第487章 她不認同
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第487章 她不認同
宋千安突然頓悟,倉儲中心在經營過程中,沒有什麽外部的風險問題,比如貨物扣押等這些嚴重的問題,全是內部管理出現問題。
在部門的主管是自己人負責時,就很少出現問題。
而通過外調來的人員,很顯然還在摸索,或者磨合,也或者在試探,總之在管理的過程中,會出現大大小小的問題。
這是不可避免的,這也是為什麽,很多人在創業的時候,過來人會建議先從小店做起,不要一上來就租個超大鋪子。
宋千安現在是情況特殊。
現在的車隊裏,退伍汽車兵占多數,或許有天然的紀律性和正直性,沒發現有什麽問題。
本土的司機人員,問題較多。
而會出現這個問題,最根本的原因是宋千安和他們的觀念出現問題。
在個別司機的觀念裏,舀一瓢油不是犯錯,是行規。
而在宋千安的觀念裏,這已經是違法行為了。所以一開始她制定偷東西的規定的時候,並沒有想過有人會偷油,不,是拿油。
她以為會有人偷零件。
車隊統一油票,司機需拿回有加油站蓋章,填寫升數和時間的票據報銷,現在沒有偽造的票據,她便以為沒有問題。
萬萬沒想到人家是直接從油箱裏拿,並且視規定為無物。
思索間,已經抵達倉庫西北一角。
車隊裏,因著天氣原因,還有一半的空車停在場地上。
宋千安的到來,讓留在運輸部門休息的幾個司機齊齊站起身。
他們算是第一次和宋千安會面,這個倉儲中心真正的負責人。
“宋主任。”
“宋、宋主任。”
“嗯,都休息吧。”
宋千安頷首,眼神一一掠過,徑直走入調度室。
李彪和王成才正在調度室做登記,見到宋千安時,楞了一下:“宋主任。”
“嗯,調度報告。”
“這裏。”李彪拿起手邊的本子遞過去。
宋千安先翻看七月份的調度報告,不到半個月的車輛使用記錄,
而隨著宋千安進入調度室後,外面的司機不禁露出不安的神情。
有幾個偷偷走到一旁說話。
“我還以為宋主任不會來我們車隊了呢?”
“肯定是有問題了唄。”
錢志強也跟著看了一眼調度室的方向。
調度室裏,宋千安看完了記錄,又去看裏程,和資料上顯示的一樣。
她把本子丟在桌上,問王成才:“這個司機的問題你是什麽時候發現的?”
一樣的路程,花費的時間總是比別人多,耗費的油量高出15%。
“半個月前我察覺不對,然後和飆哥說了,彪哥應該是上周證實的。”
李彪點頭確認:“是。”
宋千安沈默一瞬:“什麽時候人能到齊?”
李彪看看鐘表:“再有十分鐘左右。”
“嗯,回來後把他們都喊進來吧。”
什麽潛規則,宋千安不認同這一套。
發現了問題就要解決問題,不然不知道人會貪婪到什麽地步。放任不管,很有可能就像蛀蟲蝕木,早晚把內裏蛀得空空如也。
就算現在法律還不完善,那也有其他的辦法可以限制。
十分鐘後,門口響起一陣一陣引擎聲,李彪從調度室出去,看了一眼天色,忙去喊人。
“宋主任,我沒管理好運輸部。”王成才微垂著頭,面露羞愧。他能過上正經日子,老婆孩子出門在外也讓人正眼看待,都是因為倉儲中心雇傭了他。
可現在他在工作中犯了這麽大一個錯··
“你確實沒管理好。”
在眼皮子底下,被手下的人鉆了這樣的空子。
“好在你及時發現,並且及時補救,所以這次,功過相抵。”
“是。謝謝宋主任。”
王成才松了一口氣,不追究,並且不懷疑他也是其中一員就好。
十五分鐘後。
運輸部會議室裏。
宋千安坐在主位上:“各位都辛苦了。大家能一起在倉儲中心做事,是一種緣份。你們的時間有限,這次的會議不多說別的,就講兩件事。”
她環視一圈,視線時不時和其中一個司機不解的視線對上。
“你們的薪資待遇高於他人,家裏有小孩的,也享受了倉儲中心的福利。從你們員工個人,惠及到家人,這樣的福利待遇在鵬城,不說頂頂好,但也是挺好的吧?”
“挺…挺好的啊,宋主任。”有司機接了話。
“那為什麽還要拿以前那一套所謂辛苦費的行規用在倉儲中心呢?”
“什……什麽?”
宋千安輕扯唇:“你們都是老司機,並且似乎非常清楚司機崗位上的所謂行規的福利。個別老司機理所當然地享受這份福利,完全沒想過這是在侵占公家的利益。”
“在這裏,我明明白白地告訴你們,公家的東西就是公家的。配車,給油,這是給司機這個崗位的配備,不是讓你們把油裝進自己的口袋。
你們若是覺得做司機辛苦,心裏不平衡,大可以做其他的崗位,去做搬運,去做理貨員,你想要什麽崗位的福利,就去做什麽崗位。
而不是拿著司機的工資,又想要其他崗位的福利,打著羨慕的名義,把公家的東西往自己的口袋裏裝!”
似乎是沒想到她突然發難,司機們的臉上先是楞了一瞬,隨後或許是心虛,或者是不想承認,有的低頭,有的躲開視線。
更多的司機則是神色如常。
宋千安一眼望去,區別明顯。
“沒有什麽行規,什麽辛苦費,真要講究起來,單位付給你相對應的工資,你給單位幹活,這是契約,是交易,更多的福利,是單位的人情。
你們不平衡,單位也可以不平衡。我開出這麽好的條件給你們,你們怎麽不能給我二十四小時地幹活?我是不是要可以打著這個名義讓你們免費加班?”
所有人都沈默著,個別司機則是偷偷拿眼瞧宋千安的反應。
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宋千安突然頓悟,倉儲中心在經營過程中,沒有什麽外部的風險問題,比如貨物扣押等這些嚴重的問題,全是內部管理出現問題。
在部門的主管是自己人負責時,就很少出現問題。
而通過外調來的人員,很顯然還在摸索,或者磨合,也或者在試探,總之在管理的過程中,會出現大大小小的問題。
這是不可避免的,這也是為什麽,很多人在創業的時候,過來人會建議先從小店做起,不要一上來就租個超大鋪子。
宋千安現在是情況特殊。
現在的車隊裏,退伍汽車兵占多數,或許有天然的紀律性和正直性,沒發現有什麽問題。
本土的司機人員,問題較多。
而會出現這個問題,最根本的原因是宋千安和他們的觀念出現問題。
在個別司機的觀念裏,舀一瓢油不是犯錯,是行規。
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她以為會有人偷零件。
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車隊裏,因著天氣原因,還有一半的空車停在場地上。
宋千安的到來,讓留在運輸部門休息的幾個司機齊齊站起身。
他們算是第一次和宋千安會面,這個倉儲中心真正的負責人。
“宋主任。”
“宋、宋主任。”
“嗯,都休息吧。”
宋千安頷首,眼神一一掠過,徑直走入調度室。
李彪和王成才正在調度室做登記,見到宋千安時,楞了一下:“宋主任。”
“嗯,調度報告。”
“這裏。”李彪拿起手邊的本子遞過去。
宋千安先翻看七月份的調度報告,不到半個月的車輛使用記錄,
而隨著宋千安進入調度室後,外面的司機不禁露出不安的神情。
有幾個偷偷走到一旁說話。
“我還以為宋主任不會來我們車隊了呢?”
“肯定是有問題了唄。”
錢志強也跟著看了一眼調度室的方向。
調度室裏,宋千安看完了記錄,又去看裏程,和資料上顯示的一樣。
她把本子丟在桌上,問王成才:“這個司機的問題你是什麽時候發現的?”
一樣的路程,花費的時間總是比別人多,耗費的油量高出15%。
“半個月前我察覺不對,然後和飆哥說了,彪哥應該是上周證實的。”
李彪點頭確認:“是。”
宋千安沈默一瞬:“什麽時候人能到齊?”
李彪看看鐘表:“再有十分鐘左右。”
“嗯,回來後把他們都喊進來吧。”
什麽潛規則,宋千安不認同這一套。
發現了問題就要解決問題,不然不知道人會貪婪到什麽地步。放任不管,很有可能就像蛀蟲蝕木,早晚把內裏蛀得空空如也。
就算現在法律還不完善,那也有其他的辦法可以限制。
十分鐘後,門口響起一陣一陣引擎聲,李彪從調度室出去,看了一眼天色,忙去喊人。
“宋主任,我沒管理好運輸部。”王成才微垂著頭,面露羞愧。他能過上正經日子,老婆孩子出門在外也讓人正眼看待,都是因為倉儲中心雇傭了他。
可現在他在工作中犯了這麽大一個錯··
“你確實沒管理好。”
在眼皮子底下,被手下的人鉆了這樣的空子。
“好在你及時發現,並且及時補救,所以這次,功過相抵。”
“是。謝謝宋主任。”
王成才松了一口氣,不追究,並且不懷疑他也是其中一員就好。
十五分鐘後。
運輸部會議室裏。
宋千安坐在主位上:“各位都辛苦了。大家能一起在倉儲中心做事,是一種緣份。你們的時間有限,這次的會議不多說別的,就講兩件事。”
她環視一圈,視線時不時和其中一個司機不解的視線對上。
“你們的薪資待遇高於他人,家裏有小孩的,也享受了倉儲中心的福利。從你們員工個人,惠及到家人,這樣的福利待遇在鵬城,不說頂頂好,但也是挺好的吧?”
“挺…挺好的啊,宋主任。”有司機接了話。
“那為什麽還要拿以前那一套所謂辛苦費的行規用在倉儲中心呢?”
“什……什麽?”
宋千安輕扯唇:“你們都是老司機,並且似乎非常清楚司機崗位上的所謂行規的福利。個別老司機理所當然地享受這份福利,完全沒想過這是在侵占公家的利益。”
“在這裏,我明明白白地告訴你們,公家的東西就是公家的。配車,給油,這是給司機這個崗位的配備,不是讓你們把油裝進自己的口袋。
你們若是覺得做司機辛苦,心裏不平衡,大可以做其他的崗位,去做搬運,去做理貨員,你想要什麽崗位的福利,就去做什麽崗位。
而不是拿著司機的工資,又想要其他崗位的福利,打著羨慕的名義,把公家的東西往自己的口袋裏裝!”
似乎是沒想到她突然發難,司機們的臉上先是楞了一瞬,隨後或許是心虛,或者是不想承認,有的低頭,有的躲開視線。
更多的司機則是神色如常。
宋千安一眼望去,區別明顯。
“沒有什麽行規,什麽辛苦費,真要講究起來,單位付給你相對應的工資,你給單位幹活,這是契約,是交易,更多的福利,是單位的人情。
你們不平衡,單位也可以不平衡。我開出這麽好的條件給你們,你們怎麽不能給我二十四小時地幹活?我是不是要可以打著這個名義讓你們免費加班?”
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