第124章 第 124 章
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第124章 第 124 章
怒火
領頭的工人聽了林喬的話, 胸中的怒火稍稍平息，咬了牙道：“林科長，我相信你一定能給我們一個公正的說法。我們今天先回去, 如果後續事情解決不了, 我們也還是要鬧的。”
領頭的人表達了想法，其他人也鬧不起來了，工人們跟著領頭的工人漸漸散去。
其中一些工人還因為氣不過, 還對蘇曉薇吐了幾口唾沫：“呸。別以為我們今天怕了你, 要是你還敢作妖, 我們就把你收拾了。”
這個工人就是混不吝, 兇神惡煞的把蘇曉薇嚇得險些跌倒, 她往後稍微退了一步, 卻被一個有力的肩膀扶住了, 是林喬。
林喬看著那個出言不遜的工人：“好好去車間工作, 不許說這樣的話。”
那個工人有些訕訕的：“林科長，我這去工作, 我只是隨便說說而已, 你多擔待。”
剛才還惡狠狠的人, 現在乖的不像話, 蘇曉薇見狀心情有些覆雜，一方面感謝林喬出言維護，另一方面對林喬又有一種微妙的嫉妒。
就算林喬沒有出過國, 沒有留過洋，但是在某一方面，林喬似乎真的比自己要強。
蘇曉薇神色覆雜的看著林喬, 一時不知道該怎麽開口, 林喬今天的舉動和蘇曉薇對林喬心裏的印象反差太大了。
林喬對工人說完話, 轉向蘇曉薇，她語氣溫和道：“蘇主任，工人們情緒激動，方式方法不對，我替他們向你道歉。”
“只是他們這樣做事出有因，我們還是需要以辯證的眼光看待問題，嚴肅的處理這件事情。”
蘇曉薇心情還沒有平覆，正在氣頭上，聞言火冒三丈道：“林科長，你不必為他們道歉。他們今天做的事情根本沒有任何理由被原諒。”
“他們這是在拖衡陽紡織二廠的後腿。現在衡陽紡織二廠處處都是問題，要想和國際接軌就應該用科學的標準，嚴格的管理提升質量，如果還是像以前那樣靠手感，靠經驗，那麽永遠只會停滯不前，在低端市場掙紮。”
“這麽簡單的道理他們都不懂，還搞破壞，就該受到最嚴厲的懲罰。”
林喬直視著蘇曉薇，蘇曉薇還是一個在象牙塔剛出來的學生。她理論知識豐富，甚至思想比大多數人都先進，但這不代表就能把事情做好。
她語調平靜道：“科學的標準並沒有錯，這一點我很認同你。”
“如果衡陽紡織二廠想發展，引進國際先進管理理念是十分有必要的。”
“可是蘇主任，任何好的標準和方法也需要落地生根，在你制定標準之前，有沒有對衡陽紡織二廠做過調研呢？”
蘇曉薇情緒上頭，反駁了林喬之後稍微有些後悔。剛才要不是因為林喬及時出現，還不知道會發生什麽樣的事情？
現在又聽到林喬這麽冷靜地分析，蘇曉薇也冷靜下來：“我確實沒有做過調研，可是國外都是以這樣的標準生產的。”
“那些大廠子都用的這套標準，那麽就證明這套標準沒有錯。為什麽不能在衡陽紡織二廠實行呢？”
蘇曉薇到現在還認為標準沒錯，只是工人的思想和技術水平跟不上。
林喬略微點頭：“你頒布的生產細則我看過，確實是一套很好的標準，可是卻並不適用於我們現在的廠子。”
“我們衡陽紡織二廠現在有很多用了十幾二十年的老舊設備。工人們的技術水平參差不齊，平均年齡也偏大。”
“我們的生產環境是有限的，這是短期內難以改變的客觀事實。”
“你的這套標準在國外的現代化工廠可能運行良好，可是卻不能在衡陽紡織二廠一步到位。”
“如果強行嫁接，結果是什麽？你今天也看到了。”
蘇曉薇臉色瞬間一白，她明白了自己犯了一個很大的錯誤。
林喬接著說：“結果就是這個標準並不能幫助生產，反而會阻礙生產。”
“它制造的不是質量提升的動力，而是恐慌，抵觸和對立。”
“效率下降，廢品率上升，工人們怨聲載道，甚至影響了他們生產的積極性，還會造成更多不可控的事件。”
“這樣的結果，是你想要的嗎？”
林喬的話猶如當頭棒喝，把蘇曉薇定在原地，這樣的結果她當然不想要，她喃喃道：“我的初衷是好的，我只是想把好的東西傳播出去，我沒想到他們會這樣。”
這句話讓林喬對蘇曉薇的印象好了點，蘇曉薇雖然年輕冒進，但是她的初心不壞。
林喬耐心道：“改造需要時間，需要錢，培訓更要更需要耐心和方法，要讓大家理解為什麽這麽做。而不是用懲罰，增加大家的抵觸情緒。”
“而且，要做改革，所有的一切都需要建立在尊重現實，尊重工人的基礎上。”
“我們需要的是引導和協作，而不是對抗和命令。”
“我相信，有一天我們國家的廠子也會像國外先進的廠子一樣，有一套完全標準化的管理，可是現在還不是時候，不能揠苗助長，我們還需要慢慢摸索，循序漸進。”
蘇曉薇咬著嘴唇，但也沒有反駁。即使她不想承認，林喬的話是對的，但也不得不承認，林喬說的很有道理，她犯了一個巨大的錯誤。
蘇曉薇有些沮喪和挫敗，她自詡天之驕子，國外回來的精英，怎麽能把事情搞成這樣了？
新辦公室裏一片安靜，突然傳來一道關切的聲音：“曉薇，你沒事吧？”蘇曉薇擡頭，是宋辰昀。
蘇曉薇搖搖頭：“我沒事。”你剛才去哪了這個問題到了嘴邊，蘇小薇卻沒有馬上問出口。
宋辰昀走進辦公室，看到了林喬，他臉色一變，強裝鎮定道：“林科長，剛才一群工人嚴重違反了廠裏的制度，而且那些工人很多都是新車間的工人，希望林科長可以嚴肅處理。”
宋辰昀一來就甩鍋，而且還暗搓搓的挑撥，暗示蘇曉薇，剛才工人鬧事就是林喬主使的。
林喬本來不想搭理宋辰昀，可是他卻自己跳了出來。
林喬一點面子都不給宋辰昀留，語氣冷淡道：“宋同志，你作為蘇主任的助手，難道就沒有跟蘇主任匯報廠裏實際的情況嗎？”
“你在建言獻策的時候為什麽沒有實事求是，幫助蘇主任了解廠情，了解工人的能力和局限？”
“這是你的失職，你卻反過來倒打一耙。”
“我嚴重懷疑你是因為某些個人目的，或者某些不切實際的期望，把未經充分消化，嚴重脫離實際的標準生搬硬套過來。導致廠裏的工人怨聲載道，差點就出現了安全事故。”
“這次事件，你才是需要負責人的那個！”
林喬毫不留情的話，讓宋辰昀冷汗直冒，他淡定不再，幾乎跳腳道：“林科長，你這是要把所有的事情都推到我頭上”
“你以為你在廠裏勢力大，有背景，就能歪曲事實了？我根本不怕你，誰是一心為了廠子發展，誰是為了一己私利惡意陷害，時間會證明一切！”
林喬冷笑：“是嗎？凡是做過必有痕跡，你曾經遞交過一些所謂的技術管理薄弱環節分析報告，這些報告裏有多少是刻意誇大，甚至歪曲事實的，你自己心裏清楚。”
宋辰昀如遭雷擊，冷汗瞬間浸透了後背，他確實遞交過這些報告，這些報告也是他投靠劉保軍的有力證明。
也正是這些報告，才會促使蘇曉薇一上來就搞那麽大的動作，全都是因為宋辰昀有意引導，他看著風光的林喬，一刻都等不了，恨不得馬上報覆回去，讓林喬後悔！
只是這些小動作都是宋辰昀私下裏偷偷幹的，林喬什麽時候知道的？
還知道的那麽清楚，難道技術科裏有她的眼線？林喬在監視他！林喬想害他！
宋辰昀前所未有的慌亂，腦子裏一團漿糊，而林喬只當他是跳梁小醜，轉頭對蘇曉薇說：“蘇主任，你的學識和視野是廠裏的寶貴財富。我歡迎能夠真正幫助我們進步的專家。”
“工人們也不全都是迂腐的人，給他們時間適應，他們也能變得更好。很多人還是期待進步的。”
“只是管理工廠不僅僅是靠書本的理論知識，還需要懂人心，用對方法很重要。”
“更重要的是，要懂得辨別什麽是真情，什麽是假意。”
林喬說完這句話轉身離開。蘇曉薇和宋辰昀陷入了詭異的沈默。
蘇曉薇心情覆雜，腦海裏有一個讓她不敢相信的猜測，而宋辰昀則是惱怒和害怕，林喬心思果然歹毒，竟然還想挑撥他和曉薇之間的關系，只是宋辰昀剛才確實表現的不好，曉薇會懷疑嗎？
還沒等到宋辰昀想到完美的借口，蘇曉薇先開口了：“辰昀，你剛才去哪裏了？”
蘇曉薇直指問題的核心，宋辰昀有一瞬間的慌亂：“我剛才，我剛才去找劉書記了。”
蘇曉薇道：“你去找劉書記了，可是為什麽過了那麽久劉書記還沒來？而你在工人都離開之後才過來。”
面對蘇曉薇的質問，宋辰昀語塞，他找不到任何借口，因為真實情況是，他剛才見勢不對，直接逃跑了，更不敢去找劉保軍。
蘇曉薇是他找來廠裏的，現在卻出了這麽大的問題，宋辰昀生怕自己也被牽連。
蘇曉薇突然覺得很冷，一心信任的人究竟是人是鬼？蘇曉薇身心俱疲，不想再面對宋辰昀說：“你先走吧，我想一個人靜一靜。”
宋辰昀想再解釋幾句，看到蘇曉薇決絕的臉，也只能默默離開。
辦公室裏只剩下蘇曉薇，蘇曉薇看著腳上明顯的汙漬，又想起林喬的一番話，還有宋辰昀的表現，陷入了長久的沈默。
短短半天，蘇曉薇經歷了情感和事業的雙重打擊，引以為傲的德國標準，先進的理念在這個工廠裏完全沒辦法實行下去。
林喬那個她一開始看不上的人，卻展現出了更成熟的工作作風，更理性的判斷標準，非但思想不陳舊，反而看得更長遠。
甚至於林喬身上的一切，都具備一種強有力的說服力，讓人忍不住認同，跟隨，並順著她的思路走下去。
蘇曉薇體會到了一種前所未有的挫敗感。她開始懷疑，來衡陽紡織二廠究竟是對是錯。
她一開始抱著一腔熱血，帶著先進的理念，想要改造衡陽紡織二廠的想法，在此刻變得那麽幼稚。
這時候，小楊氣喘籲籲的跑到辦公室裏，看到蘇曉薇，他松了一口氣：“蘇主任，你沒事吧？
蘇曉薇微微搖頭：“我沒事。”
小楊點頭：“沒事就好。那些鬧事的人終於走了！”
想起剛才的遭遇，小楊很氣憤：“蘇主任，我剛才去找劉書記，想讓他過來處理，可是劉書記根本就不理我。”
“他還說是你辦事不利，才會導致工人暴動，這點讓他很失望，還要反過來懲罰你。簡直是太過分了！他怎麽能那麽當領導！”
小楊頓了頓，實在憋不住，又繼續說：“還有那個宋同志也是，我去找他幫忙，發現他竟然跑回了技術科的辦公室，我去辦公室找他，他卻說他很忙，沒時間過來。”
小楊每說一句話，蘇曉薇的臉就白了一分，聽到最後蘇曉薇自嘲的笑了笑，原來一切都是騙局。
林喬說的那句話，誰是人是鬼？誰是真情，誰是假意，現在就算她再蠢，也都能看出來了。
蘇曉薇本來就不是一個懦弱的性子，相反，她很記仇，且錙銖必較。
想起宋辰昀，現在蘇曉薇只覺得惡心，她眸光狠厲，宋辰昀，我的好同窗，老同學，你竟然把我耍的團團轉。我不好過，你也別想好過！
同一時間，劉保軍正氣急敗壞的訓斥宋辰昀：“你怎麽做事的？怎麽能讓工人把事情鬧成這樣？”
宋辰昀沈默的承受著劉保軍的怒火，低著頭不敢說話。
劉保軍早就得知了事情的經過，因為害怕被波及，他並沒有出現在鬧事現場。但是這並不代表他對這件事情不憤怒。
讓他更加惱火的是宋辰昀和蘇曉薇實在是太無能了，不僅沒有壓住場面，反而讓林喬又一次在工人面前樹立了。
如火如荼的改革也面臨著夭折，劉保軍千辛萬苦找過來的刀，不僅沒有傷到別人，反而還害了自己。國外的理論成了燙手山芋。
劉保軍現在只祈求事情快點平息下去，不要讓上面知道。
為了爭取改革的預算，劉保軍和輕工局的領導立了軍令狀，他向領導保證過，一定要讓衡陽紡織二廠脫胎換骨，和國際大廠接軌。
工人鬧事不是一件小事，而且還是那麽多工人集體鬧事，如果領導們知道了會怎麽想？
劉保軍越想越氣，罵的也越來越狠。宋辰昀被動承受著眼底一片陰霾，都是林喬，要不是林喬，他不會受到這樣的屈辱！
林喬回到辦公室，實驗室的成員已經在等著了，臉上都帶著明顯的擔憂。
張荷花和幾個工人代表也都守在辦公室，看到林喬回來，張荷花急切道：“林科長，你沒事吧？那些人生起氣來六親不認，你沒有被他們沖撞到吧。”
林喬擺擺手：“我沒事，工人那邊暫時穩住了，只是後續還要就標準給工人們一個說法。”
林喬看向張荷花：“張荷花同志，麻煩您跟各車間的老師傅，工人們通通氣。”
“讓大家沈住氣，安心生產，告訴他們廠裏絕對不會讓老實幹活的人吃虧。”
“關於生產標準，廠裏會重新研究，一定會給大家一個公道。”
“另外大家對新標準哪裏看不懂，覺得哪裏實在做不到的，都記錄下來匯總給我，我們會根據工人的意見改標準。”
張荷花用力點點頭，臉上全是笑容：“好的，林科長，有你這句話，大家夥心裏就踏實了。”
張荷花和一眾工人代表們離開後，實驗室辦公室就只剩下自己人。
程翠華憤憤不平：“林科長，蘇曉薇和宋辰昀太過分了，還有劉書記，這明顯就是他們三個人串通一氣想搞針對，結果偷雞不成蝕把米，把事情搞成這樣。”
林喬語氣平靜：“這些我都知道，宋辰昀心術不正，想要借蘇曉薇和劉保軍的勢力往上爬，甚至為了表功，不惜傷害廠裏的利益。”
“我早就有所察覺，而且我也知道他在背後匯報了什麽。”
程翠華恍然，就連趙軍也明白了，難怪林喬直強調對技術資料的保密，甚至這段時間林喬特意安排他查閱資料室的借閱登記資料。
原來是林喬早就把宋辰昀的那點小心思看的明明白白。
趙軍沈吟道：“那蘇曉薇呢？她搞這一出廠裏差點又亂了套。”
林喬道：“蘇曉薇驕傲不接地氣，方法簡單粗暴，太過理想主義。可是她確實有真才實學，理念方向也是對的，只是太急了。”
“今天的事情，我希望她能冷靜下來想一想，如果她願意放下身段，結合實際做事，會是我們很有力的助力。”
“如果她執意要當劉保軍的木倉，那麽我們也奉陪到底。”
“只是我不希望那一天發生，廠裏要發展，靠的是實幹，任何的鬥爭都是在消耗廠裏的資源。”
“而且這件事情的始作俑者是劉保軍，他也應該付出應有的代價。”
上次的工人報暴動事件，劉保軍把責任全部推給了鄭國棟，自己逃過一劫。
而這一次劉保軍是自己跟輕工局的領導立下軍令狀，就算再怎麽逃避責任，也說不過去。
劉保軍自私自利，鼠目寸光，他的存在已經嚴重阻撓了衡陽紡織二廠的發展。現在劉保軍把把柄送到林喬手上，林喬沒有不利用的道理，趁他病，要他命。
林喬總結：“今天的事情到此為止，事情還得接著幹。因為改革引起了工人的暴動，差點造成惡性事件，這件事必須有人負責任。”
林喬對梁素麗和趙軍說：“梁主任，趙工，麻煩你們把廠裏最近的生產記錄，質量報告整理出來。”
林喬又對程翠華和錢翠芝說：“翠華，翠芝，你們兩個去收集工人對新標準的意見。”
大家都十分信任林喬，因此在林喬安排完事情以後，都著手去幹安排給自己的事。
林喬還是保持著以前的工作節奏，時不時的去車間轉一圈，跟老師傅聊幾句。
直到某一天林喬回到辦公室，發現辦公桌上放著一份分析報告，林喬拿起這份報告補充進自己的報告裏。
這份新出爐的報告，很快被林喬帶到了輕工局。
林喬敲開了周局長的辦公室大門，將報告遞給了周局長。
“周局長，劉書記在廠裏推行工作流程以及管理改革，但是新標準推行之後，卻起了反效果。”
“工人的工作效率變慢了，廢品率變多了，甚至於廠裏出了新的政策根據新的質量標準扣除工人的獎金，甚至是工資。這引發了工人強烈的不滿，差一點造成惡性打鬥事件。”
林喬將這段時間發生的事情一件不落地匯報給了周局長。
周局長聽後臉就沈了下來，這件事情如果不是林喬匯報，他根本就不知道。劉保軍自知做錯了事情，根本就不敢向上匯報，甚至還想方設法地把消息壓住了。
周局長沈吟道：“你說的是真的。”
林喬道：“不敢欺騙周局長，這是一件嚴肅的事情，也是一件大事。而且關乎著衡陽紡織二廠未來的發展。”
“即使有打小報告的嫌疑，我也想將這件事情匯報給周局長，因為我知道，只有周局長您出面才能夠改變現在的局面，穩住工人的情緒，將可能產生的問題扼殺在搖籃裏。”
周局長看著林喬:“你倒是誠實，你這屬於越級啊。而且這件事情算是一件醜事了，俗話說得好，家醜不可外揚，你把這件事告訴我，不怕我連你一起處罰？”
林喬搖搖頭：“這些不太好的事情，雖然可以暫時被掩蓋，但是卻給衡陽紡織二廠未來的發展留下了不少的隱患。”
“而且長遠來看，暴露錯誤並不是一件壞事，反而能夠讓我們在錯誤中吸取教訓。”
“相反，如果藏著掖著，犯了錯誤卻不知悔改，還只想著粉飾太平，那才是真正的丟人。”
周局長點點頭，翻開報告看起來，林喬在一旁適時補充：“我們現在的管理確實存在一定的問題，生產流程也需要優化，可是並沒有那麽不堪。”
“外面的客戶也沒有說我們的布不好。”
“只是在改革這段時間，我們的布卻突然在新標準裏變得特別不好，而且新的流程很多工人都不能接受，不少工人反映新標準，太坑人，沒辦法幹，而且不僅沒有讓他們工作變得更順利，反而起了反效果。”
林喬將工人們簽名的意見書遞給周局長：“這是我們廠工人簽名的意見書，意見書也寫了他們的想法。”
周局長接過意見書：“工廠能夠運轉，更多的是依托工人們的勤勞，所以工人們的意見很重要。你能夠去收集他們的意見，並及時反饋上來，這一點做的很好。”
林喬匯報完了兩個客觀原因，又接著道：“這次改革還存在一個問題，那就是改革的主導者對衡陽紡織二廠現實情況的理解，出現了嚴重的偏頗。”
“這種嚴重的偏頗，我懷疑是人為故意的，有人為了達到某種目的，不惜謊報軍情，導致改革的手段過於激進，才會造成工人們的逆反心理。”
林喬並不僅僅只是猜測，她將後來才拿到的報告，遞給周局長：“周局長，這是協助改革的人，宋辰昀向改革負責人提供的資料，這份資料存在惡意扭曲，誇大事實的行為。”
這份資料正是宋辰昀為了討好劉保軍，給蘇曉薇的參考資料，關於廠裏技術管理薄弱環節分析報告。
蘇曉薇也正是因為看了這份資料，對廠裏的現實情況產生了誤判，進而做出了各種不符合廠情的激進改革措施。
周局長看完所有的資料，表情變得嚴肅起來：“如果是因為能力不足犯了錯誤，組織上可以理解，但是若是有心之過，為了一己私利影響生產，破壞團結，那就是另外一回事了。”
“我會派人進行調查，這件事情局裏一定會嚴肅處理。”
周局長作出承諾，沒過幾天，局裏的調查組就悄無聲息地去了衡陽紡織二廠驚醒調查。
調查組的人沒有事先去找劉保軍，並且，這件事情從頭至尾都是瞞著劉保軍的。
調查組的人直接去了車間找工人聊天，調查生產記錄和質檢報告。
工人們這些天幹活都憋著一肚子氣，現在總算等到了管事的，而且還是上面領導派來調查的人，這些工人就像竹筒倒豆子般的把自己的想法說了出來。
“那個蘇主任說是用了什麽外國的標準，可是我們自己的廠子根本不適合外國的標準，她那些標準達都達不到。”
“我們去反映了很多次，蘇主任根本就不管我們，還說我們能力不行。”
“辛辛苦苦忙活了半個月，到頭來獎金也扣了，工資也扣了，我們這些普通工人太不容易了，請領導們為我們做主啊。”
“還有那個宋辰昀也不是什麽好東西，他明明是我們廠裏的人，可是好幾次我都聽到他跟蘇主任說我們的壞話，說我們廠裏這個不行，那個不行。還說要加大力度，嚴格管理。”
“我看最應該被嚴格管理的就是他了。如果不是他在背後攛掇，事情也不可能發展成這樣。”
“這兩個都是替劉書記辦事的。”說話的人是工資被扣的最兇的老工人，他這段時間也憋屈的厲害，反正上面的領導都來調查了，也沒什麽不敢說的。
“是姓宋的把那個蘇主任找到廠裏來的，可是背後也需要劉書記的支持。”
“那一套嚴苛的獎懲制度也是劉書記點頭的，而且成立那個什麽質量辦公室也是劉書記主導的。要不是因為劉書記在背後使力，這兩個人也翻不出什麽水花來。”
在工人嘴裏，會發生這件惡劣事情的原因顯而易見，蘇曉薇，劉保軍，宋辰昀人人有責任，三個人一個也逃不脫。
調查組的人將工人們反饋的意見一一收集起來，又詢問了更多參與事件的人，得到了第一手資料，並商討出了懲罰結果。
調查結束，調查組的人直接在衡陽紡織二廠召開了全廠中層以上幹部大會。
知情和不知情的人悉數到場。知情的人噤若寒蟬，嗅到了一股風雨欲來的架勢，打定主意能不說話就不說話，免得神仙打架，小鬼遭殃。
不知情的人抓耳撓腮，不明白怎麽輕工局的領導派了調查組的人到廠裏來了，他們是來調查什麽的？
這些人隱隱猜到了些什麽，把自己驚了一跳，隱隱有種預感，廠裏的天要變了。
劉保軍無疑是最了解情況的，調查組越過他，悄無聲息的調查，原因顯而易見。
雖然調查組的人並沒有直接發難，反而表現出一副很尊重的架勢，甚至讓劉保軍依然坐在主位。
可是劉保軍這回坐在主位上，卻如坐針氈，他有一種強烈的預感，這一波是沖自己來的。
劉保軍強做鎮定，但是額頭依然有些細密的汗珠。
蘇曉薇則是繃著臉，嘴唇緊抿，完全沒有一開始的那副傲氣。
宋辰昀這次坐的位置特別靠前，可是他卻並不高興，甚至有些坐立難安。
調查組的人特意點名讓他參與這次會議，宋辰昀想躲都躲不掉，只能在心裏祈禱不，不關他的事，不要找他麻煩。
調查組的組長，一位頭發花白，面容嚴肅的老同志，他清了清嗓子，逐條通報情況：“下面我宣布，就衡陽紡織二廠日前發生的員工暴動事件我們做了調查，今天將調查結果在會上告知大家。”
調查組的組長每說一句話，劉寶軍和宋辰昀的臉色就白了一分，蘇曉薇雖然沒有他們那麽明顯，但看表情，顯然也不好受。
組長的宣告還在繼續：“發生這起事件的原因，根據多方調查，總結根本原因為，新的標準嚴重脫離實際，也嚴重傷害了工人的積極性。”
聽到這句，劉保軍再也忍不下去了，如果被定性新標準不行，那麽他這個倡導執行新標準的人，首當其沖要吃掛落。
“領導，我覺得新標準要辯證的看。”
“我們引用蘇曉薇同志這樣的高級人才推行先進的管理理念，局裏也鼓勵我們改革創新，我們是響應政策，積極改正，初衷是好的。”
“至於新標準是不是脫離實際，這種判斷也有待考量，因為我們引用的是國外先進的管理經驗，肯定會和原本的管理經驗會有所沖突。”
“但並不能因為這樣就因噎廢食，不敢改變啊，我們的整體思路是積極的，勇敢的。而且，雖然這次我們動作的確是大了點，過程中也遇到了一些阻力，但這都是正常的，這也是改革中必然出現的陣痛。”
“相反正是因為這些阻力的出現，也說明了這次的改革觸及到了最深層次的問題，這也是我們工作的收獲呀。”
劉保軍顛倒黑白的本事一流，三兩句話就把造成的困難說成了收獲，還恬不知恥的給予自己充分肯定。
調查組的成員臉色變得變，其他人更是不敢說話。
林喬打破僵局，突然開口了，她的聲音清晰沈靜：“劉書記，您的這番話才有失偏頗。事實要基於客觀數據，沒有數據支撐，任何話都是在粉飾太平。”
“自從您推行改革以來，車間斷頭率上升到了25%，產量卻下降了6%。而我們的成本因為不合理的報廢率上升了20%。”
“您的改革在數據上顯示嚴重阻礙了生產。與之相對的是，客戶投訴率並沒有下降，還是維持著以前的水平。”
“由此可以說明這樣嚴苛產品標準是根本沒有必要的，而損失卻是實打實的。”
“工人們沒日沒夜的加班，生產出的那些布料，您簡簡單單的一句就能抹殺他們的努力，將他們應該得到的工資扣掉，你所謂的陣痛，有他們痛嗎？”
劉保軍試圖用春秋筆法混淆視聽，但是，就算他再會說，也抵不上林喬直接擺事實講道理。更何況，林喬提供的數據都是經過調查和嚴謹計算的，根本不害怕質疑。
劉保軍被堵的一時說不出話。
宋辰昀以前從來沒有見過林喬的這一面，此刻有些慶幸，林喬針對的是劉保軍而不是他。可是接下來，宋辰昀的那份慶幸就消失的無影無蹤了，因為林喬開始向他開炮了
凡是試圖搞破壞的人，林喬一個都不會放過。
林喬看著宋辰昀說：“劉書記剛才說的有一句話很有道理，那就是這次改革確實觸碰到了深層次的問題。”
“只是深層次的問題，卻出現在改革小組的內部。”
“宋辰昀同志，你之前向劉書記和蘇主任提交的，那份關於廠裏技術管理薄弱環節的報告裏面說，車間設備老化嚴重，近乎癱瘓。”
“但是同一時期的設備運行日志和維修記錄顯示，設備綜合效率穩定，重大故障率為零。而且經過了實驗室的改造，廠裏的老舊設備的利用率反而增加了。”
林喬一邊說一邊示意趙軍將設備運行日志和維修記錄遞給調查組。
林喬又接著說：“另外，你在報告裏說紡織車間布面疵點率高得驚人，很多客戶對此十分不滿，必須加強管理。”
“但是根據對目前所有客戶做的調研反饋裏表示，很多客戶對我們同期生產的產品都很滿意，回收來的產品驗收報告顯示合格率更是高達99.7%。”
“宋辰昀同志，請你解釋一下，你報告裏那些觸目驚心的數據究竟是從哪裏來的？到底是基於事實，還是基於某些不可告人的目的？”
“你憑空捏造，刻意誇大事實，根本目的是不是制造工人和領導的矛盾，破壞團結，影響生產，為自己謀好處？”
被林喬點名的宋辰昀臉色煞白，他不明白，為什麽他向劉保軍和蘇曉薇提供的內部報告，怎麽會在林喬那裏？
現在報告的部分內容在大會上被林喬說出來，無疑於是對宋辰昀的公開處刑。
宋辰昀的第一反應就是拒不承認：“林科長，你這是在血口噴人，我的報告全都是基於事實，對，我並沒有你說的那種想法，我一切都是為了我們廠的發展。”
：可能是我調研的不夠深入，理解有偏差，但是我的初衷是好的。你不能因為主觀臆測，就傷害了我一心為公的心。”
林喬冷笑一聲：“你是理解有偏差，還是故意欺瞞，並不是說推脫就能推脫的。”
“你拿著這份嚴重失實的報告，在劉書記和蘇主任面前建議必須用最嚴苛的標進行改革。”
“你做這些是真的為了廠子好，還是為了迎合上級？”
宋辰昀臉色巨變，他看著林喬，心裏有些害怕。
林喬哼了一聲，下了結論：“你為了自己撈取政治資本，不惜把廠子說的一無是處，甚至不惜損害整個廠子和工人的利益，把整個廠子和所有工人，都當成你往上爬的墊腳石。只要是明眼人都能看到。你即使再抵賴，也沒有用！”
林喬此言一出，參會的人都看向宋辰昀，姓宋的狼子野心，自己往上爬，卻要拿我們祭天，這種人就該狠狠整治。
宋辰昀的小心思全都被林喬說中了，他有些慌張，語無倫次道：“你胡說，我沒有，你這是惡意揣測，我根本沒有做過那樣的事情。”
林喬嘴角微勾：“惡意揣測，你既然提到了這個點，那麽我現在就為大家介紹一下什麽是惡意揣測。”
宋辰昀有一種不好的預感，他有些慌，林喬該不會要提那件事吧，如果林喬提的那件事，那才是真正的置他於死地。
在場的人全都豎起耳朵，剛才那些莫非還不是主菜？這小子究竟還幹了什麽事？
林喬沒有讓大家失望，緩緩開口，爆出了一個更勁爆的消息。
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怒火
領頭的工人聽了林喬的話, 胸中的怒火稍稍平息，咬了牙道：“林科長，我相信你一定能給我們一個公正的說法。我們今天先回去, 如果後續事情解決不了, 我們也還是要鬧的。”
領頭的人表達了想法，其他人也鬧不起來了，工人們跟著領頭的工人漸漸散去。
其中一些工人還因為氣不過, 還對蘇曉薇吐了幾口唾沫：“呸。別以為我們今天怕了你, 要是你還敢作妖, 我們就把你收拾了。”
這個工人就是混不吝, 兇神惡煞的把蘇曉薇嚇得險些跌倒, 她往後稍微退了一步, 卻被一個有力的肩膀扶住了, 是林喬。
林喬看著那個出言不遜的工人：“好好去車間工作, 不許說這樣的話。”
那個工人有些訕訕的：“林科長，我這去工作, 我只是隨便說說而已, 你多擔待。”
剛才還惡狠狠的人, 現在乖的不像話, 蘇曉薇見狀心情有些覆雜，一方面感謝林喬出言維護，另一方面對林喬又有一種微妙的嫉妒。
就算林喬沒有出過國, 沒有留過洋，但是在某一方面，林喬似乎真的比自己要強。
蘇曉薇神色覆雜的看著林喬, 一時不知道該怎麽開口, 林喬今天的舉動和蘇曉薇對林喬心裏的印象反差太大了。
林喬對工人說完話, 轉向蘇曉薇，她語氣溫和道：“蘇主任，工人們情緒激動，方式方法不對，我替他們向你道歉。”
“只是他們這樣做事出有因，我們還是需要以辯證的眼光看待問題，嚴肅的處理這件事情。”
蘇曉薇心情還沒有平覆，正在氣頭上，聞言火冒三丈道：“林科長，你不必為他們道歉。他們今天做的事情根本沒有任何理由被原諒。”
“他們這是在拖衡陽紡織二廠的後腿。現在衡陽紡織二廠處處都是問題，要想和國際接軌就應該用科學的標準，嚴格的管理提升質量，如果還是像以前那樣靠手感，靠經驗，那麽永遠只會停滯不前，在低端市場掙紮。”
“這麽簡單的道理他們都不懂，還搞破壞，就該受到最嚴厲的懲罰。”
林喬直視著蘇曉薇，蘇曉薇還是一個在象牙塔剛出來的學生。她理論知識豐富，甚至思想比大多數人都先進，但這不代表就能把事情做好。
她語調平靜道：“科學的標準並沒有錯，這一點我很認同你。”
“如果衡陽紡織二廠想發展，引進國際先進管理理念是十分有必要的。”
“可是蘇主任，任何好的標準和方法也需要落地生根，在你制定標準之前，有沒有對衡陽紡織二廠做過調研呢？”
蘇曉薇情緒上頭，反駁了林喬之後稍微有些後悔。剛才要不是因為林喬及時出現，還不知道會發生什麽樣的事情？
現在又聽到林喬這麽冷靜地分析，蘇曉薇也冷靜下來：“我確實沒有做過調研，可是國外都是以這樣的標準生產的。”
“那些大廠子都用的這套標準，那麽就證明這套標準沒有錯。為什麽不能在衡陽紡織二廠實行呢？”
蘇曉薇到現在還認為標準沒錯，只是工人的思想和技術水平跟不上。
林喬略微點頭：“你頒布的生產細則我看過，確實是一套很好的標準，可是卻並不適用於我們現在的廠子。”
“我們衡陽紡織二廠現在有很多用了十幾二十年的老舊設備。工人們的技術水平參差不齊，平均年齡也偏大。”
“我們的生產環境是有限的，這是短期內難以改變的客觀事實。”
“你的這套標準在國外的現代化工廠可能運行良好，可是卻不能在衡陽紡織二廠一步到位。”
“如果強行嫁接，結果是什麽？你今天也看到了。”
蘇曉薇臉色瞬間一白，她明白了自己犯了一個很大的錯誤。
林喬接著說：“結果就是這個標準並不能幫助生產，反而會阻礙生產。”
“它制造的不是質量提升的動力，而是恐慌，抵觸和對立。”
“效率下降，廢品率上升，工人們怨聲載道，甚至影響了他們生產的積極性，還會造成更多不可控的事件。”
“這樣的結果，是你想要的嗎？”
林喬的話猶如當頭棒喝，把蘇曉薇定在原地，這樣的結果她當然不想要，她喃喃道：“我的初衷是好的，我只是想把好的東西傳播出去，我沒想到他們會這樣。”
這句話讓林喬對蘇曉薇的印象好了點，蘇曉薇雖然年輕冒進，但是她的初心不壞。
林喬耐心道：“改造需要時間，需要錢，培訓更要更需要耐心和方法，要讓大家理解為什麽這麽做。而不是用懲罰，增加大家的抵觸情緒。”
“而且，要做改革，所有的一切都需要建立在尊重現實，尊重工人的基礎上。”
“我們需要的是引導和協作，而不是對抗和命令。”
“我相信，有一天我們國家的廠子也會像國外先進的廠子一樣，有一套完全標準化的管理，可是現在還不是時候，不能揠苗助長，我們還需要慢慢摸索，循序漸進。”
蘇曉薇咬著嘴唇，但也沒有反駁。即使她不想承認，林喬的話是對的，但也不得不承認，林喬說的很有道理，她犯了一個巨大的錯誤。
蘇曉薇有些沮喪和挫敗，她自詡天之驕子，國外回來的精英，怎麽能把事情搞成這樣了？
新辦公室裏一片安靜，突然傳來一道關切的聲音：“曉薇，你沒事吧？”蘇曉薇擡頭，是宋辰昀。
蘇曉薇搖搖頭：“我沒事。”你剛才去哪了這個問題到了嘴邊，蘇小薇卻沒有馬上問出口。
宋辰昀走進辦公室，看到了林喬，他臉色一變，強裝鎮定道：“林科長，剛才一群工人嚴重違反了廠裏的制度，而且那些工人很多都是新車間的工人，希望林科長可以嚴肅處理。”
宋辰昀一來就甩鍋，而且還暗搓搓的挑撥，暗示蘇曉薇，剛才工人鬧事就是林喬主使的。
林喬本來不想搭理宋辰昀，可是他卻自己跳了出來。
林喬一點面子都不給宋辰昀留，語氣冷淡道：“宋同志，你作為蘇主任的助手，難道就沒有跟蘇主任匯報廠裏實際的情況嗎？”
“你在建言獻策的時候為什麽沒有實事求是，幫助蘇主任了解廠情，了解工人的能力和局限？”
“這是你的失職，你卻反過來倒打一耙。”
“我嚴重懷疑你是因為某些個人目的，或者某些不切實際的期望，把未經充分消化，嚴重脫離實際的標準生搬硬套過來。導致廠裏的工人怨聲載道，差點就出現了安全事故。”
“這次事件，你才是需要負責人的那個！”
林喬毫不留情的話，讓宋辰昀冷汗直冒，他淡定不再，幾乎跳腳道：“林科長，你這是要把所有的事情都推到我頭上”
“你以為你在廠裏勢力大，有背景，就能歪曲事實了？我根本不怕你，誰是一心為了廠子發展，誰是為了一己私利惡意陷害，時間會證明一切！”
林喬冷笑：“是嗎？凡是做過必有痕跡，你曾經遞交過一些所謂的技術管理薄弱環節分析報告，這些報告裏有多少是刻意誇大，甚至歪曲事實的，你自己心裏清楚。”
宋辰昀如遭雷擊，冷汗瞬間浸透了後背，他確實遞交過這些報告，這些報告也是他投靠劉保軍的有力證明。
也正是這些報告，才會促使蘇曉薇一上來就搞那麽大的動作，全都是因為宋辰昀有意引導，他看著風光的林喬，一刻都等不了，恨不得馬上報覆回去，讓林喬後悔！
只是這些小動作都是宋辰昀私下裏偷偷幹的，林喬什麽時候知道的？
還知道的那麽清楚，難道技術科裏有她的眼線？林喬在監視他！林喬想害他！
宋辰昀前所未有的慌亂，腦子裏一團漿糊，而林喬只當他是跳梁小醜，轉頭對蘇曉薇說：“蘇主任，你的學識和視野是廠裏的寶貴財富。我歡迎能夠真正幫助我們進步的專家。”
“工人們也不全都是迂腐的人，給他們時間適應，他們也能變得更好。很多人還是期待進步的。”
“只是管理工廠不僅僅是靠書本的理論知識，還需要懂人心，用對方法很重要。”
“更重要的是，要懂得辨別什麽是真情，什麽是假意。”
林喬說完這句話轉身離開。蘇曉薇和宋辰昀陷入了詭異的沈默。
蘇曉薇心情覆雜，腦海裏有一個讓她不敢相信的猜測，而宋辰昀則是惱怒和害怕，林喬心思果然歹毒，竟然還想挑撥他和曉薇之間的關系，只是宋辰昀剛才確實表現的不好，曉薇會懷疑嗎？
還沒等到宋辰昀想到完美的借口，蘇曉薇先開口了：“辰昀，你剛才去哪裏了？”
蘇曉薇直指問題的核心，宋辰昀有一瞬間的慌亂：“我剛才，我剛才去找劉書記了。”
蘇曉薇道：“你去找劉書記了，可是為什麽過了那麽久劉書記還沒來？而你在工人都離開之後才過來。”
面對蘇曉薇的質問，宋辰昀語塞，他找不到任何借口，因為真實情況是，他剛才見勢不對，直接逃跑了，更不敢去找劉保軍。
蘇曉薇是他找來廠裏的，現在卻出了這麽大的問題，宋辰昀生怕自己也被牽連。
蘇曉薇突然覺得很冷，一心信任的人究竟是人是鬼？蘇曉薇身心俱疲，不想再面對宋辰昀說：“你先走吧，我想一個人靜一靜。”
宋辰昀想再解釋幾句，看到蘇曉薇決絕的臉，也只能默默離開。
辦公室裏只剩下蘇曉薇，蘇曉薇看著腳上明顯的汙漬，又想起林喬的一番話，還有宋辰昀的表現，陷入了長久的沈默。
短短半天，蘇曉薇經歷了情感和事業的雙重打擊，引以為傲的德國標準，先進的理念在這個工廠裏完全沒辦法實行下去。
林喬那個她一開始看不上的人，卻展現出了更成熟的工作作風，更理性的判斷標準，非但思想不陳舊，反而看得更長遠。
甚至於林喬身上的一切，都具備一種強有力的說服力，讓人忍不住認同，跟隨，並順著她的思路走下去。
蘇曉薇體會到了一種前所未有的挫敗感。她開始懷疑，來衡陽紡織二廠究竟是對是錯。
她一開始抱著一腔熱血，帶著先進的理念，想要改造衡陽紡織二廠的想法，在此刻變得那麽幼稚。
這時候，小楊氣喘籲籲的跑到辦公室裏，看到蘇曉薇，他松了一口氣：“蘇主任，你沒事吧？
蘇曉薇微微搖頭：“我沒事。”
小楊點頭：“沒事就好。那些鬧事的人終於走了！”
想起剛才的遭遇，小楊很氣憤：“蘇主任，我剛才去找劉書記，想讓他過來處理，可是劉書記根本就不理我。”
“他還說是你辦事不利，才會導致工人暴動，這點讓他很失望，還要反過來懲罰你。簡直是太過分了！他怎麽能那麽當領導！”
小楊頓了頓，實在憋不住，又繼續說：“還有那個宋同志也是，我去找他幫忙，發現他竟然跑回了技術科的辦公室，我去辦公室找他，他卻說他很忙，沒時間過來。”
小楊每說一句話，蘇曉薇的臉就白了一分，聽到最後蘇曉薇自嘲的笑了笑，原來一切都是騙局。
林喬說的那句話，誰是人是鬼？誰是真情，誰是假意，現在就算她再蠢，也都能看出來了。
蘇曉薇本來就不是一個懦弱的性子，相反，她很記仇，且錙銖必較。
想起宋辰昀，現在蘇曉薇只覺得惡心，她眸光狠厲，宋辰昀，我的好同窗，老同學，你竟然把我耍的團團轉。我不好過，你也別想好過！
同一時間，劉保軍正氣急敗壞的訓斥宋辰昀：“你怎麽做事的？怎麽能讓工人把事情鬧成這樣？”
宋辰昀沈默的承受著劉保軍的怒火，低著頭不敢說話。
劉保軍早就得知了事情的經過，因為害怕被波及，他並沒有出現在鬧事現場。但是這並不代表他對這件事情不憤怒。
讓他更加惱火的是宋辰昀和蘇曉薇實在是太無能了，不僅沒有壓住場面，反而讓林喬又一次在工人面前樹立了。
如火如荼的改革也面臨著夭折，劉保軍千辛萬苦找過來的刀，不僅沒有傷到別人，反而還害了自己。國外的理論成了燙手山芋。
劉保軍現在只祈求事情快點平息下去，不要讓上面知道。
為了爭取改革的預算，劉保軍和輕工局的領導立了軍令狀，他向領導保證過，一定要讓衡陽紡織二廠脫胎換骨，和國際大廠接軌。
工人鬧事不是一件小事，而且還是那麽多工人集體鬧事，如果領導們知道了會怎麽想？
劉保軍越想越氣，罵的也越來越狠。宋辰昀被動承受著眼底一片陰霾，都是林喬，要不是林喬，他不會受到這樣的屈辱！
林喬回到辦公室，實驗室的成員已經在等著了，臉上都帶著明顯的擔憂。
張荷花和幾個工人代表也都守在辦公室，看到林喬回來，張荷花急切道：“林科長，你沒事吧？那些人生起氣來六親不認，你沒有被他們沖撞到吧。”
林喬擺擺手：“我沒事，工人那邊暫時穩住了，只是後續還要就標準給工人們一個說法。”
林喬看向張荷花：“張荷花同志，麻煩您跟各車間的老師傅，工人們通通氣。”
“讓大家沈住氣，安心生產，告訴他們廠裏絕對不會讓老實幹活的人吃虧。”
“關於生產標準，廠裏會重新研究，一定會給大家一個公道。”
“另外大家對新標準哪裏看不懂，覺得哪裏實在做不到的，都記錄下來匯總給我，我們會根據工人的意見改標準。”
張荷花用力點點頭，臉上全是笑容：“好的，林科長，有你這句話，大家夥心裏就踏實了。”
張荷花和一眾工人代表們離開後，實驗室辦公室就只剩下自己人。
程翠華憤憤不平：“林科長，蘇曉薇和宋辰昀太過分了，還有劉書記，這明顯就是他們三個人串通一氣想搞針對，結果偷雞不成蝕把米，把事情搞成這樣。”
林喬語氣平靜：“這些我都知道，宋辰昀心術不正，想要借蘇曉薇和劉保軍的勢力往上爬，甚至為了表功，不惜傷害廠裏的利益。”
“我早就有所察覺，而且我也知道他在背後匯報了什麽。”
程翠華恍然，就連趙軍也明白了，難怪林喬直強調對技術資料的保密，甚至這段時間林喬特意安排他查閱資料室的借閱登記資料。
原來是林喬早就把宋辰昀的那點小心思看的明明白白。
趙軍沈吟道：“那蘇曉薇呢？她搞這一出廠裏差點又亂了套。”
林喬道：“蘇曉薇驕傲不接地氣，方法簡單粗暴，太過理想主義。可是她確實有真才實學，理念方向也是對的，只是太急了。”
“今天的事情，我希望她能冷靜下來想一想，如果她願意放下身段，結合實際做事，會是我們很有力的助力。”
“如果她執意要當劉保軍的木倉，那麽我們也奉陪到底。”
“只是我不希望那一天發生，廠裏要發展，靠的是實幹，任何的鬥爭都是在消耗廠裏的資源。”
“而且這件事情的始作俑者是劉保軍，他也應該付出應有的代價。”
上次的工人報暴動事件，劉保軍把責任全部推給了鄭國棟，自己逃過一劫。
而這一次劉保軍是自己跟輕工局的領導立下軍令狀，就算再怎麽逃避責任，也說不過去。
劉保軍自私自利，鼠目寸光，他的存在已經嚴重阻撓了衡陽紡織二廠的發展。現在劉保軍把把柄送到林喬手上，林喬沒有不利用的道理，趁他病，要他命。
林喬總結：“今天的事情到此為止，事情還得接著幹。因為改革引起了工人的暴動，差點造成惡性事件，這件事必須有人負責任。”
林喬對梁素麗和趙軍說：“梁主任，趙工，麻煩你們把廠裏最近的生產記錄，質量報告整理出來。”
林喬又對程翠華和錢翠芝說：“翠華，翠芝，你們兩個去收集工人對新標準的意見。”
大家都十分信任林喬，因此在林喬安排完事情以後，都著手去幹安排給自己的事。
林喬還是保持著以前的工作節奏，時不時的去車間轉一圈，跟老師傅聊幾句。
直到某一天林喬回到辦公室，發現辦公桌上放著一份分析報告，林喬拿起這份報告補充進自己的報告裏。
這份新出爐的報告，很快被林喬帶到了輕工局。
林喬敲開了周局長的辦公室大門，將報告遞給了周局長。
“周局長，劉書記在廠裏推行工作流程以及管理改革，但是新標準推行之後，卻起了反效果。”
“工人的工作效率變慢了，廢品率變多了，甚至於廠裏出了新的政策根據新的質量標準扣除工人的獎金，甚至是工資。這引發了工人強烈的不滿，差一點造成惡性打鬥事件。”
林喬將這段時間發生的事情一件不落地匯報給了周局長。
周局長聽後臉就沈了下來，這件事情如果不是林喬匯報，他根本就不知道。劉保軍自知做錯了事情，根本就不敢向上匯報，甚至還想方設法地把消息壓住了。
周局長沈吟道：“你說的是真的。”
林喬道：“不敢欺騙周局長，這是一件嚴肅的事情，也是一件大事。而且關乎著衡陽紡織二廠未來的發展。”
“即使有打小報告的嫌疑，我也想將這件事情匯報給周局長，因為我知道，只有周局長您出面才能夠改變現在的局面，穩住工人的情緒，將可能產生的問題扼殺在搖籃裏。”
周局長看著林喬:“你倒是誠實，你這屬於越級啊。而且這件事情算是一件醜事了，俗話說得好，家醜不可外揚，你把這件事告訴我，不怕我連你一起處罰？”
林喬搖搖頭：“這些不太好的事情，雖然可以暫時被掩蓋，但是卻給衡陽紡織二廠未來的發展留下了不少的隱患。”
“而且長遠來看，暴露錯誤並不是一件壞事，反而能夠讓我們在錯誤中吸取教訓。”
“相反，如果藏著掖著，犯了錯誤卻不知悔改，還只想著粉飾太平，那才是真正的丟人。”
周局長點點頭，翻開報告看起來，林喬在一旁適時補充：“我們現在的管理確實存在一定的問題，生產流程也需要優化，可是並沒有那麽不堪。”
“外面的客戶也沒有說我們的布不好。”
“只是在改革這段時間，我們的布卻突然在新標準裏變得特別不好，而且新的流程很多工人都不能接受，不少工人反映新標準，太坑人，沒辦法幹，而且不僅沒有讓他們工作變得更順利，反而起了反效果。”
林喬將工人們簽名的意見書遞給周局長：“這是我們廠工人簽名的意見書，意見書也寫了他們的想法。”
周局長接過意見書：“工廠能夠運轉，更多的是依托工人們的勤勞，所以工人們的意見很重要。你能夠去收集他們的意見，並及時反饋上來，這一點做的很好。”
林喬匯報完了兩個客觀原因，又接著道：“這次改革還存在一個問題，那就是改革的主導者對衡陽紡織二廠現實情況的理解，出現了嚴重的偏頗。”
“這種嚴重的偏頗，我懷疑是人為故意的，有人為了達到某種目的，不惜謊報軍情，導致改革的手段過於激進，才會造成工人們的逆反心理。”
林喬並不僅僅只是猜測，她將後來才拿到的報告，遞給周局長：“周局長，這是協助改革的人，宋辰昀向改革負責人提供的資料，這份資料存在惡意扭曲，誇大事實的行為。”
這份資料正是宋辰昀為了討好劉保軍，給蘇曉薇的參考資料，關於廠裏技術管理薄弱環節分析報告。
蘇曉薇也正是因為看了這份資料，對廠裏的現實情況產生了誤判，進而做出了各種不符合廠情的激進改革措施。
周局長看完所有的資料，表情變得嚴肅起來：“如果是因為能力不足犯了錯誤，組織上可以理解，但是若是有心之過，為了一己私利影響生產，破壞團結，那就是另外一回事了。”
“我會派人進行調查，這件事情局裏一定會嚴肅處理。”
周局長作出承諾，沒過幾天，局裏的調查組就悄無聲息地去了衡陽紡織二廠驚醒調查。
調查組的人沒有事先去找劉保軍，並且，這件事情從頭至尾都是瞞著劉保軍的。
調查組的人直接去了車間找工人聊天，調查生產記錄和質檢報告。
工人們這些天幹活都憋著一肚子氣，現在總算等到了管事的，而且還是上面領導派來調查的人，這些工人就像竹筒倒豆子般的把自己的想法說了出來。
“那個蘇主任說是用了什麽外國的標準，可是我們自己的廠子根本不適合外國的標準，她那些標準達都達不到。”
“我們去反映了很多次，蘇主任根本就不管我們，還說我們能力不行。”
“辛辛苦苦忙活了半個月，到頭來獎金也扣了，工資也扣了，我們這些普通工人太不容易了，請領導們為我們做主啊。”
“還有那個宋辰昀也不是什麽好東西，他明明是我們廠裏的人，可是好幾次我都聽到他跟蘇主任說我們的壞話，說我們廠裏這個不行，那個不行。還說要加大力度，嚴格管理。”
“我看最應該被嚴格管理的就是他了。如果不是他在背後攛掇，事情也不可能發展成這樣。”
“這兩個都是替劉書記辦事的。”說話的人是工資被扣的最兇的老工人，他這段時間也憋屈的厲害，反正上面的領導都來調查了，也沒什麽不敢說的。
“是姓宋的把那個蘇主任找到廠裏來的，可是背後也需要劉書記的支持。”
“那一套嚴苛的獎懲制度也是劉書記點頭的，而且成立那個什麽質量辦公室也是劉書記主導的。要不是因為劉書記在背後使力，這兩個人也翻不出什麽水花來。”
在工人嘴裏，會發生這件惡劣事情的原因顯而易見，蘇曉薇，劉保軍，宋辰昀人人有責任，三個人一個也逃不脫。
調查組的人將工人們反饋的意見一一收集起來，又詢問了更多參與事件的人，得到了第一手資料，並商討出了懲罰結果。
調查結束，調查組的人直接在衡陽紡織二廠召開了全廠中層以上幹部大會。
知情和不知情的人悉數到場。知情的人噤若寒蟬，嗅到了一股風雨欲來的架勢，打定主意能不說話就不說話，免得神仙打架，小鬼遭殃。
不知情的人抓耳撓腮，不明白怎麽輕工局的領導派了調查組的人到廠裏來了，他們是來調查什麽的？
這些人隱隱猜到了些什麽，把自己驚了一跳，隱隱有種預感，廠裏的天要變了。
劉保軍無疑是最了解情況的，調查組越過他，悄無聲息的調查，原因顯而易見。
雖然調查組的人並沒有直接發難，反而表現出一副很尊重的架勢，甚至讓劉保軍依然坐在主位。
可是劉保軍這回坐在主位上，卻如坐針氈，他有一種強烈的預感，這一波是沖自己來的。
劉保軍強做鎮定，但是額頭依然有些細密的汗珠。
蘇曉薇則是繃著臉，嘴唇緊抿，完全沒有一開始的那副傲氣。
宋辰昀這次坐的位置特別靠前，可是他卻並不高興，甚至有些坐立難安。
調查組的人特意點名讓他參與這次會議，宋辰昀想躲都躲不掉，只能在心裏祈禱不，不關他的事，不要找他麻煩。
調查組的組長，一位頭發花白，面容嚴肅的老同志，他清了清嗓子，逐條通報情況：“下面我宣布，就衡陽紡織二廠日前發生的員工暴動事件我們做了調查，今天將調查結果在會上告知大家。”
調查組的組長每說一句話，劉寶軍和宋辰昀的臉色就白了一分，蘇曉薇雖然沒有他們那麽明顯，但看表情，顯然也不好受。
組長的宣告還在繼續：“發生這起事件的原因，根據多方調查，總結根本原因為，新的標準嚴重脫離實際，也嚴重傷害了工人的積極性。”
聽到這句，劉保軍再也忍不下去了，如果被定性新標準不行，那麽他這個倡導執行新標準的人，首當其沖要吃掛落。
“領導，我覺得新標準要辯證的看。”
“我們引用蘇曉薇同志這樣的高級人才推行先進的管理理念，局裏也鼓勵我們改革創新，我們是響應政策，積極改正，初衷是好的。”
“至於新標準是不是脫離實際，這種判斷也有待考量，因為我們引用的是國外先進的管理經驗，肯定會和原本的管理經驗會有所沖突。”
“但並不能因為這樣就因噎廢食，不敢改變啊，我們的整體思路是積極的，勇敢的。而且，雖然這次我們動作的確是大了點，過程中也遇到了一些阻力，但這都是正常的，這也是改革中必然出現的陣痛。”
“相反正是因為這些阻力的出現，也說明了這次的改革觸及到了最深層次的問題，這也是我們工作的收獲呀。”
劉保軍顛倒黑白的本事一流，三兩句話就把造成的困難說成了收獲，還恬不知恥的給予自己充分肯定。
調查組的成員臉色變得變，其他人更是不敢說話。
林喬打破僵局，突然開口了，她的聲音清晰沈靜：“劉書記，您的這番話才有失偏頗。事實要基於客觀數據，沒有數據支撐，任何話都是在粉飾太平。”
“自從您推行改革以來，車間斷頭率上升到了25%，產量卻下降了6%。而我們的成本因為不合理的報廢率上升了20%。”
“您的改革在數據上顯示嚴重阻礙了生產。與之相對的是，客戶投訴率並沒有下降，還是維持著以前的水平。”
“由此可以說明這樣嚴苛產品標準是根本沒有必要的，而損失卻是實打實的。”
“工人們沒日沒夜的加班，生產出的那些布料，您簡簡單單的一句就能抹殺他們的努力，將他們應該得到的工資扣掉，你所謂的陣痛，有他們痛嗎？”
劉保軍試圖用春秋筆法混淆視聽，但是，就算他再會說，也抵不上林喬直接擺事實講道理。更何況，林喬提供的數據都是經過調查和嚴謹計算的，根本不害怕質疑。
劉保軍被堵的一時說不出話。
宋辰昀以前從來沒有見過林喬的這一面，此刻有些慶幸，林喬針對的是劉保軍而不是他。可是接下來，宋辰昀的那份慶幸就消失的無影無蹤了，因為林喬開始向他開炮了
凡是試圖搞破壞的人，林喬一個都不會放過。
林喬看著宋辰昀說：“劉書記剛才說的有一句話很有道理，那就是這次改革確實觸碰到了深層次的問題。”
“只是深層次的問題，卻出現在改革小組的內部。”
“宋辰昀同志，你之前向劉書記和蘇主任提交的，那份關於廠裏技術管理薄弱環節的報告裏面說，車間設備老化嚴重，近乎癱瘓。”
“但是同一時期的設備運行日志和維修記錄顯示，設備綜合效率穩定，重大故障率為零。而且經過了實驗室的改造，廠裏的老舊設備的利用率反而增加了。”
林喬一邊說一邊示意趙軍將設備運行日志和維修記錄遞給調查組。
林喬又接著說：“另外，你在報告裏說紡織車間布面疵點率高得驚人，很多客戶對此十分不滿，必須加強管理。”
“但是根據對目前所有客戶做的調研反饋裏表示，很多客戶對我們同期生產的產品都很滿意，回收來的產品驗收報告顯示合格率更是高達99.7%。”
“宋辰昀同志，請你解釋一下，你報告裏那些觸目驚心的數據究竟是從哪裏來的？到底是基於事實，還是基於某些不可告人的目的？”
“你憑空捏造，刻意誇大事實，根本目的是不是制造工人和領導的矛盾，破壞團結，影響生產，為自己謀好處？”
被林喬點名的宋辰昀臉色煞白，他不明白，為什麽他向劉保軍和蘇曉薇提供的內部報告，怎麽會在林喬那裏？
現在報告的部分內容在大會上被林喬說出來，無疑於是對宋辰昀的公開處刑。
宋辰昀的第一反應就是拒不承認：“林科長，你這是在血口噴人，我的報告全都是基於事實，對，我並沒有你說的那種想法，我一切都是為了我們廠的發展。”
：可能是我調研的不夠深入，理解有偏差，但是我的初衷是好的。你不能因為主觀臆測，就傷害了我一心為公的心。”
林喬冷笑一聲：“你是理解有偏差，還是故意欺瞞，並不是說推脫就能推脫的。”
“你拿著這份嚴重失實的報告，在劉書記和蘇主任面前建議必須用最嚴苛的標進行改革。”
“你做這些是真的為了廠子好，還是為了迎合上級？”
宋辰昀臉色巨變，他看著林喬，心裏有些害怕。
林喬哼了一聲，下了結論：“你為了自己撈取政治資本，不惜把廠子說的一無是處，甚至不惜損害整個廠子和工人的利益，把整個廠子和所有工人，都當成你往上爬的墊腳石。只要是明眼人都能看到。你即使再抵賴，也沒有用！”
林喬此言一出，參會的人都看向宋辰昀，姓宋的狼子野心，自己往上爬，卻要拿我們祭天，這種人就該狠狠整治。
宋辰昀的小心思全都被林喬說中了，他有些慌張，語無倫次道：“你胡說，我沒有，你這是惡意揣測，我根本沒有做過那樣的事情。”
林喬嘴角微勾：“惡意揣測，你既然提到了這個點，那麽我現在就為大家介紹一下什麽是惡意揣測。”
宋辰昀有一種不好的預感，他有些慌，林喬該不會要提那件事吧，如果林喬提的那件事，那才是真正的置他於死地。
在場的人全都豎起耳朵，剛才那些莫非還不是主菜？這小子究竟還幹了什麽事？
林喬沒有讓大家失望，緩緩開口，爆出了一個更勁爆的消息。
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