第62章 優勝劣汰，公平競爭
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第62章 優勝劣汰，公平競爭
想到他爸，莊宇凡還是聽了他媽媽的勸，留下來吃午飯。
中午通常是莊宇凡的老爸從廠裏食堂打了飯菜回來，一家人吃。
他大哥大嫂、他妹妹上班的廠子都比較遠，他們中午會留在廠裏吃，不會回家。
家裏只有莊宇凡和他爸、他媽、還有兩個侄子侄女一起吃午飯。
吃完飯，莊宇凡跟他爸說了一下他工作、還有搬去宿舍住的事。
他爸也沒有多說什麽，只是讓他媽拿了兩百塊錢給他。
“老二，爸媽知道虧欠了你，但當時政策如此，我們也沒辦法，只能讓你下鄉。”
“這兩百塊錢，你先拿著用，等你結婚的時候，我和你媽會再給你一筆錢，我們也盡量把一碗水端平，給你的，和你哥一樣。”
“要是我和你媽有哪裏做得不到位的，也希望你不要怪我們，我們已經盡力了。”
看著父母蒼老的臉龐，莊宇凡瞬間淚濕眼眶。
他將那兩百塊錢推了回去，“爸，這錢還是你們二老留著傍身吧，我不用，我們美食城的待遇很不錯，我很快就能攢到錢的。”
莊爸爸卻硬把那錢塞給了他，“你現在剛回來，手裏沒錢怎麽行，萬一遇上有喜歡的女孩子，你要請人吃飯，看電影，你手裏也得有錢才行，趕緊拿著，別推來推去了！”
莊媽媽也勸說：“小凡，快拿著吧！”
莊宇凡見父母執意要給他錢，想來也是為了彌補這些年對他的虧欠。
他想了想，還是收下了父母的這份心意。
等他發了工資，再給他們買一些補品和衣服，好好孝順他們。
等到莊爸爸上班的時候，莊宇凡也拎著行李，跟著他一起出了門。
侄子侄女可以自己去上學，不用大人送。
莊媽媽說要送莊宇凡去美食城。
她也想親自去看一看小兒子上班的地方、還有住宿的環境是什麽樣的？
莊宇凡辦了入職手續之後，手裏已經有了員工卡，可以刷卡進門。
他帶著莊媽媽走進了美食城。
莊媽媽和其他人一樣，也被美食城的華麗漂亮給震撼到了。
“小凡，你們這個美食城這麽漂亮，看著就很高檔，這裏賣的吃食，會不會很貴啊？”
莊宇凡笑著回她，“媽，我也不知道貴不貴，到開業就知道了。”
莊媽媽跟著他到了負一樓，又再次驚嘆。
“這地底下也能裝修得這麽好，這麽亮堂，空氣也很好，你要是不說，我都不知道這是地下一層。”
莊宇凡點了點頭，“是啊，我們的宿舍裏還裝了非常先進的地暖和空調，聽說這整棟大樓的設備和家電之類的高科技產品，全都是從港城進口來的。”
“這棟樓也是港城的師傅裝修設計和建造的，所以整體給人的感覺就是非常先進，還非常舒服和漂亮。”
莊媽媽又道：“你們美食城這麽漂亮，等開業的時候，肯定會有很多人來，就算只是來這裏看一看，過一過眼癮，長一長見識，都值得了。”
他們進宿舍的時候，來訪的客人要在門衛那裏登記資料。
等到莊媽媽參觀完宿舍，她也放心了。
他們的宿舍寬敞明亮，有四十多平方大，比他們家還要大一倍，還有洗手間，每個人都配有衣櫃和桌椅。
雖然住了六個人，但卻一點都不覺得擁擠。
等莊宇凡放好了行李，他又帶著他媽媽在樓上樓下轉了一圈。
當然，他是進不了店裏面參觀的，只能在外面透過落地玻璃窗，看一眼店裏面的景色。
但就是這樣，莊媽媽也感覺滿足了。
等他們轉完一圈，眨眼到了下午五點。
食堂可以開飯了。
莊宇凡又帶著他媽媽去食堂吃飯，讓她也體驗體驗他們食堂飯菜的滋味。
他們的員工卡裏，每個人每個月都有十五塊錢的餐補。
員工每餐的標準是五毛錢，可以點兩葷一素，湯粥飯可以隨便吃喝，但不得浪費，浪費要警告和罰款。
員工卡裏的餐補用完之後，就要自己花錢充值。
莊宇凡也是第一次在食堂吃飯。
當他看到食堂裏面有紅燒肉、紅燒排骨、清蒸魚、烤雞烤鴨等等肉菜時，也有些驚訝。
莊媽媽更驚訝，低聲問他，“小凡，你們食堂吃這麽好啊？”
莊宇凡笑著回他媽，“媽，我也是第一次在這裏吃，您想吃什麽？我給你打，一份可以打兩個肉菜一個素菜。”
莊媽媽眼睛亮亮地看著那一大盤子散發著濃郁香味的肉菜，“我想吃那個紅燒肉和烤雞，素菜就要腐竹芹菜。”
“好嘞。”
等莊宇凡和莊媽媽吃上食堂的飯菜之後，他們這才發現，這食堂的飯菜味道竟然很好吃！
真的一點都不像是大鍋飯菜，倒像是小鍋炒的，太好吃了！
莊宇凡和莊媽媽都去添了一碗飯，又喝了一大碗湯，感覺吃撐了，母子倆這才放下碗筷。
“小凡，你們美食城的待遇真不錯，你以後好好幹，爭取早日升職加薪。”
“嗯，我會的，媽，您放心吧！”
看到天已經黑了，莊宇凡又將他媽媽送了回家，他再走回來。
宿舍的其他人也都搬進來了。
莊宇凡和他們聊了起來。
大家都非常激動，也非常期待在這裏上班的日子。
第二天，是4月3號，周二。
今天是美食城所有員工正式開始培訓的日子。
謝清慧從系統商城那裏請了一位全能型的禮儀老師出來，教導這些新員工。
她和家裏人也一起跟著學。
這一天學下來，謝清慧和所有員工一樣，感覺學到了很多禮儀知識，受益匪淺。
在這些員工的學習當中，謝清慧也讓系統記錄下他們的學習情況。
她要看看哪個人學習最刻苦，最認真，學得也最好，以後可以優先提拔這些員工。
至於那些在培訓期就喜歡偷懶，不認真對待的人，她會讓禮儀老師提醒他們。
如果屢教不改，就直接淘汰出去。
她的美食城是私人產業，可不是國營單位這樣吃大鍋飯混日子的單位。
在她這裏，優勝劣汰，公平競爭，有能力的人，就給機會升職加薪，而懶惰還不聽勸的人，就該淘汰。
這才是最好的職場生態。
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想到他爸，莊宇凡還是聽了他媽媽的勸，留下來吃午飯。
中午通常是莊宇凡的老爸從廠裏食堂打了飯菜回來，一家人吃。
他大哥大嫂、他妹妹上班的廠子都比較遠，他們中午會留在廠裏吃，不會回家。
家裏只有莊宇凡和他爸、他媽、還有兩個侄子侄女一起吃午飯。
吃完飯，莊宇凡跟他爸說了一下他工作、還有搬去宿舍住的事。
他爸也沒有多說什麽，只是讓他媽拿了兩百塊錢給他。
“老二，爸媽知道虧欠了你，但當時政策如此，我們也沒辦法，只能讓你下鄉。”
“這兩百塊錢，你先拿著用，等你結婚的時候，我和你媽會再給你一筆錢，我們也盡量把一碗水端平，給你的，和你哥一樣。”
“要是我和你媽有哪裏做得不到位的，也希望你不要怪我們，我們已經盡力了。”
看著父母蒼老的臉龐，莊宇凡瞬間淚濕眼眶。
他將那兩百塊錢推了回去，“爸，這錢還是你們二老留著傍身吧，我不用，我們美食城的待遇很不錯，我很快就能攢到錢的。”
莊爸爸卻硬把那錢塞給了他，“你現在剛回來，手裏沒錢怎麽行，萬一遇上有喜歡的女孩子，你要請人吃飯，看電影，你手裏也得有錢才行，趕緊拿著，別推來推去了！”
莊媽媽也勸說：“小凡，快拿著吧！”
莊宇凡見父母執意要給他錢，想來也是為了彌補這些年對他的虧欠。
他想了想，還是收下了父母的這份心意。
等他發了工資，再給他們買一些補品和衣服，好好孝順他們。
等到莊爸爸上班的時候，莊宇凡也拎著行李，跟著他一起出了門。
侄子侄女可以自己去上學，不用大人送。
莊媽媽說要送莊宇凡去美食城。
她也想親自去看一看小兒子上班的地方、還有住宿的環境是什麽樣的？
莊宇凡辦了入職手續之後，手裏已經有了員工卡，可以刷卡進門。
他帶著莊媽媽走進了美食城。
莊媽媽和其他人一樣，也被美食城的華麗漂亮給震撼到了。
“小凡，你們這個美食城這麽漂亮，看著就很高檔，這裏賣的吃食，會不會很貴啊？”
莊宇凡笑著回她，“媽，我也不知道貴不貴，到開業就知道了。”
莊媽媽跟著他到了負一樓，又再次驚嘆。
“這地底下也能裝修得這麽好，這麽亮堂，空氣也很好，你要是不說，我都不知道這是地下一層。”
莊宇凡點了點頭，“是啊，我們的宿舍裏還裝了非常先進的地暖和空調，聽說這整棟大樓的設備和家電之類的高科技產品，全都是從港城進口來的。”
“這棟樓也是港城的師傅裝修設計和建造的，所以整體給人的感覺就是非常先進，還非常舒服和漂亮。”
莊媽媽又道：“你們美食城這麽漂亮，等開業的時候，肯定會有很多人來，就算只是來這裏看一看，過一過眼癮，長一長見識，都值得了。”
他們進宿舍的時候，來訪的客人要在門衛那裏登記資料。
等到莊媽媽參觀完宿舍，她也放心了。
他們的宿舍寬敞明亮，有四十多平方大，比他們家還要大一倍，還有洗手間，每個人都配有衣櫃和桌椅。
雖然住了六個人，但卻一點都不覺得擁擠。
等莊宇凡放好了行李，他又帶著他媽媽在樓上樓下轉了一圈。
當然，他是進不了店裏面參觀的，只能在外面透過落地玻璃窗，看一眼店裏面的景色。
但就是這樣，莊媽媽也感覺滿足了。
等他們轉完一圈，眨眼到了下午五點。
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莊宇凡又帶著他媽媽去食堂吃飯，讓她也體驗體驗他們食堂飯菜的滋味。
他們的員工卡裏，每個人每個月都有十五塊錢的餐補。
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員工卡裏的餐補用完之後，就要自己花錢充值。
莊宇凡也是第一次在食堂吃飯。
當他看到食堂裏面有紅燒肉、紅燒排骨、清蒸魚、烤雞烤鴨等等肉菜時，也有些驚訝。
莊媽媽更驚訝，低聲問他，“小凡，你們食堂吃這麽好啊？”
莊宇凡笑著回他媽，“媽，我也是第一次在這裏吃，您想吃什麽？我給你打，一份可以打兩個肉菜一個素菜。”
莊媽媽眼睛亮亮地看著那一大盤子散發著濃郁香味的肉菜，“我想吃那個紅燒肉和烤雞，素菜就要腐竹芹菜。”
“好嘞。”
等莊宇凡和莊媽媽吃上食堂的飯菜之後，他們這才發現，這食堂的飯菜味道竟然很好吃！
真的一點都不像是大鍋飯菜，倒像是小鍋炒的，太好吃了！
莊宇凡和莊媽媽都去添了一碗飯，又喝了一大碗湯，感覺吃撐了，母子倆這才放下碗筷。
“小凡，你們美食城的待遇真不錯，你以後好好幹，爭取早日升職加薪。”
“嗯，我會的，媽，您放心吧！”
看到天已經黑了，莊宇凡又將他媽媽送了回家，他再走回來。
宿舍的其他人也都搬進來了。
莊宇凡和他們聊了起來。
大家都非常激動，也非常期待在這裏上班的日子。
第二天，是4月3號，周二。
今天是美食城所有員工正式開始培訓的日子。
謝清慧從系統商城那裏請了一位全能型的禮儀老師出來，教導這些新員工。
她和家裏人也一起跟著學。
這一天學下來，謝清慧和所有員工一樣，感覺學到了很多禮儀知識，受益匪淺。
在這些員工的學習當中，謝清慧也讓系統記錄下他們的學習情況。
她要看看哪個人學習最刻苦，最認真，學得也最好，以後可以優先提拔這些員工。
至於那些在培訓期就喜歡偷懶，不認真對待的人，她會讓禮儀老師提醒他們。
如果屢教不改，就直接淘汰出去。
她的美食城是私人產業，可不是國營單位這樣吃大鍋飯混日子的單位。
在她這裏，優勝劣汰，公平競爭，有能力的人，就給機會升職加薪，而懶惰還不聽勸的人，就該淘汰。
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