第132章
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第132章
《維和公司》的玩法難度比伊吹光和想象中地還要高出一大截。
因為明明很多看似是隨機事件, 毫不起眼，卻會牽扯出不同忍者團體之間的各種利益。比如說，你為了幫助A家的人出氣, 所以動了B家的人的利益，那麽B家人肯定不幹, 這些NPC甚至會找千手家或者宇智波家來為自己主持公道——所有新加入木葉的小團體無不是仰慕這兩家的威名才來的。當然，千手柱間和宇智波斑也會對試圖加入木葉隱村的忍者個人與族群進行考察篩選。
玩家伊吹被這些雞婆一樣的建村破事給搞得反而決心要通關火之國劇本不可。
暴躁是不可能暴躁的, 這輩子都不可能暴躁的。
因此和善陽光的伊吹社長迅速找準了“自己”在游戲中的定位——協助本地組織(木葉忍者們)，以專業的戰後地區重建經驗搞建設的維和公司……
雖然劇本是這樣寫的，傳播和平, 幫助當地人建立家園。但是平均學歷只有初中畢業水平的替身使者幹員們通常很不給力, 工作做得馬馬虎虎就算了, 還天天雞飛狗跳地跟當地人打成一片(物理意義)。
不過木葉人還算有節制, 起碼迄今為止，還沒有真正給這些金發碧眼的“專家”們制造出什麽不可挽回的傷害和死亡事件。生死危機也不是沒遇到過, 但多半都靠著替身使者們本身的智慧和替身躲過一劫。
說來慚愧，暗殺組的成員們在幾個月來在“游戲”中刷的好感度加起來還沒有喬魯諾·喬巴納一個少年高。喬魯諾的當地人人緣好到什麽程度了呢……千手柱間就很喜歡這個金發小子, 在喬魯諾休息時總會跑來跟他玩牌，順便教導他一些做人做事的道理。盡管是在游戲裏, 但高中生還是很用心地跟前輩學習……這也正是大家喜歡他謙遜耐心的地方。
雖說經歷了幾個月的操作，“民生”和“政治”的各項工作逐漸讓八位幹員開拓了眼界，辦事能力飛速提升, 但伊吹光和依舊更渴望更多的、能力更強的幹員們。
於是……她盯上了自家那位，以及杜王町的替身使者們。
無情的仿生人用便利店臨時工的便宜薪水同跟東方仗助他們簽署了兼職合同，說什麽“睡覺中賺錢”這種話。然後一轉頭這人又對岸邊露伴說些“去異世界取材呀可好玩了”的甜言蜜語——單純的露伴老師就屁顛顛地被她忽悠著戴上VR頭盔去忍界大陸玩耍了。
唉，他誠然是知道自己的老婆不會坑自己，但他忘了……伊吹光和是喜歡面無表情地施展糟糕幽默感的奇葩。
作為公司的本地代理人, 宇智波泉奈對於公司“新來支援的專家們”表示熱切歡迎，並委婉地暗示這些第二批“專家們”最好不要學著第一批的暗殺組專家那樣動不動就搞事情，還是專心工作一點好吧。
姑且不提興奮的男高中生們，岸邊露伴對於周圍的一切都感到新奇和懷疑：【這裏真的只是個游戲嗎也太真實了吧!】
不管怎麽說，在發現伊吹光和對自己若隱若現的關照後(比如安排一些可以到處取材的輕松任務)，漫畫家就快活地投入了采風大業。而木葉人民在大驚小怪地又來了一批奇奇怪怪的“專家”這件事後，很快就適應了這個背著畫板到處跑的“地質調查員”。村裏的小孩甚至還壯著膽子偷偷跟過去看露伴老師在畫什麽——通常在完成任務後，岸邊露伴就會開始愉快地寫生，到處采訪當地民眾，心情好時甚至還會給背後那一長串小屁孩買點糖果送給他們。剛開始暗中盯梢他的忍者還十分警惕，但在查清楚那些糖果無毒以及漫畫家看起來只是個戰鬥力平平的普通人的情況後就沒有那麽疑神疑鬼了。
不得不說，新來的這幾個替身使者極大程度地緩解了人手不足的問題。
因為隨著項目的不斷推進，工作愈發困難，需要花費的時間就越多。如果有更多的人手就可以在某種意義上提升工作完成效率，盡快做好項目。
比方說，“民生”板塊中的【服務調研】，可以衍生出【藥物供應】、【忍者學校建立】、【水力供應】這三大基礎任務，分別對應著醫療、教育和水力系統。
人們可以十天半個月的不搞政治，但不能那麽長時間的缺乏這些最基本的生存條件。
在幹員們的“專家”帶領下，不怕困苦的木葉忍者們開始翻山越嶺、挨家挨戶地做人口普查，成立醫療隊深入基層，治療常見的疾病，一邊治病一邊宣揚木葉的成立。很快，木葉忍村的名頭就在周邊地區拓展開了。
說實話，擅長醫療忍術的千手族人和提供藥材的奈良族人對於喬魯諾·喬巴納那不科學的治療方法極為好奇，可惜意大利高中生對於這群人的“查克拉”、“摸一摸就治好了”的效果也很不理解原理。一並來的還有東方仗助這個同為六星治療幹員的奶媽，他一邊學習一邊跟喬魯諾聊天，這兩個差不多年紀的男孩子們很快就成為了好朋友，現實放假時幾個人還會結伴出門玩耍。
教育顧問千手扉間作為忍者學校的首位校長，當仁不讓地挑起重擔，招收了各忍族的未成年適齡兒童進入忍者學校，成為木葉忍村學校的第一屆學生。
同時他召集各族的有識之士，一起派人編撰學生教材、需要學習的各個課程科目，最後通過宇智波斑和千手柱間的最終審核進行修改與通過。
【水力供應】方面倒是需要水源供水、建設自來水廠、鋪設管道等較為覆雜的規劃性工作。
幹員們帶著當地忍者們一起搞起來，花了好大的力氣才辦好了示範性的第一家自來水廠……反倒是本以為最困難的管道鋪設這個環節只需要鋪設體系的圖紙就位，忍者們就掐著手訣結印，挖開地面，放置管道進去。
很快，木葉隱村的直屬勢力地區就最先完成了日常供水的基本需求。
諸如以上的工作項目，雖然各種意外不斷，中途有人受傷、有人被質疑、還有人跑來大哭著找伊吹光和說想要放棄，但大家最後都還是堅持下來了。
就好像裏蘇特說的那樣，連迪亞波羅都敢殺的我們，難道還會怕一個游戲嗎。
事實上，暗殺組成員的變化最明顯，如果說他們先前只是社會陰暗處的殺手，如今哪怕回到現實中，大家吃飯時都會討論經濟發展、地區建設這等民生工程的建設經驗。就連最幼稚膽怯的貝西都明顯成長起來，在某些時刻會彰顯出過人的骨氣和覺悟——單單這點就令普羅修特非常欣慰。
他們確確實實地從另一個世界、從那些NPC們的身上學到了某些本應該在家庭、學校和國家裏學到的做事原則。這些缺失的教育補充起來，讓這群替身使者們看起來似乎在思想與行動力方面變得更加不一樣了。
玩家伊吹通過現實裏這幾個月以來不斷鞭笞工具人幹員和NPC忍者們的辛勤幹活，做出各種艱難殘酷的抉擇——終於讓“木葉隱村”在藍圖上的規劃逐漸一項一項地落實到位了。
幹員們忙著基礎建設，作為NPC勢力首腦的兩人也沒有閑著——外交顧問千手柱間為了穩定政治環境給木葉爭取一個相對和平的發展期限，先是迎娶有家族長久友好關系的鄰國渦之國的渦潮隱村的首領之女旋渦水戶，穩定了外部關系。隨後他親自拜訪火之國大名，“友善”地跟這位封建階級統治者確立了官方承認的政治和軍事地位。
宇智波斑主持著村裏軍事方面的發展，建設起警衛隊體系用於維持村內治安。他一邊大力發展軍事力量，主張“一帶三小組”制度作為當前的主要戰術組隊模式，一邊派出以宇智波族人為主體的眾多木葉忍者潛入火之國境內外去探聽消息，建立強大的情報網絡。
雖然名義上是宇智波泉奈負責情報系統，但後者已經為了公司和木葉當地的協調忙得不可開交，作為兄長自然責無旁貸地幫了弟弟一把。
很快，伊吹光和地圖上的那些“地圖迷霧”隨著情報一條條傳來而解鎖消散，玩家此時也能清晰地看見在其他四大國，可以發現不同的忍村陣營也陸續建立了起來。想必此後還會有新的爭端出現。
自此，忍界大陸進入“忍村時代”，木葉隱村的發展也踏上正軌。
隨著經濟、政治、基建等各個領域一系列建設的不斷推進，原本只是兩個大族外加七八個小忍族的尋常聚落如今漸漸吸引了不少外來的新忍族加入，很多來往的生意人也選擇在此成立貿易據點和駐地，經濟上的繁榮大大地促進了木葉隱村的建設進度加快。
木葉隱村也迎來了成立後的第一個周年紀念日，村子裏舉辦了盛大的慶典，不少外地的普通人和流浪忍者都來參加了集會，很多人發現往日裏高高在上的木葉忍者們原來也是會鬧會笑，有血有肉的尋常人類。
慶典結束之後，火之國境內的許多普通民眾發出申請，他們飽受戰亂的折磨太久，如今希望能遷居至這個安全的忍者村莊環境裏來。
在要不要接納普通人這個問題上，不僅千手柱間在和宇智波斑吵，伊吹光和也在思考。
雖說適合查克拉運轉的經脈有可能出現在這個世界的任何一個新生兒體內，哪怕父母是普通人，孩子也有可能成為一位忍者——那麽在此基礎下，人口基數決定了人才的誕生幾率。況且人口優勢本身就是一種社會紅利。
然而原本不在計劃內的大量人口申請入駐勢必帶來新的社會問題……自古以來，外來人口的移民永遠不是一帆風順的事情，不信的話請看如今的德法兩國的移民狀況。
持有反對態度的宇智波斑倒不是瞧不起這些家族外的普通人，也不是不信任外來的人才，而是覺得當前的木葉還處於新生狀態，無法容納——或者說沒辦法一口氣吞下那麽多普通人作為社會資源來運轉。
假設說，原本計劃裏一萬名木葉忍者每天的糧食消耗數量為一萬斤大米，如今突然新增了三千人，那麽這多出來的三千斤大米要從哪裏搞而且普通人千裏迢迢拖家帶口地投奔木葉，結果就在木葉的地盤上活活餓死如果說把原本已有的一萬斤大米分給這些普通人一部分，有些忍者肯定又不滿起來：新來的普通民眾既沒有參與對木葉的建設、又無法對抗外敵，憑什麽我辛辛苦苦拋頭顱灑熱血換來的一斤大米要分出一部分給這些累贅
“去年年景好我們的糧食豐收了，而且如果出現糧食缺口也能向其他國家進口。扉間、還有村裏擅長農業的忍者已經在和諾亞科技公司的專家們結合培養新型莊稼良種。我們也有專人在進行堆肥作業。”千手柱間據理力爭，“但是人沒了就是沒了!那些老百姓相信我們，相信木葉能保護他們不受戰亂之苦才來的。如果不是生活實在過不下誰舍得逃離故鄉”
“那按照你這種說法，等日子和平了，這群普通人該返鄉的還是會返鄉咯”宇智波斑不陰不陽地說，“如果他們之中按照比例誕生出的下一代群體裏有忍者的苗子當然是最好，但我們也得做好他們的後代也都是普通人的心理準備。”
“所以你想說我們可能全程白費力是嗎，斑”柱間皺著眉頭說道，“但無論是忍者還是普通人，都是一條命。既然是命，我們能救當然要救，不然成立木葉做什麽”
“柱間，我只是說你天真!”斑也被對方這種只講江湖義氣和道德恩義的思維給激怒了，“就算要救人，也要在嚴格篩選後再允許他們入駐村子。同時要拿出一個可行的移民對策方案來，要跟各部門開會討論最終能放多少人進來——而不是蠢到說出多多益善這種孩子氣的話!比起外人的命，我們首先要對自己人負責!”
其實兩個人說的話都各有各的道理，但最後長久以來的默契還是讓兩人各退一步，千手柱間去負責他最反感的做方案與開會部分，宇智波斑肩負起篩查外來人員申請遷居的工作。
但是伊吹光和有預感，在如今暫無外憂內患、村子可以大修內功搞基建的平穩環境下，他們兩個人恐怕要攤牌了。
果不其然，一個月後(游戲時間)，這兩人最後一次找到伊吹社長，要求她作為一個第三方勢力的負責人做出自己的選擇。
到底是要讓寬容大氣的千手柱間當火影，還是讓強硬心細的宇智波斑當火影!
這一回，沒有C選項的“送客”來拖延時間，伊吹光和想了足足十秒鐘，決定無論哪個人都不選。
“如果你們兩個都決定向我這個外人征求誰當火影的意見的話，你們覺得……我來當這個火影怎麽樣”
兩個忍者大佬呆滯地看著毛遂自薦的伊吹光和社長，然後開始思考起這個看似荒謬的建議可行性。
在長達一年半的建設木葉的工作中，他們已經被諾亞科技公司這群奇思怪想的幹員專家們折磨得必須開動腦筋、時刻保持理性去思考問題了。
由於諾亞科技公司與木葉隱村簽署有期限合同，為期5年(游戲裏的時間)，如果5年後沒有完成地區戰後建設的話可以根據實情進行撤離或者繼續續約。
也就是說，如果伊吹這個與任何勢力都沒什麽太大利益往來的外來者真的坐上了火影之位，頂多也就治理個兩三年就會離開了——這是宇智波泉奈再三向他們保證的實情，據說科技公司的業務很忙，除了忍界大陸以外，據說還有其他世界等著重建。所以公司總部會在不同世界流動搬遷……
如今的火影席位只是一個燙手山芋……起碼對於斑和柱間來說是這樣的——村子發展至今，火影也確實要被選出來了。他們兩人作為木葉最強的忍者，任何一人上位都是理所應當。火影的出現相當於是給村裏人的一個交代，也是給各自族人的交代。
但是如果真要爭鬥起來，兩人又是很不情願的。畢竟多年的摯友、宿敵、同伴的身份混合起來，讓兩個人都騎虎難下。所以說心裏話，無論是千手柱間還是宇智波斑都不願意為了一個職位而傷了他們之間的友誼……
最後，他們竟然真的同意了這個開玩笑的建議，在說服了各自的家族族人和其他村民後，當前的木葉建設工作組一致決定委任伊吹光和出任初代火影這個職位。
伊吹光和：
【你們瘋了吧。】
【系統提示：[終結谷之戰]特殊劇情解鎖失敗，本局無法再觸發該劇情。】
【系統提示：[未曾設想的道路]特殊劇情解鎖成功，請玩家繼續探索。】
【系統提示：玩家終極任務更新成功。】
【玩家終極任務：一、完成地區重建(進度63%)二、火影之聲(已解鎖)三、(請自行探索)】
【火影之聲(進度0)：新的火焰已在木葉隱村點燃，這一次，要讓全世界都聽到我們的聲音!】
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《維和公司》的玩法難度比伊吹光和想象中地還要高出一大截。
因為明明很多看似是隨機事件, 毫不起眼，卻會牽扯出不同忍者團體之間的各種利益。比如說，你為了幫助A家的人出氣, 所以動了B家的人的利益，那麽B家人肯定不幹, 這些NPC甚至會找千手家或者宇智波家來為自己主持公道——所有新加入木葉的小團體無不是仰慕這兩家的威名才來的。當然，千手柱間和宇智波斑也會對試圖加入木葉隱村的忍者個人與族群進行考察篩選。
玩家伊吹被這些雞婆一樣的建村破事給搞得反而決心要通關火之國劇本不可。
暴躁是不可能暴躁的, 這輩子都不可能暴躁的。
因此和善陽光的伊吹社長迅速找準了“自己”在游戲中的定位——協助本地組織(木葉忍者們)，以專業的戰後地區重建經驗搞建設的維和公司……
雖然劇本是這樣寫的，傳播和平, 幫助當地人建立家園。但是平均學歷只有初中畢業水平的替身使者幹員們通常很不給力, 工作做得馬馬虎虎就算了, 還天天雞飛狗跳地跟當地人打成一片(物理意義)。
不過木葉人還算有節制, 起碼迄今為止，還沒有真正給這些金發碧眼的“專家”們制造出什麽不可挽回的傷害和死亡事件。生死危機也不是沒遇到過, 但多半都靠著替身使者們本身的智慧和替身躲過一劫。
說來慚愧，暗殺組的成員們在幾個月來在“游戲”中刷的好感度加起來還沒有喬魯諾·喬巴納一個少年高。喬魯諾的當地人人緣好到什麽程度了呢……千手柱間就很喜歡這個金發小子, 在喬魯諾休息時總會跑來跟他玩牌，順便教導他一些做人做事的道理。盡管是在游戲裏, 但高中生還是很用心地跟前輩學習……這也正是大家喜歡他謙遜耐心的地方。
雖說經歷了幾個月的操作，“民生”和“政治”的各項工作逐漸讓八位幹員開拓了眼界，辦事能力飛速提升, 但伊吹光和依舊更渴望更多的、能力更強的幹員們。
於是……她盯上了自家那位，以及杜王町的替身使者們。
無情的仿生人用便利店臨時工的便宜薪水同跟東方仗助他們簽署了兼職合同，說什麽“睡覺中賺錢”這種話。然後一轉頭這人又對岸邊露伴說些“去異世界取材呀可好玩了”的甜言蜜語——單純的露伴老師就屁顛顛地被她忽悠著戴上VR頭盔去忍界大陸玩耍了。
唉，他誠然是知道自己的老婆不會坑自己，但他忘了……伊吹光和是喜歡面無表情地施展糟糕幽默感的奇葩。
作為公司的本地代理人, 宇智波泉奈對於公司“新來支援的專家們”表示熱切歡迎，並委婉地暗示這些第二批“專家們”最好不要學著第一批的暗殺組專家那樣動不動就搞事情，還是專心工作一點好吧。
姑且不提興奮的男高中生們，岸邊露伴對於周圍的一切都感到新奇和懷疑：【這裏真的只是個游戲嗎也太真實了吧!】
不管怎麽說，在發現伊吹光和對自己若隱若現的關照後(比如安排一些可以到處取材的輕松任務)，漫畫家就快活地投入了采風大業。而木葉人民在大驚小怪地又來了一批奇奇怪怪的“專家”這件事後，很快就適應了這個背著畫板到處跑的“地質調查員”。村裏的小孩甚至還壯著膽子偷偷跟過去看露伴老師在畫什麽——通常在完成任務後，岸邊露伴就會開始愉快地寫生，到處采訪當地民眾，心情好時甚至還會給背後那一長串小屁孩買點糖果送給他們。剛開始暗中盯梢他的忍者還十分警惕，但在查清楚那些糖果無毒以及漫畫家看起來只是個戰鬥力平平的普通人的情況後就沒有那麽疑神疑鬼了。
不得不說，新來的這幾個替身使者極大程度地緩解了人手不足的問題。
因為隨著項目的不斷推進，工作愈發困難，需要花費的時間就越多。如果有更多的人手就可以在某種意義上提升工作完成效率，盡快做好項目。
比方說，“民生”板塊中的【服務調研】，可以衍生出【藥物供應】、【忍者學校建立】、【水力供應】這三大基礎任務，分別對應著醫療、教育和水力系統。
人們可以十天半個月的不搞政治，但不能那麽長時間的缺乏這些最基本的生存條件。
在幹員們的“專家”帶領下，不怕困苦的木葉忍者們開始翻山越嶺、挨家挨戶地做人口普查，成立醫療隊深入基層，治療常見的疾病，一邊治病一邊宣揚木葉的成立。很快，木葉忍村的名頭就在周邊地區拓展開了。
說實話，擅長醫療忍術的千手族人和提供藥材的奈良族人對於喬魯諾·喬巴納那不科學的治療方法極為好奇，可惜意大利高中生對於這群人的“查克拉”、“摸一摸就治好了”的效果也很不理解原理。一並來的還有東方仗助這個同為六星治療幹員的奶媽，他一邊學習一邊跟喬魯諾聊天，這兩個差不多年紀的男孩子們很快就成為了好朋友，現實放假時幾個人還會結伴出門玩耍。
教育顧問千手扉間作為忍者學校的首位校長，當仁不讓地挑起重擔，招收了各忍族的未成年適齡兒童進入忍者學校，成為木葉忍村學校的第一屆學生。
同時他召集各族的有識之士，一起派人編撰學生教材、需要學習的各個課程科目，最後通過宇智波斑和千手柱間的最終審核進行修改與通過。
【水力供應】方面倒是需要水源供水、建設自來水廠、鋪設管道等較為覆雜的規劃性工作。
幹員們帶著當地忍者們一起搞起來，花了好大的力氣才辦好了示範性的第一家自來水廠……反倒是本以為最困難的管道鋪設這個環節只需要鋪設體系的圖紙就位，忍者們就掐著手訣結印，挖開地面，放置管道進去。
很快，木葉隱村的直屬勢力地區就最先完成了日常供水的基本需求。
諸如以上的工作項目，雖然各種意外不斷，中途有人受傷、有人被質疑、還有人跑來大哭著找伊吹光和說想要放棄，但大家最後都還是堅持下來了。
就好像裏蘇特說的那樣，連迪亞波羅都敢殺的我們，難道還會怕一個游戲嗎。
事實上，暗殺組成員的變化最明顯，如果說他們先前只是社會陰暗處的殺手，如今哪怕回到現實中，大家吃飯時都會討論經濟發展、地區建設這等民生工程的建設經驗。就連最幼稚膽怯的貝西都明顯成長起來，在某些時刻會彰顯出過人的骨氣和覺悟——單單這點就令普羅修特非常欣慰。
他們確確實實地從另一個世界、從那些NPC們的身上學到了某些本應該在家庭、學校和國家裏學到的做事原則。這些缺失的教育補充起來，讓這群替身使者們看起來似乎在思想與行動力方面變得更加不一樣了。
玩家伊吹通過現實裏這幾個月以來不斷鞭笞工具人幹員和NPC忍者們的辛勤幹活，做出各種艱難殘酷的抉擇——終於讓“木葉隱村”在藍圖上的規劃逐漸一項一項地落實到位了。
幹員們忙著基礎建設，作為NPC勢力首腦的兩人也沒有閑著——外交顧問千手柱間為了穩定政治環境給木葉爭取一個相對和平的發展期限，先是迎娶有家族長久友好關系的鄰國渦之國的渦潮隱村的首領之女旋渦水戶，穩定了外部關系。隨後他親自拜訪火之國大名，“友善”地跟這位封建階級統治者確立了官方承認的政治和軍事地位。
宇智波斑主持著村裏軍事方面的發展，建設起警衛隊體系用於維持村內治安。他一邊大力發展軍事力量，主張“一帶三小組”制度作為當前的主要戰術組隊模式，一邊派出以宇智波族人為主體的眾多木葉忍者潛入火之國境內外去探聽消息，建立強大的情報網絡。
雖然名義上是宇智波泉奈負責情報系統，但後者已經為了公司和木葉當地的協調忙得不可開交，作為兄長自然責無旁貸地幫了弟弟一把。
很快，伊吹光和地圖上的那些“地圖迷霧”隨著情報一條條傳來而解鎖消散，玩家此時也能清晰地看見在其他四大國，可以發現不同的忍村陣營也陸續建立了起來。想必此後還會有新的爭端出現。
自此，忍界大陸進入“忍村時代”，木葉隱村的發展也踏上正軌。
隨著經濟、政治、基建等各個領域一系列建設的不斷推進，原本只是兩個大族外加七八個小忍族的尋常聚落如今漸漸吸引了不少外來的新忍族加入，很多來往的生意人也選擇在此成立貿易據點和駐地，經濟上的繁榮大大地促進了木葉隱村的建設進度加快。
木葉隱村也迎來了成立後的第一個周年紀念日，村子裏舉辦了盛大的慶典，不少外地的普通人和流浪忍者都來參加了集會，很多人發現往日裏高高在上的木葉忍者們原來也是會鬧會笑，有血有肉的尋常人類。
慶典結束之後，火之國境內的許多普通民眾發出申請，他們飽受戰亂的折磨太久，如今希望能遷居至這個安全的忍者村莊環境裏來。
在要不要接納普通人這個問題上，不僅千手柱間在和宇智波斑吵，伊吹光和也在思考。
雖說適合查克拉運轉的經脈有可能出現在這個世界的任何一個新生兒體內，哪怕父母是普通人，孩子也有可能成為一位忍者——那麽在此基礎下，人口基數決定了人才的誕生幾率。況且人口優勢本身就是一種社會紅利。
然而原本不在計劃內的大量人口申請入駐勢必帶來新的社會問題……自古以來，外來人口的移民永遠不是一帆風順的事情，不信的話請看如今的德法兩國的移民狀況。
持有反對態度的宇智波斑倒不是瞧不起這些家族外的普通人，也不是不信任外來的人才，而是覺得當前的木葉還處於新生狀態，無法容納——或者說沒辦法一口氣吞下那麽多普通人作為社會資源來運轉。
假設說，原本計劃裏一萬名木葉忍者每天的糧食消耗數量為一萬斤大米，如今突然新增了三千人，那麽這多出來的三千斤大米要從哪裏搞而且普通人千裏迢迢拖家帶口地投奔木葉，結果就在木葉的地盤上活活餓死如果說把原本已有的一萬斤大米分給這些普通人一部分，有些忍者肯定又不滿起來：新來的普通民眾既沒有參與對木葉的建設、又無法對抗外敵，憑什麽我辛辛苦苦拋頭顱灑熱血換來的一斤大米要分出一部分給這些累贅
“去年年景好我們的糧食豐收了，而且如果出現糧食缺口也能向其他國家進口。扉間、還有村裏擅長農業的忍者已經在和諾亞科技公司的專家們結合培養新型莊稼良種。我們也有專人在進行堆肥作業。”千手柱間據理力爭，“但是人沒了就是沒了!那些老百姓相信我們，相信木葉能保護他們不受戰亂之苦才來的。如果不是生活實在過不下誰舍得逃離故鄉”
“那按照你這種說法，等日子和平了，這群普通人該返鄉的還是會返鄉咯”宇智波斑不陰不陽地說，“如果他們之中按照比例誕生出的下一代群體裏有忍者的苗子當然是最好，但我們也得做好他們的後代也都是普通人的心理準備。”
“所以你想說我們可能全程白費力是嗎，斑”柱間皺著眉頭說道，“但無論是忍者還是普通人，都是一條命。既然是命，我們能救當然要救，不然成立木葉做什麽”
“柱間，我只是說你天真!”斑也被對方這種只講江湖義氣和道德恩義的思維給激怒了，“就算要救人，也要在嚴格篩選後再允許他們入駐村子。同時要拿出一個可行的移民對策方案來，要跟各部門開會討論最終能放多少人進來——而不是蠢到說出多多益善這種孩子氣的話!比起外人的命，我們首先要對自己人負責!”
其實兩個人說的話都各有各的道理，但最後長久以來的默契還是讓兩人各退一步，千手柱間去負責他最反感的做方案與開會部分，宇智波斑肩負起篩查外來人員申請遷居的工作。
但是伊吹光和有預感，在如今暫無外憂內患、村子可以大修內功搞基建的平穩環境下，他們兩個人恐怕要攤牌了。
果不其然，一個月後(游戲時間)，這兩人最後一次找到伊吹社長，要求她作為一個第三方勢力的負責人做出自己的選擇。
到底是要讓寬容大氣的千手柱間當火影，還是讓強硬心細的宇智波斑當火影!
這一回，沒有C選項的“送客”來拖延時間，伊吹光和想了足足十秒鐘，決定無論哪個人都不選。
“如果你們兩個都決定向我這個外人征求誰當火影的意見的話，你們覺得……我來當這個火影怎麽樣”
兩個忍者大佬呆滯地看著毛遂自薦的伊吹光和社長，然後開始思考起這個看似荒謬的建議可行性。
在長達一年半的建設木葉的工作中，他們已經被諾亞科技公司這群奇思怪想的幹員專家們折磨得必須開動腦筋、時刻保持理性去思考問題了。
由於諾亞科技公司與木葉隱村簽署有期限合同，為期5年(游戲裏的時間)，如果5年後沒有完成地區戰後建設的話可以根據實情進行撤離或者繼續續約。
也就是說，如果伊吹這個與任何勢力都沒什麽太大利益往來的外來者真的坐上了火影之位，頂多也就治理個兩三年就會離開了——這是宇智波泉奈再三向他們保證的實情，據說科技公司的業務很忙，除了忍界大陸以外，據說還有其他世界等著重建。所以公司總部會在不同世界流動搬遷……
如今的火影席位只是一個燙手山芋……起碼對於斑和柱間來說是這樣的——村子發展至今，火影也確實要被選出來了。他們兩人作為木葉最強的忍者，任何一人上位都是理所應當。火影的出現相當於是給村裏人的一個交代，也是給各自族人的交代。
但是如果真要爭鬥起來，兩人又是很不情願的。畢竟多年的摯友、宿敵、同伴的身份混合起來，讓兩個人都騎虎難下。所以說心裏話，無論是千手柱間還是宇智波斑都不願意為了一個職位而傷了他們之間的友誼……
最後，他們竟然真的同意了這個開玩笑的建議，在說服了各自的家族族人和其他村民後，當前的木葉建設工作組一致決定委任伊吹光和出任初代火影這個職位。
伊吹光和：
【你們瘋了吧。】
【系統提示：[終結谷之戰]特殊劇情解鎖失敗，本局無法再觸發該劇情。】
【系統提示：[未曾設想的道路]特殊劇情解鎖成功，請玩家繼續探索。】
【系統提示：玩家終極任務更新成功。】
【玩家終極任務：一、完成地區重建(進度63%)二、火影之聲(已解鎖)三、(請自行探索)】
【火影之聲(進度0)：新的火焰已在木葉隱村點燃，這一次，要讓全世界都聽到我們的聲音!】
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