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第173章 Chapter.173 魔王嘉世,聯……

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第173章 Chapter.173 魔王嘉世,聯……

“一路長虹”。

時光飛逝如白駒過隙,轉眼間第九賽季已經過去兩個半月。而新賽季嘉世的戰績,大概用這四個字就能概括。

常規賽依舊在按部就班地每周推進,而嘉世在積分榜上一騎絕塵的表現,完全在所有人的預料之中。那種場場穩定到可怕的發揮,讓再挑剔毒舌的評論員都只能閉嘴,根本無從下口。

隨著張佳樂、邱非和唐柔的加盟,上個賽季嘉世在個人賽和擂臺賽的短板得到了完美彌補。再加上葉修、魏琛和肖時欽三位戰術大師的運籌帷幄,這支戰隊展現出的統治級表現,基本已經被虎撲一致評為歷年榮耀戰隊中排名第二的“戰力天花板”。

什麽?你問第一是誰?那還用問?當然是那支匯聚了全聯盟最頂尖選手,橫掃亞運賽場的榮耀國家隊啊!

簡直難以想象,如果嘉世團隊的磨合度再上一層樓,邱非、唐柔、喬一帆等新秀的不斷成長,這支隊伍的上限究竟會被繼續拔高到何種令人絕望的地步。

果然,能夠超越嘉世的,只有嘉世自己。

榮耀官方上個賽季的季後賽宣傳片一語成讖,眼下,嘉世戰隊那大魔王般的形象早已深入人心。

而最讓粉絲們津津樂道的,莫過於嘉世那任性的首發安排。

通常來講,戰隊隊長往往會在擂臺賽壓軸坐鎮,個人賽的人選則會根據對手的特點進行靈活調整,力求打出職業克制,上個賽季的嘉世便是如此。

然而,身為嘉世隊長的葉修,自從首戰對陣越雲在個人賽首發後,便再也沒在擂臺賽出場過。無論主場還是客場,他都雷打不動地繼續穩坐個人賽的首發。

他難道就不怕被對方針對?就不怕被職業克制?

抱一絲啊,yeg,他是真的不怕(此處超絕氣泡音)。

散人這個職業的特殊性簡直讓人頭疼,能近能遠,能打能控,甚至能抗能奶,幾乎不存在明顯的職業克制關系,勝負全憑操作者的本事。

而葉修對其他職業的了解,那叫一個爐火純青。但反過來呢?聯盟裏能對散人有足夠了解的選手,恐怕掰著手指頭都數得過來,也就國家隊那幾個,勉強算得上熟悉。

一時間,個人賽首發這個位置仿佛成了燙手山芋,各大戰隊避之唯恐不及。唯獨霸圖戰隊的韓文清,依舊主動迎刃而上。

不過,無論對方是抱著挑戰的心態,還是想刻意規避,在葉修這裏都沒什麽太大區別。君莫笑在他手中就像一臺精密的決鬥機器,把對手一個個斬落馬下。

二連勝、三連勝、四連勝……看著這還在不斷延續的數字,人們不禁要問,究竟有誰能夠阻止他?

而亞運集訓帶來的深遠影響仍在持續發酵,這不僅標志著聯盟正式進入“大拉練時代”,更推動著整個聯盟的技戰術水平水漲船高。

隨著國家隊成員載譽歸來,從嘉世帶回的訓練理念如同播撒的種子,在各大戰隊生根發芽,這個賽季的榮耀聯賽可謂是群星璀璨。

藍雨戰隊無疑是語音指揮改革的最大受益者,團隊賽表現突飛猛進,小將盧瀚文更是屢屢上演驚艷操作。霸圖戰隊的秦牧雲、宋奇英這對新生代組合的亮眼發揮,也讓整個聯盟都感受到了這支老牌勁旅的蓬勃朝氣。

而輪回戰隊的周澤楷、孫翔、江波濤組成的“海王三叉戟”組合所向披靡,煙雨戰隊在楚雲秀果決淩厲的帶領下如黑馬般殺出重圍,百花戰隊於鋒和鄒遠組成的“新雙花”默契十足,微草戰隊的王傑希重拾魔術師打法,就連新軍義斬戰隊也漸漸站穩腳跟……

正如葉修預料的那樣,江語純執掌的嘉世不僅獨步天下,更以一己之力推動著中國榮耀的整體騰飛。這種格局,這種胸懷,是當年陶軒那樣市儈的商人永遠無法企及的。

各大戰隊你方唱罷我登場,熱鬧無比的第九賽季,讓無數榮耀粉絲大飽眼福,但緊接著在11月18日,榮耀官方突然公布的一條重磅消息,瞬間震蕩了整個榮耀圈。

今年的周年慶除了照例開放第十一區外,官方還將同步更新資料片,停滯三年的等級上限終於要提升到75級!隨之而來的還有全新的劇情任務、副本BOSS、職業技能、裝備道具和地圖場景……

對於普通玩家來說,這簡直是天大的好消息。但對於正在激烈進行的職業聯賽而言,這種重大版本更新帶來的變數實在太多。原本就充滿懸念的第九賽季,這下更是變得撲朔迷離。

“果然被他說中了。”江語純對葉修的預言感到有些驚訝,但也見怪不怪了。正如葉修之前所言,70級都封頂接近四年了,也是時候該到了提升等級上限的時候。

嘉世俱樂部早有心理準備,聽到消息以後就開始緊鑼密鼓地籌備,囤積材料、準備藥水、制定沖級計劃……整個俱樂部就像一臺精密儀器突然調高了轉速,為即將到來的新版本全力沖刺。

就在榮耀圈為新版本更新議論紛紛時,一則不大不小的新聞就這樣冒了出來,瞬間吸引了不少人的眼球。榮耀聯盟進行了新一輪的人事調整,江語純被正式任命為榮耀聯盟副主席。

榮耀聯盟的性質其實比較好理解,這就是一個官方性質的、高度商業化和職業化的電競賽事管理運營機構,差不多就是類似於NBA或者中超等職業體育聯賽的管理方。

雖然江語純擔任過國家隊的領隊,對許多榮耀玩家來說也不算生面孔。但是,仍然不免有人表示疑慮,畢竟她涉足電競行業才不過一年時間,又如此年輕,真的能勝任嗎?

“她才入行一年吧?這速度也太坐火箭了,不會是走後門的吧?”

“嘉世老板當聯盟副主席,不會有利益沖突嗎?這算不算既當運動員又當裁判員?”

“這麽年輕真的能勝任嗎?別是來鍍金的吧?”

質疑聲此起彼伏,畢竟在大多數人的印象裏,雖然江語純相對於其他俱樂部老板來說,曝光度要高一些,但實際上很多人對她的情況並不算太了解,心裏難免會打個問號。

就在輿論持續發酵之際,一部名為《走近神秘的嘉世幕後:電競行業的烏托邦》的紀錄片橫空出世,迅速席卷了各大平臺。

“哦,發出來了啊。”江語純倒沒有把外界這些議論當回事。說到底,這大概又是大夥兒產生了什麽美麗的誤會吧。

在她看來,榮耀聯盟只是個高度商業化的機構,又不是什麽體制內的鐵飯碗。要不是馮憲君三顧茅廬,加上她自己確實有些想法要實現,她才懶得攬這份差事呢。

——還走後門?鍍金?別逗你江姐笑了好吧,她像是需要這種操作的人嗎?

其實這部紀錄片,早在上線之前,電競之家就發給嘉世俱樂部審核過。當時崔立倒是也轉給了江語純,不過她那會兒正忙著處理其他事情,壓根沒空去看,就隨便讓其他人把把關就完事了。直到今天正式公開發布,沖上視頻網站熱搜,江語純才算是第一次有心情看看這部片子。

此刻她正埋頭修改著榮耀世邀賽的提案,索性順手點開了紀錄片,權當是工作時的背景音放送著。紀錄片激昂的旁白聲在辦公室裏回蕩,與鍵盤敲擊聲交織在一起。

紀錄片的開篇,主要是走馬觀花式的掠影。鏡頭如飛鳥般掠過嘉世俱樂部的全景,從氣勢恢宏的嘉世體育館,到窗明幾凈的訓練室,再到充滿生活氣息的休閑區,為許多未曾踏足過嘉世的人揭開了這家老牌豪門的神秘面紗。

隨著激昂的旁白響起,畫面開始回顧嘉世上個賽季的傳奇征程,從賽季初的低谷徘徊,到中途的絕地反擊,從季後賽的艱難晉級,到總決賽的一錘定音。每一個關鍵節點都被精心剪輯,配合著解說員熱血沸騰的嗓音,將那段跌宕起伏的奪冠之路娓娓道來。

當故事來到最高潮時,鏡頭緩緩推進嘉世榮譽室。在柔和的頂光照射下,最終定格在嘉世榮譽室那尊嶄新的第四座冠軍獎杯上。獎杯旁的隊徽上,那四顆象征總冠軍的星星,正閃耀著令人無法忽視的奪目榮光。

然而緊接著,紀錄片的畫風陡然一轉。伴隨著低沈的旁白,畫面開始回放嘉世輝煌的三連冠時期,隨後是令人唏噓的低谷歲月。伴隨著一路下滑的季後賽名次圖表,最終屏幕上拋出了一個引人深思的疑問,究竟是什麽,讓這支豪門戰隊完成鳳凰涅槃般的重生?

聽到這裏,江語純敲擊鍵盤的手指不由得慢了下來。她突然發現,嘉世一步步走到今天,她竟然還從未靜下心來仔細思考過這個問題。

——呃,又或許是她之前潛意識裏根本不敢去思考吧。

在她看來,這一切的罪魁禍首,那當然是葉修了。或者更準確點說,是陶軒!如果不是當初陶軒給了她一個先入為主的印象,讓她誤以為葉修已經年老色衰……啊不對,是實力下滑的話,她才不會把葉修留下來,更不會由著他的想法去重建戰隊,以至於一發不可收拾。

看看葉修在季後賽和亞運會上的驚艷表現,再看看這個賽季個人賽裏那副神擋殺神、佛擋殺佛,無人敢攖其鋒芒的恐怖統治力,都讓江語純忍不住懷疑,陶軒那腦子當初是不是被門夾過。

明明躺著就能把錢賺了,這都不會嗎!非得她親自來做個示範,手把手教一下才行是不是!

然而,紀錄片的拍攝者與嘉世俱樂部的員工們,顯然跟她的腦回路不太在一個頻道上。

“由於嘉世戰隊的老板與隊長都在緊鑼密鼓地備戰亞運會,我們很遺憾沒能采訪到這兩位關鍵人物。但是,或許這也更能讓我們客觀地探尋到這個問題的答案。”

畫面緩緩轉到了訪談環節,為了防止被狂熱的嘉世粉跟蹤或騷擾,出鏡的嘉世員工都沒有露臉,臉部不是做了模糊處理,就是被特意擺放的盆栽擋了個嚴嚴實實。不過江語純只撇了一眼,就立刻認出來了,這身形和說話的調調,分明就是財務部的小徐。

“我覺得去年以來,整個俱樂部最大的變化就是氛圍不一樣了。”

“氛圍?”

“沒錯,不管是戰隊選手還是工作人員,大家都覺得今年的工作氛圍特別棒,跟以前完全不一樣。”

這樣的回答未免有些過於籠統和模糊,不過紀錄片很快就用一系列補充畫面,向觀眾們生動地詮釋了什麽叫做“氛圍好”。

全員配置一流的頂級設備、朝九晚五的規律作息、全員大幅漲薪、節假日三倍工資、生日福利卡、高規格的年度體檢、還有那堪比五星級酒店的自助食堂……

看到這裏,彈幕瞬間爆炸:

“這特麽是電競俱樂部?確定不是天堂?”

“這種良心公司真的存在嗎?我不信!除非讓我進去看看。”

“好家夥,電競圈也有自己的胖東來?”

“現在投簡歷還來得及嗎?”

江語純看著彈幕裏一片“羨慕哭了”的反應,只覺得一陣心酸。這不都是白紙黑字寫在勞動法裏的基本操作嗎?怎麽搞得跟發現了什麽新大陸似的?

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作者有話說:這章又寫不完了……

我當然想加更了,大家知道的,作者最喜歡碼字了,以前都動不動更新一萬的。

然鵝,悲慘的作者五一要加班……

配合本章內容,堪稱最黑色幽默的一集,江老板什麽時候把我收了吧真的,我們公司五一加班還沒有加班工資。

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