第131章 蘭利斯上大分
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第131章 蘭利斯上大分
接下來的三年裏，雲棲不僅成了整個紐蘭城教區的主教，還做了更多事。
蘭利斯為他爭取政府支持，周旋各方利益。
索亞家的“大鴻水產”成了他們的白手套——收購了一家又一家制藥廠、食品廠，名義上是索亞家的產業，實際上的掌舵人，是雲棲。
他們辦了一所規模更大的公益學校，不收學費，而是讓學生們每星期為社區義務勞動8小時，頂替學費。這樣一來，招收到的幾乎都是底層Omega和Beta。
不得不說，蘭利斯的社會活動能力是極強的。
他利用民旨黨的平臺，吸納了大量有良知的精英Alpha。這些人和章恪一樣，厭倦了傳統權貴的傲慢，願意為平民做點什麽。
蘭利斯的第一個項目，是“社區健康提升”。
雲棲早就發現，底層居民看不起病。去一趟醫院，掛號費、檢查費、藥費，能把家底掏空。
雲棲的各個制藥廠已經著手生產平價的替代藥物了，但是目前，精英Alpha醫生們的診療費每次高達幾千元，太貴了，於是平民的小病拖成大病，大病拖成絕癥。
於是，蘭利斯向市議會申報了一個項目：社區健康專員培訓。
他站在議會裏，面對那些質疑的目光，一條一條陳述理由。
“三十個人，培訓一年，分到各社區，看日常小病只收十幾塊掛號費，這樣能大幅度提高人們的健康水平和勞動能力。”
“各位老板，你們手下的工廠、碼頭、工地，每年因為工人請病假損失多少工時？雖然可以扣工人的薪水，但是，工位空著，訂單壓著，機器停著，這都是錢。”
他目光掃過那些Alpha資本家議員們的臉。
“讓平民更容易看上病，表面上是做慈善，其實是降低勞動力損耗。小病在社區就解決了，健康的工人體力好，生產效率就上去了。哪怕咱們想要求加班、增加勞動強度，他們身體扛得住，咱們才能榨得出汁來。”
有人開始交換眼神。
蘭利斯笑了笑，繼續說：“現在的情況是，平民看不起病，扛不住了如果進昂貴的醫院，就是一大筆開銷，醫保虧空，最後誰買單？還是你們——納稅的大老板。與其讓他們把醫療成本積壓成一顆定時炸彈，不如花點小錢，把炸彈拆了。”
他合上報表，語氣變得輕松：“長遠來看，對誰最劃算，各位心裏有數。”
議員們紛紛點頭。
項目通過了。
於是雲棲和“大鴻水產”聯合出錢，高薪聘請紐蘭城公立醫院的精英Alpha醫生們在業餘時間來講課。
除了高額的講課費，每人還送一張大鴻水產會員年卡。
醫生們積極性高漲，非常樂意來額外賺筆合法收入，還能博得一個“大愛無疆”的美名。
第一批學員三十人，從幾百個報名者中筆試面試選出。不論性別，不論出身，只要通過考試，免費培訓。
一年後，他們畢業了。
這些人分到紐蘭城各社區，坐在簡陋的診室裏，為居民看頭疼腦熱，量血壓測血糖，宣傳衛生知識。
掛號費十五塊，醫生就會看好病並開出藥方。
如果買不起昂貴的常規藥，還可以去附近教堂領取“天神大愛券”，平價購買“平替藥物”。
……
“社區健康提升”項目極為成功，導致第二期“社區健康專員培訓”報名人數激增。
而且，人們也終於意識到，Beta和Omega在智力上並不比Alpha差，也能當醫生。他們只是缺少公平的教育機會。
蘭利斯趁熱打鐵，和雲棲、索亞策劃了“社區教育提升項目”。
他站在議會發言席上，手指輕輕敲了敲話筒，等那些嗡嗡的議論聲安靜下來。
“各位，社區健康專員培訓的效果，你們已經看到了。人們健康觀念和身體素質都改善了。工人請假少了，酗酒鬧事少了，很多企業悄悄提升了勞動強度，工人們竟然都吃得消。”
議員們紛紛點頭。
“今天我們討論的是下一個項目——社區教育提升。”
他翻開面前的文件夾，卻看著那些Alpha議員的臉。
“我知道你們在想什麽。讓泥腿子受教育，有什麽用？他們認識兩個字就行了。”
有人笑了兩聲。
蘭利斯也笑了，那笑容很從容。
“這個擔心，我理解。但我想請各位換個角度想一想——工人對操作手冊一知半解，你生產線上的次品率是多少？工人不會算數，看不懂配料表，你工廠裏的原材料浪費是多少？工人只會幹苦力，不會動腦子，你引進的新設備、新技術，誰給你用？”
他頓了頓，翻開文件夾，念了幾個數字。
“這是過去三年，紐蘭城幾個主要工廠的次品率統計。那些招了有基礎文化工人的工廠，次品率平均低百分之二十。百分之二十是什麽概念？你們比我清楚。”
有人開始交頭接耳。
蘭利斯繼續說：“我們不是要培養什麽思想家，我們只是要培養能看懂操作手冊、能聽明白安全培訓的合格勞動力。平民有了這點本事，生產效率就上去了。生產效率上去了，各位的利潤就上去了。”
他合上文件夾，語氣變得更務實。
“而且，還有更現實的。如果我們在夜校裏告訴他們，認字讀書，學好技術，以後可以當技術員、當工頭、當車間主任，他們的工作積極性，不就提高了嗎？”
“給平民一點甜頭，讓他們看到上升的希望，他們才會更賣力地幹活。這叫預期管理，各位在商場上都用過。”
一個Alpha議員開口了：“那他們認得字多，自然會找書看，萬一被那些激進思想蠱惑，鬧起事來怎麽辦？”
蘭利斯看著他：“這個問題問得好。所以我們的教育內容，是經過嚴格篩選的。教認字，教算數，教操作技能，教職業道德。我們還會給他們講道理——努力工作，就能改變命運。擾亂秩序，只會回到過去。”
“各位，最穩定的社會是什麽樣的？不是所有人都麻木不仁的社會，而是那些有一點盼頭、又爬不上去的人，會把所有精力都用在努力往上爬，而不是把力氣花在推翻現有秩序上。”
臺下安靜了幾秒。
然後，有人帶頭鼓起掌來。
蘭利斯站在那裏，臉上帶著得體的微笑。
他知道，這個項目，又穩了。
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接下來的三年裏，雲棲不僅成了整個紐蘭城教區的主教，還做了更多事。
蘭利斯為他爭取政府支持，周旋各方利益。
索亞家的“大鴻水產”成了他們的白手套——收購了一家又一家制藥廠、食品廠，名義上是索亞家的產業，實際上的掌舵人，是雲棲。
他們辦了一所規模更大的公益學校，不收學費，而是讓學生們每星期為社區義務勞動8小時，頂替學費。這樣一來，招收到的幾乎都是底層Omega和Beta。
不得不說，蘭利斯的社會活動能力是極強的。
他利用民旨黨的平臺，吸納了大量有良知的精英Alpha。這些人和章恪一樣，厭倦了傳統權貴的傲慢，願意為平民做點什麽。
蘭利斯的第一個項目，是“社區健康提升”。
雲棲早就發現，底層居民看不起病。去一趟醫院，掛號費、檢查費、藥費，能把家底掏空。
雲棲的各個制藥廠已經著手生產平價的替代藥物了，但是目前，精英Alpha醫生們的診療費每次高達幾千元，太貴了，於是平民的小病拖成大病，大病拖成絕癥。
於是，蘭利斯向市議會申報了一個項目：社區健康專員培訓。
他站在議會裏，面對那些質疑的目光，一條一條陳述理由。
“三十個人，培訓一年，分到各社區，看日常小病只收十幾塊掛號費，這樣能大幅度提高人們的健康水平和勞動能力。”
“各位老板，你們手下的工廠、碼頭、工地，每年因為工人請病假損失多少工時？雖然可以扣工人的薪水，但是，工位空著，訂單壓著，機器停著，這都是錢。”
他目光掃過那些Alpha資本家議員們的臉。
“讓平民更容易看上病，表面上是做慈善，其實是降低勞動力損耗。小病在社區就解決了，健康的工人體力好，生產效率就上去了。哪怕咱們想要求加班、增加勞動強度，他們身體扛得住，咱們才能榨得出汁來。”
有人開始交換眼神。
蘭利斯笑了笑，繼續說：“現在的情況是，平民看不起病，扛不住了如果進昂貴的醫院，就是一大筆開銷，醫保虧空，最後誰買單？還是你們——納稅的大老板。與其讓他們把醫療成本積壓成一顆定時炸彈，不如花點小錢，把炸彈拆了。”
他合上報表，語氣變得輕松：“長遠來看，對誰最劃算，各位心裏有數。”
議員們紛紛點頭。
項目通過了。
於是雲棲和“大鴻水產”聯合出錢，高薪聘請紐蘭城公立醫院的精英Alpha醫生們在業餘時間來講課。
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醫生們積極性高漲，非常樂意來額外賺筆合法收入，還能博得一個“大愛無疆”的美名。
第一批學員三十人，從幾百個報名者中筆試面試選出。不論性別，不論出身，只要通過考試，免費培訓。
一年後，他們畢業了。
這些人分到紐蘭城各社區，坐在簡陋的診室裏，為居民看頭疼腦熱，量血壓測血糖，宣傳衛生知識。
掛號費十五塊，醫生就會看好病並開出藥方。
如果買不起昂貴的常規藥，還可以去附近教堂領取“天神大愛券”，平價購買“平替藥物”。
……
“社區健康提升”項目極為成功，導致第二期“社區健康專員培訓”報名人數激增。
而且，人們也終於意識到，Beta和Omega在智力上並不比Alpha差，也能當醫生。他們只是缺少公平的教育機會。
蘭利斯趁熱打鐵，和雲棲、索亞策劃了“社區教育提升項目”。
他站在議會發言席上，手指輕輕敲了敲話筒，等那些嗡嗡的議論聲安靜下來。
“各位，社區健康專員培訓的效果，你們已經看到了。人們健康觀念和身體素質都改善了。工人請假少了，酗酒鬧事少了，很多企業悄悄提升了勞動強度，工人們竟然都吃得消。”
議員們紛紛點頭。
“今天我們討論的是下一個項目——社區教育提升。”
他翻開面前的文件夾，卻看著那些Alpha議員的臉。
“我知道你們在想什麽。讓泥腿子受教育，有什麽用？他們認識兩個字就行了。”
有人笑了兩聲。
蘭利斯也笑了，那笑容很從容。
“這個擔心，我理解。但我想請各位換個角度想一想——工人對操作手冊一知半解，你生產線上的次品率是多少？工人不會算數，看不懂配料表，你工廠裏的原材料浪費是多少？工人只會幹苦力，不會動腦子，你引進的新設備、新技術，誰給你用？”
他頓了頓，翻開文件夾，念了幾個數字。
“這是過去三年，紐蘭城幾個主要工廠的次品率統計。那些招了有基礎文化工人的工廠，次品率平均低百分之二十。百分之二十是什麽概念？你們比我清楚。”
有人開始交頭接耳。
蘭利斯繼續說：“我們不是要培養什麽思想家，我們只是要培養能看懂操作手冊、能聽明白安全培訓的合格勞動力。平民有了這點本事，生產效率就上去了。生產效率上去了，各位的利潤就上去了。”
他合上文件夾，語氣變得更務實。
“而且，還有更現實的。如果我們在夜校裏告訴他們，認字讀書，學好技術，以後可以當技術員、當工頭、當車間主任，他們的工作積極性，不就提高了嗎？”
“給平民一點甜頭，讓他們看到上升的希望，他們才會更賣力地幹活。這叫預期管理，各位在商場上都用過。”
一個Alpha議員開口了：“那他們認得字多，自然會找書看，萬一被那些激進思想蠱惑，鬧起事來怎麽辦？”
蘭利斯看著他：“這個問題問得好。所以我們的教育內容，是經過嚴格篩選的。教認字，教算數，教操作技能，教職業道德。我們還會給他們講道理——努力工作，就能改變命運。擾亂秩序，只會回到過去。”
“各位，最穩定的社會是什麽樣的？不是所有人都麻木不仁的社會，而是那些有一點盼頭、又爬不上去的人，會把所有精力都用在努力往上爬，而不是把力氣花在推翻現有秩序上。”
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然後，有人帶頭鼓起掌來。
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