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徐渺推薦的律師自然不會差，周潔把自己和姚文之間的事整理成了詳細的材料，律師看過後非常爽快的說了需要的價格和贏的幾率，給周潔敲定了版起訴方案。
周潔看了沒有太大問題，就同意了。
於是等周三姚文上班時，就收到了律師函。
同時，徐渺組織召開了主管會。
“昨天我收到了集團合規與員工關系部的問涵。”
徐渺向來雷厲風行，直接開門見山。
“華南企劃部徐渺總監：
收到部門夥伴周潔（一組主管）控告同事姚文（三組主管）在個人社交媒體上誹謗汙蔑同事，對其個人和公司形象造成嚴重影響，破壞部門協作關系，阻礙業務進展。
請於收到此涵文起三日之內查實具體情況，再來涵匯報。”
轉發附件：《關於華南企劃部三組主管姚文破壞員工協作關系、抹黑公司形象的報告》
“姚主管，請你告訴我，你的抖書上發這個帖子是什麽意思呢？”徐渺看向姚文，又放出了他抖書帖，問道。
“徐總……我……”姚文冷汗直流，他昨天還在沾沾自喜，沒想到今天一來先是收到了周潔找律師發來的律師函，竟然又收到了集團的問責。
周潔當然不會只是找個律師那麽簡單，對於普通人來說法律向來是遙遠的底線，一個訴訟官司耗時耗力，最後也不一定能拿到好的結果。
好在她記得徐渺背後那位，雖然現在在集團多有掣肘，但是合規與員工關系部剛好是那位管轄。
這個部門詬病很大，有集團最鋒利的劍，但是是握在領導層手裏的，所以往往表現出來的行事風格就是可大可小，會因為一件小事上綱上線，也會因為一件頂大的事高高舉起輕輕放下。
端看上面的領導最終要什麽結果。
所以員工守則裏雖然有寫“同事之間應建立良好和諧的協作關系，嚴禁毀謗、詆毀、造謠、散布不實言論，惡意中傷同事，可視情節嚴重給予警告或紅黃線處分”，但姚文並不當回事，這條規則從制定之日起，就一直形同擺設。
但周潔偏偏借上了這個東風。
“在月初Q3的啟動會上，大老板的講話裏專門舉了《國語》眾志成城的例子，強調了一點，說集團的成功離不開每位夥伴的齊心協力，要求把團結奮進寫進我們企業文化價值觀，公司門口也跟著改了標語，姚主管，你作為管理層，是覺得自己比老板還大嗎？”徐渺繼續發難。
“我……徐總，都是……都是周潔，她……她是同性戀啊！她惡心！她欺騙我感情！”姚文憤恨道。
“呵~姚主管，公司哪條規定同性戀有錯了？國家又有哪條規定同性戀違法了？”周潔氣笑了，既然對方死不悔改，她也不客氣了。
“相反是你，姚主管，你在帖子裏說我對你騙財騙色，卻拿不出實際證據，這就是造謠誹謗，按照現在的瀏覽次數和轉發評論次數，已經到起訴標準了哦~”
“希望兩周後，法院門口能準時見到你。”
“另外，徐總，按照公司規定，因為姚主管對我的汙蔑和中傷是發布在社交媒體上的，造成了小範圍的輿論影響，不僅影響了我的形象，也造成了對公司的討論，我要求公司按照紅線頂格處罰姚主管！”
紅線的頂格處罰就是，對當事人可無償解除勞動關系，當月績效不予發放，並永不錄用該員工。
這才是周潔想要的效果，起訴下來的結果無非是對方道歉、賠償、拘留，但周潔要的是姚文費盡心思得來的一切歸零。
“姚主管，你也聽到了周主管的訴求，這件事集團也在關註，那麽你現在告訴我你帖子裏所言周主管對你騙財騙色，具體證據呢？”徐渺也對姚文步步緊逼。
“徐總，我看這件事周主管說得有些過於嚴重了。”姚文現在方寸大亂，他自然是拿不出證據的，劉鵬又不想放棄這個助手，也說道，“年輕人情情愛愛的有些行為確實有些過激了，我看當務之急還是盡快解決輿論影響。”
“這樣，讓姚主管盡快刪除帖子，社交媒體進行冷處理，當面向周主管道歉，在公司內部予以警告處理郵件通報就好了。”
“畢竟一個部門，鬧難看了別人看笑話，到時候反而說我們管理和用人不當。”
劉鵬畢竟是老油條，避重就輕、轉移話題是有一套的。
可惜周潔不是好糊弄的。
“劉總，我這個人您和徐總都知道的，業務上我兢兢業業，為公司鞍前馬後，華南企劃部走到現在，我不敢說有多少功勞，但苦勞還是有一些的。”
“我和姚主管之間的事，大家也都知道，之前他就一直對我多有惡意，為了部門和諧我也都忍了，但這次他直接發到了社交媒體上，還用了大量侮辱性的標題和詞匯。”
“是，我確實感情上和大家有所不同，我也不覺得這有什麽錯，人都是帶有個體差異性的，但是我從來沒有因此影響工作，公司是大家工作的場所，姚主管總是把個人情緒帶到工作上，這真的是一個合格的管理嗎？”
周潔緊追不放。
“我再問姚主管，你在帖子裏所說的相關內容，證據在哪裏呢？”她質問道。
“我當然沒有說這個事情是對的，確實對你造成了傷害，所以我說讓姚主管盡快刪除帖子，對你道歉，公司給予警告處罰。”劉鵬沒想到周潔油鹽不進，不耐煩道，“姚主管，給周主管道歉，馬上把帖子刪了。”他又看向姚文。
“哦、哦！好的！這件事確實是我不對，周主管，徐總，我馬上刪除帖子。”姚文反應過來。
“那不行哦姚主管，你是在毀滅證據嗎？”周潔冷笑，“不過沒關系，你刪吧，我已經截圖留證了。”
“劉總，徐總，我的訴求就是紅線頂格處罰，如果公司做不到，等我這邊勝訴，姚主管也會被拘留，不如我到時候也去發一篇帖子就叫《被拘留入刑的人還能當管理嗎》，不知道集團會怎麽看？”
“周主管，大家都是同事，何必鬧成這樣呢？”劉鵬見說不過，開始道德綁架。
“劉總，這句話我也想問姚主管，大家都是一個部門的同事，這麽大的惡意是要幹什麽？”周潔可不會繞進去，她在這裏不依不饒，就是為了給徐渺搭臺子，“徐總，我只是想求一個公道，有錯嗎？”
“姚文，這件事，已經不是做的過分的程度了，而是違法了。”徐渺沈默了會兒，一錘定音，直接叫了他的名字，“你知道嗎？如果周潔勝訴，你除了賠償，還會面臨十日的行政拘留！”
“我……徐總……”姚文本來被劉鵬安撫到的心又亂了，“周潔……”
他突然發現，今天這件事，如果徐渺和周潔都不放過他，他工作沒了，還會被起訴拘留。
“周潔！周潔！這件事是我不對！你……你放過我好不好？起訴周期那麽長，沒必要！我給你道歉，我重新發一個道歉聲明！求你，你放過我！”他起身面向周潔跪下，慌亂極了，“你還想要什麽補償？我給你賠錢！”
有些人，平時耀武揚威，一踢到鐵板，就能伸能縮，也是個大丈夫了。
周潔和徐渺對視了眼，她們知道，事情成了。
“姚文，你說你這是何必呢？”徐渺繼續唱戲，“周主管，他也說得沒錯，起訴耗時耗力，確實也沒必要，你覺得呢？”白臉唱完了，開始唱紅臉。
周潔裝作糾結思考。
“對啊，小潔，感覺沒必要，讓他道歉賠償吧……”
“就是就是……”
這時候，看了半天戲的一組和四組主管也開始和稀泥。
“徐總，我可以不起訴，但是我不想再在公司看到他！”周潔裝作妥協道。
因為她和徐渺的目的一開始就是讓姚文走。
前面渲染了那麽多，就是為的這碟醋包的餃子。
“姚文，你也聽到了，周主管這個要求不過分吧？我可以不按公司紅線給你走流程，畢竟你以後也要找工作，我們集團的紅線你知道的，進了檔案就是進了企業合規聯盟檔案，基本上你以後跟大公司就無緣了。”
“你自己走，我就當你主動離職，以後你的背調也不用擔心，有問題嗎？”徐渺拋出條件。
她好整以暇，看著姚文猶豫思考。
“我……我知道了徐總……”姚文又看了眼劉鵬，對方已經不再說話，沈默已經昭示了態度，認命道。
他知道，自己被放棄了，這個公司沒有他的容身之地了。
“另外，你的帖子我不要你刪除，但是你必須在評論區發一條詳細的道歉聲明，這個月過後所有的才能刪除，今天下班前我希望能看到，可以嗎？姚主管。”周潔也說出了她的要求。
有什麽比自己打自己臉更能澄清事實呢。
“好……”
這件事，最終以姚文主動離職落下帷幕。
而姚文的帖子，周潔和葉燦也找了些人在下面帶節奏。
譬如，“沒人覺得這兩個小姐姐很好磕嗎？”“天啦，我要是有這麽漂亮的女朋友，我也看不上你好嘛大哥！”“這年頭，沒想到bro不用出錢出物，只要每天發幾句騷擾信息，女生只要沒回覆也可以算撈女了……”
再配上姚文自己發的道歉聲明，讓每一個想點進帖子罵的人都悻悻而退。
所謂造謠一張嘴，辟謠跑斷腿，就是這樣。
至於為什麽不起訴和開除姚文，而是讓他自己走？
周潔和徐渺對了下，這種小人容易偏頗，把人逼到絕境還不一定幹出什麽事來，沒必要給自己招惹更多麻煩來。
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於是等周三姚文上班時，就收到了律師函。
同時，徐渺組織召開了主管會。
“昨天我收到了集團合規與員工關系部的問涵。”
徐渺向來雷厲風行，直接開門見山。
“華南企劃部徐渺總監：
收到部門夥伴周潔（一組主管）控告同事姚文（三組主管）在個人社交媒體上誹謗汙蔑同事，對其個人和公司形象造成嚴重影響，破壞部門協作關系，阻礙業務進展。
請於收到此涵文起三日之內查實具體情況，再來涵匯報。”
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“姚主管，請你告訴我，你的抖書上發這個帖子是什麽意思呢？”徐渺看向姚文，又放出了他抖書帖，問道。
“徐總……我……”姚文冷汗直流，他昨天還在沾沾自喜，沒想到今天一來先是收到了周潔找律師發來的律師函，竟然又收到了集團的問責。
周潔當然不會只是找個律師那麽簡單，對於普通人來說法律向來是遙遠的底線，一個訴訟官司耗時耗力，最後也不一定能拿到好的結果。
好在她記得徐渺背後那位，雖然現在在集團多有掣肘，但是合規與員工關系部剛好是那位管轄。
這個部門詬病很大，有集團最鋒利的劍，但是是握在領導層手裏的，所以往往表現出來的行事風格就是可大可小，會因為一件小事上綱上線，也會因為一件頂大的事高高舉起輕輕放下。
端看上面的領導最終要什麽結果。
所以員工守則裏雖然有寫“同事之間應建立良好和諧的協作關系，嚴禁毀謗、詆毀、造謠、散布不實言論，惡意中傷同事，可視情節嚴重給予警告或紅黃線處分”，但姚文並不當回事，這條規則從制定之日起，就一直形同擺設。
但周潔偏偏借上了這個東風。
“在月初Q3的啟動會上，大老板的講話裏專門舉了《國語》眾志成城的例子，強調了一點，說集團的成功離不開每位夥伴的齊心協力，要求把團結奮進寫進我們企業文化價值觀，公司門口也跟著改了標語，姚主管，你作為管理層，是覺得自己比老板還大嗎？”徐渺繼續發難。
“我……徐總，都是……都是周潔，她……她是同性戀啊！她惡心！她欺騙我感情！”姚文憤恨道。
“呵~姚主管，公司哪條規定同性戀有錯了？國家又有哪條規定同性戀違法了？”周潔氣笑了，既然對方死不悔改，她也不客氣了。
“相反是你，姚主管，你在帖子裏說我對你騙財騙色，卻拿不出實際證據，這就是造謠誹謗，按照現在的瀏覽次數和轉發評論次數，已經到起訴標準了哦~”
“希望兩周後，法院門口能準時見到你。”
“另外，徐總，按照公司規定，因為姚主管對我的汙蔑和中傷是發布在社交媒體上的，造成了小範圍的輿論影響，不僅影響了我的形象，也造成了對公司的討論，我要求公司按照紅線頂格處罰姚主管！”
紅線的頂格處罰就是，對當事人可無償解除勞動關系，當月績效不予發放，並永不錄用該員工。
這才是周潔想要的效果，起訴下來的結果無非是對方道歉、賠償、拘留，但周潔要的是姚文費盡心思得來的一切歸零。
“姚主管，你也聽到了周主管的訴求，這件事集團也在關註，那麽你現在告訴我你帖子裏所言周主管對你騙財騙色，具體證據呢？”徐渺也對姚文步步緊逼。
“徐總，我看這件事周主管說得有些過於嚴重了。”姚文現在方寸大亂，他自然是拿不出證據的，劉鵬又不想放棄這個助手，也說道，“年輕人情情愛愛的有些行為確實有些過激了，我看當務之急還是盡快解決輿論影響。”
“這樣，讓姚主管盡快刪除帖子，社交媒體進行冷處理，當面向周主管道歉，在公司內部予以警告處理郵件通報就好了。”
“畢竟一個部門，鬧難看了別人看笑話，到時候反而說我們管理和用人不當。”
劉鵬畢竟是老油條，避重就輕、轉移話題是有一套的。
可惜周潔不是好糊弄的。
“劉總，我這個人您和徐總都知道的，業務上我兢兢業業，為公司鞍前馬後，華南企劃部走到現在，我不敢說有多少功勞，但苦勞還是有一些的。”
“我和姚主管之間的事，大家也都知道，之前他就一直對我多有惡意，為了部門和諧我也都忍了，但這次他直接發到了社交媒體上，還用了大量侮辱性的標題和詞匯。”
“是，我確實感情上和大家有所不同，我也不覺得這有什麽錯，人都是帶有個體差異性的，但是我從來沒有因此影響工作，公司是大家工作的場所，姚主管總是把個人情緒帶到工作上，這真的是一個合格的管理嗎？”
周潔緊追不放。
“我再問姚主管，你在帖子裏所說的相關內容，證據在哪裏呢？”她質問道。
“我當然沒有說這個事情是對的，確實對你造成了傷害，所以我說讓姚主管盡快刪除帖子，對你道歉，公司給予警告處罰。”劉鵬沒想到周潔油鹽不進，不耐煩道，“姚主管，給周主管道歉，馬上把帖子刪了。”他又看向姚文。
“哦、哦！好的！這件事確實是我不對，周主管，徐總，我馬上刪除帖子。”姚文反應過來。
“那不行哦姚主管，你是在毀滅證據嗎？”周潔冷笑，“不過沒關系，你刪吧，我已經截圖留證了。”
“劉總，徐總，我的訴求就是紅線頂格處罰，如果公司做不到，等我這邊勝訴，姚主管也會被拘留，不如我到時候也去發一篇帖子就叫《被拘留入刑的人還能當管理嗎》，不知道集團會怎麽看？”
“周主管，大家都是同事，何必鬧成這樣呢？”劉鵬見說不過，開始道德綁架。
“劉總，這句話我也想問姚主管，大家都是一個部門的同事，這麽大的惡意是要幹什麽？”周潔可不會繞進去，她在這裏不依不饒，就是為了給徐渺搭臺子，“徐總，我只是想求一個公道，有錯嗎？”
“姚文，這件事，已經不是做的過分的程度了，而是違法了。”徐渺沈默了會兒，一錘定音，直接叫了他的名字，“你知道嗎？如果周潔勝訴，你除了賠償，還會面臨十日的行政拘留！”
“我……徐總……”姚文本來被劉鵬安撫到的心又亂了，“周潔……”
他突然發現，今天這件事，如果徐渺和周潔都不放過他，他工作沒了，還會被起訴拘留。
“周潔！周潔！這件事是我不對！你……你放過我好不好？起訴周期那麽長，沒必要！我給你道歉，我重新發一個道歉聲明！求你，你放過我！”他起身面向周潔跪下，慌亂極了，“你還想要什麽補償？我給你賠錢！”
有些人，平時耀武揚威，一踢到鐵板，就能伸能縮，也是個大丈夫了。
周潔和徐渺對視了眼，她們知道，事情成了。
“姚文，你說你這是何必呢？”徐渺繼續唱戲，“周主管，他也說得沒錯，起訴耗時耗力，確實也沒必要，你覺得呢？”白臉唱完了，開始唱紅臉。
周潔裝作糾結思考。
“對啊，小潔，感覺沒必要，讓他道歉賠償吧……”
“就是就是……”
這時候，看了半天戲的一組和四組主管也開始和稀泥。
“徐總，我可以不起訴，但是我不想再在公司看到他！”周潔裝作妥協道。
因為她和徐渺的目的一開始就是讓姚文走。
前面渲染了那麽多，就是為的這碟醋包的餃子。
“姚文，你也聽到了，周主管這個要求不過分吧？我可以不按公司紅線給你走流程，畢竟你以後也要找工作，我們集團的紅線你知道的，進了檔案就是進了企業合規聯盟檔案，基本上你以後跟大公司就無緣了。”
“你自己走，我就當你主動離職，以後你的背調也不用擔心，有問題嗎？”徐渺拋出條件。
她好整以暇，看著姚文猶豫思考。
“我……我知道了徐總……”姚文又看了眼劉鵬，對方已經不再說話，沈默已經昭示了態度，認命道。
他知道，自己被放棄了，這個公司沒有他的容身之地了。
“另外，你的帖子我不要你刪除，但是你必須在評論區發一條詳細的道歉聲明，這個月過後所有的才能刪除，今天下班前我希望能看到，可以嗎？姚主管。”周潔也說出了她的要求。
有什麽比自己打自己臉更能澄清事實呢。
“好……”
這件事，最終以姚文主動離職落下帷幕。
而姚文的帖子，周潔和葉燦也找了些人在下面帶節奏。
譬如，“沒人覺得這兩個小姐姐很好磕嗎？”“天啦，我要是有這麽漂亮的女朋友，我也看不上你好嘛大哥！”“這年頭，沒想到bro不用出錢出物，只要每天發幾句騷擾信息，女生只要沒回覆也可以算撈女了……”
再配上姚文自己發的道歉聲明，讓每一個想點進帖子罵的人都悻悻而退。
所謂造謠一張嘴，辟謠跑斷腿，就是這樣。
至於為什麽不起訴和開除姚文，而是讓他自己走？
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