第906章 誰晉升
關燈
小
中
大
第906章 誰晉升
“學校現在建設的很好，很多細節不用我們說，村民們都自發做的很好。”
“教室整理幹凈後，便把我們買的桌椅搬了進去，村民們都教導孩子，一定要愛惜，誰要是不愛惜，回家就是一頓打！我
“記得學校揭牌那天，周邊很多人都趕了過來，包括縣裏、鎮上都來了人，其中還來了記著，熱鬧的仿佛像過年一般。”
說完這些小田便把一張報紙以及幾張照片遞給了蘇雲雲，“這是揭牌那天拍的照片，和學校上新聞的報紙，你看看。”
蘇雲雲翻看著照片和報紙，“嗯，不錯，這可是咱們第一所遠方小學啊！”
“蘇董，以後難道還有第二所、第三所遠方小學嗎？”小田聞言忍不住問道。
“鐘經理，你和他們說說。”蘇雲雲仔細閱讀著報紙上關於遠方小學的新聞，便把這個問題交給鐘誠回答。
鐘誠接了蘇雲雲給的任務，“以後但凡遇到和小劉莊這樣的情況，經過我們多方評估後，就可以申請建設小學，這樣能最大程度上幫助孩子們重返校園。”
“接下來你們要加快時間整理出咱們第一所小學從實地探訪，到多方溝通確認，以及後續建房跟進的報告，便於後期再建設小學時，有第一手參考資料可以借鑒，減少走彎路的可能。”
小田和沈宏對視了一眼，均從對方眼中看到激動，“好的好的，我們一定會盡快整理出來，保證不漏掉任何一處細節。”
“註意寫報告的時候，需要關註還有哪些點是可以繼續精進調整的，”鐘誠想了想，繼續說道，“我們可以在下次建學校的時候，提前預知，在相應的時間節點內做好規避。”
小田連連點頭，這時聽到蘇雲雲詢問，“後來夢夢參加老師招考了嗎？”
“參加了，”小田立即回答，“我等你們走之後就去了縣城，拿到你留給我的信，我就找到夢夢說這個招考的事情，起初她還有些顧慮，不願意參加招考，後來還是她丈夫大海強烈建議她去考，才去參加考試。”
“結果她考的分數最高，加上後面的試講她的得分也是最高，所以順理成章的成為了一名老師。”沈宏接著小田的話把夢夢的事情講了出來。
“那就好！”蘇雲雲放下心來。
然後忽然想到一個事情，“小田，既然你負責投資的相關事情，那這小劉莊後續的跟進工作不能停，要時不時的跟大河他們保持聯系，督促他們學習種植桔梗的相關事宜，同時在這個期間內找到合適的買家，這樣的到明年桔梗收購回來後，就能快速進行出清，變成現錢，也為以後繼續投資打下基礎。”
“好的，我知道了，”小田做出保證，“我一定會時不時的跟大河聯系，知曉他們的進度的，而且也請蘇董放心，在我們回京城之前，大河他們已經聯系農業局的工作人員，商定好繼續切學習種桔梗技巧的時間了。”
“是個有心人，”蘇雲雲很欣慰，“等後期他們這桔梗種植的技術成熟了，就可以擴大種植，到時候多賺錢，就可以把他們的路修好，以後的經濟發展只會越來越好，都會過上好日子的。”
說完這些，蘇雲雲就和鐘誠討論接下來如何擴大資助範圍的事情，不能局限資助形式。
這次試水以建學校的形式幫助更多學生，就是一個很好的例子。
所以要鼓勵人多創新，這樣才能推動資助快速發展。
鐘誠就提出可以設置激勵，只要有人提供一個好的資助模式，那就兌現相對應的激勵，這樣能調動人的主觀能動性，不會停步不前。
蘇雲雲答應了，讓鐘誠擬定方案，盡快向同事們宣導。
小田和沈宏知道後磨拳霍霍。
他們想法可多了！
但是沒想到想法還能變現。
這讓他們越發覺得這份工作不僅僅是有意義，更是能讓他們實現自我價值。
他們也相信，其他的人也都會這麽想。
鬥轉星移，隨著時間的推進，在這些人的積極努力之下，蘇雲雲的資助事業再上一層樓。
很多地方都建起了遠方小學。
當然也因為蘇雲雲的眼光卓越，鐘誠的密切配合，員工們的100%執行，資助和投資雙線並行，均得到蓬勃發展。
這也讓蘇雲雲的名聲越來越大，很多人都知道了蘇雲雲這個人，寫信給她，希望獲得資助。
蘇雲雲起初還會有時間、心力一一回覆，但是隨著孩子們的長大，事業的騰飛，沒有太多精力去做這麽細致的活兒，就讓鐘誠成立了一個部門，專門負責匯總這些信息。
在進行篩選之後，剔除那些不需要資助只是想不勞而獲的信息，然後把真正有需求的信息提供給沈宏他們，由他們進行考核、對接，進行定向資助。
這一舉動又使多人受益，蘇雲雲看到總結報告時非常滿意。
自然，這樣也使團隊更加的成熟規範，她的時間也就多了出來，將更多的時間精力放在家庭、教學事業中。
這天她下了班，回到家裏，“宏博、文翰，這很快又是暑假了，你們打算做些什麽？”
“媽媽，按照慣例，咱們繼續去部隊陪爸爸，怎麽樣？”宏博想到韓森最近因為升職，已經有很長一段時間沒有回家了。
文翰也想到了這一點，“咱們去陪爸爸，讓爸爸專心工作。”
蘇雲雲點頭，“行，那就這樣說定了，等媽媽忙完這段時間，就收拾收拾去部隊。”
在經過幾年的沈澱，韓森終於迎來升職的機會。
從團長升到了副旅長。
一開始不是沒有人暗戳戳的打小報告，說韓森升職是憑借林老他們的助力，實際上並沒有太多實力。
畢竟韓森太年輕了，即使再怎麽優秀，也不至於能晉升到副旅長。
上面的人也不廢話，直接甩出了韓森的過往經驗，讓有疑問的人直接閉嘴。
因為他們看到了韓森在過往獲得的大大小小軍功，以及一套不斷調整進階的訓練方案，給部隊培養出來一波又一波的優秀人才。
這樣的人不晉升，誰晉升！
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
“學校現在建設的很好，很多細節不用我們說，村民們都自發做的很好。”
“教室整理幹凈後，便把我們買的桌椅搬了進去，村民們都教導孩子，一定要愛惜，誰要是不愛惜，回家就是一頓打！我
“記得學校揭牌那天，周邊很多人都趕了過來，包括縣裏、鎮上都來了人，其中還來了記著，熱鬧的仿佛像過年一般。”
說完這些小田便把一張報紙以及幾張照片遞給了蘇雲雲，“這是揭牌那天拍的照片，和學校上新聞的報紙，你看看。”
蘇雲雲翻看著照片和報紙，“嗯，不錯，這可是咱們第一所遠方小學啊！”
“蘇董，以後難道還有第二所、第三所遠方小學嗎？”小田聞言忍不住問道。
“鐘經理，你和他們說說。”蘇雲雲仔細閱讀著報紙上關於遠方小學的新聞，便把這個問題交給鐘誠回答。
鐘誠接了蘇雲雲給的任務，“以後但凡遇到和小劉莊這樣的情況，經過我們多方評估後，就可以申請建設小學，這樣能最大程度上幫助孩子們重返校園。”
“接下來你們要加快時間整理出咱們第一所小學從實地探訪，到多方溝通確認，以及後續建房跟進的報告，便於後期再建設小學時，有第一手參考資料可以借鑒，減少走彎路的可能。”
小田和沈宏對視了一眼，均從對方眼中看到激動，“好的好的，我們一定會盡快整理出來，保證不漏掉任何一處細節。”
“註意寫報告的時候，需要關註還有哪些點是可以繼續精進調整的，”鐘誠想了想，繼續說道，“我們可以在下次建學校的時候，提前預知，在相應的時間節點內做好規避。”
小田連連點頭，這時聽到蘇雲雲詢問，“後來夢夢參加老師招考了嗎？”
“參加了，”小田立即回答，“我等你們走之後就去了縣城，拿到你留給我的信，我就找到夢夢說這個招考的事情，起初她還有些顧慮，不願意參加招考，後來還是她丈夫大海強烈建議她去考，才去參加考試。”
“結果她考的分數最高，加上後面的試講她的得分也是最高，所以順理成章的成為了一名老師。”沈宏接著小田的話把夢夢的事情講了出來。
“那就好！”蘇雲雲放下心來。
然後忽然想到一個事情，“小田，既然你負責投資的相關事情，那這小劉莊後續的跟進工作不能停，要時不時的跟大河他們保持聯系，督促他們學習種植桔梗的相關事宜，同時在這個期間內找到合適的買家，這樣的到明年桔梗收購回來後，就能快速進行出清，變成現錢，也為以後繼續投資打下基礎。”
“好的，我知道了，”小田做出保證，“我一定會時不時的跟大河聯系，知曉他們的進度的，而且也請蘇董放心，在我們回京城之前，大河他們已經聯系農業局的工作人員，商定好繼續切學習種桔梗技巧的時間了。”
“是個有心人，”蘇雲雲很欣慰，“等後期他們這桔梗種植的技術成熟了，就可以擴大種植，到時候多賺錢，就可以把他們的路修好，以後的經濟發展只會越來越好，都會過上好日子的。”
說完這些，蘇雲雲就和鐘誠討論接下來如何擴大資助範圍的事情，不能局限資助形式。
這次試水以建學校的形式幫助更多學生，就是一個很好的例子。
所以要鼓勵人多創新，這樣才能推動資助快速發展。
鐘誠就提出可以設置激勵，只要有人提供一個好的資助模式，那就兌現相對應的激勵，這樣能調動人的主觀能動性，不會停步不前。
蘇雲雲答應了，讓鐘誠擬定方案，盡快向同事們宣導。
小田和沈宏知道後磨拳霍霍。
他們想法可多了！
但是沒想到想法還能變現。
這讓他們越發覺得這份工作不僅僅是有意義，更是能讓他們實現自我價值。
他們也相信，其他的人也都會這麽想。
鬥轉星移，隨著時間的推進，在這些人的積極努力之下，蘇雲雲的資助事業再上一層樓。
很多地方都建起了遠方小學。
當然也因為蘇雲雲的眼光卓越，鐘誠的密切配合，員工們的100%執行，資助和投資雙線並行，均得到蓬勃發展。
這也讓蘇雲雲的名聲越來越大，很多人都知道了蘇雲雲這個人，寫信給她，希望獲得資助。
蘇雲雲起初還會有時間、心力一一回覆，但是隨著孩子們的長大，事業的騰飛，沒有太多精力去做這麽細致的活兒，就讓鐘誠成立了一個部門，專門負責匯總這些信息。
在進行篩選之後，剔除那些不需要資助只是想不勞而獲的信息，然後把真正有需求的信息提供給沈宏他們，由他們進行考核、對接，進行定向資助。
這一舉動又使多人受益，蘇雲雲看到總結報告時非常滿意。
自然，這樣也使團隊更加的成熟規範，她的時間也就多了出來，將更多的時間精力放在家庭、教學事業中。
這天她下了班，回到家裏，“宏博、文翰，這很快又是暑假了，你們打算做些什麽？”
“媽媽，按照慣例，咱們繼續去部隊陪爸爸，怎麽樣？”宏博想到韓森最近因為升職，已經有很長一段時間沒有回家了。
文翰也想到了這一點，“咱們去陪爸爸，讓爸爸專心工作。”
蘇雲雲點頭，“行，那就這樣說定了，等媽媽忙完這段時間，就收拾收拾去部隊。”
在經過幾年的沈澱，韓森終於迎來升職的機會。
從團長升到了副旅長。
一開始不是沒有人暗戳戳的打小報告，說韓森升職是憑借林老他們的助力，實際上並沒有太多實力。
畢竟韓森太年輕了，即使再怎麽優秀，也不至於能晉升到副旅長。
上面的人也不廢話，直接甩出了韓森的過往經驗，讓有疑問的人直接閉嘴。
因為他們看到了韓森在過往獲得的大大小小軍功，以及一套不斷調整進階的訓練方案，給部隊培養出來一波又一波的優秀人才。
這樣的人不晉升，誰晉升！
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）