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避嫌自持,初心堅守

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避嫌自持,初心堅守

連日來流言暗流縈繞心頭,那些無端的揣測與細碎議論,終究在心底留下了淺淺波瀾。

溫念晚早已暗自做好決定。

與其深陷旁人捕風捉影的是非裏,不如主動拉開距離,恪守職場本分。

既是避嫌,也是守住自己的初心,不被私人情緒牽絆工作。

從這天開始,溫念晚刻意調整了自己的工作模式。

以往對接項目,遇到關鍵決策或是流程卡點,她會第一時間去往總經辦,當面同步給謝硯辭,溝通細節、請示意見。

如今她刻意轉為線上書面匯報,工作文件、項目進度、對接問題,全部整理成清晰文檔,通過辦公系統正式上報,非必要絕不踏入總經辦半步。

日常三方一起開會對接工作時,她也始終保持恰當的邊界。

認真傾聽謝硯辭與蘇晚晴的工作交流,精準記錄會議要點,只在涉及自己分管板塊時,簡潔發言,說完便立刻收斂鋒芒,不多插話,不多停留。

散會之後,別人陸續離開,溫念晚也會第一時間收拾好資料,率先返回工位,投入項目執行工作中,從不會刻意等候,也不會有多餘的私下交談。

她這份刻意的疏遠,細心的組員一眼便察覺出來。

午休間隙,旁邊的同事猶豫再三,還是輕聲開口:“溫姐,我看您最近匯報工作都改成線上了,開會也很少主動交流,是不是外面那些流言,讓您刻意在避開?”

溫念晚目光落在面前的項目計劃表上,語氣清淡卻篤定:“算是吧。職場環境本就敏感,與其引人揣測,不如主動保持合適距離。”

“可是線上溝通終究沒有當面對接來得順暢,很多細節容易說不清楚。”

“工作講究流程規範,書面匯報反而更加嚴謹有據。”

溫念晚擡眸,眼底一片清明,“我們做好本職工作,專心推進項目就夠了。過分親近反而容易滋生閑話,拉開距離,對大家都是好事。”

組員聞言似懂非懂,輕輕點了點頭。

溫念晚心裏比誰都清楚,自己心底那一點藏不住的悸動,本就不該在職場肆意蔓延。

蘇晚晴是謝硯辭的舊識,身份特殊;謝硯辭又是她的直屬上司,流言本就洶湧。

唯有主動後退,劃清界限,才能穩住心神,不困自己,不擾他人。另一邊,總經辦裏。

謝硯辭翻閱著系統裏一份接一份的線上工作報告,字裏行間條理工整,卻少了從前當面溝通的那份熟稔。

他眸光微沈,指尖輕輕落在文檔頁面上,神色淡淡的。

一旁的陳舟觀察許久,低聲上前匯報:“謝總,溫組長近期所有工作全部改為線上報備,開會結束也都會立刻離開,明顯是刻意在避嫌。”

謝硯辭沈默片刻,語氣聽不出情緒:“我知道。”

“要不要我提醒一下,讓溫組長不必如此刻意疏遠,工作溝通還是順暢為主?”

“不必。”謝硯辭緩緩開口,聲音沈靜,“她心思通透,這麽做有她的考量。眼下流言未平,蘇晚晴又常駐對接,她選擇保持距離,是最理智的做法。”

縱然心底不舍,卻也只能尊重她的選擇,不打擾,不逾矩。

工作對接間隙,心思細膩的蘇晚晴也察覺到了溫念晚刻意保持的距離。

趁著茶水間偶遇,蘇晚晴語氣溫和,主動開口緩和氣氛:“溫組長,我看你最近做事格外低調,連工作溝通都盡量避開我們,其實你真的不用這麽拘謹。”

溫念晚端著水杯,神色禮貌淡然回應:“蘇總監多慮了,我只是想把全部精力投入在項目執行上。公私分清,專註本職,才是我們職場人該有的態度。”

“我明白你的顧慮,不過我過來只為工作,沒有其他心思。”蘇晚晴真誠說道。

“我信。”溫念晚淺淺一笑,“正因為如此,我們更該各司其職,保持純粹的工作關系,這樣項目才能推進得更順利。”

往後的日子裏,溫念晚徹底沈下心,一心撲在項目上。

核對方案細節、統籌團隊進度、協調各方需求、把控執行節點,事事親力親為,沈穩幹練。

刻意拉開的距離,沒有影響工作效率,反而讓她心無雜念,一心深耕本職。

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