凡煙小說

第 12 章

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第 12 章

陸仁幸自然是不清楚那位高冷霸總豐富的內心世界的,他抱著一堆資料文件回到了自己的辦公室,按照自己的習慣按部就班的熟悉業務。

神奇的是,雖然陸仁幸是第一次看到這些文件,卻感到非常的熟悉,似乎天然的就知道應該這麽才能在保證我方利益的基礎上和對方達成合作。

陸仁幸挑眉,他沒有想到自己還有這種天賦。

他沒有多想,開始專註於自己手頭的工作之中。

就像之前明明是地中海為了為難他才將鹿欣集團的信息放在了給他處理的文件堆中。

但他很快就給方案,並且自然的覺得這就是最好的。

結果也確實室是這樣。

本來地中海只是為了為難陸仁幸。

沒有想到的是,地中海和對方的商談陷入了僵局,對方說如果他們拿不出其他方案,這次見面就可以結束了。

如果是其他時候,地中海不會將這放在心上,畢竟商業上的合作總是這樣的,沒有達成合作也是很正常的事情。

但那個時候地中海已經快被催債的人逼瘋了,這是他最後的機會,只要他能拿下這個項目,獎金絕對不是一筆小數目。

就是相信了地中海能拿到這筆錢,催賬的人才沒有鬧到公司裏來。

但他們的耐心也快告罄。

所以這次機會對地中海來說只能成功不能失敗。

於是眼見談判就要告吹,在最後關頭,地中海想到了陸仁幸提出的這個方案,無疑,那個時候都他是抱著死馬當活馬醫的心態。

既然都沒法合作了,就這麽試試,萬一呢。反正總不會更差了,地中海想。

如果真的不行,他也可以把部分的鍋推到陸仁幸身上,這對地中海來說是百利而無一害的。

然而事情並沒有朝他想象的方向發展,鹿欣集團派出來的代表竟然對這份方案讚不絕口,立刻拍板說要再細化談談合作的細節,甚至願意將金額和合作範圍擴大10倍有餘。

這次合作直接驚動了高層,從一個普通的項目一躍成為了公司年度的重點項目。

這大大出乎了地中海的意料,他的鍋沒有扔出去,卻讓自己陷入了更難堪的境地。

陸仁幸借此揚名公司,他卻成了一個小醜。有什麽比看不慣新人給人使絆子,結果新人過於優秀,不但沒有被絆倒反而把絆子撿起來揉吧揉吧做成了登天梯更讓人心痛的嗎。

有的,就在不久後他就接到了消息,要派他去下面的一個小地方開拓市場。地中海還清楚的記得當時他聽到的話。

“既然你這麽會發掘新人的話,不如去外面多給公司挖點新人,如果能挖到陸仁幸這樣的那就最好了。”

“新人一直這麽默默無聞地被埋沒在底層,這不是太可惜了嗎。”

當時那個男人就坐在那張寬大的辦公桌後,聲音平靜無波,讓人無法根據他的語氣判斷此時他的心情怎麽樣。

地中海冷汗直冒,他不敢擡頭,眼睛直勾勾地盯著面前桌子上的紋路,感到全身發冷。

地中海知道,自己是被流放了,沒有直接說開除已經是前面這個人給他最後的體面。

可他曾經占著自己背靠大樹在外面得罪了許多人,這些人如果知道他被趕出來總部,不知道會怎麽報覆他。

還有,其實他已經習慣了這種奢侈的生活,之後沒有了這麽高的薪資,他和他的家人將來的生活要怎麽過。這段時間,因為沒錢,他已經和妻子鬧的很僵了。

最重要的是,如果那群催債的吸血蟲知道了的話……

怎麽辦怎麽辦,地中海渾渾噩噩卻想不到自己的出路,只能安慰自己,就算發配邊疆,但他也可以狐假虎威。

謊言,只要包裝得當,也可以當它是真實的。而這,他是再擅長不過了的。

地中海在這家公司呆了很久了,可以說是沈關裴創辦這個公司後進來的第一批員工。他可以說是看著公司一步步起來到成為現在這種全國都排的上隊的知名企業。

他一直為自己當年的決定而沾沾自喜。他知道自己的水平一般,能進到這家公司就是因為最開始的時候招人的要求較低。

而之後的發展就很順,公司乘風破浪,他的工資也水漲船高。

後來進來了很多人,大多都是高才生,他就成了那群新人的小組長,那個時候,他很得意。

“人生就是要做對選擇題。”這是那個時候都他和人聊天時經常會說的話。

但時間長了,他又開始不滿足了,因為和他一起進來的人幾乎都已經成為了公司的高層,就他還在下面當一個區區小組長。

嫉妒就這麽日覆一日的充滿了他的內心。

他們可以,為什麽我不行?那個時候都他滿腦子都是這樣的想法。

曾和他一起的人已經取得了現在他難以企及的事業,而在他之後的新人也各有特色,天賦異常。

他沒辦法追上和曾和自己相似的同齡人,於是開始妒恨新人,看著一個個原本不如他的人一步步踩著他向前,他們還年輕,還有更光明的未來。

地中海感到不甘心。

他根本不會在意這是自己能力不足的原因,他也不會去看那些在外面的人薪資完全不如他,他讓自己不去想社會上有很多他的同齡人都在擔心被裁員優化。

他被困住了,似乎平靜的生活慢慢遮蔽了他的雙眼,曾經一次好的選擇讓他成為了同齡人中的佼佼者。

但乘著公司這部直升梯迅速上升的他,在公司平穩後需要爬樓梯的時候還是暴露了他體力一般的問題。和他一起乘梯上來的人一步步向上爬,有的還會帶著路上新碰見的夥伴一起前進。

而地中海停了下來,甚至成了很多新人的攔路虎。

開始沈關裴並沒有註意到他,就算是白手起家,除了核心員工,一些普通打人的招募並不需要他來親力親為。

所以他只是知道會有這樣的人而已。指開始招聘要求較低的時候進來的老員工,但工作能力完全跟不上時代的發展。而這些人能力雖弱了點,但也沒犯過什麽大錯,就這麽把人開除也實屬沒有必要。

但這次是真的踩了沈關裴的逆鱗,他允許下面有些能力一般的員工,畢竟很難要求一個公司力的人都是天才。

他知道這個世界還是由大部分都普通人組成的。

地中海能進來,雖然和那時候他們的招聘標準較低有關系,但那也是和行業大廠相比。無疑,那個時候的地中海,能力在那一批前來應聘的人中還是處於中上的。

只不過他沒有跟著他們一起為了未來而奮鬥,而是學會了吹牛吹水,在別人羨慕的目光中躺平。

沈關裴他自認自己是個好人,但還沒到頭腦不清醒的地步,拿著幾十萬的年薪,還打壓新人。

也許是最近他太忙了沒有太多的精力花費在對下面人員的管控上,如果不是這次事情鬧大了,他還會做出多少這樣的事情來呢。

“希望你在下面不要再出現什麽負面消息,不然……”沈關裴沒有在繼續說下去,有些事情講的太清楚也就失去了意義。

地中海整個人被汗水浸濕,被空調房的冷風一吹,忍不住打了個冷顫。

實際上後續的事情陸仁幸自認為和自己無關他也不會再去過多的關註地中海的後續。

陸仁幸沈浸在各種資料文件中,時間就這麽流逝,很快就到了飯點。他將手頭的文件都推到了一邊,打算下午再處理。

陸仁幸表示這就是他喜歡公司的點的其中之一,這就是可以以到點就去吃飯。

到點吃飯怎麽不算一種公司文化呢?

以他短短的工作時間來看,雖然這個公司讓他喜歡的點有很多,比如說沒有被霸總文學侵染,比如說到點吃飯,比如說五險一金齊全而且月初就發本月工資。

那可是月初!發的還是本月工資,也就是說陸仁幸入職還沒一個月就已經拿到了本月工資。

公司貸款讓他上班這怎麽不讓人感到快樂呢。

就是有一點陸仁幸,包括很多員工都想吐槽的一點。

那就是食堂的師傅太過於有創意了。

據說開始的時候他們的食堂還非常正常,各種美食爭奇鬥艷,但不知道從何時開始,他們食堂的大廚都有了更高級的追求。

這就苦了他們了,全公司員工直接成為新菜品的實驗小白鼠。

各種奇葩菜品層出不窮。

草莓麻婆豆腐、月餅扣肉都只是初級,食堂熱衷於將各種能吃的食材任意搭配,至於成品能不能吃,這就用到他們這群小白鼠的時候了。

按理來說奇葩廚師的奇葩菜品在食堂呆不長久,可怕的是還真被他們折騰出了能驚為天人的美食。

這也讓沈總公司的食堂成為了各類廚師的證道之地。

而這造成的直接後果就是,這家食堂已經找不到正常的菜品了。

但是,只要你會挑,還是能吃到正常的菜品的,誰叫食堂是免費的呢,不吃白不吃。陸仁幸理直氣壯地想道。到到目前為止,雖然菜品很神奇,但都還在陸仁幸的接受範圍之內。

他乘著電梯來到了食堂,剛走出電梯門,就被人搭上了肩膀。

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