第309章 生活就是蒸蒸日上的
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第309章 生活就是蒸蒸日上的
忙了一段時間新公司的事情後，虞婳回到研究所，不知是飛鴻岌岌可危的傳言在研究所裏被討論過，還是空難事情之後飛鴻股價暴跌得太厲害。
很多人對她都沒有之前那麽熱切了，之前她只是稍微假哭一下示弱，就有不少人上來巴結安慰。
飛鴻有太多項目和外面合作，就意味著有利可圖，這些人想著和她關系近就可以拿到飛鴻的資源，但現在都觀望著，看飛鴻到底會不會破產。
今年青年長江的結果出得比平時晚幾個月，上上個月她才進行答辯。
這個月結果出了，虞婳其實抱有很大期待去看，但沒想到公示名單上並沒有她的名字。
她今年還帶出了發頂刊的學生，碩博學生都有不少畢業且發刊的，很多是她在自己的論文裏，讓學生擔任一部分工作，然後幫學生掛名。
她作為通訊作者也掛了些文章。
無論如何，看起來都有一爭之力。
更何況還有省級教育部的項目在手。
她離長江學者很遠，但青年長江還是能夠一夠的，畢竟同級別的優青她已經拿了。
只是可能她資歷還是太淺，研究所本身收學生就比高校要少，要一年出成績還是難。
所裏那個之前和她競爭傑青U35申報名額的鄭主任，當然是陰陽怪氣，嘲諷她實力一般但心高氣傲。
所裏其他人顯然沒想到她連青年長江都沒上，青年長江都沒上，還想上傑青，想什麽呢？
林副所倒是卯足了勁撐她，但人菜就是沒用，連導師是院士都沒用。
所裏不少議論，表面上是惋惜，還特地和她提，假裝關心：“虞工，我怎麽聽說你青年長江沒上，肯定有問題，你要不要去申訴一下？”
沒上就沒上了，還有意讓她申訴，知道自己為什麽被刷掉再丟臉，對方的心思太明顯。
飛鴻一落勢，身邊的人也暴露真面目。
雖然去年虞婳已經見足他們偽善壓榨的樣子。
為此林副所特地請她吃飯，安慰她別灰心，之後還可以多帶些學生努力努力，他也還會幫她，今年的教學結果很不錯了。
結果飯都還沒吃完，傑青U35的初審結果就公布了，虞婳赫然在列。
剛剛還垂頭喪氣的兩個人嘴都快笑歪了，謙讓地拿著茶杯敬來敬去，喝白毛尖喝出五糧液的效果。
傑青，有傑青還想什麽青年長江，之後該競爭長江了！
不用追求mini版，可以直接來plus版本。
虞婳都有些飄飄然。
大部分人四十多歲才上傑青，更何況這輩子能上都不錯了，這意味著領域領頭人的學術帽子。
不過現在還沒到驕傲的時候，初審過了只能說是有機會競爭。
之後就是傑青的函評，函評其實就是五位和她研究方向極其接近的同行，對她的項目和本人學術成果等多個維度進行打分。
而且這些同行的意見一般都是決定性的。
通過函評才能進入下一輪的會評。
而且要求相當嚴格，一旦這五位同行裏出現一個打C的，她都將和傑青無緣。
可以申請三位同行回避，也就是不讓他們打自己的評分，虞婳需要深思熟慮，誰可能給她使絆子，需要排除誰。
就所裏可能會收到函評的人也有六位。
虞婳感覺這是最難的一關，對自己最有敵意的，不用說是鄭主任一派。
但她最怕的不是鄭主任，是那種平時不出聲，但關鍵時候卻看不得她上去的人。
就和碩士時候那個給論文插垃圾鏈接的小姚一樣，弄得大家論文都投不出去。
她回家和周爾襟一說。
周爾襟淡定：“屏蔽鄭主任，還剩下五個人和你方向相近，你還有兩個屏蔽名額，那你就要和剩下三個人打好關系。”
虞婳也知道，但問題是怎麽打好關系。
周爾襟倒不急不慢，還幫她斟茶：“先回所裏觀察剩下五個人，我們把最難相處好的兩個人屏蔽，剩下三個拉攏利益關系，就有機會。”
“有一個不用，有一個是游辭盈。”虞婳想了想。
周爾襟淺笑：“那更好了，只需要拉攏兩個人。”
但那兩個人選誰是個大問題。
那裏頭有三個和鄭主任走得近的，有一個完全游離在眾人之外，是今年被研究所重金聘請進來的新傑青，誰都是和他不熟，對方下班就走，誰也不知道他什麽秉性。
四個人都棘手得要命。
周爾襟只給她一個建議，就是給了一個相當有份量的橫向項目，兩百多萬，讓她隨機給所裏一個飛鴻出事後沒對她變臉的人。
虞婳在飛鴻項目裏左挑右選，選了個項目，給了飛鴻出事後一點臉色都沒給她看的人，甚至還幫她在食堂占座以至於和別人起了沖突。
那位連高級工程師都不是，也沒任何學術帽子，就是三十多歲的普通工程師，一下子接到這個橫向項目，簡直下巴都要掉下來。
虞婳只說一句謝謝她這段時間的照顧，留給人無限遐想空間。
那位李工突然被賞識，幾乎喜極而泣。
幾乎讓人眼紅得出血。
一時間，這件事全所都知道了。
小團體的群裏不停聊著。
有人猜測：“飛鴻會不會根本沒事，畢竟是萬億集團，外面說著飛鴻的負債率有多高，股價掉得多厲害，但是咱們也沒見到虞婳受什麽影響。”
“兩百多萬，李工她根本連二十萬的項目都沒接到過，一看都知道擔不起，為什麽給她？”
“說實話……人家李工這段時間照顧虞婳蠻多的吧，上次還看她幫虞婳帶學生。”
“如果按關系遠近分配，大家都別幹了，這不是給所裏的項目嗎，她的能力根本都不夠格接這個項目，她才中級工程師，還只有碩士學歷，就因為和虞婳關系近。”
第二天，李工接了個兩百多萬項目的事情就被人捅到所長面前，指責所裏項目分配不均。
而那三個和鄭主任關系近的，竟然有兩個對虞婳明顯和顏悅色多了，甚至還幫李工說話，意味著立場沒那麽堅定。
虞婳就知道，起碼剩下那個得回避函評。
還有一個ban位（禁止位），這些人裏還得選一個。
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很多人對她都沒有之前那麽熱切了，之前她只是稍微假哭一下示弱，就有不少人上來巴結安慰。
飛鴻有太多項目和外面合作，就意味著有利可圖，這些人想著和她關系近就可以拿到飛鴻的資源，但現在都觀望著，看飛鴻到底會不會破產。
今年青年長江的結果出得比平時晚幾個月，上上個月她才進行答辯。
這個月結果出了，虞婳其實抱有很大期待去看，但沒想到公示名單上並沒有她的名字。
她今年還帶出了發頂刊的學生，碩博學生都有不少畢業且發刊的，很多是她在自己的論文裏，讓學生擔任一部分工作，然後幫學生掛名。
她作為通訊作者也掛了些文章。
無論如何，看起來都有一爭之力。
更何況還有省級教育部的項目在手。
她離長江學者很遠，但青年長江還是能夠一夠的，畢竟同級別的優青她已經拿了。
只是可能她資歷還是太淺，研究所本身收學生就比高校要少，要一年出成績還是難。
所裏那個之前和她競爭傑青U35申報名額的鄭主任，當然是陰陽怪氣，嘲諷她實力一般但心高氣傲。
所裏其他人顯然沒想到她連青年長江都沒上，青年長江都沒上，還想上傑青，想什麽呢？
林副所倒是卯足了勁撐她，但人菜就是沒用，連導師是院士都沒用。
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雖然去年虞婳已經見足他們偽善壓榨的樣子。
為此林副所特地請她吃飯，安慰她別灰心，之後還可以多帶些學生努力努力，他也還會幫她，今年的教學結果很不錯了。
結果飯都還沒吃完，傑青U35的初審結果就公布了，虞婳赫然在列。
剛剛還垂頭喪氣的兩個人嘴都快笑歪了，謙讓地拿著茶杯敬來敬去，喝白毛尖喝出五糧液的效果。
傑青，有傑青還想什麽青年長江，之後該競爭長江了！
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虞婳都有些飄飄然。
大部分人四十多歲才上傑青，更何況這輩子能上都不錯了，這意味著領域領頭人的學術帽子。
不過現在還沒到驕傲的時候，初審過了只能說是有機會競爭。
之後就是傑青的函評，函評其實就是五位和她研究方向極其接近的同行，對她的項目和本人學術成果等多個維度進行打分。
而且這些同行的意見一般都是決定性的。
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而且要求相當嚴格，一旦這五位同行裏出現一個打C的，她都將和傑青無緣。
可以申請三位同行回避，也就是不讓他們打自己的評分，虞婳需要深思熟慮，誰可能給她使絆子，需要排除誰。
就所裏可能會收到函評的人也有六位。
虞婳感覺這是最難的一關，對自己最有敵意的，不用說是鄭主任一派。
但她最怕的不是鄭主任，是那種平時不出聲，但關鍵時候卻看不得她上去的人。
就和碩士時候那個給論文插垃圾鏈接的小姚一樣，弄得大家論文都投不出去。
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周爾襟淡定：“屏蔽鄭主任，還剩下五個人和你方向相近，你還有兩個屏蔽名額，那你就要和剩下三個人打好關系。”
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但那兩個人選誰是個大問題。
那裏頭有三個和鄭主任走得近的，有一個完全游離在眾人之外，是今年被研究所重金聘請進來的新傑青，誰都是和他不熟，對方下班就走，誰也不知道他什麽秉性。
四個人都棘手得要命。
周爾襟只給她一個建議，就是給了一個相當有份量的橫向項目，兩百多萬，讓她隨機給所裏一個飛鴻出事後沒對她變臉的人。
虞婳在飛鴻項目裏左挑右選，選了個項目，給了飛鴻出事後一點臉色都沒給她看的人，甚至還幫她在食堂占座以至於和別人起了沖突。
那位連高級工程師都不是，也沒任何學術帽子，就是三十多歲的普通工程師，一下子接到這個橫向項目，簡直下巴都要掉下來。
虞婳只說一句謝謝她這段時間的照顧，留給人無限遐想空間。
那位李工突然被賞識，幾乎喜極而泣。
幾乎讓人眼紅得出血。
一時間，這件事全所都知道了。
小團體的群裏不停聊著。
有人猜測：“飛鴻會不會根本沒事，畢竟是萬億集團，外面說著飛鴻的負債率有多高，股價掉得多厲害，但是咱們也沒見到虞婳受什麽影響。”
“兩百多萬，李工她根本連二十萬的項目都沒接到過，一看都知道擔不起，為什麽給她？”
“說實話……人家李工這段時間照顧虞婳蠻多的吧，上次還看她幫虞婳帶學生。”
“如果按關系遠近分配，大家都別幹了，這不是給所裏的項目嗎，她的能力根本都不夠格接這個項目，她才中級工程師，還只有碩士學歷，就因為和虞婳關系近。”
第二天，李工接了個兩百多萬項目的事情就被人捅到所長面前，指責所裏項目分配不均。
而那三個和鄭主任關系近的，竟然有兩個對虞婳明顯和顏悅色多了，甚至還幫李工說話，意味著立場沒那麽堅定。
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