一身騷，他這兩天一直郁郁寡歡。
想著忍忍也就過去了。
可是忍一步，接下來只會有無數步需要忍，對方只會越來越蹬鼻子上臉，還不如徹底反擊一回。
畢竟這次是孫科長做得太過分。
現成的把柄，不抓白不抓！
“不聯合起來反擊一回，孫科長以後只會做出更過分的事，麥大廚，你也跟我們一起向上反饋吧。”
“我反對。”
麥大廚旗幟鮮明的拒絕讓申光磊始料未及。
他一臉錯愕：“為什麽？”
“因為你想錯了。”
麥大廚臉色平靜，慢慢悠悠回覆：“這件事從始至終和孫科長都沒有關系，提拔彭曼冬根本不是孫科長的主意，人是我舉薦的。”
申光磊：？
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