第 36 章
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第 36 章
一月初，所裏開始了年度職稱評審。
顧深申報了副高。她的資歷夠了，碩士畢業六年，主持過院級項目，拿了青年科技獎一等獎，在軌測試通過，論文兩篇，專利三項。材料交上去的時候，林小北說：“顧姐，你這條件，正高都夠了吧？”顧深說：“副高先拿。正高不急。”林小北說：“你怎麽什麽都不急？”顧深說：“急也沒用。”
評審分兩步：第一步是材料評審，專家組打分；第二步是匿名投票，全所副高以上職稱的人投票，得票超過三分之二才算通過。顧深材料評審的分數很高，排在前三。方主任告訴她這個消息的時候，補了一句：“投票在下周三。你心裏有個數。”
顧深說：“好。”
她沒有去拉票。不是清高，是覺得不需要。她的工作擺在那裏，材料擺在那裏，認識她的人知道她做了什麽，不認識她的人看了材料也會知道。投票是投票，工作是工作。她不會為了投票去敲每個人的門，說“請投我一票”。不是不屑，是不會。她沒有這個技能，也不想學。
周三，投票。顧深在工位上寫代碼。她不知道投票幾點開始、幾點結束，也沒有去打聽。林小北比她緊張，一會兒刷一下內網，一會兒跑去問別人。顧深說：“你比我還急。”林小北說：“你的事就是我的事。”顧深說：“我的事你不用急。急也沒用。”
下午四點，結果出來了。林小北跑過來，臉色不太好。他說：“顧姐……”顧深看著他，說：“沒過？”林小北點頭：“差三票。三分之二的門檻，你差三票。”顧深說：“知道了。”林小北說：“你不問問是誰沒投你？”顧深說：“不問。問了也沒用。投票是別人的事，我控制不了。”林小北說：“你就一點都不難過？”顧深想了一下，說：“有一點。但難過不會讓票變多。所以不難過。”
她說的是真的。她有一點難過。不是難過“沒評上”，是難過“自己的工作在有些人眼裏不值那個票數”。但那個難過只持續了幾秒鐘。她用了那個框架——投票結果在她的控制範圍內嗎？不能。她能控制的是什麽？是繼續做事。評不上副高，她照樣寫代碼、跑實驗、帶團隊。副高的頭銜不會讓她的模型收斂得更快，也不會讓她的論文被多引用一次。她能做的事，不因這個頭銜而變。
方主任把她叫到辦公室。他說：“投票的事，你知道了吧？”顧深說：“知道了。”方主任說：“我查了一下，不是你的問題。有人投了反對票，理由是‘資歷尚淺，需要再沈澱’。還有幾個人投了棄權。”顧深說：“嗯。”方主任說：“明年再報。今年差三票，明年肯定過。”顧深說：“好。”方主任看著她，說：“你真的不在意？”顧深說：“在意。但不在意‘差三票’。在意的是，我的工作還有人不認可。但不認可也沒關系。我做的事不會因為不認可就變差。”
方主任沈默了一會兒，說：“你是我見過的最穩的人。”顧深說：“謝謝方主任。”
她走出辦公室，回到工位。林小北還在那裏，欲言又止。顧深說：“你幫我把今天的實驗數據跑完。剩下的我明天弄。”林小北說：“顧姐，你真的沒事？”顧深說：“沒事。實驗比職稱重要。”
下班後，她去了河邊。冬天的河，冰更厚了。她站在橋上，看著冰面。冰是灰白色的，不透明，看不到下面的水。但她知道水在流。她站了十分鐘，想了一些事。她想：投票結果是一個信號。信號告訴她，在這個系統裏，做事不是全部。還有關系，還有資歷，還有“面熟”和“印象”。她的系統可以精確判斷異常，但她無法精確判斷一個人為什麽投反對票。也許是她的報告不夠精彩，也許是她平時不參加聚餐，也許是她拒絕了某個人的合作邀請。也許都不是。也許只是“不太熟”。她控制不了這些。她只能控制自己，繼續做事，繼續看光，繼續走。
她回到家，打開筆記本，在“陽光清單”裏加了一條：
“1月10日，職稱評審匿名投票，差三票，沒過。方主任說‘明年肯定過’，我說好。林小北比我還急。下班去了河邊，冰是灰白色的，看不到下面的水，但水在流。投票結果改變不了水流。我也改變不了。但我知道水在流。我知道我在做事。”
她合上筆記本，關了燈。想：明天還有對接會，下周還有適配測試。職稱沒過，事照做。太陽照常升起，光照樣移動。
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一月初，所裏開始了年度職稱評審。
顧深申報了副高。她的資歷夠了，碩士畢業六年，主持過院級項目，拿了青年科技獎一等獎，在軌測試通過，論文兩篇，專利三項。材料交上去的時候，林小北說：“顧姐，你這條件，正高都夠了吧？”顧深說：“副高先拿。正高不急。”林小北說：“你怎麽什麽都不急？”顧深說：“急也沒用。”
評審分兩步：第一步是材料評審，專家組打分；第二步是匿名投票，全所副高以上職稱的人投票，得票超過三分之二才算通過。顧深材料評審的分數很高，排在前三。方主任告訴她這個消息的時候，補了一句：“投票在下周三。你心裏有個數。”
顧深說：“好。”
她沒有去拉票。不是清高，是覺得不需要。她的工作擺在那裏，材料擺在那裏，認識她的人知道她做了什麽，不認識她的人看了材料也會知道。投票是投票，工作是工作。她不會為了投票去敲每個人的門，說“請投我一票”。不是不屑，是不會。她沒有這個技能，也不想學。
周三，投票。顧深在工位上寫代碼。她不知道投票幾點開始、幾點結束，也沒有去打聽。林小北比她緊張，一會兒刷一下內網，一會兒跑去問別人。顧深說：“你比我還急。”林小北說：“你的事就是我的事。”顧深說：“我的事你不用急。急也沒用。”
下午四點，結果出來了。林小北跑過來，臉色不太好。他說：“顧姐……”顧深看著他，說：“沒過？”林小北點頭：“差三票。三分之二的門檻，你差三票。”顧深說：“知道了。”林小北說：“你不問問是誰沒投你？”顧深說：“不問。問了也沒用。投票是別人的事，我控制不了。”林小北說：“你就一點都不難過？”顧深想了一下，說：“有一點。但難過不會讓票變多。所以不難過。”
她說的是真的。她有一點難過。不是難過“沒評上”，是難過“自己的工作在有些人眼裏不值那個票數”。但那個難過只持續了幾秒鐘。她用了那個框架——投票結果在她的控制範圍內嗎？不能。她能控制的是什麽？是繼續做事。評不上副高，她照樣寫代碼、跑實驗、帶團隊。副高的頭銜不會讓她的模型收斂得更快，也不會讓她的論文被多引用一次。她能做的事，不因這個頭銜而變。
方主任把她叫到辦公室。他說：“投票的事，你知道了吧？”顧深說：“知道了。”方主任說：“我查了一下，不是你的問題。有人投了反對票，理由是‘資歷尚淺，需要再沈澱’。還有幾個人投了棄權。”顧深說：“嗯。”方主任說：“明年再報。今年差三票，明年肯定過。”顧深說：“好。”方主任看著她，說：“你真的不在意？”顧深說：“在意。但不在意‘差三票’。在意的是，我的工作還有人不認可。但不認可也沒關系。我做的事不會因為不認可就變差。”
方主任沈默了一會兒，說：“你是我見過的最穩的人。”顧深說：“謝謝方主任。”
她走出辦公室，回到工位。林小北還在那裏，欲言又止。顧深說：“你幫我把今天的實驗數據跑完。剩下的我明天弄。”林小北說：“顧姐，你真的沒事？”顧深說：“沒事。實驗比職稱重要。”
下班後，她去了河邊。冬天的河，冰更厚了。她站在橋上，看著冰面。冰是灰白色的，不透明，看不到下面的水。但她知道水在流。她站了十分鐘，想了一些事。她想：投票結果是一個信號。信號告訴她，在這個系統裏，做事不是全部。還有關系，還有資歷，還有“面熟”和“印象”。她的系統可以精確判斷異常，但她無法精確判斷一個人為什麽投反對票。也許是她的報告不夠精彩，也許是她平時不參加聚餐，也許是她拒絕了某個人的合作邀請。也許都不是。也許只是“不太熟”。她控制不了這些。她只能控制自己，繼續做事，繼續看光，繼續走。
她回到家，打開筆記本，在“陽光清單”裏加了一條：
“1月10日，職稱評審匿名投票，差三票，沒過。方主任說‘明年肯定過’，我說好。林小北比我還急。下班去了河邊，冰是灰白色的，看不到下面的水，但水在流。投票結果改變不了水流。我也改變不了。但我知道水在流。我知道我在做事。”
她合上筆記本，關了燈。想：明天還有對接會，下周還有適配測試。職稱沒過，事照做。太陽照常升起，光照樣移動。
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