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112. 甜蜜套路

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112. 甜蜜套路

程放自知理虧,湊到詠姿耳邊:“我可以解釋的。”

好,看你怎麽解釋!詠姿把一塊排骨放進嘴裏,將軟骨咬得咯吱響。

看她咬著食物氣鼓鼓的臉龐,程放難得驚嚇地縮了一下脖子。

吃完飯程放立刻帶詠姿去看他的房子。一線江景,180平方的四房,還是多年前開放商附贈的裝修,老土又陳舊,沙發和餐桌鋪了防塵布,因為很久沒住,積了一層厚灰。

“衣服鞋履書籍都搬到你那邊了,這裏什麽都沒有的。”程放老實認真地:“我連餐廚具都沒買,之前吃飯基本都在學校飯堂解決,幹脆申請了單身宿舍。”

兩人站在陽臺看樓下的珠江夜景。詠姿生氣地:“上次你還敢調侃人家方師兄低調,結果原來自己跟他是一個套路,刻意隱瞞婚前財產!”

“怎麽能算隱瞞呢,只是覺得這不重要。”程放從背後擁住她:“不要生氣好不好?我根本沒在這邊住,不是故意不告訴你。”

“不是故意,也是有心。”

“嗯,我承認我有私心,我就是天天都想跟你住一起,不想回這個冷冰冰的房子。”

“心機!”

“你想怎麽裝修?”他果斷切回主話題。

“租出去吧,”因為城區發展中心轉移,這個地段目前的房價跟珠城和琶洲已經沒法比,但這邊還是不錯的學區,租金可觀。詠姿想了想:“等我們的孩子要上幼兒園,再重新裝修搬過來。”

“好!”程太太規劃的未來,很美好。“租金都歸程太太。”

“租金作為裝修基金,到時就不要爸媽再拿錢出來了。”

“那我的錢也歸程太太管。”程放從錢包拿出一張卡:“上交工資卡,密碼是你的生日。”他非常主動:“婚前財產基本都在這啦,而且我沒綁定手機銀行,只有你能調動這些錢。”

程放的年薪應該跟詠姿差不多,此外他還有人才補貼、專著版稅等收入,這些其實也不多,但他對物質追求沒有很強的欲望。之前住宿舍,他甚至連車都沒買;房子是父母早年買的,總價不高,公積金就可覆蓋供樓。不用供車供樓,沒有拍拖約會,吃飯還都在飯堂,他平時不怎麽花錢。

不過,形象管理方面程教授還是很註重的,衣服鞋履品質都很好,但來去也就是襯衣西褲POLO衫休閑褲運動服。詠姿和他在一起後,倒是給他買了很多。

其實只要程放願意,也有不少機構或企業邀請他去講課,知識付費的收入比他的工資來得更容易和直接,好比如梁時就預約了他寒假的時間,為頌揚的高端戰略課程講課。不過這些大部分他是拒絕的,除非是學校安排。

他沒經濟壓力,工作又忙。相比之下時間更寶貴。他希望能做更有意義的事,比如做課題研究,指導學生論文,現在還有最重要的,和大小姐一起煮飯,拍拖。

哼,詠姿毫不客氣地收了銀行卡:“裏面有多少錢?”

“我也不知道,這幾年的工資基本沒動。”他笑:“應該夠沈太太買衣服和包包?”

“我沒有那麽敗家啦!”這差不多是程教授的全副身家,她怎麽舍得亂用。

“有你才有家的,你喜歡怎麽敗就怎麽敗。”他又擁緊她,是找到靠山的委屈語氣:“吶,現在你知道啦,程主任和程師奶早就想拋棄我了,你看他們,那麽多年前就準備好要將我趕出來。”

早早給你買房還可憐上了?詠姿咬牙拍了一下他的手臂:“我真想替媽媽打你屁股!”

“好,回家!”他拉上她離開:“我最喜歡和程太太在床上打架。”

“才不要。”詠姿被他牽著走,不情願地:“每次都是我輸。”

他溫柔地哄她:“今晚讓你贏好不好?”

“那你不準動,”詠姿得寸進尺地:“完全任我欺負?”

“……這個,”程放遲疑了一下,“我不能保證。”

“……”反正她再怎麽聰明,也難逃程教授的甜蜜套路。

————

梁時的年度加薪談得很順利,結合成果數據講了12345點理由之後,老板單刀直入問她的期望是多少。

“如果我說出來,老板達不到的話就很尷尬了。”

“都準備了12345了,梁助理應該對自己期望的漲幅很自信了。”

“理想很豐滿,就怕現實太骨感。”梁時聳聳肩,趁機內涵:“我老板對加薪這種事就很不積極。”

“如果你不好意思說,”方競珩興致勃勃地:“我們玩個游戲吧。”

“怎麽玩?”

“我們各自把認為合理的漲幅寫到紙上,一二三一起揭曉。”

“這麽兒戲?”

“不會,我是綜合公司業務、行業水平以及你的工作表現客觀計算的。”

“那誰高就按誰的?”

“可以。”

結果梁時寫了10%,方競珩寫了13%。

今年行業薪資的整體漲幅不會很好的,但頌揚的業務逆勢上揚,綜合來看,8%-10%的漲幅應該是比較合理的,梁時故意寫了高的那個。

“我覺得,”她開心地:“方總魔高一丈!”

“是你的工作成果大大超出預期。”

“感謝方總認可。”

“我在前一家咨詢公司工作時,在沒有升職的情況下,每年保持10%~20%的自然漲薪。”

她果然立刻跳起來:“13%甚至都沒到中位數!”

“按照約定,公司會一次性從9月到12月的漲薪部分。所以個稅年度匯算的時候,你應該要補稅。”

“……”

他又神秘地笑了一下:“去年9月是我們相識十三周年。”

說好的客觀計算呢?“以此類推,那我可以認為明年的漲幅是14%嗎?”

呵,她反應太快了,他忍不住笑了,又不想她太驕傲:“看表現。”

“嗯,假若明年沒有人以高於25%的漲幅來挖我的話,我也會考慮繼續留下來。”

“梁助理,”他無奈地按住額頭:“你這樣會讓我很有危機感。”

“保持適當的緊張有利於血液循環身體健康。”好好談著錢的事,他突然跟她談情,方總的情話向來難以抵抗,此地不宜久留。梁時起身離開他的辦公室,“多謝方總,我會繼續努力。”

呵,辦公區域,拒絕動搖,她是有原則的!

去年頌揚的幾個大客戶戰略落地成效顯著,銷售額直指百億目標。而頌揚也在實踐中不斷完善了獨特的戰略理論以及差異化落地陪伴的教練服務,梁時負責的品牌建設,就多了很多故事可講。

頌揚成立由梁時領導的“品牌增長部”,其實就是將品牌建設和生意增長結合起來。區別於擁有有形產品的客戶,頌揚的核心資產是他們的大腦和服務。他們非常了解市場和消費者但又不需要直接面對消費者,品牌的推廣範圍會更有針對性。

因而今年的一個重要項目,是梁時去年就開始試水的針對高端客戶及其圈子的培訓課程,這個項目一方面增強客戶的粘性,同時可以挖掘更多潛在的目標客戶,梁時有意將其打造成頌揚企業戰略的一個IP品牌,今年終於可以理直氣壯啟用她之前想的名字,“百億商戰課”,相當吸引眼球。

當然了,課程的含金量也要不斷提升。除了楊頌、方競珩這種級別的戰略大佬,她還出動了頌揚的資深戰略顧問,還有程教授這張王牌,可以說覆蓋了全球經濟、行業、政策的解讀、AI應用疊代分析,乃至不同成功案例分享,還有程教授國家級課題研究成果在企業數智及金融的管理應用,等等。

為期三天的閉門課程,1月下旬在深圳一家度假酒店舉行。為保證質量,只準備了10個現有客戶的席位以及20個潛在客戶的席位。位置有限,收費高昂,但正如梁時一早預料的,這個課程一經推出報名就爆滿。按照她和老板們設定的標準,最終篩選了30名學員。

梁時休假結束回來後,就一直忙著這件事的最終細節落實。這晚得以早點下班,梁時便打給詠姿,讓她若感興趣的話可以和程教授一起過來。

“雖然大小姐已經擁有一個高端移動智庫,但我想免費的位置,不要白不要?”

“要要要!”詠姿大叫一聲,“不止薅羊毛的快樂,我是真的很需要全方位提升商業格局。”以往這種活動,程教授講完立刻回家,但這次他看完日程後竟決定聽完全程再回來。就說了二小姐用心準備的重頭戲,價值含量肯定杠杠滴。

“那就,”梁時故意商量地問:“安排你和程教授一間房?”

“如果可以的話,跟你一間房可以嗎?”

“我擔心會得罪我們的重量級講師。”

“哈哈哈,方師兄應該意見更大吧?”

“不會,我跟他本來就一人一間房的。”

“哇塞,你們還是地下戀嗎,好刺激!”

梁時懶理好友調侃:“如果你能擺脫程教授,你可以偷偷跑來找我,喝杯小酒?”

“不好吧,若碰到方師兄也偷偷去找你,就尷尬了。”

梁時在整理衣服,開了免提和大小姐聊的電話,方競珩洗完澡出來聽見,擦著頭發就湊過來:“大小姐不用擔心,你來不了。”

兩位好友還沒反應過來,方競珩又篤定地加了一句:“基於我對程放淺薄的了解,這種情況不會出現。”

梁時:“……”

詠姿:“……”

課程如期而至。

方慕瑜聽詠姿休假去參加這個課程後,立刻聯系方競珩要求參加。於是梁時增加了兩個免費的席位,最終32個商界精英參加了這場活動。

活動期間梁時忙著活動執行的各種細節,大小姐忙著汲取知識,程教授和方競珩完成自己的部分後亦認真學習了別的分享,大家都沒機會怎麽說上話。

正式的課程在第三天中午結束,下午大家去參訪了頌揚深圳的一個客戶。結束後梁時一一和大家握手告別,將從外地專程過來的客戶安排送上去機場和高鐵站的車,才算忙完。

方慕瑜特意過來跟梁時說課程很棒,但因為是周末,許昂帶了雙胞胎過來,她要直接去母親家和他們吃飯,約定回頭再聊。梁時讓她不用擔心,她會給大家發課程報告並一份詳細的反饋表,關於課程的建議可在上面暢所欲言。

梁時和方競珩一起與程教授大小姐一起吃晚飯。

三天的密集課程很費腦,詠姿覺得很累但又有點興奮,“太有收獲了!”

看詠姿不停說話,程教授笑,給她夾了菜:“先吃點東西。”

餐廳很暖和,進來後大家脫掉了外套,梁時吃飯時很自然地拉起了羊毛衫的衣袖。此刻聽著大小姐的積極分享,她長舒一口氣,擡手叫服務員過來,開了一瓶紅酒。

“二小姐,”詠姿驚嚇地:“你的手怎麽了?”

梁時的手腕其實已經好了,不過之前淤青和破皮的面積比較大,傷痂脫掉後跟正常的膚色還有區別,一看就知道受過傷。

“哦,這個啊……”她將手腕轉過來低頭看了一眼,“月初從樓梯上滾了下來。”

“……”詠姿拿過她的手,滿眼心疼:“我怎麽不知道?”









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