第152章 妹妹的公司能撐過三個月嗎？
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第152章 妹妹的公司能撐過三個月嗎？
“好，我會的。”
聽到孫女是真心的關心自己的身體狀況，唐老爺子還是很欣慰的。
那郁結於心的悶氣也是舒緩不少。
兒孫自有兒孫福，他還是別操心太多了。
又囑咐了幾句，唐老爺子這才依依不舍地掛了電話。
放下手機，傅婉寧靠在冰涼的玻璃窗上，仰起頭，深深吸了幾口氣，平覆著翻湧的心緒。
爺爺的理解和放手，讓她心中那塊關於“不孝”的巨石松懈不少。
她轉身，重新看向這個充滿無限可能的嶄新空間。
陽光依舊燦爛，未來依舊值得期待。
親情有親情的歸處，事業有事業的征程。
她擦去眼角細微的濕意，眼神重新變得堅定。
星辰傳媒，該正式啟航了。
這一周，傅婉寧幾乎將全部精力都投入到了星辰傳媒的團隊搭建中。
學校那邊，她直接申請了長假，保證每次重要考試必定到場，並且立下了“成績保持年級第一”的軍令狀。
班主任了解傅家的背景和她一貫優異的成績後，最終還是點了頭，只叮囑她切勿本末倒置。
有了時間，傅婉寧的行動力徹底展現出來。
通過前世記憶裏的線索和一些人脈打聽，她找到了還在計算機系讀大四的周凱。
此時的周凱果然如她所料，是個技術能力遠超同齡人，但性格內向，不擅交際的男生，正在為實習和未來的工作發愁。
傅婉寧親自去學校找他，沒有畫大餅，而是直接展示了一個初步構架的技術難題和星辰傳媒未來的直播技術規劃。
周凱的眼睛立刻就亮了，那種遇到挑戰和知音的興奮，讓他幾乎沒怎麽猶豫就答應了以實習生的身份加入，負責前期技術框架的搭建和測試。
對他而言，一個能讓他專註技術，並且方向極具前瞻性的地方，比大公司的名頭更有吸引力。
最重要的是，傅婉寧給的薪資待遇比正常實習生高一倍，這令周凱難以拒絕。
接著是內容創意團隊。
她將蘇曉和陸子明的名字，和一些主要特征告訴了二哥傅斯辰。
傅斯辰雖然不明所以，但還是動用了他的黑客技術在網上尋人。
很快，消息反饋回來。
蘇曉是傳媒大學編導專業的大三學生，以一組反映城市邊緣人群的紀實短片在校園內小有名氣。
陸子明則是同校新聞系的學生，運營著一個言辭犀利，關註社會熱點的小眾公眾號，粉絲量不大但粘性極高。
傅婉寧自然親自上門拜訪，與他們暢談了對未來短視頻內容的理解，和對流量的看法，以及星辰傳媒想要創造的不一樣的內容價值。
兩個本就滿懷抱負和想法的年輕人，被傅婉寧清晰的藍圖和真誠的態度打動，尤其是當她承諾給予他們極大的創作自主權和項目分紅後，兩人欣然加入。
主播方面，傅婉寧沒有急於求成。
她清楚，過早簽下太多人容易分散資源，也難保質量。
她通過校內論壇和藝術類院校的推薦以及一些小範圍的才藝比賽，初步篩選了十幾份資料，最後親自面試，選定了三個氣質，特長，性格都迥異的女生。
一個是音樂學院聲樂專業的，嗓音空靈且有創作能力。
一個是舞蹈學院民族舞專業的，但私下極愛研究流行舞編舞，風格獨特。
還有一個是美術學院視覺傳達系的，話不多，但手繪能力極強，且想法天馬行空。
傅婉寧看中的不僅是她們的才藝潛力，更是她們眼中對表達自我的渴望和對新事物的開放態度。
她們同樣以實習或兼職合作的形式加入，接受基礎的培訓和內容磨合。
最讓她感到振奮的，是秦嶼的回應，他同意加入了。
只是他目前在原公司的項目正處於收尾階段，離職需要一些時間處理交接，預計最快也要一個月後才能正式入職。
但他答應，在正式入職前，可以以顧問形式提供遠程指導。
於是，當傅斯辰過來星辰傳媒時，看到的就是這樣一幅景象：
略顯空曠但裝修現代的辦公區內，一群看起來格外年輕，甚至有些學生氣的男孩女孩們，有的在熱烈討論，有的在調試設備，有的在電腦前埋頭苦幹，空氣裏彌漫著一種混雜著咖啡因和青春活力的氣氛。
傅斯辰馬上高考了，緊張的不行，本來是想來這裏參觀放松的，看到這場面，直接給他看的憂心忡忡，他都懷疑婉寧妹妹的公司到底能不能撐過前三個月。
他一把將傅婉寧拉到角落的綠植後面，壓低了聲音，語氣裏滿是難以置信：“婉寧妹妹，你......你這公司裏，這些人，他們大學畢業了嗎？不會都是實習生吧？”
傅婉寧坦然地點點頭，甚至帶著點小得意：“嗯，猜對了，目前核心內容和技術團隊的正式成員，就我一個，其他都是實習生，或者兼職合作。”
“......”傅斯辰一口氣差點沒上來，他扶了扶額頭“我的好妹妹，你不是在開玩笑吧？創業啊！開公司啊！你這......你這簡直比我們學校社團招新還隨性！”
他指著外面那些朝氣蓬勃但又明顯透著青澀的年輕面孔：“我知道你想做事，想快點起來，可這也太冒險了，實習生能頂什麽事？萬一他們幹兩天覺得沒意思跑了怎麽辦？萬一能力跟不上把事情搞砸了怎麽辦？你這......”
他急得原地轉了小半圈，“你這公司真能撐過前三個月嗎？別到時候錢燒光了，人跑光了，就剩你一個光桿司令！”
“不行，我得讓大哥幫你再找些靠譜的員工來......”
看著自家二哥急得跟熱鍋上的螞蟻似的，傅婉寧反而笑了。
她拍了拍傅斯辰的胳膊，示意他冷靜：“二哥，你先別急，我問你，你高考覆習，是喜歡找那些已經把所有題型套路背得滾瓜爛熟，但思維僵化的補習老師，還是喜歡跟同樣在沖刺，還能一起討論出新思路的同學們？”
傅斯辰被問得一怔。
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聽到孫女是真心的關心自己的身體狀況，唐老爺子還是很欣慰的。
那郁結於心的悶氣也是舒緩不少。
兒孫自有兒孫福，他還是別操心太多了。
又囑咐了幾句，唐老爺子這才依依不舍地掛了電話。
放下手機，傅婉寧靠在冰涼的玻璃窗上，仰起頭，深深吸了幾口氣，平覆著翻湧的心緒。
爺爺的理解和放手，讓她心中那塊關於“不孝”的巨石松懈不少。
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班主任了解傅家的背景和她一貫優異的成績後，最終還是點了頭，只叮囑她切勿本末倒置。
有了時間，傅婉寧的行動力徹底展現出來。
通過前世記憶裏的線索和一些人脈打聽，她找到了還在計算機系讀大四的周凱。
此時的周凱果然如她所料，是個技術能力遠超同齡人，但性格內向，不擅交際的男生，正在為實習和未來的工作發愁。
傅婉寧親自去學校找他，沒有畫大餅，而是直接展示了一個初步構架的技術難題和星辰傳媒未來的直播技術規劃。
周凱的眼睛立刻就亮了，那種遇到挑戰和知音的興奮，讓他幾乎沒怎麽猶豫就答應了以實習生的身份加入，負責前期技術框架的搭建和測試。
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最重要的是，傅婉寧給的薪資待遇比正常實習生高一倍，這令周凱難以拒絕。
接著是內容創意團隊。
她將蘇曉和陸子明的名字，和一些主要特征告訴了二哥傅斯辰。
傅斯辰雖然不明所以，但還是動用了他的黑客技術在網上尋人。
很快，消息反饋回來。
蘇曉是傳媒大學編導專業的大三學生，以一組反映城市邊緣人群的紀實短片在校園內小有名氣。
陸子明則是同校新聞系的學生，運營著一個言辭犀利，關註社會熱點的小眾公眾號，粉絲量不大但粘性極高。
傅婉寧自然親自上門拜訪，與他們暢談了對未來短視頻內容的理解，和對流量的看法，以及星辰傳媒想要創造的不一樣的內容價值。
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主播方面，傅婉寧沒有急於求成。
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她通過校內論壇和藝術類院校的推薦以及一些小範圍的才藝比賽，初步篩選了十幾份資料，最後親自面試，選定了三個氣質，特長，性格都迥異的女生。
一個是音樂學院聲樂專業的，嗓音空靈且有創作能力。
一個是舞蹈學院民族舞專業的，但私下極愛研究流行舞編舞，風格獨特。
還有一個是美術學院視覺傳達系的，話不多，但手繪能力極強，且想法天馬行空。
傅婉寧看中的不僅是她們的才藝潛力，更是她們眼中對表達自我的渴望和對新事物的開放態度。
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最讓她感到振奮的，是秦嶼的回應，他同意加入了。
只是他目前在原公司的項目正處於收尾階段，離職需要一些時間處理交接，預計最快也要一個月後才能正式入職。
但他答應，在正式入職前，可以以顧問形式提供遠程指導。
於是，當傅斯辰過來星辰傳媒時，看到的就是這樣一幅景象：
略顯空曠但裝修現代的辦公區內，一群看起來格外年輕，甚至有些學生氣的男孩女孩們，有的在熱烈討論，有的在調試設備，有的在電腦前埋頭苦幹，空氣裏彌漫著一種混雜著咖啡因和青春活力的氣氛。
傅斯辰馬上高考了，緊張的不行，本來是想來這裏參觀放松的，看到這場面，直接給他看的憂心忡忡，他都懷疑婉寧妹妹的公司到底能不能撐過前三個月。
他一把將傅婉寧拉到角落的綠植後面，壓低了聲音，語氣裏滿是難以置信：“婉寧妹妹，你......你這公司裏，這些人，他們大學畢業了嗎？不會都是實習生吧？”
傅婉寧坦然地點點頭，甚至帶著點小得意：“嗯，猜對了，目前核心內容和技術團隊的正式成員，就我一個，其他都是實習生，或者兼職合作。”
“......”傅斯辰一口氣差點沒上來，他扶了扶額頭“我的好妹妹，你不是在開玩笑吧？創業啊！開公司啊！你這......你這簡直比我們學校社團招新還隨性！”
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“不行，我得讓大哥幫你再找些靠譜的員工來......”
看著自家二哥急得跟熱鍋上的螞蟻似的，傅婉寧反而笑了。
她拍了拍傅斯辰的胳膊，示意他冷靜：“二哥，你先別急，我問你，你高考覆習，是喜歡找那些已經把所有題型套路背得滾瓜爛熟，但思維僵化的補習老師，還是喜歡跟同樣在沖刺，還能一起討論出新思路的同學們？”
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