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第56章 意見分歧 上不封頂,放手去做。

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第56章 意見分歧 上不封頂,放手去做。

找高正陽談事情, 何蘊莽撞進來。

楊煦回避,一頭紮進衛生間。

幸好何蘊沒看見。

高正陽拆開包裝,拿出一塊餅幹:“你女朋友送的, 來一塊?”

每次私下裏問, 楊煦不承認。

當場逮到現行,不承認不行。

楊煦不客氣,接過餅幹,送入口中:“低調。”

“懂!”楊煦坦然承認,高正陽大喜過望, 迫不及待抓起手機邀功,“你小子終身大事,終於有著落, 我去給小琳報個喜。”

幹得好,不如混得好。高正陽作為職場老油條,慣會拿捏領導心思。

兒子感情問題,是周琳心病。

不管自己在裏頭有沒有功勞,由他報喜, 至少發出一個信號,他全程參與,日後擺喜酒,功勞簿上少不了他的那份。

楊煦按住手機:“不著急, 下個月我媽回來, 一塊吃個飯,到時候給她一個驚喜, 把正義叔也叫上。”

高正陽轉轉眼珠子,落下手機:“還是你們年輕人會玩,照你說的辦。”

不是親人, 勝似親人,這擺明是場家宴,帶何蘊正式見家長。

這份殊榮,可比電話裏通風報信,隆重許多。

來找高正陽,楊煦的確有工作要談:“跟你借個人?”

只要楊煦開口,必傾盡全力相助,天上的月亮都能給摘下來,這是高正陽在周琳面前做過的保證:“講,別說一個,十個都行。”

他不問緣由,只管答應。

高正陽不問,楊煦必須言明,這是下屬對上司起碼的態度。

他直截了當,切入主題:“下個月公司團建,組裏忙不過來,何蘊經驗不足,白登以前是學生會幹部,想把他暫時抽調過來幫忙。”

楊煦擁有全組所有人履歷,包括陸遙。

方才快速瀏覽白登資料,發現此人能力平平,毫無閃光點。

唯一拿得出手成績,與專業無關,一名網約車司機按地圖導航,開上斷頭路,把顧客帶到河裏。

為撇清是導航地圖標註錯誤,而非步豪打車責任,在網上雇傭水軍,強行洗白,將公司損失降到最低。

因為此事,他榮膺去年步豪打車的年度最佳優秀員工,前往北城參加集團年度表彰大會。

這個事情,實在談不上光榮,與組織協調掛鉤未免牽強。

楊煦避開不談,拿他曾在大學擔任學生會幹部說事。

說到團建,高正陽當即明白,楊煦在睜眼說瞎話。

何蘊組織團建,可是一把好手。

去年小青蛙教育入不敷出,她力排眾議,提出公司大搞團建,九寨溝六天五晚豪華旅行團,費用員工出一半,公司補貼一半。

反對聲浪太大,沒能成行,效果卻是顯著,導致二十三名員工鬧事,被公司勸退,節省一大筆遣散費用。

何蘊表面坑同事,實則在幫助他們,暗地裏通氣。

公司拖欠工資,不少員工陷入生活困難,離職沒有補償,工資何時到賬,心裏沒底,光吊著不是個事。

勸退就不一樣,當場結工資,走人。

不觸發勞動仲裁,可安穩找下家。

在當時情況下,對任何一方,是最理想的結果。

高正陽不關心白登是誰,有什麽本領才幹,能得到今後集團主人青睞。

年初五楊煦來拜年,與高正義暢談許久,拜托推廣一家民宿。

高正陽翻查何蘊簡歷,父母職業一欄,寫“自由職業者”。

無緣無故自掏腰包,幫一家民宿做廣告,嗅覺靈敏的高正陽,覺察出事情的反常,在網上查閱民宿相關信息,獲悉民宿經營者,正是何蘊父親。

楊懷仁以前總在兄弟二人面前,提及救命恩人。

當何蘊履歷送到高正陽手裏的那一刻,狗鼻子已然聞到肉香。

高正陽大手一揮:“設計組白登是吧?小意思,包在叔身上。”

白登收到人事調令,面色煞白,垂落的雙臂忍不住哆嗦:“賀老師,我是犯什麽錯了嗎?”

全公司都知道,內協組是個打雜部門,白登第一反應是,組織暴露,他這個頭目,在押赴刑場路上,離死不遠。

賀迎春冷冰冰回一句:“服從組織安排,不該問的別問。”

何蘊隨口一說,不料心想事成,這可幫了她大忙。

沒能趕上小青蛙教育的好時光,不會組織團建,剛還準備找程卉了解流程。

不管白登有沒有經驗,就他搞地下情報的組織能力,別說項目組百來號人的團建,整個集團年會,都是小菜一碟,關鍵能來事,活躍氣氛。

天降神兵,何蘊上前握住白登的手,興奮異常:“同志,終於見面了。”

情況不明,白登草草握了下,沒說一句,頹喪向楊煦走去。

短短幾步走,走得沈重而艱辛。

好不容易從邊緣業務走出來,進入核心部門,尚未建立寸功,便發配到邊疆。

壯志未酬身先死!

暗中幫助何蘊家民宿拉生意,不好做得太明顯。

楊煦指令發得模糊不清:“大廠節奏快,工作強度高,團建目的以放松心情為主,兼顧鍛煉身體。”

大廠員工天天坐,嚴重缺乏運動,亞健康比例過半。

白登迅速進入工作狀態:“我懂領導意思,春季爬山,確實是個不錯的選項。”

大致方向定下來,楊煦讓他著手配合何蘊,推薦幾處備選,先把目的地敲定,後續再溝通路線規劃與食宿交通。

何蘊心細,在邊上插話,給楊煦一記暴擊:“組長,人均預算是多少?”

楊煦下達工作指令,向來清晰明了,這回一反常態:“領導還在商議,具體不清楚,你們先圈定地方,做方案,別太離譜,到時候我報上去看看,不行再改。”

何蘊工位左邊是婁渺,右邊是走道。

內協組人少,辦公室小,沒有多餘位置。

白登隨手拉一把椅子,趴在何蘊桌上,搭起草臺班子。

沒有預算,何蘊很為難,偷偷發消息:【有沒有大致預算範圍?】

楊煦冰涼回覆:【高總沒說。】

高總是大領導,肯定知道。

何蘊趁熱打鐵:【團建的事情,遇到點困難,望高總指點。】

何蘊主動尋求幫助,高正陽擡手示意暫停工作匯報:【具體說說。】

陸遙話說到一半:“根據集團財務指示,今年團建費用大幅壓縮,人均預算五百,建議市內隨便找個……”

高正陽沒搭理,埋頭揮指飛舞:【上不封頂,放手去做。】

公司預算卡得嚴,不代表沒有操作性。

楊煦苦心積慮討小姑娘歡心,做長輩的怎麽可以潑冷水?

何蘊懵圈,但很快反應過來。

大廠福利多,視界準備在本次團建,搞大手筆,鼓舞員工士氣。

楊煦沒見過世面,本著能省就省的原則,不希望花費過多。

他這種小市民心態,格局小了。

南江地處南方,項目組南方人居多。

何蘊覺得,怎麽著也得搞個長白山七天六晚豪華遊。

她決定搓搓楊煦銳氣,別以為拿一根破樹枝當登山杖,站在阿爾卑斯山腳下拍個照,就算滑過雪,國內旅遊景點不差的。

其實是何蘊自己想去玩。

白登機靈,費用方面,楊煦明確提出,別太離譜,說明預算有限,省著點花。

他低聲提醒:“這麽勇的嘛?我覺得報上去,要批鬥!”

何蘊掌握內部消息,不便明說:“你別管,先報上去,再找兩個地方,作為備選。”

白登是來輔佐何蘊的,不好反駁,在視界裏搜索“爬山”,隨便刷幾下。

算法機制能讀懂人心,記住白登喜好,後面刷出來的,均為登山旅遊視頻。

跳出來最多的,是巖城一家民宿,屹立於半山腰,背靠延綿不絕的山嶺,俯瞰錯落有致的山城,遠處是一片花海,花海的盡頭,是懸崖。

層次感極強,博主還加上特效,富含古韻的民宿仙氣飄飄,小橋流水,繁花簇擁,猶如世外桃源,令人心向神往。

楊煦要求找三處,最終由他欽定。

為體現強烈反差,何蘊挑選九龍坡,位於南江郊區。

名字聽著霸氣,其實是個小土坡,海拔不足兩百米,是南江至高點,因地處南江岔口的九龍渠而得名。

光禿禿的小山丘,平時沒什麽人玩,門票免費。

估計楊煦傾向於九龍坡,包個大巴接送,要不了幾個錢。

郊區小飯館便宜,附近有帳篷租借,住宿錢都給省下。

讓楊煦帶這方案,向領導匯報,高總必會教他做人,狠狠批評,提高一下思想覺悟。

他若還像現在小家子氣,將來在職場上,走不遠的。

白登提出個人看法:“這山賊霸氣,都插雲裏了,民宿看著也不錯,聽說那裏的百花基地全國聞名,三月是最好的賞花季,還有旁邊的斷崖子山,可以蹦極、走鋼索。巖城是個不錯的選擇,就是有點遠,來回機票不便宜,得三千多。”

大廠運轉效率高,選幾處地方,不會給員工太多摸魚時間。

當白登提到巖城,楊煦認為可以進入下一階段:“你倆好了沒?”

剛從巖城回來,何蘊不想去。

再者,她不想讓同事知曉民宿是她家開的。

楊煦沒給他們交頭接耳的機會。

兩人把小紙條拼一塊兒,長白山、九龍坡、巖城,映入楊煦眼簾。

白登打開視頻,讓楊煦切身感受,提出個人觀點:“九龍坡在本市,沒新鮮感,員工積極性不高。長白山太遠,一來一回要一周,費用太高。我覺得巖城不錯,這山看著挺高,山腰有民宿,山下有花海,花海邊還有懸崖。一會我去查查,這是什麽山,高度多少,有沒有開發,適不適合攀爬。”

何蘊在旁冷冷補充:“花神山,海拔一千八百四十五米,4A景區,春季流量大。三月是旅遊旺季,上去就是看人頭,沒意思。”

白登一楞:“你怎麽知道?”

何蘊本意是講闡述客觀事實,說服楊煦否決白登沒腦子的提議,一時說漏嘴。

她迅速改口:“你忘啦!過年我剛去那邊旅游,早上送你的花茶,就是百花基地的。”

言語間,何蘊頻頻向楊煦使眼色。

去哪都好,就是巖城不行。

楊煦說好來認真工作,結果假公濟私,把兄弟給整樂了。

馮丞故意挑事:“你眼睛不舒服?”

同事面前,何蘊不好發作:“沒有。”

隨後細數長白山旅游的各種優點,說得天花亂墜。

作為備案,海誇一頓九龍坡經濟實惠。

原本何蘊想去長白山,白登這麽一鬧。

她改變想法,九龍坡最安全。

楊煦當下犯難,看得出來,何蘊想去長白山滑雪。

費用實在太高,經過一番權衡,他認為此行目的地,安排在巖城較為妥當。

她若真想去滑雪,明年這個時候,可以一起去長白山旅游,就他倆。

何蘊在桌下踩白登,讓他閉嘴。

白登已經發配到內協組,再不好好表現,要卷鋪蓋走人,哪有心思瞎琢磨。

他搞得比何蘊對巖城更加熟悉,一頓胡謅:“花神山好啊!山上肯定有花,登山賞花兩不誤,不願爬的去百花基地,光待在民宿,風景就很好,無聊還可以去市裏轉轉,上上下下走臺階,也能達成鍛煉身體的目的,適合各種年齡層次。”

保命要緊,關鍵時候,白登果斷舍棄同志。

叛變!

楊煦進入公司一個多月,受益良多,學到高正陽管理藝術的精髓。

通過引導,讓下屬道出心聲。

何蘊堅決反對:“我不同意,你自己說的,不要太離譜,去巖城,嚴重超預算。”

她不再奢望去長白山,九龍坡意思一下得了。

馮丞遞上助攻:“我覺得巖城就很不錯,聽說百花基地的青草很綠,滾在上面,一定很舒服。”

一把刀子紮進何蘊心窩:“你!”

馮丞抖眉,挑釁意味明顯:“你什麽你?”

白登不懂兩人啞謎:“草地上打滾,會弄臟衣服。墊塊野餐布露營,挺愜意的。”

何蘊氣急敗壞,想發作沒法發作,冷眼看向楊煦,讓他給個態度。

楊煦態度明確,巖城去定了,這話不能從他嘴裏說出來。

他擺手示意何蘊別激動:“這樣,內協組一向民主,不搞一言堂。你們建議都非常好,做份調查問卷,征集項目組所有成員意見,少數服從多數。”

何蘊看到勝利曙光,露出燦爛笑容:“好呀!”

楊煦依舊是值得信賴的領導,沒有讓何蘊失望。

楊煦努嘴:“白登,你來負責。”

何蘊覺得這樣也好,南方人沒見過雪,長白山吸引力顯然要比花神山大。

然而事實狠狠打臉。

吃喝不愁的何蘊,終究沒算到打工人的卑微。

她辛苦做出來長白山七天六晚豪華游方案,甚至不如九龍坡受歡迎,排名墊底。

呼聲最高的,毫無懸念,是花神山。

保命要緊,白登必須在團建工作上,做出成績,好早日返回設計組。

明面上公平公正,暗地裏在各處“敏捷組織”,瘋狂轉發關於花神山的視界小視頻,打起廣告。

他跳過6.0,發在其他八卦群裏。

曾經的戰友,勢同水火。

全國各地都有山,仿古建築群的民宿,不多見。

短視頻有對民宿內部構造有詳盡視頻,環境服務沒得說。

同時巖城是個旅游的好去處,周邊景點頗多。

何蘊只有一個群,“敏捷組織6.0”,在群裏發長白山各旅游景點的宣傳圖片,拉人頭。

群裏人少,只有葉柔站在她這邊。

婁渺是北方人,村子就在長白山下,覺得去九龍坡最實惠。

其他幾位成員,不約而同傾向於花神山。

白登是打工人,與其他同事有強烈共鳴。

何蘊年紀輕,工作經驗明顯不足。

團建公司只放兩天,白登制定的計劃是四天三晚巖城游。

周五出發,周一回。

連續兩周,只上四天班,中間出去旅游,不想爬山的,在民宿休息,就當度假休閑。

長白山七天六晚,是真的要了打工人的命,需要搭上三天調休。

登山滑雪耗費體力,手頭一堆活壓著,PKI是硬指標,完不成扣績效。

本地九龍坡純屬雞肋,絕大部分同事選擇花神山。

何蘊有抵觸情緒,楊煦將大部分工作交給白登負責。

他打起十二分精神,誓要在新領導面前好好表現,交出漂亮的成績單,好早日回歸設計組。

白登出師不利,致電民宿,被告知旅游旺季,不接受團體預定。

何蘊偷樂:“要不要再看看別家民宿,巖城民宿很多的。”

預料之中的結局,團體預定價格優惠,接待散客報價高,增值消費是額外利潤點。

沈霞打來電話,何蘊悄悄跑到外面去接。

何蘊敷衍:“我和楊煦都好,在上班呢?有什麽事情,你快說。”

沈霞一頓嘮嗑,中間不帶喘的:“剛才前臺接的電話,小姑娘不懂事。小楊打電話來說,你們公司要來巖城搞團建,怎麽不早說?小楊是個懂事孝順的孩子,主動幫我們家拉生意。我已經讓前臺回覆,給你們報了個超低價,包滿意!”

“別啊!”何蘊回頭,狠狠瞪楊煦,“該多少是多少,我們不做賠本生意的。”

楊煦嘴角輕揚,沖何蘊笑。

未來女婿親自找上門,拉來大生意,哪有宰一刀的道理。

沈霞數落女兒:“小楊是好意,做人不能忘本。他能想到我們民宿,我肯定要給他在領導面前表現的機會。虧不虧跟你有什麽關系,我樂意。”

回到工位,白登及時分享喜訊,伸出一個巴掌:“剛民宿主動打電話,給我們報了個優惠價,五折!”

也只有像何蘊家這樣的小作坊,報五折價,還能不虧。

但幾乎是微利,三月旅游旺季,傻子才做這樣的生意。

何蘊情緒不佳,把手機翻轉,不理會楊煦發來的消息。

她氣死了。

白登賣力做方案,在框架裏填細則。

何蘊像個沒事人一樣,出工不出力,喝保溫杯裏的紫芋奶茶,不過癮,還去茶水間拿了瓶無糖烏龍茶,敗敗火。水喝多,上廁所遇見潘雪艷。

對方透露給她一個內部消息:“團建預算年底就定下,人均五百,你們大張旗鼓,搞花神山游,報到陸總面前,還不是斃掉,別做無用功。”

黯淡一整天的眸子,陡然明亮:“真的假的?”

潘雪艷湊在何蘊耳邊低語:“我是財務組的,你覺得呢?”

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