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第35章 風光無限李書記 要說萬州市哪……

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第35章 風光無限李書記 要說萬州市哪……

要說萬州市哪位領導最出風頭, 眼下非萬香縣的李書記莫屬了。

年尾述職報告上,李書記拿著一摞高高的感謝信和各種錦旗擺滿了整個會議桌上。他氣定神閑、老神在在的模樣,深怕別人不知道他的功勞似的。看的其他縣的領導暗暗咬碎一口牙。

鄰縣一位書記端起茶杯, 吹了吹浮葉,狀似隨意地開口:“李書記,動靜搞得挺大啊。不過我聽說,你們把那些小偷小摸、收保護費的人都抓去修路了?這程序上, 可得把握好分寸吶。”語氣裏試探多於質疑, 卻也是不少人心裏的嘀咕。

李書記仿佛沒聽出弦外之音,還是保持著那副老神在在的笑容:“王書記說得是,我們按83年勞教條例辦的嘛。”他隨手拿起最上面一面錦旗展開,露出“心系百姓,掃黑除惡”的金字,“我們只是做了點分內事,群眾就記在心裏。這些老百姓太可愛了,以前真是讓他們受苦了。”

一席話, 讓一眾人更加咬碎了後槽牙。甭管黑貓白貓,只要抓到老鼠就是好貓,它這是拿著這些感謝信和錦旗當免死金牌呢。這離譜點子,不會又是那個許老師出的吧。

就在這時, 會議室墻上的電視屏幕裏,省臺新聞頻道的主持人正好播報到萬香縣:“……自‘三促百日攻堅’行動開展以來,萬香縣經濟社會面貌煥然一新。城西電子產業園吸納就業成效顯著,治安滿意度大幅提升, ‘零敲詐’行動深入人心……下面讓我們走進街頭巷尾,聽聽百姓心聲……”

畫面切到菜市場,攤主們笑容滿面, 一個胖大嫂對著鏡頭侃侃而談,對著縣領導們和基層工作人員們大誇特誇。

會議室裏安靜了一瞬,不知是誰輕輕“嘖”了一聲,隨即響起幾聲壓低了的咳嗽,幾位領導端起茶杯掩飾神色,心裏那點不服氣與羨慕交織,真不是滋味。

正在這時,會議室門開了,□□和市長一前一後走了進來。市長手裏拿著一疊剛送來的報紙,秘書接過,立馬發到每位領導面前。

頭版標題赫然是:《萬香縣:“百日攻堅”送厚禮,“三促行動”暖民心》內容倒是和省臺報差不多。

□□環視會場,聲音沈穩有力:“大家都看到了吧?省報頭版,省臺新聞。萬香縣這‘三促’攻堅,促出了效益,促出了民心,也促出了我們萬州幹部該有的擔當和智慧!”

市長接過話頭,語氣激昂:“李書記和萬香縣的同志們,這次打了個樣!這不僅僅是一縣之績,更是給我們全市的“文明城市”創建,探索了一條務實管用的路子!營商環境怎麽優化?群眾安全感、滿意度怎麽提升?基層治理的難點如何破解?萬香縣提供了值得深挖的答案!”

後面□□讓李書記分享心得,又號召全市各縣都向萬香縣學習,共同集體打造萬香模式創造萬州“文明城市”,這些暫且不提,反正他這次在市裏開會是最春風得意的一次,不但要到了政策,還要到了小錢錢。

散會後,其他那些領導問李書記,那些人為什麽配合他?難道他們縣城就沒有硬茬子?沒有陽奉陰違?

李書記給他們支招:“你們得強硬一點啊,難道你們縣的人都不想進步嗎?比起“貪汙腐敗”隨時可能會被雙規,當然是做改革開放第一文明縣更有成就感啊!你看咱們市領導嗎?我們現在要做改革開放第一市,你們覺悟還不趕緊提升上來?要加強,加強他們的精神教育了!”

其他人心裏想,你們縣有電子產業園,能夠真的撈政績當好說,我們這些在後面喝湯的,總有一些對著幹的不是。

李書記看出他們的想法,“怕什麽,天塌下來,有我們縣在前面沖當典型,市領導們在上面頂著,領導們都想進步,你們縣那些小魚小蝦後臺再硬,後能硬得過市領導們?團結一切可以團結的,你們縣就沒有後臺硬,但是想進步的嗎?那些害群之馬是咱們想進步的“登天梯”啊!”

這一口一個想進步,也太直白了,說的其他人臉紅,但是也若有所思。怕什麽,李書記都不怕槍打出頭鳥呢,市領導們頂著呢!他們怕什麽!不能比李書記比下去!

李書記看著這些領導若有所思、似乎動搖的模樣就想笑,如果他們是遇到許燁那鬼丫頭,可是在他們縣政府敢掀桌子。什麽難聽就罵什麽。

什麽廢物、無能、應該回家種紅薯,就是諷刺他們隊伍有些人,是不是只喜歡捧著縣城婆羅門,然後幹的事全部都是把錢啊、業績啊,送給那些人的。他們當什麽人民的領導啊?去當那些人的狗腿子得了!還不如她一個高中生有用!

別說,那些難聽的話還真適合她去罵。她一個高中生去罵那些,把臉皮再厚的人也經不住罵。還不敢和上面都掛號的許燁計較。

然後,連敲帶打的她又給一個甜棗。她說她拼命想點子造福縣裏,可不是為了害群之馬享福,問那些人不想進步了嗎?不想載入史冊嗎?勝利就在眼前,不能倒在黎明前!

最後,再由他出場總結,小姑娘就是太年輕太熱血了。說話比較直接。但是現在縣裏也應該趁著這個絕好機會,肅清一切歪風邪氣。

小姑娘真是有三連招,先罵再打,然後戴高帽,看這些報紙、省臺的新聞,把他們架得那麽高,那些人以後硬著頭皮也得把“三促活動”搞下去。

李書記春風得意,許燁也在春節前發了一筆財。昌盛商貿靠她做的設計,果然把那批樣衣推銷了出去。廠裏用三百多萬積壓布料做成的褲子,以八美元一條的價格出口,借著美金匯率差,扣除成本、繳完稅,最後還純賺了五百多萬。

今年,全軍服廠給每個生產線的工人多發了一個月工資和獎金,還有各種年貨福利。給許燁的當然更高,她拿到了三十萬獎金。昌盛商貿那邊更是賺得盆滿缽滿,也忍不住給許燁包了十萬獎金,還希望和她長期合作。如今的許燁,可以說是個小富婆了。

而拿到獎金的工人們心情卻覆雜又沈重。往年他們就算拿獎金,最多也就兩三百塊,這次卻拿了一千多!可他們雖然照常上班,卻沒有全力以赴,甚至消極怠工。王廠長只好分出一半訂單找其他廠代工,連那些代工廠也都拿到了獎金。

大家心裏酸溜溜的,連代工廠都能拿兩三百獎金,要是當初沒這麽任性,沒被副廠長和中層領導忽悠,這個月每人起碼能拿兩千獎金!這可是一大筆損失啊,一個個心裏都在滴血。

他們不敢朝領導撒氣,見到打版的陳師傅,那股怨氣便忍不住沖著他去了。

“喲,陳師傅,我們獎金才一千,您肯定不少吧?”

“那還用說!往年我們兩三百的時候,陳師傅就拿一兩千,今年還不得四五千、甚至一萬啊!”

陳師傅黑著臉,一言不發地走開了。他又沒參與打版,哪來的獎金。

“哼,咱們都被騙了。改革整治的是那些偷奸耍滑、靠關系撈油水的,我們這些老實幹活的,跟著瞎鬧什麽!”

“就是!現在咱們廠都能做出口衣服了。只要咱們肯幹,以後每個月獎金都不會少!”

王廠長把這一切都看在眼裏。許燁早就說過,那些幹部和這些員工根本不是一條路上的人,矛盾都不一致,遇到利益沖突,遲早得分道揚鑣。

果然,等到春節那幾天,這些人就坐不住了。他們一商量,索性成群結隊的帶著年禮上門拜年,一個個道歉賠不是、表忠心、表決心,都說以後一定跟著廠長好好幹,再也不敢隨便跟著別人煽風點火瞎起哄了。這些是後話了。

許燁被叫去縣裏,書記親自給她發年禮,蘋果、橘子、餅幹、瓜子、花生、罐頭、糕點、米面油、茶葉。別人有的她都有,別人沒有的她還有。把專門負責接送她的那輛車後備箱塞得滿滿的,還有一些裝不下放座位上。

“小許啊,你勞苦功高,可惜過完年你就得上學去了。”李書記語氣裏透著遺憾,嘆了口氣,“暑假的時候,可記得再來找我!”

許燁順勢問道:“書記,我今天隱約聽說,過完年咱們縣就要全面開發了?”

“你這操心命。”李書記笑起來,“明年舊城要改造,新城要擴建,商場、學校、新住宅區統統都得建。要不是你還得讀書,到時候真該讓你也來競標會上看看。”

許燁沈吟片刻,說:“咱們縣的勞動力已經用得差不多了,這全縣大開發,至少還得一萬多人吧?”

“是啊,”李書記點頭,笑著說:“到時候估計得去外地招工了。”

“書記。”許燁語氣認真,接著說:“咱們縣裏已經離經叛道這麽多回了,全國有錢人那麽多,咱們招標能不能除了招有錢的,還必須做到讓縣裏監管,把工資款單獨放一個賬戶,給工人做到一日一結呢?”

98年到05年是全國各地縣市搞城建開發的時候,但是政府沒錢,他們只能招商引資,那些開發商呢,不管有錢沒錢,都用最少的啟動資金拿下工程,然後再用項目工程去銀行貸款,但是工地項目又層層轉包,還要包工頭們自己墊資。

這樣的結果就是,農民拿最低的工資,項目方還經常拖欠,問就是跑工頭跑路。造成不少農民工們幾乎年年都有發生討薪,甚至逼得自殺跳樓的情況,都成了社會新聞。一直到18年,國家強制把一部分工程款打入監管賬戶,專門用來給工人發工資,這種情況才沒再發生過。

李書記震撼地看著她,他苦笑了一笑,“小許啊,你才是我領導啊!我們市書記都不敢提這要求。”

許燁笑了一下,“書記,就看你感不感冒這天下之大不韙了,這裏面有一些灰色的東西,我也懂,但是就看你敢不敢捅破這張紙。”

“哎呀,”她又開始給李書記無意識的說明年規劃:“我們軍服廠過完年肯定要擴張成千人大廠,可能過不了多久,指不定還要搞一個服裝產業園。我們這個春節光外貿一個訂單交稅都交了幾十萬,昌盛商貿他們可是替他們省賺了幾百萬的美金呢!”

頓了頓,她又說:“過年期間,我想想還有什麽好東西,能讓咱們電子廠做來賣呢?那些插座也跟適合出口啊,一年幾百萬美刀外匯應該沒問題。”

李書記咬牙:“你是我祖宗!”

但是,誰當年不是那個為天地立心為生民立命的熱血少年呢?他怕什麽!現在這不是小許扶他青雲志嘛!

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