水土不服上頭了吧
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水土不服上頭了吧
龍灣小分隊入住的是雁宇旗下的公寓式酒店。幾個人都在同一層，門挨門。還給他們分撥了一間小會議室，方便辦公。被他們命名為“軍機處”。
莊竹夢順便還把龍灣小分隊的微信群名改成了“遇水則發”。
柏今野說看著大海都不是海，是錢淹腳目，是財富。
其他人的辦公電腦都是筆電。郭恩澤和霍環宇是設計，把海量素材導出來不現實，幹脆把臺式電腦空運過來。
柏今野幫手，一起把電腦組裝好。下午兩點，看著窗外的驕陽，一股烤雞蛋融瀝青的架勢。三個人取消了“周邊轉轉”的想法，不打算和天鬥，各回各房。
柏今野給叢暮樓發微信，“安置妥當了。”估計對方不能速回。把手機充上電，栽倒在床上。拍了拍潔白的床單，哼唧著“你好，未來一段時間就是我固定睡你了。”
郭恩澤掛著衣服說“小時候看美劇，很羨慕能有外宿夜。跟兄弟一起住。”
柏今野想到自己有過兩次外宿之夜，是在李鴻泉家，開學前幫他通宵補作業。問“感覺你爸媽一定很嚴格，不許你夜宿在別人家。”
郭恩澤的嘴角淺淺地揚一下，回“我一直沒什麽朋友，因為嘴笨。”
柏今野支棱著坐起來，糾正他“你不是嘴笨，只是內向。”......“的程度有點重而已。”
郭恩澤笑起來“還記得面試時，你誤會我不會說話，就悄悄地在手機上打出字問我要喝水嗎。”
那時，郭恩澤已經畢業一年，因為太內向，面試屢屢碰壁。站在雁暮文化的門旁邊，卻沒勇氣按開門鍵，他太怕再被拒絕。在門口徘徊二十分鐘，其間，移動門幾次滑開，很多雙不同類型的鞋出入，線條簡潔優雅的高跟鞋、繁覆裝飾的公主鞋、鋥亮的皮鞋、帆布鞋、大黃靴，郭恩澤緊張地佯裝自己是低頭看手機的路人甲，心中想看來這家公司挺多元的。
眼看著就到面試時間了。有人輕拍他，是柏今野。那時候柏今野是雁暮文化的“老”實習生了。
掛著工作牌的柏今野熱情地問“你好，是來面試的嗎？好像站在這裏有段時間了。”
郭恩澤握著作品集的手，關節因為緊張用力都泛了白。避開柏今野詢問的目光，一點頭“嗯”。低著頭註意到柏今野的鞋，他想起剛才這雙鞋出入過兩回。
柏今野心中嘀咕“這哥們兒，怎麽不說話，反應還有點慢。緊張也緊張過頭了些吧。”
忽然湧起一個想法，可能對方不能說話或者生理上有短板。柏今野想身殘志堅的人更值得敬重和保護。他拿出手機，在備忘錄裏打下一段字，遞給郭恩澤看。
【我帶你進去吧，不要緊張，面試官都是很有能力、慧眼識人的行業大佬，不怕~】
郭恩澤在自己的手機備忘錄裏，碼上【謝謝，我太不擅長說話了。】心下稍安地跟著柏今野進了公司。
面試他的是冷蘋和hr汪熹鳳。一位從頭發的卷度到鞋尖都透著優雅，看著挺知性溫柔。另一位及肩的直發、笑容明媚。卻都帶著壓迫性的氣場。
自我介紹環節，郭恩澤只做到“我叫郭恩澤，這是我的作品集，pad上也有。”然後就把東西輕輕移到面試官面前。
冷蘋仔細看著每頁作品，有些還要放大縮小地看。
汪熹鳳想，看來不錯，不然象征性翻幾下就不瞧了。雖然是個話少的孩子，但專業對口，作品不錯，形象優良。便一臉姨母笑地發問，可幾翻下來，姨母心也泛濫不動了。
汪：“畢業一年了，沒有工作，是有過考研的準備嗎？”
郭：“沒有。”
“......”
汪：“看簡歷，在校時也有接一些設計的工作，但沒有實習單位，可以展開講講嗎？”
郭：“是導師介紹的。”
“......”
是展開了，展開到了六個字。
汪：“除了平面設計，3D可以嗎？”
郭：“我能學。”
“......”
任鳳姐姐如何引導，郭恩澤惜字如金。沒有任何解釋，讓空氣幾次凝固。如果不是他緊張地手都在抖，汪熹鳳快要覺得人家瞧不上這裏，不想費口舌罷了。
有人敲門送進來了兩張紙，傳給郭恩澤。冷蘋說“做一份模擬。這上面有兩個品牌的背景信息可做參考。二選一，根據文字要求，出線稿，不需要精細。也可以從你個人作品裏選合適的。給你30分鐘。”
冷蘋和汪熹鳳禮貌又冷酷地離開。
兩道題，一個是給一家正要開業的披薩店，設計品牌logo，要求是“高端大氣簡潔像蘋果，但又要有食欲、親近感”。還有一張花喱胡哨的店內拍攝圖。
另一題是做海報，任選一景色，畫面要求文藝小清新又有疏離空間感。
郭恩澤根本沒想過是不是騙稿，特實稱地在pad畫起來。
畫完，半小時的鬧鈴響了，這是郭恩澤自己設置的。可又犯了難，不知道該問誰，去哪裏找面試官。他走出會議室，想有人能看到他的目光，又害怕和別人對視。
他想多了，開放的辦公空間，每個人都盯著面前的電腦，或者兩三人圍一起小聲探討著什麽。
大黃靴男生又出現了，走到他旁邊，打字【是要找面試官吧？他們在面試，你稍等哈。】引著他回了會議室。
郭恩澤緊張地想，“是面試設計嗎？會不會還是不用我啊。”
柏今野看他的杯子空了，手機上問他要不要再喝些水。就聽到隔壁會議室有“再見”聲傳出。柏今野去叫汪熹鳳。“姐，這位找您。”
汪熹鳳和冷蘋又一起出現了，估計是前一場面試相談甚歡吧，臉上還有著不同於面試自己時的笑容。
郭恩澤把導出的兩張圖給她倆看。同時舉起手機的倒計時界面，說“定時了，沒作弊。”也不知自己還有什麽可貴的品質能展現了，就展現下自己的誠實守信吧。
汪熹鳳被逗笑了，說“帥哥，這麽守時，你的考勤應該很好統計。”
冷蘋看著圖心中小喜，半小時只選一題都是強人所難。但郭恩澤把兩道題都做了，還寫了清晰的設計思路。看來只是不擅張嘴。
冷蘋問“披薩店的logo，要求上寫簡潔大氣，你的設計明顯卡通化。”
郭恩澤急出了最多詞語“沒想好要什麽，又什麽都想要。需求不對。”
冷蘋聽明白了，配合著郭恩澤寫下的設計思路，補全了他的潛臺詞“關於logo的設計，應該也是店主臨時起意。這個客戶還不清楚什麽風格適合自己的品牌和行業。
但裝修已經開始，風格模仿肯德基混著麥當勞。目前最有效且省錢的方法是logo的設計思路倒掛，隨著裝修的主色調，同時需要引導建議客戶，幫他理清關於vi的思路，而不是甲方指哪兒，我們打哪兒。 】
郭恩澤聽完冷蘋話，眼淚都快被激出來了，覺得冷蘋懂自己。
冷蘋看著另一張海報線稿，畫的是在一空曠的室內，透過窗戶，能看到大浪拍礁石。像一個孤傲的藝術家，隔絕在一方天地，品天高海闊。
冷蘋直直地拋出橄欖枝，還給出了不錯的薪資。郭恩澤當時以為自己聽錯了。過往都是面試方抓住他不擅言辭的點恨不得把工資壓到市最低工資標準。現在反而主動給漲了。
冷蘋同時也提出要求“我們是公司不是培訓機構，你的短板不是病理性的，希望試用期結束前，你能面對同事完整闡述自己的設計思路。也要在別人闡述後，有理有據的提出反對意見。同時要求你給客戶講解一次設計思路。這是在表達力方面的最低標準了。”
汪熹鳳說給他三天時間考慮，郭恩澤當天下午就在微信上答覆了汪熹鳳，空空的聊天界面上就三個字“我願意。”
後來，汪熹鳳還逗郭恩澤“姐姐一把年紀，看到我願意三個字，差點心動想歪了。當時不想發offer，就想領離婚證再拉著你去民證局。”
汪熹鳳私下和冷蘋談過關於郭恩澤的工資，比郭恩澤期望的高了20%。她覺得沒必要，“即使不漲，那孩子十有八九，也會來咱們這兒。”
冷蘋說“兩份作品能看出，郭恩澤雖然說話是短板，但是邏輯很強。我給他的兩份，根本算不上完整的信息，就是典型地，個別客戶一拍腦門想到哪兒說到哪兒的屁話。”
“可他能從簡短瑣碎的信息裏，自己理出系統完整的設計思路。這個能力，稀缺又重要。”
“藝術需要創意，而廣告設計更多地是邏輯支撐創意。相對於小嘴叭叭，幹活拉胯的。郭恩澤這種，培養出來了，一般不會走。最大的賭，無非就是他能不能過得了心裏的坎兒，多久才能順暢的溝通。”
郭恩澤因為接到了offer，幹勁兒十足！把家裏的地板拖得能映出人。可郭媽懷疑這家公司不正常。她不寵溺孩子，知道恩澤最大的毛病出在嘴笨上，正常公司要麽不用，要麽是為了騙稿、騙廉價勞力。
所以老太太不放心。是自家蒙了塵的千裏小馬駒，遇上了真伯樂還是馬販子？郭媽悄悄尾隨著，早送晚接了一個月。
後來郭爸看不下去了，爺倆當著她的面查公司法人，關聯企業，看到是挺大一集團的，最重要地按時發了工資，老太太特務實，放心了。
郭恩澤那陣子真是痛並快樂著。快樂是因為自己入職了家不錯的公司，而且還有很體諒自己的新同事新朋友。痛苦的是除了柏今野，他要克服跟其他人的溝通恐懼。以及別被同事發現，大小夥子上班還有家長接送，他是真怕被別人誤會成媽寶男。
這是柏今野第一次聽郭恩澤說這段經歷。一臉羨慕“真好，我不覺得你是媽寶，你多堅強啊，而且你學什麽都好快！”
郭恩澤整理完衣服，躺在自己床上，繼續聊“除了我爸媽，只有和你，能這麽順暢的說了。我很羨慕你，你才是獨立又堅強。大學時，就能自己支付房貸了。”
柏今野心虛，訕笑著“首付是大頭，是外婆出資的。我只是還月供而已。”
剛上大學時，柏今野走過一陣子歪路。無心上課，醉心兼職。導游、超市促銷員、活動模特、健身房賣卡、APP地推。還跟著一些帶他的“老人兒”學了一身的油腔滑調，像一個小書呆子楞學小流氓，別扭又不對味。
大二寒假前夕，打球傷到了腳踝。為了養傷，之前那些兼職是不能做了。他投簡歷，最終得到機會來雁暮文化面試實習。當時雁暮成立沒多久，偌大辦公室只有不到十個人。他甚至都有點懷疑是不是騙子公司，在5A級的寫字樓裏租個好辦公室，然後騙工程騙項目。那時他的想法也挺簡單，自己沒啥可騙，給自己按時發錢就行。
後來被冷蘋發現自己的成績爛得一塌糊塗，被冷蘋和叢暮樓教訓了一通。
冷蘋主罵，叢暮樓黑著張臉是氛圍擔當。
冷蘋訓“白考進了一本，還是雙一流院校！”
叢暮樓嘆氣，把一份文件夾扣上。
冷蘋罵“浪費資源！”
叢暮樓雙臂交叉，冷眼斜了柏今野一下。
柏今野感覺被裹上一層濕毯子站在風口上經歷隆冬寒風。涼了個徹徹底底！
冷蘋斥責“本末倒置！分得清主次矛盾嗎！還有留用的意義嗎！”
叢暮樓把杯子放在桌上，發出沈悶的一聲“咚”。
那一下好像重錘砸在成冰的身體上，砸成了一地的冰碴子。
柏今野怕了，他喜歡上了這裏。做錯了會被罵，做好了也不見得能有人誇，還經常加班。可是從冷蘋的工作要求裏自己也能快速成長，即使分派到自己手上的都是些雞零狗碎的小事，冷蘋會引著他琢磨每塊工作對於上游下游的作用是什麽。
他做過不少兼職，可只有這裏讓他渴望有所屬感，他想解釋自己成績不好的原因，可挑來撿去，發現說什麽都是借口。心內又急又懼，只說得出一句“我改，別不要我，行嗎。”
又楞又可憐的樣子。
最終三人約定好。不許他在外面幹別的。雁加有樓盤推廣的線下活動，需要兼職，可以安排他。拿著期末成績單，再決定以後的假期實習是否還用他。
從此柏今野轉了性，不再逃課。平日拿出備戰高考的勁頭來學習，周末去雁加報到，和地產廣告的同事一起去做活動執行。一年下來，算上實習、兼職以及獎學金，勉強能維持生活費以及房貸。雖然不及大一時野蠻生長式打工掙得多，可心裏無比塌實。
如果時機剛好，有空閑，還會給叢暮樓和冷蘋當小跟班，去參加些品牌發布會。雖然雁暮文化還不算是業內翹楚，可品牌方還是要給背後的雁宇集團面子的。
柏今野非常接地氣，告訴自己，此時的自己還不配和參展的名流們攀談、互換名片。把註意力放在活動推進的各個流程上，以及看自己的老大們如何得體地應對各種應酬。
柏今野和郭恩澤一番憶往昔，直感慨，覺得遇到這家公司太幸運了。柏今野抱緊了懷裏的枕頭“不行了，想去擁抱冷蘋姐了。”拿起手機看看，另一位讓他感恩的人依舊沒回消息，估計還是在忙。
“遇水則發”微信群有消息推送，是莊竹夢發來的“要一起去夜市嗎？一小時後出發，坐觀光巴士，去的報名。”
柏今野一臉期待地看著郭恩澤，郭恩澤說去。
柏今野：報名+2。
霍環宇：去！
透過光潔的電梯門，路過的玻璃門，酒店門口停著的黑亮車身，冷蘋總能看到兩雙眼睛恨不能扒自己身上，實在受不了了，問“今野恩澤，你倆有什麽事兒？”以為是想報銷，說“這次的巴士票可以報銷不用你們出錢。”
莊竹夢抱上冷蘋“姐，你真好~”
柏今野說“替我們也多抱抱。”指了下郭恩澤“我倆看著您，純粹是感謝你對我們的栽培。”
沒前沒後的突然聽到拍馬屁，冷蘋不明所以“水土不服上頭了吧。”又掙掙胳膊，對著樹袋熊一樣的莊竹夢說“寶貝兒，松一下，糊我一身汗。”
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柏今野說看著大海都不是海，是錢淹腳目，是財富。
其他人的辦公電腦都是筆電。郭恩澤和霍環宇是設計，把海量素材導出來不現實，幹脆把臺式電腦空運過來。
柏今野幫手，一起把電腦組裝好。下午兩點，看著窗外的驕陽，一股烤雞蛋融瀝青的架勢。三個人取消了“周邊轉轉”的想法，不打算和天鬥，各回各房。
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郭恩澤掛著衣服說“小時候看美劇，很羨慕能有外宿夜。跟兄弟一起住。”
柏今野想到自己有過兩次外宿之夜，是在李鴻泉家，開學前幫他通宵補作業。問“感覺你爸媽一定很嚴格，不許你夜宿在別人家。”
郭恩澤的嘴角淺淺地揚一下，回“我一直沒什麽朋友，因為嘴笨。”
柏今野支棱著坐起來，糾正他“你不是嘴笨，只是內向。”......“的程度有點重而已。”
郭恩澤笑起來“還記得面試時，你誤會我不會說話，就悄悄地在手機上打出字問我要喝水嗎。”
那時，郭恩澤已經畢業一年，因為太內向，面試屢屢碰壁。站在雁暮文化的門旁邊，卻沒勇氣按開門鍵，他太怕再被拒絕。在門口徘徊二十分鐘，其間，移動門幾次滑開，很多雙不同類型的鞋出入，線條簡潔優雅的高跟鞋、繁覆裝飾的公主鞋、鋥亮的皮鞋、帆布鞋、大黃靴，郭恩澤緊張地佯裝自己是低頭看手機的路人甲，心中想看來這家公司挺多元的。
眼看著就到面試時間了。有人輕拍他，是柏今野。那時候柏今野是雁暮文化的“老”實習生了。
掛著工作牌的柏今野熱情地問“你好，是來面試的嗎？好像站在這裏有段時間了。”
郭恩澤握著作品集的手，關節因為緊張用力都泛了白。避開柏今野詢問的目光，一點頭“嗯”。低著頭註意到柏今野的鞋，他想起剛才這雙鞋出入過兩回。
柏今野心中嘀咕“這哥們兒，怎麽不說話，反應還有點慢。緊張也緊張過頭了些吧。”
忽然湧起一個想法，可能對方不能說話或者生理上有短板。柏今野想身殘志堅的人更值得敬重和保護。他拿出手機，在備忘錄裏打下一段字，遞給郭恩澤看。
【我帶你進去吧，不要緊張，面試官都是很有能力、慧眼識人的行業大佬，不怕~】
郭恩澤在自己的手機備忘錄裏，碼上【謝謝，我太不擅長說話了。】心下稍安地跟著柏今野進了公司。
面試他的是冷蘋和hr汪熹鳳。一位從頭發的卷度到鞋尖都透著優雅，看著挺知性溫柔。另一位及肩的直發、笑容明媚。卻都帶著壓迫性的氣場。
自我介紹環節，郭恩澤只做到“我叫郭恩澤，這是我的作品集，pad上也有。”然後就把東西輕輕移到面試官面前。
冷蘋仔細看著每頁作品，有些還要放大縮小地看。
汪熹鳳想，看來不錯，不然象征性翻幾下就不瞧了。雖然是個話少的孩子，但專業對口，作品不錯，形象優良。便一臉姨母笑地發問，可幾翻下來，姨母心也泛濫不動了。
汪：“畢業一年了，沒有工作，是有過考研的準備嗎？”
郭：“沒有。”
“......”
汪：“看簡歷，在校時也有接一些設計的工作，但沒有實習單位，可以展開講講嗎？”
郭：“是導師介紹的。”
“......”
是展開了，展開到了六個字。
汪：“除了平面設計，3D可以嗎？”
郭：“我能學。”
“......”
任鳳姐姐如何引導，郭恩澤惜字如金。沒有任何解釋，讓空氣幾次凝固。如果不是他緊張地手都在抖，汪熹鳳快要覺得人家瞧不上這裏，不想費口舌罷了。
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冷蘋和汪熹鳳禮貌又冷酷地離開。
兩道題，一個是給一家正要開業的披薩店，設計品牌logo，要求是“高端大氣簡潔像蘋果，但又要有食欲、親近感”。還有一張花喱胡哨的店內拍攝圖。
另一題是做海報，任選一景色，畫面要求文藝小清新又有疏離空間感。
郭恩澤根本沒想過是不是騙稿，特實稱地在pad畫起來。
畫完，半小時的鬧鈴響了，這是郭恩澤自己設置的。可又犯了難，不知道該問誰，去哪裏找面試官。他走出會議室，想有人能看到他的目光，又害怕和別人對視。
他想多了，開放的辦公空間，每個人都盯著面前的電腦，或者兩三人圍一起小聲探討著什麽。
大黃靴男生又出現了，走到他旁邊，打字【是要找面試官吧？他們在面試，你稍等哈。】引著他回了會議室。
郭恩澤緊張地想，“是面試設計嗎？會不會還是不用我啊。”
柏今野看他的杯子空了，手機上問他要不要再喝些水。就聽到隔壁會議室有“再見”聲傳出。柏今野去叫汪熹鳳。“姐，這位找您。”
汪熹鳳和冷蘋又一起出現了，估計是前一場面試相談甚歡吧，臉上還有著不同於面試自己時的笑容。
郭恩澤把導出的兩張圖給她倆看。同時舉起手機的倒計時界面，說“定時了，沒作弊。”也不知自己還有什麽可貴的品質能展現了，就展現下自己的誠實守信吧。
汪熹鳳被逗笑了，說“帥哥，這麽守時，你的考勤應該很好統計。”
冷蘋看著圖心中小喜，半小時只選一題都是強人所難。但郭恩澤把兩道題都做了，還寫了清晰的設計思路。看來只是不擅張嘴。
冷蘋問“披薩店的logo，要求上寫簡潔大氣，你的設計明顯卡通化。”
郭恩澤急出了最多詞語“沒想好要什麽，又什麽都想要。需求不對。”
冷蘋聽明白了，配合著郭恩澤寫下的設計思路，補全了他的潛臺詞“關於logo的設計，應該也是店主臨時起意。這個客戶還不清楚什麽風格適合自己的品牌和行業。
但裝修已經開始，風格模仿肯德基混著麥當勞。目前最有效且省錢的方法是logo的設計思路倒掛，隨著裝修的主色調，同時需要引導建議客戶，幫他理清關於vi的思路，而不是甲方指哪兒，我們打哪兒。 】
郭恩澤聽完冷蘋話，眼淚都快被激出來了，覺得冷蘋懂自己。
冷蘋看著另一張海報線稿，畫的是在一空曠的室內，透過窗戶，能看到大浪拍礁石。像一個孤傲的藝術家，隔絕在一方天地，品天高海闊。
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汪熹鳳私下和冷蘋談過關於郭恩澤的工資，比郭恩澤期望的高了20%。她覺得沒必要，“即使不漲，那孩子十有八九，也會來咱們這兒。”
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“可他能從簡短瑣碎的信息裏，自己理出系統完整的設計思路。這個能力，稀缺又重要。”
“藝術需要創意，而廣告設計更多地是邏輯支撐創意。相對於小嘴叭叭，幹活拉胯的。郭恩澤這種，培養出來了，一般不會走。最大的賭，無非就是他能不能過得了心裏的坎兒，多久才能順暢的溝通。”
郭恩澤因為接到了offer，幹勁兒十足！把家裏的地板拖得能映出人。可郭媽懷疑這家公司不正常。她不寵溺孩子，知道恩澤最大的毛病出在嘴笨上，正常公司要麽不用，要麽是為了騙稿、騙廉價勞力。
所以老太太不放心。是自家蒙了塵的千裏小馬駒，遇上了真伯樂還是馬販子？郭媽悄悄尾隨著，早送晚接了一個月。
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郭恩澤那陣子真是痛並快樂著。快樂是因為自己入職了家不錯的公司，而且還有很體諒自己的新同事新朋友。痛苦的是除了柏今野，他要克服跟其他人的溝通恐懼。以及別被同事發現，大小夥子上班還有家長接送，他是真怕被別人誤會成媽寶男。
這是柏今野第一次聽郭恩澤說這段經歷。一臉羨慕“真好，我不覺得你是媽寶，你多堅強啊，而且你學什麽都好快！”
郭恩澤整理完衣服，躺在自己床上，繼續聊“除了我爸媽，只有和你，能這麽順暢的說了。我很羨慕你，你才是獨立又堅強。大學時，就能自己支付房貸了。”
柏今野心虛，訕笑著“首付是大頭，是外婆出資的。我只是還月供而已。”
剛上大學時，柏今野走過一陣子歪路。無心上課，醉心兼職。導游、超市促銷員、活動模特、健身房賣卡、APP地推。還跟著一些帶他的“老人兒”學了一身的油腔滑調，像一個小書呆子楞學小流氓，別扭又不對味。
大二寒假前夕，打球傷到了腳踝。為了養傷，之前那些兼職是不能做了。他投簡歷，最終得到機會來雁暮文化面試實習。當時雁暮成立沒多久，偌大辦公室只有不到十個人。他甚至都有點懷疑是不是騙子公司，在5A級的寫字樓裏租個好辦公室，然後騙工程騙項目。那時他的想法也挺簡單，自己沒啥可騙，給自己按時發錢就行。
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冷蘋主罵，叢暮樓黑著張臉是氛圍擔當。
冷蘋訓“白考進了一本，還是雙一流院校！”
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叢暮樓雙臂交叉，冷眼斜了柏今野一下。
柏今野感覺被裹上一層濕毯子站在風口上經歷隆冬寒風。涼了個徹徹底底！
冷蘋斥責“本末倒置！分得清主次矛盾嗎！還有留用的意義嗎！”
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那一下好像重錘砸在成冰的身體上，砸成了一地的冰碴子。
柏今野怕了，他喜歡上了這裏。做錯了會被罵，做好了也不見得能有人誇，還經常加班。可是從冷蘋的工作要求裏自己也能快速成長，即使分派到自己手上的都是些雞零狗碎的小事，冷蘋會引著他琢磨每塊工作對於上游下游的作用是什麽。
他做過不少兼職，可只有這裏讓他渴望有所屬感，他想解釋自己成績不好的原因，可挑來撿去，發現說什麽都是借口。心內又急又懼，只說得出一句“我改，別不要我，行嗎。”
又楞又可憐的樣子。
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